砍伐安全生产管理制度

PAGE砍伐安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司砍伐作业的安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护环境，确保砍伐作业顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及砍伐作业的部门、班组及个人。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工生命安全和身体健康放在首位，把安全工作贯穿于砍伐作业的全过程。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，实现砍伐作业安全管理的全面提升。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订砍伐安全生产管理制度，并监督执行。2.组织开展砍伐作业安全培训和教育活动。3.定期对砍伐作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.参与砍伐作业安全事故的调查和处理，提出改进措施。（二）砍伐作业部门1.负责本部门砍伐作业的具体组织和实施，确保作业符合安全要求。2.对本部门员工进行砍伐作业安全培训，提高员工安全意识和操作技能。3.负责砍伐作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。4.及时向安全管理部门报告砍伐作业中的安全问题和事故隐患。（三）员工1.严格遵守砍伐安全生产管理制度，服从管理，正确佩戴和使用安全防护用品。2.积极参加公司组织的安全培训和教育活动，提高自身安全素质。3.发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、砍伐作业前准备（一）作业计划制定1.砍伐作业部门应根据实际工作需要，提前制定详细的砍伐作业计划，明确作业地点、范围、时间、人员等信息。2.作业计划应包括安全保障措施，如对周边环境的评估、对可能影响的设施设备的防护等。（二）现场勘查1.在砍伐作业前，必须对作业现场进行全面勘查，了解地形地貌、树木分布、地下管线等情况。2.重点勘查作业区域内是否存在高压线、建筑物、易燃易爆物品储备点等危险区域，如有，应采取相应的安全防范措施。（三）人员配备与培训1.根据砍伐作业的规模和难度，合理配备作业人员，确保人员具备相应的技能和经验。2.对参与砍伐作业的人员进行专门的安全培训，培训内容包括砍伐作业安全操作规程、安全防护用品的使用、应急处置方法等，经考试合格后方可上岗作业。（四）设备与工具准备1.配备符合安全要求的砍伐设备和工具，如电锯、斧头、绳索等，并确保设备和工具完好、性能可靠。2.对设备和工具进行定期检查和维护，及时更换损坏的部件。（五）安全警示标志设置在砍伐作业现场周围设置明显的安全警示标志，如“止步，高压危险”“注意安全”“禁止靠近”等，提醒无关人员不得进入作业区域。四、砍伐作业安全操作规程（一）一般要求1.砍伐作业人员必须熟悉砍伐设备和工具的性能及操作方法，严格按照操作规程进行作业。2.作业前应检查设备和工具是否正常，确保安全防护装置齐全有效。3.作业时应保持注意力集中，严禁酒后作业、疲劳作业和违规操作。（二）树木砍伐操作1.砍伐树木前，应先观察树木的生长情况、周围环境及风向，选择合适的砍伐方向和方法。2.使用电锯砍伐时，应确保锯片安装牢固，启动电锯后，待转速稳定后方可开始作业。作业时，锯片应与树木垂直，避免锯片跑偏伤人。3.使用斧头砍伐时，应注意挥斧力度和方向，避免斧刃反弹伤人。4.砍伐高大树木时，应采取相应的安全措施，如设置警示区域、使用绳索固定树木等，防止树木倾倒伤人。（三）树木放倒操作1.在树木放倒前，应清理树木周围的障碍物，确保放倒方向畅通无阻。2.使用绳索放倒树木时，绳索的固定点应牢固可靠，绳索的长度应根据树木高度和放倒方向合理调整。放倒树木时，作业人员应站在安全位置，缓慢拉动绳索，控制树木放倒速度。3.如需多人配合放倒树木，应明确分工，统一指挥，确保各环节协调一致。五、安全防护与应急措施（一）安全防护用品配备1.为砍伐作业人员配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套、防护服等。2.安全防护用品应符合国家标准，定期进行检查和更换，确保其防护性能良好。（二）应急救援物资储备1.在砍伐作业现场附近设置应急救援物资储备点，储备必要的应急救援物资，如灭火器、急救箱、担架等。2.定期对应急救援物资进行检查和维护，确保其处于完好备用状态。（三）应急处置措施1.制定砍伐作业安全事故应急预案，明确事故报告程序、应急处置方法和各部门、人员的职责。2.一旦发生安全事故，作业人员应立即停止作业，迅速报告现场负责人，并采取自救互救措施。现场负责人应立即启动应急预案，组织救援力量进行抢险救援，同时及时向上级主管部门报告事故情况。3.在事故救援过程中，应注意保护事故现场，以便进行事故调查和分析。六、安全检查与隐患排查治理（一）定期安全检查1.安全管理部门应定期组织对砍伐作业现场进行安全检查，检查内容包括作业人员操作情况、设备工具使用情况、安全防护措施落实情况等。2.砍伐作业部门应每周至少进行一次现场安全自查，及时发现和整改安全隐患。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患，应建立隐患台账，明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.对一般安全隐患，应立即整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，采取有效的防范措施，确保隐患得到及时治理。3.隐患排查治理情况应及时记录，并向上级主管部门报告。七、教育培训与宣传（一）安全教育培训1.定期组织砍伐作业人员参加安全培训，培训内容应包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，提高作业人员的安全意识和操作技能。2.新员工入职后应进行专门的砍伐作业安全培训，经考试合格后方可上岗作业。3.在季节变换、设备更新、工艺调整等情况下，应及时组织针对性的安全培训。（二）安全宣传1.利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传砍伐作业安全知识和事故案例，提高员工的安全意识。2.在砍伐作业现场张贴安全标语、海报等，营造良好的安全氛围。八、奖惩制度（一）奖励1.对在砍伐作业安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