设计院安全生产制度

PAGE设计院安全生产制度一、总则（一）目的为加强设计院安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进设计院持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于设计院各部门、各项目组及全体员工在从事设计活动过程中的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工安全生产教育覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。3.隐患排查治理率达到100%，隐患整改完成率达到100%。二、安全生产责任制（一）院长安全生产职责1.全面负责设计院的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定设计院安全生产规章制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重要事项。4.保证安全生产投入的有效实施，确保设计院具备安全生产条件。5.督促、检查设计院的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施设计院的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管副院长安全生产职责1.协助院长抓好设计院的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.定期组织分管部门开展安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织分管部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全素质。5.参与制定并实施设计院的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时协助院长进行应急处置。（三）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制。3.定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患及时报告分管副院长。4.组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。5.督促本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。6.负责本部门生产安全事故的报告和初步应急处置。（四）项目负责人安全生产职责1.对项目的安全生产工作全面负责，是项目安全生产第一责任人。2.组织项目组人员学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制。3.在项目设计过程中，充分考虑安全生产因素，确保设计符合安全要求。4.组织项目组进行安全生产检查，及时发现和解决安全问题，对无法解决的问题及时报告部门负责人。5.负责对项目组人员进行安全生产教育和培训，确保项目组成员熟悉项目安全风险和防范措施。6.组织制定项目的安全生产事故应急救援预案，并组织演练。7.及时、如实报告项目生产安全事故。（五）专业设计人员安全生产职责1.遵守设计院安全生产规章制度和操作规程，执行安全生产指令。2.在设计工作中，严格按照安全规范进行设计，确保设计文件的安全可靠性。3.积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。4.发现安全隐患及时报告项目负责人，并协助采取措施消除隐患。5.配合项目负责人做好项目安全生产事故应急处置工作。（六）其他人员安全生产职责1.遵守设计院安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识。4.发现安全隐患及时报告，对安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）新员工入职培训1.新员工入职后，必须参加由设计院组织的安全生产入职培训，培训时间不少于[X]学时。2.培训内容包括安全生产法律法规、设计院安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。3.培训结束后，对新员工进行考核，考核合格后方可上岗作业。（二）定期安全教育培训1.设计院每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，培训时间不少于[X]学时。2.培训内容根据不同岗位和季节特点，重点讲解安全生产新知识、新技术、新要求，以及近期发生的安全生产事故案例分析。3.各部门每周组织一次本部门员工的安全生产教育培训，培训时间不少于[X]学时，培训内容结合部门实际工作，针对性地进行安全知识和技能培训。（三）季节性安全教育培训1.根据季节特点，在春季、夏季、秋季、冬季分别组织针对性的安全教育培训。2.春季重点培训防火、防雷、防静电等知识；夏季重点培训防暑降温、防汛、防触电等知识；秋季重点培训防火、防坠落、防中毒等知识；冬季重点培训防寒保暖、防火、防煤气中毒等知识。（四）专项安全教育培训1.对从事电气、焊接、高处作业等特种作业的人员，必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.在新设备、新技术、新工艺投入使用前，对相关人员进行专项安全教育培训，使其熟悉新设备、新技术、新工艺的安全性能和操作规程。3.当发生重大安全事故或出现重大安全隐患时，及时组织全院员工进行专项安全教育培训，吸取教训，防止类似事故再次发生。（五）培训记录与档案管理1.每次安全教育培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等。2.建立员工安全生产教育培训档案，将员工的培训记录、考核成绩、证书复印件等资料归档保存，作为员工安全生产管理的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全生产检查1.设计院建立定期安全生产检查制度，院长每月至少组织一次全面的安全生产检查，分管副院长每半月至少组织一次分管部门的安全生产检查，各部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产检查，项目负责人每天进行项目现场安全生产检查。2.安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工劳动防护用品佩戴情况、作业现场安全状况等。3.