建立安全生产晨会制度

PAGE建立安全生产晨会制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时传达安全生产信息，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全生产晨会制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及在公司作业区域内的相关方人员。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产工作的顺利开展。2.遵循依法依规、科学严谨、全面细致、注重实效的原则，使晨会成为安全生产管理的重要环节。二、晨会组织与职责（一）晨会组织架构1.晨会主持人：由各部门负责人担任，负责晨会的组织、主持和引导。2.参会人员：本部门全体员工及在本部门作业区域内的相关方人员。（二）职责分工1.主持人职责提前准备晨会内容，包括安全生产工作安排、安全事故案例分析、安全知识讲解等。组织参会人员按时参加晨会，确保会议秩序。引导参会人员积极参与讨论，对提出的安全问题进行解答和记录。总结晨会内容，明确下一步安全生产工作重点和要求。2.参会人员职责按时参加晨会，不得迟到、早退或无故缺席。认真听取晨会内容，积极参与讨论，提出安全建议和意见。严格遵守安全规定，落实晨会布置的安全生产工作任务。三、晨会内容与流程（一）晨会内容1.安全生产工作安排传达上级有关安全生产的文件、会议精神和工作要求。通报本部门近期安全生产工作情况，分析存在的问题和隐患。部署当天或近期安全生产工作任务，明确工作重点和责任人。2.安全事故案例分析选取具有代表性的安全事故案例进行分析，包括事故经过、原因、教训等。组织参会人员讨论事故案例，从中吸取经验教训，并结合本部门实际情况，查找可能存在的类似安全隐患。3.安全知识讲解讲解安全生产法律法规、标准规范、操作规程等相关知识。介绍安全设备、防护用品的正确使用方法和注意事项。普及安全常识，如火灾预防与扑救、电气安全、交通安全等。4.安全问题讨论与解答鼓励参会人员提出在安全生产工作中遇到的问题、困难或疑惑。主持人或相关专业人员对提出的问题进行解答，共同探讨解决方案。对员工提出的合理安全建议进行收集和整理，及时反馈给相关部门进行研究和采纳。（二）晨会流程1.开场（5分钟）主持人宣布晨会开始，介绍参会人员。简要回顾上一次晨会布置的安全生产工作任务完成情况。2.安全生产工作安排（15分钟）传达上级安全生产文件、会议精神和工作要求。通报本部门近期安全生产工作情况，分析存在的问题和隐患。部署当天或近期安全生产工作任务，明确工作重点和责任人。3.安全事故案例分析（15分钟）展示安全事故案例图片、视频或文字资料。详细介绍事故经过、原因、教训等。组织参会人员讨论事故案例，引导大家从中吸取经验教训。4.安全知识讲解（15分钟）讲解安全生产法律法规、标准规范、操作规程等相关知识。介绍安全设备、防护用品的正确使用方法和注意事项。普及安全常识，如火灾预防与扑救、电气安全、交通安全等。5.安全问题讨论与解答（15分钟）鼓励参会人员提出在安全生产工作中遇到的问题、困难或疑惑。主持人或相关专业人员对提出的问题进行解答，共同探讨解决方案。收集员工提出的合理安全建议，及时反馈给相关部门进行研究和采纳。6.总结与结束（5分钟）主持人总结晨会内容，强调安全生产工作的重要性。明确下一步安全生产工作重点和要求，鼓励大家积极落实安全生产工作任务。宣布晨会结束。四、晨会时间与地点（一）晨会时间1.每天上午上班前15分钟召开晨会，具体时间根据公司作息时间确定。2.如遇特殊情况需要调整晨会时间，由主持人提前通知参会人员。（二）晨会地点1.原则上在各部门办公区域或作业现场召开晨会，确保参会人员能够及时到达。2.如遇恶劣天气或其他特殊原因，可在公司会议室召开晨会。五、晨会记录与存档（一）记录人员由主持人指定专人负责晨会记录，记录人员应具备良好的文字记录能力和安全知识。（二）记录内容1.晨会的日期、时间、地点、主持人、参会人员。2.安全生产工作安排的具体内容，包括工作任务、责任人、完成时间等。3.安全事故案例分析的详细情况，包括事故案例、原因分析、教训总结等。4.安全知识讲解的主要内容。5.安全问题讨论与解答的情况，包括提出的问题、解答的内容和解决方案等。6.员工提出的安全建议和意见。（三）记录要求1.记录应准确、完整、清晰，不得遗漏重要信息。2.采用统一的记录格式，确保记录的规范性和一致性。3.记录人员应及时将晨会记录整理成电子文档或纸质文档，并妥善保存。（四）存档管理1.晨会记录由各部门负责保存，保存期限为一年。保存期满后，经部门负责人批准，可进行销毁处理。2.公司安全管理部门定期对各部门的晨会记录进行检查和抽查，确保记录的真实性和完整性。3.晨会记录作为公司安全生产管理的重要资料，可供查阅和参考，为安全生产决策提供依据。六、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对各部门晨会制度的执行情况进行监督检查。2.监督检查内容包括晨会的组织情况、参会人员的出勤情况、晨会内容的落实情况等。3.安全管理部门定期对监督检查结果进行通报，对执行不力的部门提出整改意见。（二）考核机制1.将晨会制度的执行情况纳入公司安全生产绩效考核体系，作为对各部门和员工考核的重要内容。2.对按时、认真组织晨会，安全生产工作落实到位的部门和个人给予表彰和奖励。3.对未按