2026合同条款写作专业测试试题及答案

2026合同条款写作专业测试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026合同条款写作专业测试试题考核对象：合同法专业学生及行业从业者题型分值分布：-判断题（10题，每题2分）总分20分-单选题（10题，每题2分）总分20分-多选题（10题，每题2分）总分20分-案例分析（3题，每题6分）总分18分-论述题（2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同条款的拟定必须严格遵循法律强制性规定，否则条款无效。2.合同双方签字盖章后，合同即成立，无需履行其他程序。3.格式条款的提供方免除其责任或加重对方责任的，该条款无效。4.合同变更不需要书面形式，口头约定即可生效。5.合同解除权行使后，合同自解除之日起终止。6.默示条款是指合同中未明确记载但根据交易习惯应推定的条款。7.合同违约金可以由双方协商调整，但不得超过实际损失的30%。8.合同无效不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。9.电子合同需要双方电子签名才能生效，否则不具法律效力。10.合同的标的物必须是合法的，否则合同无效。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于合同的基本条款？（）A.标的物B.数量C.付款方式D.合同签订日期2.合同的生效要件不包括？（）A.合法性B.合意性C.主体适格D.事先登记3.格式条款的说明义务主要由谁承担？（）A.甲方B.乙方C.格式条款提供方D.中介机构4.合同解除的方式不包括？（）A.协商解除B.法定解除C.约定解除D.单方解除5.默示条款的认定依据是？（）A.法律规定B.合同约定C.交易习惯D.证人证言6.合同无效的法律后果是？（）A.合同自始无效B.合同部分有效C.合同自动解除D.合同强制履行7.违约金调整的规则是？（）A.不得超过实际损失B.不得超过合同标的额的50%C.不得超过合同标的额的100%D.由法院自行决定8.合同中未约定履行期限的，如何确定？（）A.法律规定B.交易习惯C.双方协商D.以上皆可9.电子合同的法律效力与纸质合同的区别是？（）A.电子合同无效B.电子合同效力待定C.电子合同效力相同D.电子合同需公证才有效10.合同标的物不合法时，合同的处理方式是？（）A.合同部分有效B.合同无效C.合同效力待定D.合同自动解除三、多选题（每题2分，共20分）1.合同的成立要件包括？（）A.要约和承诺B.合意性C.主体适格D.标的物确定2.格式条款的无效情形包括？（）A.排除对方主要权利B.造成对方重大损失C.违反法律强制性规定D.未履行说明义务3.合同解除的法律后果包括？（）A.合同终止B.违约责任消灭C.争议条款继续有效D.双方返还财产4.默示条款的认定需要考虑？（）A.法律规定B.交易习惯C.合同目的D.诚实信用原则5.合同无效的法律后果包括？（）A.合同自始无效B.违约责任不适用C.债权债务关系消灭D.合同部分条款有效6.违约金的调整方式包括？（）A.双方协商B.法院调整C.仲裁调整D.不得超过实际损失7.合同履行中的抗辩权包括？（）A.同时履行抗辩权B.后履行抗辩权C.不安抗辩权D.先履行抗辩权8.电子合同的特征包括？（）A.签名电子化B.传输便捷C.法律效力待定D.需要公证才有效9.合同标的物不合法时的处理方式包括？（）A.合同无效B.双方返还财产C.违约责任不适用D.合同部分条款有效10.合同条款的拟定应遵循的原则包括？（）A.合法性B.诚实信用原则C.公平原则D.自愿原则四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例：甲公司与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款100万元，乙公司应于货物交付后30日内支付货款。合同中未约定具体的交付时间。甲公司在合同签订后10日将货物通过快递方式发出，快递单上注明了乙公司的收货地址。乙公司收到货物后未支付货款，甲公司要求乙公司支付货款并支付逾期付款利息。乙公司辩称合同未约定具体的交付时间，且未收到甲公司的催告通知。问：乙公司的抗辩是否成立？甲公司应如何维权？2.案例：丙公司与丁公司签订了一份租赁合同，约定丙公司向丁公司租赁一台设备，租赁期限为1年，租金为每月1万元。合同中包含一条格式条款：“若丁公司提前解除合同，需向丙公司支付相当于2个月租金的违约金。”该条款由丙公司单方面提供。丁公司在租赁期满前3个月因故需要提前解除合同，丙公司要求丁公司支付2万元违约金。