江苏安全员b证培训课件

江苏安全员B证培训课件第一章安全员B证培训概述安全员B证的定义与作用安全员B证是建筑施工企业项目负责人必须持有的安全生产考核合格证书。持证人员负责项目现场的安全生产管理工作,是确保施工安全的关键岗位。该证书体现了持证人具备相应的安全生产知识和管理能力,是从事建筑施工安全管理工作的法定资格证明。江苏省安全生产管理现状江苏省作为建筑大省,高度重视施工安全管理。近年来通过完善法规体系、强化监督执法、推进信息化管理等措施,安全生产形势持续稳定向好。省内建立了完善的安全生产责任体系,要求所有建筑项目必须配备持证安全管理人员。培训目标与考核要求第一章法规政策解读《建筑施工特种作业人员安全操作技能考核标准》解读DB32/T4790-2024是江苏省最新发布的地方标准,规范了建筑施工特种作业人员的考核要求。该标准明确了安全员B证的考核内容、评分标准和操作规范,为培训考核提供了科学依据。标准核心要点:理论知识考核占比40%,实操技能占比60%增加了BIM技术在安全管理中的应用考核强化了应急处置能力的实操评估明确了继续教育与证书延期要求国家及江苏省法律法规框架国家层面主要法规:《中华人民共和国安全生产法》(2021年修订)《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》江苏省地方法规:《江苏省安全生产条例》《江苏省建筑施工安全管理规定》《江苏省生产安全事故隐患排查治理办法》第二章安全员岗位职责01施工现场核心职责负责日常安全巡查,监督施工作业安全,制止违章指挥和违章作业。组织安全技术交底,确保作业人员了解安全操作规程。记录安全检查情况,建立完善的安全管理台账。02安全管理体系中的角色作为项目安全管理的执行者和监督者,安全员是连接管理层与作业层的关键纽带。参与编制项目安全管理方案,协助项目经理落实安全生产责任制,向上级报告重大安全隐患。03隐患排查与整改跟踪定期开展安全隐患排查,建立隐患清单并分级管理。对发现的隐患及时下达整改通知,跟踪整改进度,验证整改效果。重大隐患必须立即上报并采取临时管控措施,确保不发生安全事故。第二章案例分享:成功预防坍塌事故江苏某建筑工地安全员成功预防坍塌事故案例事件背景:2023年7月,南京某住宅项目基坑开挖深度达8米,正值雨季施工。安全员李某在日常巡查中发现基坑东侧支护桩出现细微裂纹,周边土体有松动迹象。处置过程:立即要求停止基坑附近所有作业活动设置警戒线并疏散相关人员至安全区域第一时间向项目经理和技术负责人报告组织专家进行现场勘查和风险评估实施加固方案,增设临时支撑措施持续监测变形数据直至险情消除案例启示:安全员的专业判断和果断处置避免了一起重大坍塌事故。该案例体现了安全员在风险识别、应急决策、协调沟通等方面的关键作用,彰显了持证上岗和专业培训的重要性。第三章施工现场安全风险识别施工现场存在多种安全风险,科学识别和有效管控是预防事故的前提。安全员必须熟练掌握各类风险的特征、识别方法和应对策略。高处作业风险2米以上作业存在坠落风险。重点检查安全带佩戴、防护栏杆设置、洞口防护、脚手架搭设质量等。要求作业人员持证上岗,严禁酒后或身体不适时从事高处作业。机械设备风险塔吊、施工升降机等大型设备须定期检测维护。关注设备限位装置、安全保护装置的有效性,操作人员必须持证并严格遵守操作规程,严禁违章作业。电气安全风险临时用电须执行三级配电、两级保护。检查配电箱防护、电缆敷设规范性、接地接零系统完整性。雨天作业和潮湿环境需特别加强电气安全管理。风险识别方法安全检查表法:系统化逐项检查工作危害分析法:分解作业步骤识别危险事故树分析法:追溯事故发生路径专家咨询法:借助专业经验判断风险等级划分重大风险(红色):可能造成群死群伤,须制定专项方案并专家论证较大风险(橙色):可能造成重大人员伤亡或财产损失,需重点管控一般风险(黄色):常规风险,按标准规范管理低风险(蓝色):风险较小,日常监控即可第三章高处作业安全防护详解关键防护点说明安全帽:必须正确佩戴并系紧下颚带,选用符合国标的产品安全带:高挂低用,挂点必须牢固可靠,禁止打结或接长使用防护栏杆:上杆离地1.2米,中杆0.6米,下设18cm高挡脚板安全网:密目式安全网须符合标准,定期检查无破损操作平台:脚手板满铺,固定牢靠,承载力满足要求洞口防护:预留洞口须加盖或设置防护栏杆并挂网作业要求与注意事项作业前进行安全技术交底,确认防护措施到位6级以上大风、暴雨、雷电、大雾等恶劣天气禁止作业作业区域下方设置警戒线,禁止交叉作业工具材料须使用工具袋或绳索传递,严禁抛掷夜间作业须有充足照明,光线不足时禁止作业数据提醒:高处坠落是建筑施工第一大杀手,占事故死亡人数的50%以上。