生产安全责任相关制度

PAGE生产安全责任相关制度一、总则（一）目的为了加强公司生产安全管理，明确各部门、各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同做好安全生产工作。4.责任追究原则：对违反安全生产规定，导致事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》5.相关行业安全生产标准和规范二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、器材等符合安全要求。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。6.定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。7.组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。8.与各部门负责人签订安全生产责任书，明确安全生产责任。（二）公司分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人做好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织开展分管业务范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。5.负责分管业务范围内员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全素质。（三）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.组织制定和修订公司安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并监督实施。3.组织开展公司安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。4.负责公司安全生产教育培训计划的制定和实施，组织员工参加各类安全培训和考核。5.负责公司安全设施、设备、器材及劳动防护用品的管理，确保其正常运行和使用。6.负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，参与事故的应急救援工作。7.组织开展安全生产标准化建设工作，推动公司安全生产管理水平提升。8.负责与政府有关部门及相关方的安全沟通与协调工作。（四）生产部门安全生产职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，负责本部门的安全生产工作。2.组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。3.负责本部门生产设备、设施的日常维护保养和安全管理，确保设备、设施正常运行。4.组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.负责本部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能，并做好新员工的三级安全教育工作。6.负责本部门作业现场的安全管理，确保作业环境符合安全要求。7.负责本部门生产安全事故的现场应急处置工作，并及时报告公司安全管理部门。（五）技术部门安全生产职责1.在编制、审查技术文件、工艺文件时，充分考虑安全生产要求，确保技术方案符合安全标准。2.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，提出安全技术意见。3.负责对公司生产工艺、设备、设施等进行技术改进，消除安全隐患，提高安全性。4.为公司安全生产提供技术支持，解决安全生产中的技术难题。5.参与公司安全事故调查分析，从技术角度提出事故原因分析和防范措施建议。（六）设备部门安全生产职责1.负责公司设备、设施的采购、安装、调试、维护、保养和报废等管理工作，确保设备设施安全可靠运行。2.制定设备设施的安全操作规程和维护保养制度，并组织实施。3.组织开展设备设施的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除设备设施安全隐患。4.负责设备设施的安全防护装置的配备、检查和维护工作，确保其正常运行。5.参与公司新建、改建、扩建项目中设备设施的选型和安全设施设计审查工作，提出设备设施安全技术要求。6.负责对设备设施操作人员进行安全操作规程培训，确保操作人员熟悉设备设施性能和安全操作要求。（七）物资部门安全生产职责1.负责采购符合安全标准的劳动防护用品、安全设施设备、消防器材等物资，并确保其质量合格。2.建立物资采购、验收、储存、发放等管理制度，确保物资的安全管理。3.负责对采购的物资进行安全性能检查，严禁采购不符合安全要求的物资。4.配合安全管理部门做好物资的安全管理工作，及时提供安全所需的物资支持。（八）人力资源部门安全生产职责1.将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行奖励，对违反安全生产规定的进行处罚。2.负责制定公司安全生产教育培训计划，并组织实施。3.负责员工的招聘、调配等工作，确保员工具备必要的安全知识和技能。4.负责员工工伤保险的办理和管理工作，保障员工在工伤事故后的合法权益。5.参与公司安全事故调查处理工作，负责对事故涉及的员工劳动关系等问题进行处理。（九）财务部门安全生产职责1.确保公司安全生产投入资金的及时足额到位，保障安全生产工作的顺利开展。2.对安全生产投入资金进行单独核算，确保专款专用。3.参与公司安全设施设备采购、安全技术改造等项目的经济可行性分析，提供财务支持。（十）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司的安全生产教育培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参加公司组织的安全活动，主动提出改进安全生产工作的建议。5.在作业过程中，严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业，确保自身和他人的安全。三、安全生产规章制度（一）安全生产教育培训制度1.明确培训对象、内容、方式、时间等要求。2.规定新员工三级安全教育的具体内容和流程。3.定期组织员工进行安全再培训，确保员工安全知识和技能的更新。（二）安全检查制度1.确定安全检查的类型，如日常检查、定期检查、专项检查等。2.明确检查的内容、标准和方法。3.规定检查结果的处理流程，对发现的隐患及时整改。（三）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理工作机制，明确排查责任。2.规定隐患的分级标准和治理措施。3.对隐患排查治理情况进行记录和跟踪，确保隐患得到彻底治理。（四）安全设施设备管理制度1.涵盖安全设施设备的采购、安装、验收、使用、维护、保养、报废等全过程管理。2.明确各环节的责任人和工作要求。3.确保安全设施设备始终处于良好运行状态。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业进行分类管理。2.制定危险作业审批程序和安全措施。3.加强危险作业现场的安全监督。（六）劳动防护用品管理制度1.规定劳动防护用品的配备标准和种类。2.明确采购、发放、使用、更换、报废等管理流程。3.确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。（七）应急救援管理制度1.制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责和程序。2.定期组织应急演练，提高应急救援能力。3.储备应急救援物资和器材，确保应急时能够及时调用。（八）事故报告和调查处理制度1.规定事故报告的程序、内容和时限。2.明确事故调查的组织、职责和方法。3.对事故原因进行分析，提出处理意见和防范措施。四、安全生产操作规程（一）各生产工序操作规程1.详细描述每个生产工序的操作步骤、工艺参数、质量要求等。2.明确操作过程中的安全注意事项，如防止触电、火灾、爆炸、中毒等。3.规定操作人员的操作姿势、动作规范等，避免因操作不当引发事故。（二）设备操作规程1.针对公司内各类生产设备，制定具体的操作规程。2.包括设备的启动、运行、停止操作顺序，以及设备维护保养要求。3.强调设备操作过程中的安全防护措施，如设备的紧急停止按钮使用方法等。五、安全生产投入保障（一）投入计划1.根据公司生产经营情况和安全生产需求，每年制定安全生产投入计划。2.计划内容包括安全设施设备购置、安全技术改造、安全教育培训、应急救援体系建设等方面的资金预算。（二）资金来源1.公司按照国家规定，从生产成本中提取一定比例的安全生产费用，专项用于安全生产工作。2.争取政府安全生产专项资金支持。3.合理安排公司其他资金，确保安全生产投入资金的足额到位。（三）资金使用管理1.建立安全生产投入资金使用管理制度，明确资金的审批、使用、核算等流程。2.对安全生产投入资金进行单独核算，确保专款专用，不得挪作他用。3.定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督，提高资金使用效益。六、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全检查1.日常检查由各部门、班组自行组织，每天对作业现场、设备设施等进行检查。2.定期检查由公司安全管理部门组织，每月或每季度对公司进行全面检查。3.专项检查针对特定的设备设施、作业环节或场所进行，如季节性安全检查、节假日安全检查等。（二）隐患排查治理1.隐患排查工作要做到全面、细致，不留死角。2.对排查出的隐患进行分级，一般隐患由部门自行组织整改，重大隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，限期整改。3.建立隐患排查治理台账，记录隐患排查时间、地点、内容、整改措施、责任人、整改期限等信息。4.对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。七、安全事故应急救援（一）应急救援预案1.公司制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、中毒窒息事故应急预案等。2.应急预案要明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援演练1.每年至少组织一次综合应急演练和多次专项应急演练。2.演练内容包括火灾扑救、人员疏散、急救包扎、设备抢修等，提高员工