生产单位保安管理制度

PAGE生产单位保安管理制度一、总则（一）目的为了加强生产单位的安全保卫工作，维护生产秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本保安管理制度。（二）适用范围本制度适用于本生产单位全体保安人员以及进入生产单位区域的所有人员和车辆。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全安全防范机制，加强日常巡逻检查，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，依法履行保安职责。3.服务至上原则：树立服务意识，为生产单位的正常运营和员工提供优质、高效的安全保卫服务。二、保安人员职责（一）门禁管理1.负责生产单位出入口的门禁值守工作，严格执行人员、车辆出入登记制度。对进入生产单位的人员，要认真核对身份，询问来访事由，经被访人同意并登记后方可放行；对进入生产单位的车辆，要检查车辆通行证，对无通行证的车辆进行登记，经相关部门批准后方可放行。2.严禁无关人员和车辆进入生产单位区域。对拒绝登记或强行闯入的人员和车辆，要及时制止，并报告上级领导和相关部门。（二）巡逻防控1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对生产单位区域进行定时巡逻。巡逻过程中要认真检查各区域的安全状况，包括门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好等，及时发现并处理各类安全隐患。2.注意观察生产单位周边环境，发现异常情况及时报告。对可疑人员要进行盘查，必要时采取相应措施。（三）安全检查1.协助相关部门做好生产单位内部的安全检查工作，对发现的安全问题及时记录并报告。2.配合消防部门进行消防检查，确保消防设施设备完好有效，疏散通道畅通无阻。（四）突发事件处置1.遇到突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，要保持冷静，迅速采取措施进行处置。及时报告上级领导和相关部门，并按照应急预案的要求进行处理。2.在处置突发事件过程中，要注意保护现场，协助有关部门进行调查取证。（五）服务与协助1.为生产单位员工提供必要的帮助和服务，如指引方向、协助搬运物品等。2.积极配合生产单位各部门的工作，完成领导交办的其他临时性任务。三、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工应佩戴工作证出入生产单位。工作证由人力资源部门统一制作发放，员工应妥善保管，不得转借他人。2.员工下班时，应自觉接受保安人员的检查，不得携带公司财物离开生产单位。如有特殊情况需要携带公司财物外出，必须经相关部门批准，并办理物品放行手续。（二）外来人员出入管理1.外来人员进入生产单位，必须先与被访人取得联系，经被访人同意后，在门卫室进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话等，并由被访人签字确认。2.外来人员应在保安人员的引导下前往被访地点，不得擅自进入其他区域。离开生产单位时，应将临时出入证交回门卫室。（三）临时施工人员出入管理1.临时施工人员进入生产单位，必须持有施工单位开具的介绍信和本人身份证，在门卫室进行登记，并领取临时出入证。2.临时施工人员应在规定的施工区域内作业，不得随意进入其他生产区域。施工结束后，应及时将临时出入证交回门卫室。四、车辆出入管理（一）内部车辆出入管理1.公司内部车辆应办理车辆通行证，通行证由行政部门统一制作发放。车辆通行证应粘贴在车辆前挡风玻璃明显位置，以便保安人员查验。2.内部车辆出入生产单位时，保安人员应检查车辆通行证，确认无误后予以放行。如发现通行证过期或车辆信息不符，应及时通知车主办理相关手续。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆进入生产单位，必须先在门卫室进行登记，说明来访事由、联系电话等信息，并经相关部门批准后，领取临时停车证。2.外来车辆应按照保安人员指定的位置停放，不得随意停放。离开生产单位时，应将临时停车证交回门卫室，并接受保安人员的检查。（三）运输车辆出入管理1.运输车辆进入生产单位，必须持有货物运输清单或相关证明文件，在门卫室进行登记。保安人员应检查车辆是否存在安全隐患，如车辆外观是否损坏、货物是否超载等。2.运输车辆在装卸货物过程中，应遵守生产单位的相关规定，不得影响生产秩序。装卸完毕后，应及时离开生产单位。五、巡逻制度（一）巡逻安排1.保安人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻。巡逻路线应覆盖生产单位各个区域，包括生产车间、仓库、办公楼、员工宿舍等。2.