装矿工安全生产制度

PAGE装矿工安全生产制度一、总则1.目的为了加强装矿工的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进公司的稳定发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有从事装矿工作的员工及相关作业活动。3.基本原则装矿工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵守国家有关安全生产的法律法规、行业标准以及公司的各项安全管理制度，确保装矿作业安全、有序进行。二、装矿作业人员安全要求1.人员资质装矿工必须经过专门的安全培训，取得相应的操作资格证书，方可上岗作业。新入职的装矿工应进行三级安全教育培训，经考试合格后，在有经验的员工带领下实习满规定期限，确认具备独立操作能力后，方可独立作业。2.身体条件装矿工应身体健康，无妨碍从事装矿作业的疾病和生理缺陷，如心脏病、高血压、眩晕症等。定期进行职业健康检查，建立员工健康档案，对不适宜继续从事装矿作业的人员，应及时调整工作岗位。3.安全意识与行为规范装矿工应具备强烈的安全意识，严格遵守安全操作规程，不得违章作业。进入作业现场必须正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护鞋、手套等。严禁酒后上岗作业，工作期间不得打闹、嬉戏、脱岗、串岗。积极参加公司组织的安全培训、应急演练等活动，提高自身安全素质和应急处置能力。三、装矿设备与设施安全管理1.设备选型与采购根据装矿作业的实际需求，选用符合国家相关标准和行业要求的装矿设备。采购的设备必须具有质量合格证明文件、产品说明书等资料，并在设备显著位置标明安全警示标志。2.设备安装与调试设备安装应由专业人员按照安装说明书的要求进行操作，确保设备安装牢固、位置正确、连接可靠。设备安装完毕后，必须进行全面的调试和试运行，检查设备的运行状况、性能参数是否符合要求，发现问题及时整改。3.设备维护与保养建立健全设备维护保养制度，明确设备维护保养的责任人和周期。定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等日常维护工作，及时消除设备故障和隐患。对设备的关键部件和易损件，应定期进行检查和更换，确保设备正常运行。做好设备维护保养记录，详细记录设备维护保养的时间、内容、更换的零部件等信息。4.设备检查与检测每天作业前，装矿工应对所使用的设备进行外观检查，确保设备无异常情况。定期对设备进行全面检查，包括设备的机械性能、电气系统、安全防护装置等，及时发现并排除设备存在的安全隐患。按照国家有关规定，定期委托具有资质的检测机构对设备进行检测检验，确保设备安全性能符合要求。5.设施安全管理装矿作业现场的各类设施，如矿仓、输送带、栈桥等，应保持完好、牢固，无明显变形、裂缝等缺陷。对设施的安全防护装置，如栏杆、防护网、警示标志等，应定期进行检查和维护，确保其功能正常。在设施周围设置明显的安全警示标志，提醒作业人员注意安全。四、装矿作业安全操作规程1.作业前准备检查作业现场的环境条件，包括通风、照明、支护等情况，确保作业环境安全。检查装矿设备的运行状况，如设备的电源、传动装置、控制系统等，确保设备正常运行。清理作业现场的杂物和障碍物，保持作业通道畅通。确认作业现场的安全警示标志是否齐全、清晰。2.装矿作业流程按照规定的装矿顺序和方法进行作业，严禁违规操作。装矿过程中，应密切关注设备的运行情况，如发现设备异常，应立即停止作业，采取措施进行处理。控制装矿速度和装矿量，避免矿料溢出或堵塞设备。注意观察矿仓内的矿料情况，防止出现垮塌等事故。3.与其他作业的协调配合装矿工应与运输、破碎等其他作业环节密切配合，确保整个生产流程顺畅。在交叉作业区域，应设置专人进行协调指挥，避免发生碰撞、挤压等事故。与其他作业人员保持良好的沟通，及时传递作业信息，共同做好安全生产工作。4.作业结束后关闭装矿设备的电源，清理设备表面的矿料和杂物。检查作业现场，清理剩余的矿料，确保作业现场整洁、安全。对作业过程中发现的问题和隐患，及时报告给相关负责人，并做好记录。五、装矿作业现场安全管理1.现场环境管理保持装矿作业现场的整洁卫生，定期清理矿尘、杂物等。加强作业现场的通风管理，确保空气流通，防止有害气体积聚。合理规划作业现场的物料堆放区域，保持物料堆放整齐、稳固，不得妨碍作业和通行。2.安全警示标志设置在装矿作业现场的危险区域、设备设施旁等位置，设置明显的安全警示标志，如“禁止合闸”“注意安全”“防止触电”“防止坠落”等。安全警示标志应符合国家相关标准的要求，易于识别和理解。3.现场安全检查与隐患排查安排专人负责装矿作业现场的安全检查工作，每天进行定时巡查和不定时抽查。安全检查人员应认真检查作业现场的设备设施、人员操作、环境条件等方面的情况，及时发现并消除安全隐患。对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪督促整改落实。4.应急救援管理制定装矿作业现场的应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。配备必要的应急救援器材和设备，如灭火器、急救箱、担架等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。六、安全教育培训与考核1.培训计划制定根据装矿工的岗位特点和安全需求，制定年度安全教育培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等方面的内容。2.培训内容安全生产法律法规、行业标准和公司安全管理制度。装矿作业安全操作规程、设备性能及维护保养知识。职业健康与劳动保护知识。应急救援知识与技能。3.培训方式采用集中培训、现场讲解、实操演示、案例分析等多种方式进行安全教育培训。鼓励员工参加外部培训课程和安全交流活动，拓宽安全知识面。4.培训记录与档案管理对每次安全教育培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。建立员工安全教育培训档案，将培训记录、考核成绩、证书复印件等资料归档保存，作为员工安全管理的重要依据。5.考核与奖惩定期对装矿工进行安全知识和技能考核，考核方式可采用笔试、实操考核等。对考核合格的员工给予表彰和奖励，对考核不合格的员工进行补考或重新培训，直至考核合格为止。将员工的安全考核成绩与绩效挂钩，对安全工作表现突出的员工给予适当的绩效加分，对违反安全规定的员工进行相应的绩效扣分。七、事故应急预案与处理1.应急预案制定结合装矿作业的特点和可能发生的事故类型，制定完善的事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责统一指挥和协调事故应急救援工作，下达应急救援指令，调配应急救援资源等。明确各成员的职责分工，确保应急救援工作有序进行。3.应急响应程序事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、保护现场等。部门负责人接到报告后，应立即启动本部门的应急响应程序，并向应急救援指挥中心报告。应急救援指挥中心接到报告后应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。4.救援措施根据事故的类型和严重程度，采取相应的救援措施，如火灾事故应立即组织灭火、疏散人员；坍塌事故应迅速组织抢险救援、清理废墟等。在救援过程中，应注意保护现场，以便事故调查和分析。及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。5.事故调查与处理事故发生后，应按照国家有关规定成立事