2026年浙江省军士转业退役军人保障法应用考点练习题及答案

2026年浙江省军士转业退役军人保障法应用考点练习题及答案一、单选题（每题1分，共20题）1.根据《浙江省军士转业退役军人保障法实施办法》，下列哪项不属于浙江省对转业军士的就业优待措施？（）A.优先推荐参加职业技能培训B.事业单位岗位招聘时给予适当倾斜C.一次性发放高额经济补偿金D.优先安排到国有企业工作2.浙江省规定，转业军士在哪些情形下可以申请提前转业？（）A.家庭突发重大变故B.所在部队非因公伤病C.个人职业发展规划D.以上都是3.浙江省对转业军士的安置地域有何具体要求？（）A.必须回原籍安置B.优先安排到省会城市C.安置地由本人自主选择，但需符合省级统筹安排原则D.安置地仅限于县级以下4.《浙江省军士转业退役军人保障法实施办法》规定，转业军士的随军配偶在哪些情况下可以优先就业？（）A.仅在配偶转业前已无工作B.需经部队批准C.安置地政府优先安排公益性岗位或推荐就业D.必须等待配偶转业后才能就业5.浙江省对转业军士的培训补贴标准是多少？（）A.按实际培训费用全额补贴B.最高不超过培训费用的50%C.按培训费用的70%补贴D.由企业承担培训费用6.浙江省规定，转业军士在哪些情况下可以申请医疗补助？（）A.仅因公伤病B.个人因伤病需要C.因公或因私伤病均可申请D.需经部队卫生部门认定7.浙江省对转业军士的住房保障有何政策？（）A.必须购买商品房B.优先申请公租房或保障性住房C.安置地政府提供一次性购房补贴D.安置后自动获得住房资格8.浙江省对转业军士的社保衔接有何规定？（）A.自行转移社保关系B.由安置地政府统一办理C.需先回原部队办理手续D.免除社保缴费义务9.浙江省规定，转业军士在哪些情况下可以申请生活补助？（）A.仅在待业期间B.需经安置地民政部门认定C.安置后不满一年可申请D.必须有家庭困难证明10.浙江省对转业军士的荣誉激励措施包括哪些？（）A.优先获得见义勇为表彰B.安置后自动获得荣誉称号C.优先参与政府组织的荣誉活动D.仅限于立功受奖人员11.浙江省规定，转业军士的随军子女入学有何政策？（）A.必须回原籍入学B.安置地政府优先安排到优质学校C.需缴纳额外入学费用D.仅限于转业前已无学籍子女12.浙江省对转业军士的创业扶持有何政策？（）A.一次性发放创业资金B.优先获得小额贷款支持C.安置地政府提供免费创业培训D.必须有创业计划书13.浙江省规定，转业军士的退役金标准如何确定？（）A.按全国统一标准执行B.由安置地政府自主决定C.结合军士服役年限和岗位确定D.仅按服役年限确定14.浙江省对转业军士的就业见习有何政策？（）A.仅限国有企业提供见习岗位B.安置地政府统一组织见习C.见习期间不发放生活补助D.见习后必须签订劳动合同15.浙江省规定，转业军士在哪些情况下可以申请法律援助？（）A.仅在就业纠纷中B.需经司法部门认定C.安置后不满一年可申请D.必须有经济困难证明16.浙江省对转业军士的技能鉴定有何政策？（）A.必须参加统一鉴定B.优先获得高级工证书C.鉴定费用由个人承担D.仅限技术类军士参加17.浙江省规定，转业军士的随军配偶在哪些情况下可以申请住房补贴？（）A.仅在无住房时B.需经安置地民政部门认定C.安置后自动获得补贴D.必须有收入证明18.浙江省对转业军士的就业培训有何要求？（）A.必须参加强制性培训B.培训内容需与就业方向匹配C.培训时间最长不超过3个月D.培训费用完全自理19.浙江省规定，转业军士的伤残抚恤有何政策？（）A.仅适用于因公伤残B.按伤残等级全额发放C.需经安置地退役军人事务部门认定D.伤残后自动停止退役金发放20.浙江省对转业军士的社会融入有何措施？（）A.安置地政府组织融入活动B.必须参加强制性社区服务C.仅限于退役军人D.无需特殊措施二、多选题（每题2分，共10题）1.浙江省对转业军士的就业优待措施包括哪些？（）A.