安全生产管理检查制度

PAGE安全生产管理检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产管理检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产管理检查活动。（三）依据本制度依据国家相关安全生产法律法规、行业标准以及公司实际情况制定，确保公司安全生产管理工作有章可循、规范有序。（四）基本原则安全生产管理检查工作应遵循“预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、自查与互查相结合的原则，做到及时发现问题、及时整改隐患，确保安全生产。二、检查职责（一）公司安全生产管理委员会职责1.全面领导公司安全生产管理检查工作，制定安全生产检查计划和目标。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产管理检查工作中存在的重大问题。3.对公司各部门安全生产管理检查工作进行监督和考核。（二）安全管理部门职责1.负责制定具体的安全生产管理检查方案和标准，组织实施日常安全生产检查工作。2.对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析和评估，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。3.建立健全安全生产管理检查档案，记录检查情况和整改结果。4.组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。（三）各部门负责人职责1.负责本部门安全生产管理检查工作的组织和实施，确保本部门安全生产状况符合相关要求。2.定期对本部门的生产设备、作业环境、人员操作等进行自查自纠，及时发现和消除安全隐患。3.配合安全管理部门开展安全生产管理检查工作，对检查中提出的整改意见积极组织落实。4.负责本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。（四）班组长职责1.每天对本班组的安全生产状况进行检查，及时发现和纠正员工的不安全行为。2.组织本班组员工开展班前、班中、班后安全检查，确保生产作业过程安全。3.对本班组存在的安全隐患及时报告上级领导，并协助做好整改工作。4.负责本班组员工的安全培训和教育，提高员工的安全操作技能。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度，积极参加安全生产培训和教育活动，提高自身安全意识和操作技能。2.认真做好本岗位的安全生产自查工作，及时发现和报告身边的安全隐患。3.积极配合公司各级安全生产管理检查工作，对检查中提出的整改意见及时落实整改。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。三、检查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度的建立和执行情况。2.查看各部门、各岗位是否按照安全管理制度的要求履行职责，是否存在违规操作和违反安全管理制度的行为。（二）安全设施设备运行情况1.检查公司内各类安全设施设备，如消防设施、通风设备、电气设备、特种设备等的配备是否齐全、完好，是否符合相关标准和规定。2.查看安全设施设备的运行记录、维护保养记录，检查设备是否正常运行，是否存在故障和隐患。3.对安全设施设备进行现场测试和检查，确保其性能可靠、功能正常。（三）作业环境安全情况1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素。2.查看作业现场的物料堆放、通道畅通情况，是否存在杂乱无章、堵塞通道等现象。3.检查作业现场的安全警示标志、标识是否清晰、齐全，是否能够起到警示作用。（四）人员安全行为情况1.观察员工在作业过程中的操作行为是否符合安全操作规程，是否存在违章作业、违规操作等行为。2.检查员工的个人防护用品配备和使用情况，是否正确佩戴安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等个人防护用品。3.了解员工对安全生产知识和技能的掌握情况，是否具备必要的安全意识和应急处置能力。（五）安全隐患排查治理情况1.检查公司安全隐患排查治理工作的开展情况，是否建立健全安全隐患排查治理台账，是否对排查出的安全隐患进行及时登记、分析和评估。2.查看安全隐患整改措施的制定和落实情况，是否明确整改责任人、整改期限和整改目标，是否按时完成整改任务。3.对已整改的安全隐患进行复查，确保隐患得到彻底消除，防止隐患反弹。四、检查方式（一）日常检查1.安全管理部门每天对公司各部门、车间、班组进行日常安全生产检查，及时发现和处理安全问题。2.各部门负责人、班组长每天对本部门、本班组的安全生产状况进行自查自纠，确保生产作业过程安全。（二）定期检查1.公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司安全生产管理委员会成员带队，对公司各部门、车间、班组进行全面检查。2.每季度组织一次专项安全生产检查，针对特定的安全领域或设备设施进行专项检查，如消防安全检查、电气安全检查、特种设备安全检查等。（三）季节性检查1.