2025年MBA管理类联考综合能力模拟试卷（含逻辑题解析）+真题演练

2025年MBA管理类联考综合能力模拟试卷（含逻辑题解析）+真题演练考试时间：______分钟总分：______分姓名：______数学一、问题求解：本大题共8小题，每小题3分，共24分。下列每题给出的A、B、C、D四个选项中，只有一项是符合试题要求的。1.某工厂有三个车间，第一车间有工人110人，第二车间有工人150人，第三车间有工人230人。为了解工人生产情况，随机抽取一个容量为50的样本，采用分层抽样的方法，则第二车间应抽取的工人数为（）。A.11B.13C.15D.172.若集合A={x|1<x<4},B={x|-2<x<2},则集合A∩B=()。A.{x|-2<x<1}B.{x|1<x<2}C.{x|2<x<4}D.{x|-1<x<4}3.函数f(x)=|x-1|+|x+2|的最小值为（）。A.1B.2C.3D.44.在等差数列{a_n}中，a_1=5,a_4=14,则该数列的公差d为（）。A.2B.3C.4D.55.一个圆锥的底面半径为3cm，母线长为5cm，则该圆锥的侧面积为（）cm²。A.15πB.20πC.25πD.30π6.若直线的斜率为2，且过点(1,3)，则该直线的方程为（）。A.y=2x+1B.y=2x-1C.y=2x+3D.y=2x-37.某事件A发生的概率为0.6，事件B发生的概率为0.7，若事件A和事件B互斥，则事件A和事件B同时发生的概率为（）。A.0.1B.0.2C.0.42D.0.98.一个袋子里有5个红球和3个白球，从中随机取出2个球，则取出的2个球都是红球的概率为（）。A.5/8B.5/12C.5/16D.1/2二、数据分析：本大题共6小题，每小题4分，共24分。请根据下表数据回答问题。某公司2023年各季度销售额（单位：万元）|季度|一季度|二季度|三季度|四季度||---|---|---|---|---||销售额|120|150|180|200|9.该公司2023年全年的总销售额为多少万元？10.该公司2023年哪个季度的销售额最高？最高是多少万元？11.该公司2023年第二季度的销售额比第一季度增长了百分之多少？12.该公司2023年第三季度的销售额比第二季度增长了多少万元？13.该公司2023年平均每个季度的销售额是多少万元？14.如果该公司计划2024年全年的销售额比2023年增长10%，那么该公司2024年全年的销售额目标是多少万元？逻辑一、请根据以下材料回答第15-19题。某公司决定裁员，裁员的条件是：只有绩效排名在后20%的员工才会被裁员。一些员工绩效排名在后20%，他们被裁了。一些员工没有被裁，他们的绩效排名不在后20%。15.以下哪项如果为真，最能支持上述结论？A.所有被裁员的员工都绩效排名在后20%。B.绩效排名在前80%的员工都没有被裁员。C.裁员的人数正好是绩效排名在后20%的员工人数。D.有些绩效排名在前20%的员工也被裁了。16.以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？A.有些绩效排名在后20%的员工没有被裁。B.有些绩效排名在前20%的员工被裁了。C.裁员的决定是基于公司的经济状况，而不是绩效排名。D.绩效排名在后20%的员工中，有些人找到了其他工作。17.上述论证的结论是：A.绩效排名在后20%的员工都会被裁员。B.绩效排名在前80%的员工都不会被裁员。C.裁员的人数是绩效排名在后20%的员工人数的一部分。D.裁员的决定是基于绩效排名。18.上述论证的假设是：A.绩效排名是唯一的裁员标准。B.公司有权利根据绩效排名裁员。C.绩效排名在后20%的员工工作表现不佳。D.裁员是必要的。19.上述论证的论据是：A.一些员工绩效排名在后20%，他们被裁了。B.一些员工没有被裁，他们的绩效排名不在后20%。C.裁员的条件是：只有绩效排名在后20%的员工才会被裁员。D.A和B。二、请根据以下材料回答第20-24题。所有喜欢阅读的人都喜欢思考。有些喜欢思考的人不喜欢运动。小张喜欢运动。20.以下哪项如果为真，最能支持上述结论？A.小张喜欢阅读。B.小张不喜欢思考。C.有些喜欢运动的人喜欢阅读。D.有些喜欢运动的人不喜欢思考。21.以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？A.所有喜欢运动的人都喜欢思考。B.所有喜欢阅读的人都喜欢运动。C.小张不喜欢阅读。D.有些喜欢思考的人喜欢运动。22.上述论证的结论是：A.小张喜欢阅读。B.小张不喜欢思考。C.小张不喜欢运动。D.小张不喜欢阅读。23.上述论证的假设是：A.