消防生产责任制度

PAGE消防生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全管理，明确消防生产责任，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全和公司/组织的正常运营，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.谁主管、谁负责：各部门负责人对本部门的消防安全工作全面负责，是消防安全第一责任人。2.预防为主、防消结合：把预防火灾放在首位，采取有效措施预防火灾发生，同时做好火灾扑救准备工作，一旦发生火灾，能够迅速有效地进行扑救。3.全员参与：消防安全是全体员工的共同责任，每个员工都应积极参与消防安全工作，遵守消防安全规定，落实消防安全措施。二、消防安全职责（一）公司/组织主要负责人职责1.贯彻执行消防法律法规和方针政策，批准实施公司/组织的消防安全管理制度和年度消防工作计划。2.为本公司/组织的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。3.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。4.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。5.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。6.组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）部门负责人职责1.组织实施本部门的消防安全管理工作，贯彻执行公司/组织的消防安全制度和相关要求。2.定期组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.开展本部门的防火检查和巡查，及时发现并消除火灾隐患，确保消防设施、器材完好有效。4.负责本部门消防设施、器材的日常维护和管理，确保其正常运行。5.组织制定本部门的灭火和应急疏散预案，并组织演练。发生火灾时，及时组织人员疏散和扑救初期火灾，保护火灾现场。6.配合公司/组织消防安全管理部门的工作，及时报告本部门的消防安全情况。（三）班组长职责1.负责本班组的消防安全工作，组织本班组员工学习消防安全知识和操作规程。2.督促本班组员工遵守消防安全规定，落实消防安全措施，及时纠正违章行为。3.每日对本班组工作区域进行防火检查和巡查，发现火灾隐患及时报告，并组织整改。4.负责本班组消防设施、器材的日常检查，确保其完好有效，发现问题及时报修。5.发生火灾时，组织本班组员工进行疏散和扑救初期火灾，并及时报告上级领导。（四）员工职责1.遵守消防安全制度和操作规程，不违规作业。2.积极参加消防安全教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。3.爱护消防设施、器材，不随意挪用、损坏。发现消防设施、器材损坏或故障时，及时报告。4.每日对工作岗位进行防火自查，发现火灾隐患及时报告并协助整改。5.熟悉本岗位的火灾危险性和应急处置方法，发生火灾时，及时报警，积极参与扑救和疏散工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据公司/组织的生产经营特点和火灾危险性，按照国家相关标准和规定，合理配置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、安装应符合国家标准和行业规范，确保其性能可靠、运行稳定。（二）消防器材配备1.在公司/组织内各工作场所、仓库、配电室、机房等重点部位，按照规定配备相应种类和数量的灭火器、灭火器具等消防器材。2.消防器材应放置在明显、便于取用的位置，并有明显的标识。（三）消防设施与器材维护管理1.建立消防设施与器材维护管理制度，明确维护管理责任部门和责任人。2.定期对消防设施进行巡查、检测、维修和保养，确保其完好有效。消防设施的巡查、检测、维修和保养记录应完整、准确，并存档备查。3.对消防器材进行定期检查，发现损坏、过期等情况及时更换或维修。灭火器的维修、报废应符合国家相关规定。4.消防设施与器材的维护管理应委托具有相应资质的单位进行，确保维护管理工作的专业性和规范性。四、防火检查与巡查（一）防火检查1.公司/组织应建立定期防火检查制度，由消防安全管理部门组织，各部门负责人参加，每月至少进行一次全面的防火检查。2.防火检查应包括以下内容：消防设施、器材的配置、运行情况。用火、用电、用气情况，有无违规行为。疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完好。消防控制室值班情况，值班人员是否持证上岗，值班记录是否完整。易燃易爆危险物品的储存、使用情况。电气设备、线路是否符合消防安全要求。其他消防安全情况。3.对防火检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任部门、责任人、整改期限和整改措施。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。（二）防火巡查1.各部门、班组应建立防火巡查制度，安排专人负责每日进行防火巡查。巡查人员应佩戴明显标识，巡查记录应完整、准确。2.防火巡查应包括以下内容：用火、用电、用气情况，有无违规行为。疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完好。消防设施、器材是否在位、完好有效。五、火灾隐患整改（一）火灾隐患的认定1.违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大的不安全因素，均认定为火灾隐患。2.火灾隐患分为一般火灾隐患和重大火灾隐患。一般火灾隐患是指存在的火灾隐患有可能造成一般火灾事故，或者发生火灾后会造成人员轻伤、重伤，或者财产损失较小的火灾隐患。重大火灾隐患是指违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成特大火灾事故后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。（二）火灾隐患整改措施1.对于一般火灾隐患，由发现部门或责任人立即整改。整改完成后，应向消防安全管理部门报告整改情况。2.对于重大火灾隐患，公司/组织应成立火灾隐患整改领导小组，制定整改方案，明确整改措施、整改期限和责任人。整改方案应报当地消防部门备案，并积极组织实施整改。在整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。（三）火灾隐患整改跟踪1.消防安全管理部门应建立火灾隐患整改跟踪制度，对火灾隐患的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。2.对于未按时完成整改的火灾隐患，应追究相关部门和责任人的责任，并采取进一步的措施，督促其尽快整改。六、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.公司/组织应制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等。2.消防安全教育与培训计划应根据公司/组织的实际情况和员工的岗位特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和消防安全基本知识。2.公司/组织的消防安全制度和操作规程。3.消防设施、器材的性能、使用方法和维护保养知识。4.火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救知识。5.针对不同岗位的消防安全知识和技能培训，如电气焊工、电工、易燃易爆危险物品作业人员等。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。2.开展消防安全培训演练，通过实际操作和模拟火灾场景，提高员工的应急处置能力。3.利用内部宣传栏、宣传标语、宣传资料等形式，宣传消防安全知识。4.组织观看消防安全教育片、案例分析等，增强员工的消防安全意识。（四）教育与培训记录1.每次消防安全教育与培训应做好记录，包括教育与培训的时间、地点、内容、参加人员等。2.员工应参加消防安全教育与培训，并在培训记录上签字确认。培训记录应存档备查，作为员工考核的依据之一。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.公司/组织应根据自身特点和火灾危险性，制定符合实际的灭火和应急疏散预案。2.灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构及其职责，明确灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等组织的职责和分工。报警和接警处置程序，明确火灾报警的方式、报警时间、接警人员等。应急疏散的组织程序和措施，包括疏散路线、疏散顺序、疏散引导等。扑救初期火灾的程序和措施，明确不同类型火灾的扑救方法和器材使用。通讯联络工作，明确各组织之间的通讯联络方式和人员。安全防护救护的程序和措施，包括对受伤人员的救护、现场保护等。预案的演练和修订，明确预案的演练周期和修订条件。（二）预案演练1.公司/组织应定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练周期不少于每年一次。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练过程中应做好记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果等。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订预案，完善应急