做好高处作业防护是安全管理的重中之重。第四章安全技术措施与管理制度安全技术措施详解针对工程特点编制专项施工方案,包括基坑支护、脚手架、模板工程、起重吊装等危险性较大的分部分项工程。方案须经技术负责人审批,超过一定规模的须组织专家论证。施工前须向作业人员进行安全技术交底。安全管理制度建设建立健全安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全会议制度、安全奖惩制度等。制度要结合项目实际,明确责任主体、工作流程、考核标准。通过制度化管理确保安全工作规范化、常态化。安全检查与隐患排查实行日检、周检、月检相结合的检查制度。日检由安全员负责,周检由项目部组织,月检由公司组织。检查内容包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等。建立隐患台账,实行闭环管理,确保隐患整改到位。安全技术措施和管理制度是安全生产的两大支柱,技术措施解决"怎么做"的问题,管理制度解决"谁来做、何时做"的问题。两者相辅相成,缺一不可。第四章江苏省建筑施工安全管理新规要点安全管理新规核心内容江苏省持续完善建筑施工安全管理法规体系,近年来出台了一系列新规定,对安全管理提出了更高要求:信息化管理要求推行施工现场视频监控系统,重点部位须实时监控。应用智慧工地管理平台,实现人员、设备、材料的数字化管理。危大工程须实施远程监测预警。人员资格管理强化建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全员"三类人员"的培训考核。实行实名制管理,所有进场人员须经过安全教育培训并考核合格。特种作业人员必须持证上岗。重大风险管控建立重大风险源清单,实行分级管控和隐患排查治理双重预防机制。危大工程必须编制专项施工方案,超过一定规模的须组织专家论证,施工过程中须有专人旁站监督。安全技术交底与教育培训安全技术交底要求:分部分项工程施工前必须进行书面交底交底内容包括施工方案、操作规程、安全措施交底须做到具体、明确、针对性强交底人和被交底人须签字确认安全教育培训要求:新工人须接受不少于24学时的三级安全教育转岗、复工人员须进行岗前安全培训每年须组织不少于8学时的继续教育采用新技术、新工艺、新材料前须专项培训安全教育培训是预防事故的第一道防线,必须做到全员、全过程、全方位覆盖。第五章安全生产法律法规《中华人民共和国安全生产法》核心条款解读《安全生产法》是安全生产领域的基本法律,2021年进行了第三次修订,进一步强化了安全生产责任和法律责任。1生产经营单位责任建立安全生产责任制,保证安全生产投入,依法参加工伤保险,为从业人员提供劳动防护用品。不得以任何形式与从业人员订立免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议。2从业人员权利义务从业人员有权了解作业场所危险因素,有权对安全生产问题提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。同时须遵守安全生产规章制度,正确使用劳动防护用品。3监督管理与应急救援各级政府及有关部门依法对安全生产工作实施监督管理。生产经营单位须制定应急预案并定期演练,发生事故时须立即启动应急预案,采取措施组织抢救,不得迟报、漏报、谎报或瞒报。江苏省地方条例特色规定《江苏省安全生产条例》在国家法律基础上,结合省情实际作出了补充规定:明确了乡镇政府、街道办事处的安全监管职责规定了工业园区管理机构的安全管理责任强化了中介服务机构的责任追究建立了安全生产信用管理和失信惩戒制度加大了对违法行为的处罚力度违法违规行为法律责任主要处罚措施:责令限期改正,并可处罚款责令停产停业整顿暂扣或吊销有关证照对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款构成犯罪的,依法追究刑事责任典型违法行为:未建立安全生产责任制、未进行安全教育培训、未制定应急预案、未按规定报告事故等,都将面临严厉处罚。第五章典型安全事故法律责任追究案例案例背景2022年4月,苏州某在建住宅项目发生模板支撑系统坍塌事故,造成3人死亡、5人受伤。经调查,事故直接原因是模板支撑系统搭设不符合规范要求,项目部未编制专项施工方案,安全管理严重缺失。