市场安全生产责任制度

PAGE市场安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织在市场活动中的安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司持续稳定发展，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织在市场活动中的所有部门、岗位及人员，包括但不限于市场调研、营销策划、广告宣传、销售推广、客户服务等环节涉及的工作人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保市场活动的安全开展。（四）基本原则1.谁主管谁负责：各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。2.管业务必须管安全：业务部门在组织开展业务活动时，必须同时负责安全生产工作，将安全生产贯穿于业务活动的全过程。3.全员参与：全体员工都有参与安全生产管理的权利和义务，应积极主动地做好安全生产工作。二、安全生产职责（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施，确保安全生产所需的资金、设备、设施等得到及时保障。3.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。5.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故整改措施。（二）各部门负责人职责1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准和公司/组织的安全生产规章制度，对本部门的安全生产工作全面负责。2.组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。4.督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除安全隐患，对发现的问题及时整改或上报。5.负责本部门安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。6.组织本部门员工参加应急救援演练，提高应急处置能力。7.负责本部门安全生产工作的统计、分析和总结，及时向上级汇报。（三）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、行业标准和公司/组织的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参加公司/组织和部门组织的安全生产活动，如安全培训、应急演练等，为安全生产工作提出合理化建议。5.在工作中严格按照操作规程进行操作，杜绝违章作业，确保自身和他人的安全。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.对新员工进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织员工进行安全生产再培训，包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容，提高员工安全意识和业务水平。4.对特殊工种作业人员，如电工、焊工、高处作业人员等，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，公司/组织主要负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查，各部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全生产检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况、作业环境安全状况等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患得到及时消除。4.建立安全生产检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。（三）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对公司/组织内的安全设施设备进行详细登记，包括设备名称、型号、规格、购置时间、维护保养记录等。2.制定安全设施设备操作规程，明确设备的操作方法、注意事项和应急处置措施等，确保员工正确操作设备。3.定期对安全设施设备进行维护保养，确保设备的正常运行。维护保养工作要做到定人、定时、定内容，做好记录，并建立档案。4.对安全设施设备进行定期检测和检验，确保设备的安全性和可靠性。检测检验工作要委托具有相应资质的机构进行，并保存检测检验报告。5.对存在安全隐患的安全设施设备，要及时进行维修或更换，严禁设备带病运行。6.新购置的安全设施设备必须具有产品合格证、质量检验报告等相关资料，并经安装调试合格后方可投入使用。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等高风险危险作业，必须严格执行审批制度。作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门负责人审批后，方可进行作业。2.危险作业前，作业人员要接受专门的安全培训和交底，熟悉作业环境和安全要求，掌握应急处置方法。3.在危险作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。4.作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。监护人员要坚守岗位，密切关注作业动态，及时发现和处理异常情况。5.危险作业结束后，作业单位要对作业现场进行清理，确保无安全隐患。同时，要对作业情况进行总结和评估，为今后的作业提供经验教训。（五）事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.定期组织员工学习事故应急预案，使员工熟悉应急救援程序和方法，提高应急处置能力。3.每年至少组织一次综合应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练。演练要制定详细的演练计划，明确演练目的、内容、步骤和要求等。4.演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急预案，提高应急预案的科学性和实用性。5.建立应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保物资设备完好有效。四、安全生产事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人；部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司/组织主要负责人报告。2.公司/组织主要负责人接到报告后，如果事故情况紧急，应当立即拨打当地政府安全生产监督管理部门的报警电话，并在1小时内书面报告事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故原因等简要情况。3.事故报告应做到及时、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者迟报。（二）事故调查1.事故发生后，公司/组织应积极配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者依法依规给予相应的处罚，包括警告、罚款