安全生产举核查制度

PAGE安全生产举核查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，确保公司生产经营活动的安全进行，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产举核查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产相关法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度。2.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产举核查工作，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。3.及时准确原则：对发现的安全问题要及时报告，确保信息准确无误，以便迅速采取措施进行处理。4.闭环管理原则：对安全举核查中发现的问题要进行跟踪整改，形成闭环管理，确保问题得到彻底解决。二、举核查主体与职责（一）员工1.有权对身边的安全隐患进行举报，包括但不限于设备设施故障、作业环境不安全因素、违规操作行为等。2.积极配合公司组织的安全核查工作，如实提供相关信息。（二）班组长1.负责组织本班组的日常安全自查工作，及时发现并督促整改安全问题。2.对员工的安全举报进行初步核实，并及时上报车间主任。（三）车间主任1.定期组织车间的安全核查工作，对核查结果进行分析总结。2.负责协调解决本车间安全生产举核查中发现的问题，重大问题及时上报公司领导。3.对班组长上报的安全举报进行进一步核实，并组织制定整改措施。（四）安全管理部门1.制定安全生产举核查计划，组织实施公司级的安全核查工作。2.对各部门、车间上报的安全举报和核查情况进行汇总分析，建立安全隐患台账。3.跟踪安全隐患的整改情况，对整改不力的部门进行督促和考核。4.负责与政府相关部门沟通协调，及时处理涉及安全生产举核查的相关事宜。（五）公司领导1.审批安全生产举核查制度及相关计划。2.对公司重大安全隐患进行决策，协调资源解决安全问题。3.监督安全举核查工作的开展情况，对工作不力的部门和人员进行问责。三、举报内容与要求（一）举报内容1.违反安全生产法律法规、标准规范的行为。2.存在的安全隐患，如电气安全隐患、消防安全隐患、机械安全隐患等。3.员工的不安全行为，如违章作业、违反劳动纪律等。4.其他可能影响安全生产的问题。（二）举报要求1.举报人应提供真实、准确的信息，包括隐患或问题的具体位置、描述、可能造成的危害等。2.举报方式可采用书面报告、电子邮件、电话等形式，但需留下举报人姓名、部门、联系方式等信息。3.对于匿名举报，公司将根据实际情况进行调查核实，但不保证给予举报人奖励。四、核查方式与频率（一）核查方式1.日常检查：各部门、车间、班组按照各自职责，每日对工作区域进行安全检查，及时发现安全问题。2.定期检查：安全管理部门每月组织一次公司级的全面安全检查，对各部门、车间的安全生产状况进行综合评估。3.专项检查：针对特定的设备设施、作业环节、场所等，不定期开展专项安全检查，如电气设备专项检查、危险化学品专项检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖及防火检查等。（二）核查频率1.员工应随时关注身边的安全情况，发现问题及时举报。2.班组长每天至少进行一次班组安全自查。3.车间主任每周至少组织一次车间安全核查。4.安全管理部门每月进行一次公司级安全检查，专项检查和季节性检查根据实际情况适时开展。五、核查流程（一）准备阶段1.制定核查方案，明确核查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备核查所需的工具、设备、资料等。（二）实施阶段1.核查人员按照核查方案，通过现场观察、查阅资料、询问员工等方式进行检查。2.对发现的安全问题进行详细记录，包括问题描述、发现位置、责任人等。（三）汇总分析阶段1.核查结束后，核查人员将检查情况进行汇总，形成核查报告。2.安全管理部门对核查报告进行分析，确定安全隐患的等级，如一般隐患、重大隐患等。（四）整改阶段1.对于一般隐患，由责任部门制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，及时进行整改。2.对于重大隐患，安全管理部门下达隐患整改通知书，责任部门制定详细的整改方案，经公司领导审批后实施。整改过程中，安全管理部门要跟踪监督，确保整改工作按计划进行。（五）复查阶段1.整改完成后，责任部门提交整改报告，申请复查。2.安全管理部门组织人员对整改情况进行复查，确认隐患是否消除。如未彻底整改，责令继续整改，直至隐患消除。六、奖励与处罚（一）奖励1.对于及时发现并举报重大安全隐患，避免事故发生的员工，给予一定的物质奖励，奖励金额根据隐患的严重程度和实际贡献确定。2.在安全生产举核查工作中表现突出的部门和个人，公司将进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。（二）处罚1.对于隐瞒安全隐患、不配合安全举核查工作的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对因工作不力导致安全事故发生的部门和个人，按照公司事故管理制度进行严肃处理，追究相关人员的责任。七、信息管理与保密（一）信息管理1.安全管理部门负责建立安全生产举核查信息档案，包括举报记录、核查报告、整改情况等。2.对安全举核查信息进行定期整理和分析，为公司安全生产决策提供依据。（二）保密1.对于举报人提供的信息，公司将严格保密，保护举报人的合法权益。2.在核查过程中，涉及到公司商业秘密、技术秘密等信息，核查人员要严格遵守保密规定，不得泄露。八、培训与宣传（一）培训1.安全管理部门定期组织安全生产举核查相关知识培训，提高员工的安全意识和举报核查能力。2.培训内容包括安全生产法律法规、标准规范、安全隐患识别方法、举报流程等。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