责任认定与处罚刑事责任:项目经理张某:重大责任事故罪,判处有期徒刑3年安全员王某:重大责任事故罪,判处有期徒刑2年缓刑3年施工单位负责人李某:重大责任事故罪,判处有期徒刑3年6个月行政处罚:施工单位:罚款500万元,降低资质等级建设单位:罚款200万元监理单位:罚款100万元,吊销监理资质民事赔偿:各责任主体按责任比例承担民事赔偿责任,共计赔偿受害人家属及伤者医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等超过600万元。安全员依法履职保障安全生产的启示1明确法律定位安全员是项目安全管理的关键岗位,承担重要的法律责任。必须清醒认识到,一旦发生事故,不仅要承担行政处罚,还可能面临刑事追责。2坚持原则底线发现重大安全隐患时,必须坚持原则,敢于制止违章指挥和违章作业,必要时有权要求停工整改。不能因为人情关系或工期压力而放松安全管理。3做好履职留痕认真做好安全检查记录、隐患整改通知、安全交底签字等工作,保留好相关证据材料。这既是规范管理的要求,也是发生事故时保护自己的重要依据。4持续学习提升安全法规和技术标准不断更新,安全员必须加强学习,及时掌握新要求。参加继续教育培训,提升专业能力,才能更好地履行安全管理职责。第六章安全生产应急管理应急管理是安全生产管理的重要组成部分,通过科学的应急准备和有效的应急响应,可以最大限度地减少事故损失,保护人民生命财产安全。应急预案编制根据风险评估结果编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。预案须明确组织机构、职责分工、响应程序、保障措施等内容,并报有关部门备案。事故应急响应发生事故后立即启动应急预案,开展先期处置。及时上报事故信息,请求支援。组织现场人员疏散,划定警戒区域,防止事故扩大。应急处置实施按照预案要求,各应急小组迅速到位开展救援。抢险组实施救援,医疗组救治伤员,后勤组提供保障,信息组对外发布。事后总结评估应急结束后组织评估,总结经验教训,分析应急工作的成效和不足。根据评估结果修订完善应急预案,提升应急管理水平。应急演练培训定期组织应急演练,检验预案可行性,提高人员应急处置能力。开展应急知识培训,使全员掌握基本应急技能和自救互救方法。第六章应急演练实操分析江苏某工地应急演练案例演练背景:某大型综合体项目,模拟地下室施工过程中发生坍塌事故,造成人员被困的应急演练。演练过程:事故发现(0分钟):现场人员发现坍塌,立即呼救并向安全员报告应急启动(2分钟):项目经理启动应急预案,应急小组集结现场管控(5分钟):警戒组设置警戒线,疏散无关人员,切断电源人员搜救(8分钟):抢险组进入现场搜救被困人员,使用探测设备定位医疗救护(15分钟):医疗组对"伤员"进行现场急救处理外部支援(20分钟):119、120到达现场,配合开展救援演练结束(30分钟):所有"被困人员"救出,演练圆满结束演练评估与改进演练亮点:应急响应迅速,各小组协调配合良好应急物资准备充分,器材使用熟练通信联络畅通,信息传递及时准确人员疏散有序,未发生二次伤害存在不足:个别人员对预案内容不够熟悉,反应稍慢抢险组救援技能需进一步提升医疗急救设备配置还需完善改进措施:加强应急预案培训,确保全员熟知组织专业救援技能培训,提升实操能力补充配备急救设备和药品增加演练频次,每季度至少组织一次应急物资与设备配置标准个人防护装备安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋、反光背心、安全绳、安全带、呼吸器等。按项目人数配置,确保每人一套。救援工具器材担架、破拆工具、照明设备、通讯设备、探测仪器、绳索、三角木等。根据工程特点和风险类型合理配置。医疗急救用品急救箱、急救药品、消毒用品、止血带、绷带、夹板等。设置在便于取用的位置,定期检查补充。消防器材设施灭火器、消防水带、消防栓、消防沙、应急照明等。按消防规范要求配置,定期检查维护,确保有效。第七章安全生产教育与培训安全教育培训的内容与方法培训内容体系:法律法规教育学习安全生产法律法规、标准规范,了解安全生产方针政策,明确权利义务和法律责任。安全技术知识掌握本岗位安全操作规程,了解作业场所危险因素,学习事故预防和应急处理知识。安全技能训练正确使用劳动防护用品,熟练掌握安全操作技能,具备自救互救和应急处置能力。事故案例教育分析典型事故案例,吸取事故教训,增强安全意识和风险防范能力。培训方法创新:理论授课与实操演练相结合传统培训与信息化培训相结合课堂教学与现场教学相结合VR虚拟现实技术模拟危险场景微信公众号推送安全知识安全知识竞赛、技能比武等活动培训效果评估评估方法:理论考试:检验知识掌握程度实操考核:评估技能操作水平现场观察:跟踪安全行为表现问卷调查:了解培训满意度持续改进:根据评估结果调整培训内容改进培训方式方法