丁公司认为该条款不合理，要求调整违约金。问：法院应如何处理？3.案例：戊公司与己公司签订了一份技术开发合同，约定戊公司为己公司开发一套软件系统，开发费用为50万元。合同中约定：“若己公司未按时支付开发费用，戊公司有权解除合同，并要求己公司支付已完成的开发费用。”合同签订后，己公司因资金问题未能按时支付开发费用，戊公司遂解除合同，并要求己公司支付已完成的开发费用。己公司认为合同中的解除条款不合理，要求戊公司继续履行合同。问：法院应如何处理？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述格式条款在合同中的法律效力及其规制原则。2.结合实际案例，分析合同解除的法律要件及法律后果。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√解析：1.合同条款必须符合法律强制性规定，否则无效。2.合同成立需要满足要约和承诺，签字盖章仅是生效要件之一。3.格式条款排除对方主要权利或加重对方责任时无效。4.合同变更需书面形式，口头约定可能无效。5.合同解除权行使后，合同自解除条件成就之日起终止。6.默示条款是指未明确记载但根据交易习惯应推定的条款。7.违约金不得超过实际损失的30%，但法律另有规定的除外。8.合同无效不影响独立存在的争议条款效力。9.电子合同需满足电子签名等条件，否则效力待定。10.合同标的物不合法时，合同无效。二、单选题1.D2.D3.C4.D5.C6.A7.A8.B9.C10.B解析：1.合同的基本条款包括标的物、数量、质量、价款等，签订日期非基本条款。2.合同生效要件包括合法性、合意性、主体适格等，无需事先登记。3.格式条款的说明义务主要由提供方承担，以保障对方知情权。4.合同解除方式包括协商、法定、约定、单方解除，不包括强制解除。5.默示条款的认定依据是交易习惯，即行业普遍做法。6.合同无效的法律后果是自始无效，双方权利义务关系消灭。7.违约金调整的规则是不得超过实际损失，由双方协商或法院调整。8.合同履行期限未约定时，应按照交易习惯或合同目的确定。9.电子合同的法律效力与纸质合同相同，需满足电子签名等条件。10.合同标的物不合法时，合同无效，双方需返还财产。三、多选题1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C9.A,B,C10.A,B,C,D解析：1.合同成立要件包括要约和承诺、合意性、主体适格、标的物确定等。2.格式条款的无效情形包括排除对方主要权利、造成重大损失、违反法律强制性规定、未履行说明义务等。3.合同解除的法律后果包括合同终止、违约责任消灭、争议条款继续有效、双方返还财产等。4.默示条款的认定需要考虑法律规定、交易习惯、合同目的、诚实信用原则等。5.合同无效的法律后果包括自始无效、违约责任不适用、债权债务关系消灭、部分条款有效等。6.违约金的调整方式包括双方协商、法院调整、仲裁调整、不得超过实际损失等。7.合同履行中的抗辩权包括同时履行抗辩权、后履行抗辩权、不安抗辩权、先履行抗辩权等。8.电子合同的特征包括签名电子化、传输便捷、法律效力待定等，无需公证。9.合同标的物不合法时的处理方式包括合同无效、双方返还财产、违约责任不适用等。10.合同条款的拟定应遵循合法性、诚实信用原则、公平原则、自愿原则等。四、案例分析1.参考答案：乙公司的抗辩不成立。根据《民法典》规定，合同履行期限不明确的，可以随时履行，但应当给对方必要的准备时间。甲公司通过快递发出货物，已尽到通知义务，乙公司未支付货款构成违约。甲公司可要求乙公司支付货款及逾期付款利息。解析：-合同履行期限不明确时，可随时履行，但需给对方准备时间。-甲公司通过快递发出货物，已尽到通知义务。-乙公司未支付货款构成违约，甲公司有权要求支付货款及利息。2.参考答案：法院应调整违约金。根据《民法典》规定，格式条款不合理时，法院可调整违约金。本案中，2个月租金的违约金明显过高，法院应调整为合理范围。解析：-格式条款不合理时，法院可调整违约金。-2个月租金的违约金过高，应调整为合理范围。3.参考答案：法院应支持己公司要求戊公司继续履行合同。根据《民法典》规定，合同解除条款不合理时，法院可撤销。本案中，戊公司单方解除合同不合理，应继续履行。解析：-合同解除条款不合理时，法院可撤销。-戊公司单方解除合同不合理，应继续履行合同。五、论述题1.参考答案：格式条款是指由一方预先拟定，未与对方协商的条款。其法律效力受《民法典》规制，主要原则包括：-合法性：不得违反法律强制性规定。-公平性：不得排除对方主要权利或加重对方责任。-说明义务：提供方需充分说明