检查人员应填写安全生产检查表，对检查中发现的问题和隐患进行详细记录，并提出整改意见和建议。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行登记，明确隐患内容、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.一般隐患由部门负责人组织整改，整改完成后由部门负责人进行验收；重大隐患由院长组织相关部门进行整改，整改完成后由院长组织验收。3.对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对未按时完成整改的隐患，要分析原因，采取进一步措施，直至隐患消除。4.建立隐患排查治理报告制度，定期向上级主管部门报告隐患排查治理工作情况。五、安全设施设备管理（一）安全设施设备配备1.根据设计院的生产经营特点和安全生产要求，配备必要的安全设施设备，如消防设施、通风设备、电气设备、安全警示标志等。2.安全设施设备的选型、采购、安装应符合国家相关标准和规定，确保其安全性能可靠。（二）安全设施设备维护保养1.制定安全设施设备维护保养制度，明确维护保养的责任部门、责任人、维护保养周期和内容。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。对维护保养情况进行记录，建立维护保养档案。3.安全设施设备出现故障或损坏时，应及时维修或更换，严禁设备带病运行。（三）安全设施设备检测检验1.按照国家有关规定，定期对安全设施设备进行检测检验，确保其安全性能符合要求。2.委托具有相应资质的检测检验机构进行检测检验，检测检验报告应存档保存。（四）安全设施设备报废处理1.对已达到报废标准或无法修复的安全设施设备，应及时进行报废处理。2.报废处理应按照国家有关规定进行，填写报废申请表，经审批后进行报废处置，并做好记录。六、危险作业管理（一）危险作业范围本制度所称危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经部门负责人审核后，报分管副院长审批。2.重大危险作业由院长审批。（三）危险作业安全措施1.作业部门应根据危险作业的特点，制定详细的安全措施，确保作业安全。安全措施应包括现场安全防护措施（如设置警示标志、配备消防器材等）、人员安全防护措施（如佩戴劳动防护用品等）、应急救援措施（如制定应急预案、配备应急救援器材等）等。2.在危险作业现场，应安排专人负责安全监护，监督作业人员严格按照安全措施进行作业。（四）危险作业结束后的清理与验收1.危险作业结束后，作业人员应清理作业现场，恢复作业前的状态。2.由作业部门负责人组织对危险作业进行验收，验收合格后方可撤离作业现场。验收内容包括安全措施落实情况、作业现场清理情况、设备设施运行情况等。七、劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备1.根据员工的工作岗位和作业环境，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护服等。2.劳动防护用品的配备标准应符合国家相关规定，并根据实际情况适时调整。（二）劳动防护用品发放与使用1.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。2.定期组织员工学习劳动防护用品的正确佩戴和使用方法，确保员工能够正确使用劳动防护用品。3.员工在作业过程中必须按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或停用。（三）劳动防护用品定期检查与更换1.定期对员工的劳动防护用品进行检查，发现损坏、过期等情况及时更换。2.劳动防护用品的检查周期应符合国家相关规定，对检查情况进行记录。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.设计院制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、高处坠落事故应急预案、有限空间事故应急预案等。2.各部门根据本部门实际情况，制定部门应急预案，并报院安全管理部门备案。3.项目组根据项目特点，制定项目应急预案，并报部门负责人备案。（二）应急救援组织与队伍建设1.成立设计院应急救援指挥中心，由院长担任总指挥，分管副院长担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设若干应急救援工作小组，负责具体应急救援工作的组织实施。2.组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资与设备保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备名称、数量、存放地点、维护保养情况等信息，并明确专人负责管理。（四）应急救援演练1.设计院每年至少组织一次综合应急救援演练，各部门每半年至少组织一次专项应急救援演练，项目组根据项目实际情况适时组织应急救援演练。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员救治、应急物资调配等，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订应急预案，完善应急救援措施。（五）事故报告与应急处置1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向设计院应急救援指挥中心报告。应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，并按照国家有关规定及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。2.在事故应急处置过程中应遵循“以人为本、快速反应、科学救援、统一指挥”的原则，迅速采取措施，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向设计院应急救援指挥中心报告。应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，并按照国家有关规定及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、事故类型、伤亡情况、事故简要经过、初步原因分析等内容。（二）事故调查1.按照国家有关规定，由当地安全生产监督管理部门或其他有关部门组织对事故进行调查。设计院应积极配合事故调查工作，提供相关资料和信息。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人进行严