油田安全生产责任制度

PAGE油田安全生产责任制度一、总则1.目的为了加强油田安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进油田生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于油田公司所属各单位、各部门及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理。3.基本原则安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。建立健全安全生产责任制，强化责任追究，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节、每个人。依靠科技进步，加强安全生产技术研发和推广应用，提高安全生产管理水平。加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能，营造良好的安全生产氛围。二、安全生产责任制1.公司领导安全生产职责公司总经理是油田安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定公司安全生产发展战略、规划和年度安全生产目标。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重要事项。组织建立健全公司安全生产管理机构，配备足额的安全生产管理人员，保证安全生产投入的有效实施。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应对生产安全事故的能力。及时、如实报告生产安全事故，组织事故调查处理，落实事故防范和整改措施。公司副总经理按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，承担相应的安全生产领导责任。协助总经理抓好公司安全生产工作，定期向总经理报告分管业务范围内的安全生产工作情况。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，督促落实安全生产责任制。组织分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理，及时消除事故隐患。组织分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案的制定和演练，提高应对事故的能力。参与分管业务范围内生产安全事故的调查处理，落实事故防范和整改措施。2.职能部门安全生产职责安全管理部门负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，组织实施安全生产标准化建设。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。组织安全生产检查和隐患排查治理，建立安全隐患排查治理台账，跟踪督促隐患整改。负责安全设施设备的管理，定期组织检查、维护和保养，确保其正常运行。负责危险化学品、易燃易爆物品等的安全管理，严格执行相关法律法规和标准。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。监督检查各部门、各单位安全生产责任制的落实情况，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。生产部门负责编制和执行生产计划，确保生产活动符合安全生产要求。组织制定生产过程中的安全操作规程和技术措施，加强现场安全管理。负责生产设备的选型、安装、调试和维护，确保设备安全运行。组织开展生产现场的安全检查和隐患排查治理，及时消除生产过程中的安全隐患。负责生产作业人员的调配和管理，合理安排工作任务，避免员工疲劳作业。参与生产安全事故的调查处理，提出改进生产安全管理的建议。技术部门负责油田开发、生产工艺等技术的研究和应用，确保技术方案符合安全生产要求。组织开展安全技术研究和创新，推广应用先进的安全技术和装备。在新建、改建、扩建工程项目中，负责安全设施设备的设计审查和竣工验收，确保项目安全设施符合相关标准。对生产过程中的安全技术问题进行技术指导和支持，协助解决安全隐患。参与生产安全事故的调查分析，从技术角度提出事故原因和防范措施。设备管理部门负责制定和完善设备管理制度，加强设备的日常管理和维护保养。组织编制设备操作规程和维修计划，确保设备正常运行。负责设备的选型、采购、安装、调试和验收，保证设备安全性能符合要求。组织开展设备安全检查和隐患排查治理，及时消除设备安全隐患。负责特种设备的登记、备案、检验检测和安全管理，确保特种设备安全运行。参与设备事故的调查处理，分析事故原因，提出改进设备管理的措施。人力资源部门负责制定公司安全教育培训计划，组织实施各类人员的安全培训工作。负责员工的招聘、调配和绩效考核，将安全生产表现纳入员工考核评价体系。负责劳动保护用品的采购、发放和管理，确保员工正确佩戴和使用。负责员工工伤保险的办理和理赔工作，保障员工合法权益。参与生产安全事故的调查处理，对事故涉及的人员责任认定提出意见。财务部门负责保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用。对安全生产费用的提取、使用和管理进行监督检查，确保资金合理使用。参与安全生产项目的经济可行性分析，为安全生产决策提供财务支持。负责生产安全事故损失的核算和理赔工作。3.基层单位安全生产职责基层单位行政正职是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织制定本单位安全生产目标和工作计划。定期召开本单位安全生产会议，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。组织建立健全本单位安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员，落实安全生产责任制。组织开展本单位安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。组织本单位安全生产检查和隐患排查治理，及时消除事故隐患，建立隐患排查治理台账。负责本单位安全设施设备的管理，定期组织检查、维护和保养，确保其正常运行。组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告本单位生产安全事故，组织事故现场救援和应急处置，配合公司事故调查处理，落实事故防范和整改措施。基层单位副职按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，承担相应的安全生产领导责任。协助正职抓好本单位安全生产工作，定期向正职报告分管业务范围内的安全生产工作情况，并组织落实分管业务范围内的安全生产措施。4.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。接受公司和本单位组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。积极参加公司和本单位组织的安全生产活动，参与安全隐患排查治理，提出合理化建议。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。在作业过程中，严格遵守操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发生生产安全事故后，应当积极参与事故救援，如实报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。对新员工进行三级安全教育培训，即公司级、基层单位级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。对在岗员工定期进行安全再培训，提高员工安全知识和技能水平。对特种作业人员进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。开展安全生产宣传活动，普及安全生产知识，提高员工安全意识。2.安全生产检查制度建立定期安全生产检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全生产检查，基层单位每周至少组织一次安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。制定安全生产检查标准和检查表，明确检查内容、检查方法和检查频次。对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录。3.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账，对安全设施设备的购置、安装、使用、维护、保养、更新、报废等全过程进行管理。安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对特种设备要严格按照规定进行登记、备案、检验检测，确保特种设备安全运行。安全设施设备的更新、改造和报废要严格履行审批手续，确保安全设施设备的可靠性和安全性。4.危险化学品管理制度对危险化学品的采购、储存、使用、运输、销售等环节进行全过程管理，严格执行相关法律法规和标准。危险化学品储存场所要符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施设备。危险化学品的使用要严格按照操作规程进行，操作人员必须经过专门培训，持证上岗。危险化学品的运输要委托具有相应资质的运输单位进行，确保运输安全。5.易燃易爆物品管理制度对易燃易爆物品的生产、储存、使用、运输、销售等环节进行严格管理，落实防火、防爆、防雷、防静电等安全措施。易燃易爆物品储存场所要符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施设备。易燃易爆物品的使用要严格按照操作规程进行，操作人员必须经过专门培训，持证上岗。易燃易爆物品的运输要委托具有相应资质的运输单位进行，确保运输安全。6.生产安全事故应急预案制度制定公司生产安全事故应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。定期组织生产安全事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急救援能力。发生生产安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时报告事故情况，保护事故现场，配合事故调查处理。7.安全生产奖惩制度建立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。建立安全生产处罚制度，对违反安全生产规章制度和操作规程的单位和个人给予处罚。安全生产奖惩情况要及时公开，激励员工积极参与安全生产工作。四、安全生产监督与考核1.安全生产监督公司安全管理部门负责对各单位、各部门安全生产工作进行监督检查，定期通报安全生产情况。各级管理人员要加强对安全生产工作的日常监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为。员工有权对安全生产工作中的违法行为和安全隐患进行举报，公司对举报属实的给予奖励