吉安市2025江西井冈山人力资源服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)_第1页
吉安市2025江西井冈山人力资源服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)_第2页
吉安市2025江西井冈山人力资源服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)_第3页
吉安市2025江西井冈山人力资源服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)_第4页
吉安市2025江西井冈山人力资源服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

[吉安市]2025江西井冈山人力资源服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、下列诗句中,描写春天景色的是:A.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红B.停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花C.忽如一夜春风来,千树万树梨花开D.碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦2、某公司计划在一个月内完成一项重要项目,项目经理发现如果每天增加2名员工,则可以提前3天完成;如果每天增加5名员工,则可以提前6天完成。假设项目总工作量不变,问该项目原计划需要多少天完成?A.12天B.15天C.18天D.21天3、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得生产效率得到了显著提高B.通过这次培训,使员工们掌握了新的操作技能C.为了防止类似事故不再发生,我们制定了安全制度D.这次活动不仅增强了团队协作能力,而且提高了工作效率4、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的洞察力,______市场的变化趋势,及时调整经营策略,以保持竞争优势。A.观察掌握B.洞察把握C.监视了解D.观测判定5、下列诗句中,哪一句体现了时间流逝、物是人非的感慨?A.山重水复疑无路,柳暗花明又一村B.昔人已乘黄鹤去,此地空余黄鹤楼C.欲穷千里目,更上一层楼D.海内存知己,天涯若比邻6、某单位有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为100人。则乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人7、下列哪项最能体现"物极必反"这一哲学道理?A.滴水穿石,绳锯木断B.塞翁失马,焉知非福C.积少成多,聚沙成塔D.月满则亏,水满则溢8、某单位有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20%,乙部门人数比丙部门少10%。若丙部门有90人,则甲部门有多少人?A.81人B.97人C.108人D.120人9、下列诗句中,哪一句体现了诗人对时光流逝的感慨?A.山重水复疑无路,柳暗花明又一村B.海内存知己,天涯若比邻C.少壮不努力,老大徒伤悲D.会当凌绝顶,一览众山小10、某商品原价为200元,先涨价20%,再降价20%,则最终价格为多少元?A.200元B.192元C.208元D.196元11、下列诗句中,哪一句体现了事物发展的前进性和曲折性相统一的哲理?A.山重水复疑无路,柳暗花明又一村B.欲穷千里目,更上一层楼C.会当凌绝顶,一览众山小D.海内存知己,天涯若比邻12、某公司有员工300人,其中男性员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比降为45%。问公司现在共有员工多少人?A.350人B.400人C.450人D.500人13、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使同学们增长了见识,开阔了视野B.同学们应该养成良好的学习方法和学习习惯C.我们要不断改进学习效率,提高学习成绩D.只有坚持努力学习,就能取得优异的成绩14、某公司举办团建活动,参加人员中男性比女性多20人,如果从参加人员中随机选出1人,选中女性的概率是3/7,那么参加团建活动的总人数是多少?A.120人B.140人C.160人D.180人15、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:传统文化需要在传承中____,在创新中____,只有这样,才能使其焕发____的生机与活力。A.发展完善新鲜B.保护发扬新时代C.发扬保护新鲜D.保护发展新时代16、某企业今年第一季度的营业额比去年同期增长了25%,如果去年第一季度营业额为800万元,那么今年第一季度的营业额是多少万元?A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元17、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训学习,使我的业务水平得到了很大提高B.我们应该发挥广大青年的充分作用C.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀D.这个学校的校园环境是全市最美的学校之一18、某公司有员工120人,其中男员工占总数的55%。如果男员工中40%的人员具有本科以上学历,女员工中本科以上学历人员占60%,那么该公司本科以上学历的员工总数是多少人?A.62人B.66人C.72人D.78人19、下列各句中,加点的成语使用最恰当的一项是:A.这部小说情节跌宕起伏,语言朴实无华,读来让人津津乐道B.他的演讲慷慨激昂,观点鲜明,赢得了台下观众的掌声,可谓振聋发聩C.面对突如其来的困难,我们应当临危不惧,积极寻找解决办法D.春节期间,各大商场人头攒动,购物流如潮水,真是万人空巷20、某公司今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年第一季度销售额为100万元,那么今年第二季度的销售额是多少万元?A.145万元B.150万元C.160万元D.175万元21、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务能力得到了很大提高B.我们应该培养和提高广大员工的专业技能水平C.由于天气原因,所以今天的学习活动不得不取消D.这个方案是否可行,需要进一步的深入研究22、某公司有员工120人,其中男员工人数比女员工多20人,后来又招聘了若干名女员工,此时男女员工人数之比为3:4。问后来招聘了多少名女员工?A.30人B.40人C.50人D.60人23、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.金榜题名、名列前茅、题纲挈领B.脍炙人口、炙手可热、针贬时弊C.精兵简政、简明扼要、言简意赅D.