优先推荐参加职业技能培训B.事业单位岗位招聘时给予适当倾斜C.优先安排到国有企业工作D.安置后自动获得见义勇为表彰2.浙江省规定，转业军士在哪些情形下可以申请提前转业？（）A.家庭突发重大变故B.所在部队非因公伤病C.个人职业发展规划D.安置地政府建议3.浙江省对转业军士的培训补贴标准包括哪些？（）A.按实际培训费用全额补贴B.最高不超过培训费用的50%C.按培训费用的70%补贴D.由企业承担培训费用4.浙江省对转业军士的社保衔接有何具体措施？（）A.自行转移社保关系B.由安置地政府统一办理C.免除社保缴费义务D.安置后自动补缴中断年限5.浙江省对转业军士的住房保障有何政策？（）A.优先申请公租房或保障性住房B.安置地政府提供一次性购房补贴C.安置后自动获得住房资格D.优先安排到优质地段住房6.浙江省对转业军士的荣誉激励措施包括哪些？（）A.优先获得见义勇为表彰B.安置后自动获得荣誉称号C.优先参与政府组织的荣誉活动D.仅限于立功受奖人员7.浙江省规定，转业军士的随军子女入学有何政策？（）A.安置地政府优先安排到优质学校B.随军子女可插班入学C.需缴纳额外入学费用D.仅限于转业前已无学籍子女8.浙江省对转业军士的创业扶持有何政策？（）A.优先获得小额贷款支持B.安置地政府提供免费创业培训C.一次性发放创业资金D.必须有创业计划书9.浙江省规定，转业军士的退役金标准如何确定？（）A.结合军士服役年限和岗位确定B.按全国统一标准执行C.由安置地政府自主决定D.仅按服役年限确定10.浙江省对转业军士的社会融入有何措施？（）A.安置地政府组织融入活动B.必须参加强制性社区服务C.仅限于退役军人D.无需特殊措施三、判断题（每题1分，共10题）1.浙江省规定，转业军士在安置后一年内不得申请提前转业。（）2.浙江省对转业军士的就业培训费用完全由个人承担。（）3.浙江省规定，转业军士的随军配偶必须跟随配偶转业。（）4.浙江省对转业军士的伤残抚恤标准全国统一。（）5.浙江省规定，转业军士的退役金标准由安置地政府自主决定。（）6.浙江省对转业军士的随军子女入学实行免费政策。（）7.浙江省规定，转业军士的随军配偶在安置后自动获得就业机会。（）8.浙江省对转业军士的创业扶持仅限于国有企业。（）9.浙江省规定，转业军士的社保关系必须自行转移。（）10.浙江省对转业军士的社会融入无需特殊措施。（）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述浙江省对转业军士的就业优待措施。2.浙江省对转业军士的培训补贴标准有何规定？3.浙江省对转业军士的随军配偶有何就业政策？4.浙江省对转业军士的住房保障有何措施？5.浙江省对转业军士的社会融入有何政策？五、论述题（每题10分，共2题）1.论述浙江省对转业军士的就业保障政策及其意义。2.论述浙江省对转业军士的权益保障措施及其效果。答案及解析一、单选题答案及解析1.C解析：浙江省对转业军士的就业优待措施包括优先推荐职业技能培训、事业单位招聘倾斜、优先安排到国有企业工作等，但并未规定一次性发放高额经济补偿金。2.D解析：浙江省规定，转业军士在家庭突发重大变故、部队非因公伤病、个人职业发展规划等情形下均可申请提前转业。3.C解析：浙江省要求安置地需符合省级统筹安排原则，但允许本人自主选择，优先安排到省会城市或原籍地需经批准。4.C解析：随军配偶在配偶转业前已无工作或安置后可申请公益性岗位或推荐就业，需经安置地政府审核。5.B解析：浙江省规定，培训补贴最高不超过培训费用的50%，其余需个人承担。6.C解析：因公或因私伤病均可申请医疗补助，需经部队卫生部门或安置地医疗机构认定。7.B解析：优先申请公租房或保障性住房，但需符合相关条件，并非自动获得住房资格。8.B解析：安置地政府统一办理社保关系转移手续，个人需配合提供材料。9.B解析：需经安置地民政部门认定家庭困难方可申请生活补助，并非仅待业期间可申请。