建立安全生产例检制度

PAGE建立安全生产例检制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产例检制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动及相关场所、设备设施、人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：通过定期例检，提前发现潜在安全隐患，采取有效措施加以预防和控制。3.全员参与原则：公司全体员工应积极参与安全生产例检工作，各部门密切配合，共同做好安全生产管理。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定，确保例检工作合法合规。二、例检组织与职责（一）例检领导小组成立以公司主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产例检领导小组。其职责如下：1.全面领导公司安全生产例检工作，制定例检工作方针和目标。2.审批例检计划、方案及报告，协调解决例检工作中的重大问题。3.监督例检工作的执行情况，对例检工作不力的部门和个人进行问责。（二）安全管理部门安全管理部门作为例检工作的具体实施部门，负责制定例检计划、组织例检人员培训、实施例检工作、汇总分析例检结果、督促隐患整改等工作。其主要职责包括：1.制定详细的年度、季度、月度安全生产例检计划，明确例检内容、标准、人员分工及时间安排。2.组织例检人员参加专业培训，使其熟悉例检流程、方法和标准，掌握相关安全知识和技能。3.按照例检计划对公司各部门、各生产环节进行定期例检，包括设备设施、作业环境、人员操作等方面。4.对例检中发现的安全隐患进行详细记录，分析隐患产生的原因，提出整改建议，并跟踪整改情况。5.定期汇总例检结果，形成例检报告，向例检领导小组汇报，同时通报各部门。6.建立健全安全生产例检档案，将例检计划、报告、隐患整改记录等资料进行归档保存。（三）各部门各部门负责人为本部门安全生产例检工作的第一责任人，负责组织本部门员工开展日常安全生产例检工作，配合公司安全管理部门做好相关例检工作。其职责如下：1.组织本部门员工学习安全生产例检制度及相关标准，明确例检工作要求。2.安排专人负责本部门的日常例检工作，按照规定的内容和频次进行检查。3.对本部门例检中发现的安全隐患及时进行整改，无法立即整改的，应采取有效的临时防范措施，并及时上报公司安全管理部门。4.配合公司安全管理部门开展全面例检工作，提供必要的资料和信息。（四）例检人员例检人员应具备相应的安全知识和技能，熟悉公司生产经营活动和设备设施情况。其职责如下：1.按照例检计划和标准，认真开展例检工作，确保检查结果真实、准确。2.对例检中发现的安全隐患及时记录，并向被检查部门或人员提出整改意见。3.协助被检查部门制定隐患整改措施，跟踪整改落实情况，直至隐患消除。三、例检内容与标准（一）设备设施1.各类生产设备、动力设备、电气设备等应保持完好状态，运行正常，无异常振动、声响、发热等现象。2.设备的安全防护装置应齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.设备的润滑、冷却、传动等系统应正常，各连接部位应牢固可靠，无松动、泄漏等情况。4.特种设备应按规定进行定期检验、维护保养，操作人员应持证上岗，严格遵守操作规程。（二）作业环境1.工作场所应保持整洁、卫生，物料堆放整齐，通道畅通无阻。2.通风、照明、防尘、防毒、防火、防爆等设施应符合要求，运行良好。3.危险化学品的储存、使用应符合相关规定，有明显的警示标识，储存场所应具备相应的安全条件。4.易燃易爆场所应严禁烟火，动火作业应严格执行审批制度，采取相应的防火、防爆措施。（三）人员操作1.员工应严格遵守安全生产操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.特种作业人员应持证上岗，严禁无证操作。3.员工在作业过程中应注意力集中，不得擅自离岗、串岗，严禁违规操作。4.新员工应经过三级安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。（四）安全管理1.安全生产责任制应明确落实到每个部门、每个岗位和每个员工，各级人员应履行相应的安全职责。2.安全管理制度应健全完善，包括安全生产例会制度、安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、事故应急预案等。3.安全档案应齐全，包括安全生产许可证、安全评价报告、设备设施档案、人员培训档案、隐患排查治理记录等。4.安全投入应保障到位，用于安全设施建设、设备维护保养、安全教育培训、应急救援等方面的费用应专款专用。四、例检频次与方式（一）例检频次1.公司安全管理部门每月至少组织一次全面的安全生产例检。2.各部门每周应进行一次本部门的安全生产例检。3.班组每天应进行班前、班中、班后的安全检查。（二）例检方式1.日常检查：例检人员通过现场观察、设备检测、查阅资料、人员询问等方式，对公司各部门、各生产环节进行日常检查。2.专项检查：针对季节性特点、重大活动、重点部位等，组织开展专项安全生产例检，如夏季防暑降温专项检查、冬季防寒保暖专项检查、节假日期间安全专项检查等。3.定期检查：按照规定的频次，定期对公司进行全面的安全生产例检。4.不定期抽查：安全管理部门不定期对各部门的安全生产情况进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。五、例检程序（一）例检准备阶段1.安全管理部门根据公司实际情况和安全生产工作要求，制定例检计划，明确例检的目的、范围、内容、人员分工、时间安排等。2.准备例检所需的工具、仪器、表格等资料，如检查表、检测设备、相机等。3.通知各部门例检的时间、内容和要求，做好相关准备工作。（二）例检实施阶段1.例检人员按照例检计划和标准，对公司各部门、各生产环节进行全面检查。2.检查过程中，例检人员应认真填写检查表，详细记录检查情况，包括发现的问题、隐患部位、可能产生的后果等。3.对检查中发现的安全隐患，例检人员应及时向被检查部门或人员提出整改意见，并要求其签字确认。（三）例检总结阶段1.安全管理部门对例检结果进行汇总分析，统计安全隐患的数量、类型、分布等情况。2.针对例检中发现的问题，分析原因，制定相应的整改措施，明确整改责任人和整改期限。3.撰写例检报告，报告内容应包括例检基本情况、检查结果、存在的问题、整改措施及建议等，报例检领导小组审批。4.例检领导小组对例检报告进行审议，对例检工作进行总结评价，提出改进意见和要求。（四）隐患整改阶段1.各部门按照例检报告中提出的整改措施，组织实施隐患整改工作。2.整改责任人应制定详细的整改方案，明确整改步骤、方法、时间节点等，确保整改工作顺利进行。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务。4.对整改完成的隐患，安全管理部门应组织复查，确认隐患已消除，符合安全要求。六、例检结果处理（一）隐患分类根据安全隐患可能导致事故的严重程度和影响范围，将隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患整改1.对于一般隐患，由被检查部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。2.对于重大隐患，公司应立即停止相关生产经营活动，制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到彻底整改。整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，建立隐患整改台账，详细记录隐患整改的过程和结果。（三）责任追究1.对例检中发现的安全隐患，如因部门或个人未履行安全职责导致的，将按照公司相关规定对责任部门和责任人进行严肃问责。2.对隐患整改不力，导致事故发生的，将依法依规追究相关部门和人员的法律责任。七、培训与教育（一）培训对象1.例检人员：包括安全管理部门工作人员、各部门例检负责人及相关检查人员。2.公司全体员工：使其了解安全生产例检制度的重要性，掌握基本的安全检查方法和技能。（二）培训内容1.安全生产法律法规、行业标准及公司安全生产例检制度。2.安全检查方法和技巧，如检查表的使用、现场观察要点、设备设施检测方法等。3.安全隐患的识别、分析及整改措施的制定。4.典型事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门组织，邀请专家或内部经验丰富的人员进行授课。2.外部培训：根据实际需