所有喜欢思考的人都喜欢阅读。B.有些喜欢思考的人不喜欢运动。C.小张喜欢运动。D.喜欢运动的人都不喜欢思考。24.上述论证的论据是：A.小张喜欢运动。B.有些喜欢思考的人不喜欢运动。C.所有喜欢阅读的人都喜欢思考。D.A和B。写作一、论证有效性分析：下列论证中存在若干逻辑错误，请指出其中至少三处，并说明理由。近年来，某市电动车销量激增，这表明电动车越来越受到消费者的欢迎。为了响应这一趋势，该市计划在市中心修建更多的电动车充电桩。然而，反对者指出，电动车销量增加主要是因为油价上涨，而不是因为电动车本身的优势。他们认为，修建更多的充电桩并不能解决消费者的主要顾虑，即电动车的续航里程。因此，该市不应急于修建更多的充电桩。二、论说文：根据以下材料，自选角度，自拟题目，写一篇700字左右的论说文。在当今社会，人们越来越注重个人能力的培养。有人认为，个人能力的提升主要依靠自身努力，与他人无关。也有人认为，个人能力的提升需要他人的帮助和支持。请谈谈你的看法。试卷答案数学一、问题求解1.C解析：第二车间工人人数占总人数的比例为150/(110+150+230)=15/400，因此第二车间应抽取的工人数为50*15/400=15人。2.B解析：集合A∩B为集合A和集合B的交集，即同时属于A和属于B的元素组成的集合。因此，A∩B={x|1<x<2}。3.C解析：函数f(x)=|x-1|+|x+2|的图像是一个“V”字形，其中顶点为(-2,3)和(1,2)。因此，该函数的最小值为3。4.B解析：由等差数列的性质可知，a_4=a_1+3d，即14=5+3d，解得d=3。5.A解析：圆锥的侧面积公式为S=πrl，其中r为底面半径，l为母线长。因此，该圆锥的侧面积为π*3*5=15πcm²。6.C解析：直线的点斜式方程为y-y_1=k(x-x_1)，其中k为斜率，(x_1,y_1)为直线上一点。因此，该直线的方程为y-3=2(x-1)，即y=2x+1。7.A解析：由于事件A和事件B互斥，因此它们不可能同时发生。事件A和事件B同时发生的概率为0。8.B解析：从8个球中随机取出2个球的总取法数为C(8,2)=28种。其中，取出的2个球都是红球的取法数为C(5,2)=10种。因此，取出的2个球都是红球的概率为10/28=5/12。二、数据分析9.120+150+180+200=650万元解析：该公司2023年全年的总销售额为各季度销售额之和。10.四季度，200万元解析：该公司2023年第四季度的销售额最高，为200万元。11.(150-120)/120*100%=25%解析：该公司2023年第二季度的销售额比第一季度增长了(150-120)/120*100%=25%。12.30万元解析：该公司2023年第三季度的销售额比第二季度增长了180-150=30万元。13.650/4=162.5万元解析：该公司2023年平均每个季度的销售额为全年总销售额除以4。14.650*1.1=715万元解析：如果该公司计划2024年全年的销售额比2023年增长10%，那么该公司2024年全年的销售额目标为650*1.1=715万元。逻辑一、请根据以下材料回答第15-19题。15.A解析：如果所有被裁员的员工都绩效排名在后20%，那么“绩效排名在后20%的员工会被裁员”这个条件就是成立的，从而支持了“只有绩效排名在后20%的员工才会被裁员”的结论。16.C解析：如果裁员的决定是基于公司的经济状况，而不是绩效排名，那么“绩效排名在后20%的员工会被裁员”这个条件就不一定成立，从而削弱了“只有绩效排名在后20%的员工才会被裁员”的结论。17.C解析：上述论证的结论是裁员的人数是绩效排名在后20%的员工人数的一部分。18.A解析：上述论证的假设是绩效排名是唯一的裁员标准。19.D解析：上述论证的论据是“一些员工绩效排名在后20%，他们被裁了”和“一些员工没有被裁，他们的绩效排名不在后20%”。二、请根据以下材料回答第20-24题。20.C解析：如果有些喜欢运动的人喜欢阅读，那么根据“所有喜欢阅读的人都喜欢思考”，可以推出有些喜欢运动的人喜欢思考，从而支持“有些喜欢思考的人不喜欢运动”的结论。21.A解析：如果所有喜欢运动的人都喜欢思考，那么根据“有些喜欢思考的人不喜欢运动”，可以推出有些喜欢运动的人不喜欢思考，从而削弱“有些喜欢思考的人不喜欢运动”的结论。22.B解析：上述论证的结论是“小张不喜欢思考”。23.A解析：上述论证的假设是“所有喜欢思考的人都喜欢阅读”。24.D解析：上述论证的论据是“小张喜欢运动”和“有些喜欢思考的人不喜欢运动”。写作一、论证有效性分析：下列论证中存在若干逻辑错误，请指出其中至少三处，并说明理由。错误1：混淆了“销量