10.C解析：优先参与政府组织的荣誉活动，荣誉激励需根据具体事迹评定，并非自动获得。11.B解析：安置地政府优先安排到优质学校，但需符合学区划分规则。12.B解析：优先获得小额贷款支持，但需提供创业计划书，并非完全免费。13.C解析：退役金标准结合服役年限和岗位确定，并非全国统一或完全由政府决定。14.B解析：安置地政府统一组织见习，见习期间发放生活补助。15.B解析：需经司法部门认定纠纷性质方可申请法律援助，并非仅就业纠纷。16.B解析：优先获得高级工证书，但需通过技能鉴定，鉴定费用自理。17.B解析：随军配偶在无住房时可申请住房补贴，需经民政部门审核。18.B解析：培训内容需与就业方向匹配，培训时间根据实际需要确定。19.C解析：伤残抚恤需经安置地退役军人事务部门认定，按伤残等级发放。20.A解析：安置地政府组织融入活动，但无需强制性参与。二、多选题答案及解析1.A、B、C解析：浙江省对转业军士的就业优待措施包括优先推荐培训、事业单位招聘倾斜、优先安排到国有企业工作，但荣誉表彰需根据事迹评定。2.A、B、C解析：浙江省规定，家庭变故、部队伤病、个人规划均可申请提前转业，但需符合政策条件。3.A、B、C解析：培训补贴标准为全额、50%、70%，由个人承担需经批准。4.B、D解析：安置地政府统一办理社保关系转移，并自动补缴中断年限。5.A、B解析：优先申请公租房或保障性住房，但需符合条件，并非自动获得住房资格。6.A、C解析：优先获得见义勇为表彰、参与荣誉活动，但需根据事迹评定。7.A、B解析：随军子女可插班入学，但需符合学区规则，并非完全免费。8.A、B解析：优先获得小额贷款支持、提供免费创业培训，但需提供计划书。9.A、B、C解析：退役金标准结合服役年限和岗位，按全国统一或政府决定，但需符合政策条件。10.A解析：安置地政府组织融入活动，但无需强制性参与。三、判断题答案及解析1.×解析：浙江省规定，转业军士在安置后一年内符合条件可申请提前转业。2.×解析：培训费用部分补贴，个人需承担部分费用。3.×解析：随军配偶可选择是否跟随配偶转业，需经双方协商。4.×解析：伤残抚恤标准由浙江省结合全国政策制定，并非完全统一。5.×解析：退役金标准结合全国统一政策制定，但需符合政策条件。6.×解析：随军子女入学需缴纳部分费用，具体标准由安置地规定。7.×解析：随军配偶需经安置地审核后才能获得就业机会。8.×解析：创业扶持适用于各类企业，并非仅限于国有企业。9.×解析：社保关系需在安置地政府统一办理，个人需配合提供材料。10.×解析：浙江省对转业军士的社会融入需组织融入活动，并非无需特殊措施。四、简答题答案及解析1.简述浙江省对转业军士的就业优待措施答：浙江省对转业军士的就业优待措施包括：优先推荐参加职业技能培训、事业单位岗位招聘时给予适当倾斜、优先安排到国有企业工作等。这些措施旨在帮助转业军士顺利过渡到地方就业市场。2.浙江省对转业军士的培训补贴标准有何规定答：浙江省规定，转业军士参加职业技能培训可享受部分补贴，最高不超过培训费用的50%。具体补贴标准根据培训内容和时长确定，个人需承担部分费用。3.浙江省对转业军士的随军配偶有何就业政策答：浙江省规定，随军配偶在配偶转业前已无工作或安置后可申请公益性岗位或推荐就业。需经安置地民政部门审核，符合条件者可获得就业机会。4.浙江省对转业军士的住房保障有何措施答：浙江省规定，转业军士在安置后可优先申请公租房或保障性住房，但需符合相关条件。安置地政府提供一次性购房补贴，但需符合政策条件。5.浙江省对转业军士的社会融入有何政策答：浙江省规定，安置地政府需组织融入活动，帮助转业军士适应地方生活。通过社区服务、政策宣讲等方式，促进转业军士与地方居民融合。五、论述题答案及解析1.论述浙江省对转业军士的就业保障政策及其意义答：浙江省对转业军士的就业保障政策包括优先推荐