气象安全生产工作制度

PAGE气象安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强公司气象安全生产管理，预防和减少气象灾害引发的安全事故，保障公司人员生命财产安全，确保公司各项生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内与气象安全生产相关的所有部门、岗位及人员，包括但不限于生产车间、办公区域、仓储物流等涉及气象影响的场所和活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将气象安全生产工作放在首位，确保人员安全和财产安全是公司发展的前提。2.预防为主原则：通过建立健全气象安全预防机制，加强监测、预警和防范措施，及时消除安全隐患。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全面提升气象安全生产管理水平，实现全员、全过程、全方位的安全管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国气象法》3.《气象灾害防御条例》4.《雷电防护装置设计、施工、检测资质管理办法》5.《建筑物防雷设计规范》（GB50057）6.《气象探测环境和设施保护办法》7.其他相关法律法规及行业标准二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和完善气象安全生产工作制度，并监督执行。2.组织开展气象安全宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处置能力。3.定期组织气象安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。4.负责制定气象灾害应急预案，并组织演练，确保在灾害发生时能够迅速、有效地应对。5.协调与气象部门的沟通与合作，及时获取气象信息，为公司安全生产提供支持。（二）各部门1.负责本部门气象安全生产工作的具体实施，落实安全管理制度和措施。2.对本部门员工进行气象安全培训，确保员工熟悉工作场所的气象安全要求和操作规程。3.定期开展本部门的气象安全自查自纠工作，及时发现并报告安全隐患。4.配合安全管理部门做好气象灾害应急处置工作，组织员工参与应急演练。（三）气象监测与预警人员（如有）1.负责公司内气象监测设备的日常维护和管理，确保设备正常运行。2.实时关注气象信息，及时准确地向公司相关部门和人员发布气象预警信息。3.对气象监测数据进行分析和记录，为气象安全决策提供依据。三、气象安全预防措施（一）气象监测与预警1.根据公司生产经营特点和气象灾害风险状况，合理设置气象监测点，配备必要的气象监测设备，如气象站、风速仪、雨量计、雷电监测仪等。2.与当地气象部门建立合作机制，获取实时气象数据和灾害预警信息，并接入公司内部的气象预警系统。3.安排专人负责气象监测与预警工作，确保能够及时、准确地接收和传达气象信息。对于可能影响公司安全生产的气象灾害，如暴雨、大风、雷电、高温、寒潮等，要提前发布预警通知，提醒各部门做好防范措施。（二）建筑物防雷1.按照《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的要求，对公司内的建筑物、构筑物及设施进行防雷分类和设计。新建、改建、扩建项目的防雷设计必须符合相关标准，并报当地气象主管机构审核。2.定期对建筑物的防雷装置进行检测，确保防雷装置完好有效。检测工作应由具有相应资质的防雷检测机构进行，检测周期应符合国家规定。3.在建筑物屋顶、外墙等易受雷击部位设置明显的防雷标识，提醒人员注意安全。对于高大建筑物和重要设施，应安装防雷击电磁脉冲装置，防止雷电电磁脉冲对电气设备和信息系统造成损害。（三）防风防雨1.对公司内的建筑物、厂房、仓库等进行定期检查，确保其结构牢固，防风防雨性能良好。对存在安全隐患的建筑物和设施，要及时进行维修加固或采取临时防护措施。2.在大风、暴雨等恶劣天气来临前，检查门窗、通风口、排水系统等是否正常，对易被风吹倒的物品进行固定或转移。3.加强对室外电气设备、线路、广告牌等设施的检查，防止因大风、暴雨等造成损坏或坠落伤人。对于存在安全风险的设施，要采取相应的防护措施，如加装防风支架、防雨罩等。（四）高温、低温防护1.在高温季节，为员工提供必要的防暑降温用品，如清凉饮料、防暑药品等。合理调整工作时间，避免员工在高温时段长时间作业。对于从事高温作业的员工，要按照国家规定发放高温津贴。2.在低温季节，加强对员工的防寒保暖教育，提醒员工注意添衣保暖。对室外作业场所和设备采取防寒保暖措施，如对水管、阀门等进行保温处理，防止冻裂。（五）雷电防护1.在雷电天气时，停止室外露天作业，人员应及时进入室内避雷场所。如无法及时进入室内，应远离高大物体、金属设备和电力设施，避免在大树下、电线杆旁等易遭雷击的地方停留。2.对公司内的电气设备、信息系统等采取雷电防护措施，如安装避雷器、过电压保护器等。在雷电发生时，应切断相关设备的电源，防止雷电侵入造成设备损坏和人员伤亡。3.加强对员工的雷电安全知识培训，提高员工在雷电天气下的自我保护意识和应急处置能力。四、气象安全检查与隐患排查治理（一）检查内容1.气象监测设备的运行状况，包括设备是否正常工作、数据传输是否准确等。