矿井安全生产管理制度

PAGE矿井安全生产管理制度一、总则（一）目的为了加强矿井安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和身体健康，促进矿井生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿井实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本矿井内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和矿井财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险预控，采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《煤矿安全规程》3.《矿山安全法》4.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）矿长安全生产职责1.全面负责矿井安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施矿井安全生产规章制度和操作规程。3.保证安全生产投入的有效实施，确保矿井具备安全生产条件。4.督促、检查矿井安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）副矿长安全生产职责1.协助矿长做好安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。4.组织制定分管范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管范围内员工的安全教育培训工作。（三）总工程师安全生产职责1.负责矿井技术管理工作，为安全生产提供技术支持。2.组织编制矿井安全技术措施计划，并监督实施。3.组织开展安全技术研究和推广应用，提高矿井安全生产技术水平。4.参与安全检查和隐患排查治理工作，提出技术整改意见。5.参与生产安全事故的调查分析，提供技术鉴定意见。（四）各部门安全生产职责1.生产技术部门负责编制和审查矿井生产作业规程、安全技术措施等技术文件。加强现场技术指导，及时解决生产中的技术问题，确保安全生产。参与安全检查和隐患排查治理工作，提供技术支持。2.通风部门负责矿井通风系统的管理和维护，确保通风系统稳定可靠。加强通风设施检查，保证通风设施完好，通风风流稳定。监测井下瓦斯、二氧化碳等有害气体浓度，及时处理超限情况。3.机电部门负责矿井机电设备的管理和维护，确保设备正常运行。编制机电设备操作规程和检修计划，严格执行设备检修制度。加强电气设备防爆管理，杜绝电气失爆事故。4.安全管理部门负责矿井安全生产监督检查工作，对发现的安全问题及时督促整改。组织开展安全培训教育，提高员工安全意识和技能。参与事故调查处理，提出防范措施和建议。5.其他部门按照各自职责，做好本部门范围内的安全生产工作，配合其他部门共同做好矿井安全生产管理。（五）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，是班组安全生产第一责任人。2.组织本班组员工学习并执行安全生产规章制度和操作规程。3.班前对员工进行安全交底，班中加强现场安全管理，班后进行安全总结。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.及时排查和处理本班组的安全隐患，发现重大隐患及时报告。（六）员工安全生产职责1.遵守国家法律法规和本矿井安全生产规章制度，服从管理。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即报告。5.积极参与安全生产活动，提出合理化建议。三、安全管理制度（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，矿长每月至少组织一次全面安全检查，副矿长、总工程师及各部门负责人定期组织分管范围内的安全检查。2.安全检查应涵盖矿井各个系统、环节，包括通风、瓦斯、机电、运输、顶板、防治水等。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患进行详细登记，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患实行挂牌督办，跟踪整改情况，直至隐患消除。（二）隐患排查治理制度1.实行隐患排查治理常态化，班组每天进行隐患排查，部门每周进行隐患排查，矿井每月进行全面隐患排查。2.对排查出的隐患进行分级分类管理，一般隐患立即整改，重大隐患制定专项整改方案，限期整改。3.建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查、整改情况，实现隐患排查治理闭环管理。4.对隐患排查治理工作不力的部门和个人进行责任追究。（三）安全教育培训制度1.新员工入矿必须进行三级安全教育培训，培训时间不少于规定学时。2.定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全素质和技能。3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对有关人员进行专门的安全教育培训。5.建立员工安全教育培训档案，记录员工培训情况。（四）安全投入保障制度1.按照国家规定提取和使用安全生产费用，保证安全投入的有效实施。2.安全投入主要用于安全设施建设、设备更新改造、安全技术研发、安全教育培训、应急救援等方面。3.建立安全投入台账，对安全投入的使用情况进行详细记录，接受监督检查。（五）应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合预案、专项预案和现场处置方案。2.定期组织应急救援演练，提高员工应急处置能力。3.建立应急救援物资储备制度，储备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查、维护和更新。4.发生事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告有关部门。（六）安全奖惩制度1.设立安全奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行奖励。2.对违反安全生产规章制度、操作规程的行为进行处罚，对造成事故的责任人依法依规追究责任。3.安全奖惩情况应及时公示，激励员工积极参与安全生产工作。四、安全技术措施（一）通风安全技术措施1.合理规划矿井通风系统，确保通风系统稳定可靠，通风能力满足生产需求。2.加强通风设施管理，定期检查维修风门、风桥、密闭等通风设施，保证通风风流稳定。3.采用机械通风，主要通风机必须安装可靠的备用电源，确保通风机正常运转。4.加强瓦斯管理，建立瓦斯监测监控系统，实时监测瓦斯浓度，严格执行瓦斯超限管理制度。（二）瓦斯防治技术措施1.建立瓦斯抽采系统，对瓦斯进行抽采利用，降低瓦斯浓度。2.加强瓦斯检查，严格执行瓦斯检查制度，做到定时检查、定点检查、专人检查。3.杜绝瓦斯超限作业，瓦斯超限必须立即停止作业，采取措施进行处理。4.加强对瓦斯喷出、煤与瓦斯突出等特殊情况的防治，制定专项防治措施。（三）机电安全技术措施1.严格执行机电设备操作规程和检修制度，定期对机电设备进行检修维护，确保设备正常运行。2.加强电气设备防爆管理，电气设备必须符合防爆要求，杜绝电气失爆事故。3.安装漏电保护装置和接地装置，确保人身和设备安全。4.加强提升运输设备管理，定期检查钢丝绳、连接装置等，确保提升运输安全。（四）顶板管理安全技术措施1.编制合理的采煤、掘进作业规程，加强顶板支护设计，确保支护强度满足要求。2.加强现场顶板管理，及时支护新暴露的顶板，严禁空顶作业。3.定期对顶板进行检查，发现顶板异常情况及时采取措施处理。4.对采空区进行及时封闭，防止顶板大面积垮落。（五）防治水安全技术措施1.摸清矿井水文地质情况，建立完善的防治水系统。2.加强排水设备管理，定期进行排水设备检修维护，保证排水能力。3.坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，做好探放水工作。4.对老空区、含水层等进行有效隔离，防止水害事故发生。五、安全管理流程（一）安全决策流程1.矿长定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。2.各部门提出安全生产工作建议和问题，提交会议讨论。3.矿长根据会议讨论结果，做出安全生产决策，下达执行。（二）安全检查流程1.制定安全检查计划，明确检查内容、人员、时间等。2.检查人员按照检查计划进行检查，填写检查记录。3.对检查发现的问题进行汇总分析，提出整改意见。4.整改责任人按照整改意见进行整改，整改完成后提交整改报告。5.安全管理部门对整改情况进行复查，形成闭环管理。（三）隐患排查治理流程1.班组、部门按照规定进行隐患排查，填写隐患排查记录。2.对排查出的隐患进行评估分级，确定整改措施和责任人。3.一般隐患立即整改，重大隐患制定专项整改方案，经审批后实施。4.整改责任人按照整改方案进行整改，定期报告整改进展情况。5.隐患整改完成后，进行验收销号，实现隐患排查治理闭环管理。（四）安全教育培训流程1.制定安全教育培训计划，明确培训内容、对象、时间等。2.组织开展安全教育培训，培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等。3.对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。4.建立员工安全教育培训档案，记录培训情况。（五）应急救援流程1.事故发生后，现场人员立即报告班组长或部门负责人。2.