巡逻时间间隔应根据生产单位的实际情况确定，一般为每小时巡逻一次。在夜间或节假日等特殊时段，应适当增加巡逻次数。（二）巡逻内容1.检查各区域的门窗、门锁是否完好，有无被撬、被破坏的迹象。2.查看水电设施是否正常，有无漏水、漏电等情况。3.检查消防器材是否在位、完好有效，疏散通道是否畅通无阻。4.观察生产单位周边环境，有无异常人员或车辆。5.对发现的安全隐患和异常情况，要及时记录并报告上级领导和相关部门。（三）巡逻记录1.保安人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应字迹清晰、内容完整，并妥善保存。2.巡逻记录应定期进行查阅和分析，总结安全保卫工作中存在的问题，及时采取措施加以改进。六、安全检查制度（一）检查内容1.消防设施设备检查：包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，检查其是否完好有效，有无损坏、过期等情况。2.电气设备检查：包括配电箱、配电柜、电动机、照明灯具等，检查其运行是否正常，有无漏电、短路等安全隐患。3.机械设备检查：包括生产设备、运输设备、起重设备等，检查其防护装置是否齐全有效，运行是否平稳，有无异常声响等。4.安全通道检查：检查疏散通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志、应急照明是否完好。5.其他安全检查：根据生产单位的实际情况，还可对其他方面进行安全检查，如危险化学品储存、易燃易爆物品管理等。（二）检查频率1.消防设施设备应每月进行一次全面检查，电气设备应每季度进行一次检查，机械设备应定期进行检查，安全通道应每天进行检查。2.对于重点部位和关键设备，应增加检查频率，确保安全运行。（三）检查记录与整改1.安全检查人员应认真填写检查记录，记录检查时间、检查部位、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。2.对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。3.安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。对未按时完成整改或整改不力的责任人，应进行严肃处理。七、突发事件应急预案（一）火灾应急预案1.报警与初期扑救：发现火灾后，保安人员应立即拨打“119”报警电话，并向公司领导报告。同时，组织现场人员利用附近的消防器材进行初期扑救，控制火势蔓延。2.疏散与救援：在确保安全的前提下，组织员工按照预定的疏散路线进行疏散，引导人员撤离到安全区域。对受伤人员进行及时救援，并拨打“120”急救电话。3.现场保护与配合调查：火灾扑灭后，保安人员应保护好火灾现场，协助消防部门进行调查取证，查明火灾原因。（二）盗窃应急预案1.发现与报告：发现盗窃事件后，保安人员应立即采取措施，控制现场，防止盗窃分子逃脱。同时，及时向公司领导报告，并通知公安机关。2.调查与处理：配合公安机关进行调查，提供相关线索和证据。对盗窃事件进行分析总结，采取措施加强安全防范工作。（三）打架斗殴应急预案1.制止与劝离：发现打架斗殴事件后，保安人员应立即上前制止，将双方当事人劝离现场，避免事态扩大。2.调查与处理：了解打架斗殴事件发生的原因，对相关人员进行询问。如涉及违法行为应及时报告公安机关，并配合公安机关进行处理。（四）其他突发事件应急预案针对生产单位可能发生的其他突发事件，如自然灾害、化学品泄漏等，应制定相应的应急预案，并定期进行演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。八、培训与考核（一）培训内容1.安全保卫知识培训：包括法律法规、安全防范知识、消防知识、应急处置知识等。2.业务技能培训：包括门禁管理、巡逻防控、安全检查、突发事件处置等业务技能培训。3.职业道德培训：包括服务意识、责任心、纪律性等职业道德培训。（二）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门组织内部培训，定期邀请专业人员进行授课，提高保安人员的业务水平和综合素质。2.外部培训：根据实际需要，选派保安人员参加外部专业机构举办的培训课程，拓宽知识面，提升业务能力。3.岗位练兵：通过日常工作中的实际操作和演练，不断提高保安人员的业务技能和应急处置能力。（三）考核制度1.建立健全保安人员考核制度，定期对保安人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作态度、业务能力、工作业绩等方面。2.考核结果与保安人员的薪酬待遇、晋升等挂钩，激励保安人员积极工作，提高工作质量。九、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出的保安人员，给予表彰和奖励。奖