保证安全生产工作制度

PAGE保证安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过各种预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方面资源，共同做好安全生产工作。二、安全生产责任制（一）公司各级管理人员安全生产职责1.公司主要负责人全面负责公司安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施公司安全生产方针、目标和计划。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。确保安全生产投入的有效实施。2.安全管理部门负责人协助公司主要负责人开展安全生产管理工作。制定和完善安全生产管理制度、操作规程等。组织安全检查、隐患排查治理工作。负责员工安全教育培训和考核。3.各部门负责人负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织本部门员工开展安全活动，提高安全意识。及时消除本部门存在的安全隐患。配合安全管理部门做好相关工作。（二）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加公司组织的安全培训和活动。4.发现安全隐患及时报告并协助处理。三、安全生产教育培训（一）新员工入职培训1.培训内容包括公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。2.培训时间不少于[X]学时，经考试合格后方可上岗。（二）定期培训教育1.每月组织一次全体员工安全生产培训，培训时间不少于[X]学时。2.培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、安全新技术等。（三）专项培训教育1.针对特殊工种、危险作业等进行专项培训，培训合格取得相应资格证书后方可上岗。2.新设备、新工艺投入使用前，对相关人员进行专项培训。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全检查1.公司实行定期安全检查制度，每周至少进行一次全面检查。2.各部门、车间每天进行班前、班中、班后安全检查。3.安全检查内容包括设备设施、作业环境、人员操作、安全管理制度执行情况等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.一般隐患要在[X]个工作日内整改完毕，重大隐患要制定专项整改方案，确保按时整改到位。3.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录。五．安全事故应急预案（一）应急预案制定1.公司制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故、爆炸事故、触电事故等。2.应急预案要符合国家相关法律法规和行业标准要求，具有科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练。2.通过演练检验应急预案的可行性，提高员工应急处置能力。（三）应急救援1.发生安全事故后，立即启动应急预案，迅速组织救援工作。2.及时向上级主管部门报告事故情况，保护事故现场。3.做好伤亡人员的救治和家属的安抚工作。六、安全投入保障（一）安全投入范围1.安全设施设备的购置、安装、维护费用。2.安全教育培训费用。3.应急救援器材、设备的配备和维护费用。4.安全奖励费用等。（二）安全投入计划与实施1.每年制定安全投入计划，明确投入项目和金额。2.确保安全投入资金及时足额到位，专款专用。七、安全奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全生产规章制