2.建筑物防雷装置的检测情况，是否存在防雷设施损坏、失效等问题。3.防风防雨设施的完好性，如门窗、屋顶、排水系统等是否正常。4.高温、低温防护措施的落实情况，如防暑降温用品的配备、防寒保暖设施的运行等。5.雷电防护措施的有效性，如避雷器、过电压保护器等是否正常工作。6.员工对气象安全知识的掌握情况，是否熟悉气象灾害的防范措施和应急处置方法。（二）检查周期1.安全管理部门每月组织一次全面的气象安全检查。2.各部门每周进行一次气象安全自查。3.在恶劣天气来临前和过后，应进行专项气象安全检查，及时发现并消除安全隐患。（三）隐患排查治理1.对于检查中发现的气象安全隐患，应建立隐患台账，详细记录隐患的部位、内容、发现时间、整改责任人等信息。2.对一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。3.对重大隐患，安全管理部门应制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。整改期间，应采取有效的防范措施，并及时向公司主要负责人报告。4.隐患排查治理工作应做到闭环管理，确保隐患得到彻底消除。对因隐患排查治理不力导致事故发生的，将依法追究相关人员的责任。五、气象灾害应急预案（一）应急组织机构及职责1.成立气象灾害应急指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。应急指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急工作小组。2.应急指挥中心职责：负责制定和修订气象灾害应急预案；组织协调公司内的应急救援工作；及时向上级主管部门和当地政府报告事故情况；决定应急救援工作的重大决策等。3.各应急工作小组职责：抢险救援组：负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和生活保障。治安保卫组：负责维护事故现场秩序，防止事故扩大，保护公司财产安全。事故调查组：负责对事故原因进行调查分析，提出处理建议，总结事故教训。（二）应急响应程序1.当收到气象灾害预警信息后，应急指挥中心应立即启动应急预案，通知各应急工作小组做好应急准备。2.气象灾害发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，并采取必要的自救互救措施。各部门负责人接到报告后，应迅速组织人员疏散和抢险救援工作，并及时向应急指挥中心报告现场情况。3.应急指挥中心根据现场情况，指挥各应急工作小组开展应急救援工作。如遇重大险情，应及时向上级主管部门和当地政府请求支援。4.在应急救援过程中，要及时掌握气象变化情况，确保救援工作的安全进行。同时，要做好现场保护工作，以便事故调查。（三）应急处置措施1.人员疏散：按照预定的疏散路线，组织员工迅速撤离到安全地带。疏散过程中，要确保人员的安全，避免拥挤、踩踏等事故发生。2.抢险救援：对因气象灾害造成的建筑物损坏、设备故障、人员伤亡等情况，组织抢险救援人员进行抢修和救援。在救援过程中，要严格遵守安全操作规程，防止次生灾害的发生。3.医疗救护：对受伤人员进行紧急救治，并及时送往附近医院进行进一步治疗。医疗救护组要做好与医院的沟通协调工作，确保受伤人员得到及时有效的治疗。4.后勤保障：保障应急救援所需的物资、设备和生活必需品的供应。及时调配抢险救援物资，确保救援工作的顺利进行。5.治安保卫：维护事故现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入。加强对公司财产的保护，防止被盗抢。（四）后期处置1.善后处理：对伤亡人员进行妥善安置，做好家属的安抚工作。对受损的建筑物、设备等进行修复和重建，尽快恢复公司的正常生产经营秩序。2.事故调查：事故调查组对气象灾害事故进行调查分析，查明事故原因、经过和损失情况，提出处理建议和防范措施。3.总结评估：应急指挥中心对应急救援工作进行总结评估，分析应急预案的科学性、实用性和可操作性，针对存在的问题及时进行修订和完善。同时，总结经验教训，提高公司应对气象灾害的能力。六、培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门每年制定气象安全生产培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容应包括气象安全法律法规、行业标准、气象灾害知识及防范措施、应急处置技能等。3.根据培训对象的不同，分为全员培训、专项培训和新员工入职培训等。全员培训每年至少组织一次，专项培训根据实际需要适时开展，新员工入职培训应在入职后一周内进行。（二）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请外部专家进行授课，通过课堂讲解、案例分析、现场演示等方式进行培训。2.现场培训：结合实际工作场景，在气象监测设备、建筑物防雷设施等现场进行实地培训，让员工直观了解气象安全知识和操作技能。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布气象安全培训资料，员工可以自主学习。同时，通过在线考试等方式检验员工的学习效果。4.应急演练：定期组织气象灾害