根据不同季节的特点，组织开展季节性安全生产检查。春季重点检查防火、防雷、防静电等安全措施；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等安全措施；秋季重点检查防火、防盗、防坠落等安全措施；冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆等安全措施。2.季节性检查由安全管理部门组织实施，各部门配合，确保公司安全生产工作适应季节变化的要求。（四）节假日检查1.在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展节假日安全生产检查，确保节假日期间公司安全生产形势稳定。2.节假日检查由公司安全生产管理委员会统一部署，安全管理部门组织实施，各部门加强值班值守，做好安全防范工作。（五）专项检查1.根据国家安全生产法律法规、行业标准以及公司安全生产工作的需要，不定期组织开展专项安全生产检查，如危险化学品专项检查、有限空间作业专项检查、动火作业专项检查等。2.专项检查由安全管理部门制定检查方案，明确检查内容、方法和要求，组织相关人员进行检查，确保专项安全工作得到有效落实。（六）综合性检查1.结合公司实际情况，适时组织开展综合性安全生产检查，对公司安全生产管理的各个方面进行全面检查和评估。2.综合性检查由公司安全生产管理委员会组织实施，各部门、各专业人员共同参与，全面排查公司安全生产管理工作中存在的问题和隐患，提出改进措施和建议。五、检查程序（一）检查准备1.制定检查计划和方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格、文件等资料。3.通知被检查部门和人员，告知检查时间、内容和要求。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和方案，采用现场观察、查阅资料、询问员工等方法，对被检查对象进行全面检查。2.认真记录检查情况，包括发现的问题、隐患部位、存在原因、可能造成的后果等，填写安全生产管理检查记录表。3.对检查中发现的安全隐患，能立即整改的要求当场整改；不能立即整改的，下达安全生产隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（三）隐患整改1.被检查部门和人员接到安全生产隐患整改通知书后，应立即组织制定整改措施，明确整改责任人，落实整改资金，按照整改期限要求认真进行整改。2.整改责任人应定期向安全管理部门报告整改情况，直至隐患整改完毕。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成，隐患得到彻底消除。（四）复查验收1.隐患整改完成后，整改责任人应向安全管理部门提出复查申请。2.安全管理部门组织相关人员对整改情况进行复查验收，确认隐患已整改到位，符合安全生产要求后，在安全生产隐患整改通知书上签字确认。3.对复查验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求为止。（五）总结分析1.每次安全生产管理检查结束后，安全管理部门应及时对检查情况进行总结分析，撰写检查报告。2.检查报告应包括检查基本情况、发现的问题和隐患、整改情况、存在的不足以及改进建议等内容。3.将检查报告提交公司安全生产管理委员会，为公司安全生产决策提供依据。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.安全隐患排查应覆盖公司所有部门、车间、班组、设备设施和作业场所，做到不留死角、不留盲区。3.采用多种排查方式，如日常巡查、定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等，及时发现安全隐患。4.鼓励员工积极参与安全隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患治理1.对排查出的安全隐患进行分类登记，建立安全隐患排查治理台账，详细记录隐患的基本情况、排查时间、整改责任人、整改期限、整改措施、整改结果等信息。2.根据安全隐患的严重程度和可能造成的后果，对隐患进行评估分级，确定整改的优先顺序。3.针对不同等级的安全隐患，制定相应的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，确保隐患得到及时、有效的治理。4.整改责任人应按照整改措施要求，认真组织实施整改工作，按时完成整改任务。整改完成后，应提交整改报告，申请复查验收。5.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和责任人进行督促和问责。6.建立安全隐患排查治理档案，将隐患排查治理台账、整改报告等资料进行归档保存，以备查阅。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产管理检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对及时发现重大安全隐患并采取有效措施避免事故发生的员工，给予一定的物质奖励。3.对积极参与安全生产管理检查工作，提出合理化建议并被采纳，对改善公司安全生产状况有显著成效的员工，给予奖励。（二）处罚1.对违反安全生产管理