安全生产检查责任制度

PAGE安全生产检查责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产检查责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关法律法规以及行业标准制定。（四）基本原则1.谁主管、谁负责：各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，是安全生产检查的第一责任人，要切实履行职责，组织实施安全生产检查工作。2.全面覆盖、不留死角：安全生产检查要涵盖公司生产经营活动的全过程、全环节、全方位，包括人员、设备、环境、管理等各个方面。3.及时整改、消除隐患：对检查中发现的安全隐患，要明确整改责任、措施和期限，及时进行整改，确保隐患得到彻底消除。4.预防为主、综合治理：通过加强安全生产检查，及时发现潜在的安全风险，采取有效措施加以预防和控制，实现安全生产的综合治理。二、安全生产检查职责分工（一）公司主要负责人职责1.全面负责公司安全生产检查工作的领导和决策，定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产检查工作中的重大问题。2.组织制定安全生产检查计划和方案，并督促实施。3.对安全生产检查中发现的重大安全隐患，亲自组织研究整改措施，协调解决整改过程中的困难和问题。4.监督检查各部门安全生产检查责任的落实情况，对工作不力的部门和个人进行问责。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善安全生产检查制度、标准和流程，并组织实施。2.组织开展日常安全生产检查、专项检查和季节性检查等工作，对检查情况进行记录、汇总和分析。3.对检查中发现的安全隐患进行登记，建立安全隐患台账，跟踪督促整改情况。4.协调各部门之间的安全生产检查工作，定期向公司主要负责人汇报安全生产检查工作情况。5.组织对员工进行安全生产检查知识和技能的培训，提高员工的安全意识和检查能力。（三）各部门负责人职责1.负责本部门安全生产检查工作的组织和实施，制定本部门的安全生产检查计划和方案。2.定期组织本部门员工开展安全生产自查自纠活动，及时发现和消除本部门的安全隐患。3.对本部门检查中发现的安全隐患，要及时采取措施进行整改，并向安全管理部门报告整改情况。4.配合安全管理部门开展公司级的安全生产检查工作，提供相关资料和信息。5.负责对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。（四）班组长职责1.负责组织本班组的安全生产检查工作，每天班前、班中、班后对本班组的设备、设施、作业环境和员工操作情况进行检查。2.及时发现和纠正本班组员工的不安全行为，对发现的安全隐患要立即报告上级领导，并组织进行整改。3.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。4.组织本班组员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工的安全素质。（五）员工职责1.认真学习和掌握安全生产知识和技能，遵守安全生产规章制度和操作规程。2.积极参加公司和部门组织的安全生产检查活动，主动查找身边的安全隐患。3.对发现的安全隐患要及时报告班组长或上级领导，并配合做好整改工作。4.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。三、安全生产检查类型及内容（一）日常检查1.检查内容员工遵守安全生产规章制度和操作规程情况。设备设施的运行状况、维护保养情况。作业环境的安全状况，包括通风、照明、消防等。安全设施和警示标志的完好情况。劳动防护用品的佩戴和使用情况。2.检查频次安全管理部门每天至少进行一次全面检查。各部门负责人每天对本部门进行巡查。班组长每班进行班前、班中、班后检查。（二）专项检查1.检查内容根据不同季节、不同生产环节、不同设备设施等特点，针对性地开展专项检查。如夏季防暑降温专项检查、冬季防寒保暖专项检查、电气设备专项检查、危险化学品专项检查等。对新安装设备、新投入使用的工艺、新员工上岗等进行专项检查。2.检查频次根据实际情况，由安全管理部门或相关部门组织实施，每月至少进行一次专项检查。（三）季节性检查1.检查内容春季重点检查防雷、防静电设施，电气设备的绝缘情况等。夏季重点检查防暑降温设施、通风设备、防汛设施等。秋季重点检查防火、防爆设施，设备的防寒保暖情况等。冬季重点检查防寒保暖设施、消防设施、电气设备的防寒情况等。2.检查频次每季度进行一次季节性检查。（四）节假日检查1.检查内容在节假日前后，重点检查员工的思想动态、设备设施的运行状况、安全防范措施的落实情况等。对动火作业、受限空间作业等特殊作业进行严格管控。2.检查频次在节假日前后各进行一次全面检查。（五）综合性检查1.检查内容对公司安全生产管理体系的运行情况进行全面检查，包括安全管理制度的执行情况、安全责任制的落实情况、安全培训教育情况、应急救援体系的建设情况等。对公司整体的安全状况进行评估，查找存在的薄弱环节和潜在风险。2.检查频次每年至少进行一次综合性检查。四、安全生产检查流程（一）检查准备1.制定检查计划和方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格等。3.对检查人员进行培训，使其熟悉检查标准和流程。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和方案，采用现场观察、查阅资料、询问员工等方法进行检查。2.对检查中发现的问题和隐患，要详细记录在检查表中，包括问题描述、发现地点、发现时间、责任人等。（三）隐患评估1.安全管理部门对检查中发现的隐患进行评估，确定隐患的等级，分为一般隐患和重大隐患。2.一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除或者经过一定时间治理方能控制的隐患。（四）整改措施制定1.对于一般隐患，由责任部门立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.对于重大隐患，由安全管理部门组织相关部门和专家进行研究，制定详细的整改方案，明确整改目标、措施、资金、期限、责任人和应急预案等。（五）整改实施1.责任部门按照整改措施进行整改，确保隐患得到及时消除。2.在整改过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。3.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，督促整改工作的顺利进行。（六）复查验收1.整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行复查验收。2.复查验收合格后，隐患销号，解除相应的安全管控措施。3.对复查验收不合格的，要责令责任部门重新整改，直至达到要求。五、安全生产检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查都要形成详细的检查记录，包括检查表、隐患记录、整改记录等。2.检查记录要真实、准确、完整，能够反映检查的全过程和结果。3.检查记录由检查人员签字确认，并存档保存。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立安全生产检查档案，将每次检查的相关资料进行整理归档。2.安全生产检查档案包括检查计划、方案、检查表、隐患台账、整改方案、整改记录、复查验收报告等。3.安全生产检查档案要妥善保管，便于查阅和追溯。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.发现重大安全隐患并及时报告，避免事故发生的，给予一定的物质奖励。3.在安全生产检查工作中提出合理化建议，有效改善安全生产状况的，给予奖励。（二）处罚1.对未