义愤填鹰、雄鹰展翅、老谋深算24、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来又招收了一批女员工,此时男员工占比变为30%,问公司现在共有员工多少人?A.160人B.180人C.200人D.220人25、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:______的科学态度,______的工作作风,______的创新精神,这是我们应当具备的基本素质。A.严谨求实开拓B.严肃认真开放C.严密务实创新D.严格扎实勇敢26、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平得到了提高B.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀C.我们要认真克服并随时发现自己的缺点D.因为天气不好,所以大家的心情格外轻松27、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为400万元,那么今年第二季度销售额是多少万元?A.500万元B.600万元C.720万元D.750万元28、下列成语使用恰当的一项是:A.他做事总是半途而废,真是首鼠两端。B.这篇文章观点鲜明,论述深刻,堪称不刊之论。C.小明学习刻苦,经常挑灯夜战,真是焚琴煮鹤。D.这家公司经营有方,业绩蒸蒸日上,简直是每况愈下。29、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果该公司男员工中未婚的有24人,那么已婚女员工有多少人?A.45人B.36人C.54人D.60人30、下列语句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了很大的提高。B.这个学校的体育设备很齐全,有排球、篮球、足球和羽毛球等体育器材。C.我们要认真解决并善于发现工作中的问题。D.由于采用了新技术,这个产品的质量有了显著的改进。31、我国古代四大发明中,对世界文化传播影响最大的是:A.造纸术B.印刷术C.火药D.指南针32、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对困难,我们要有________的信心和________的态度,不能________,更不能________。A.坚定积极畏首畏尾半途而废B.坚强乐观畏缩不前浅尝辄止C.坚定乐观畏首畏尾浅尝辄止D.坚强积极畏缩不前半途而废33、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,如果女性员工中有25%是管理人员,那么女性管理人员有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人34、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们增长了知识,锻炼了能力B.同学们一定要遵守交通规则,防止不要发生交通事故C.我们要继承和发扬中华民族的优良传统D.他的学习成绩不仅在班级里名列前茅,而且在全校也很突出35、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚的占女性员工总数的75%。如果已婚女性员工有45人,那么该公司未婚男性员工有多少人?A.24人B.30人C.36人D.42人36、下列诗句中,所描写的季节与其他三项不同的是:A.碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦B.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红C.停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花D.忽如一夜春风来,千树万树梨花开37、某公司有员工120人,其中男员工比女员工多20人。如果男员工中有30%是管理人员,女员工中有25%是管理人员,那么该公司管理人员总数是多少人?A.32人B.34人C.36人D.38人38、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须具备敏锐的市场________,及时调整经营策略,以适应时代发展的需要。A.观察力B.洞察力C.判断力D.分析力39、下列关于中国传统文化的说法,正确的是哪一项?A.端午节是为了纪念诗人屈原而设立的节日B.京剧是中国最古老的戏曲剧种之一C.四书五经中的"四书"包括《诗经》《尚书》《礼记》《春秋》D.中国古代的"六艺"指的是礼、乐、射、御、书、术40、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须具备敏锐的_______能力,及时调整经营策略,这样才能在激烈的竞争中_______。A.洞察脱颖而出B.观察独占鳌头C.发现锋芒毕露D.了解一枝独秀41、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平有了很大提高B.我们要发扬和学习先进人物的优秀品质C.这部小说成功地塑造了江姐等英雄人物的英雄事迹D.他不仅学习好,而且品德也很优秀42、下列诗句中,哪一句体现了"时间流逝,物是人非"的感慨?A.春风又绿江南岸,明月何时照我还B.人面不知何处去,桃花依旧笑春风C.落红不是无情物,化作春泥更护花D.海内存知己,天涯若比邻43、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为130人,则乙部门有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人44、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来又招聘了若干名男员工,此时男员工占总人数的比例上升到50%。问后来招聘了多少名男员工?A.20名B.24名C.30名D.36名45、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我提高了业务水平B.我们要发扬和继承优秀传统文化C.这次考试能否成功,关键在于平时的努力D.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀46、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女员工,此时男员工占总人数的比例降为48%。问公司后来招聘了多少名女员工?A.30人B.40人C.50人D.60人47、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:中华文明_______五千年,积淀了深厚的文化底蕴,我们要_______优秀传统文化,让其在新时代_______新的活力。A.延续传承焕发B.延绵继承发挥C.连续传播展现D.持续保持呈现48、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的40%,后来公司又招聘了若干名男性员工,使得男性员工占比达到了50%。问公司后来招聘了多少名男性员工?A.20人B.24人C.30人D.36人49、依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是:①由于天气原因,原定的户外活动不得不_______。②经过多年的努力,他的技术终于有了_______的进步。③面对困难,我们要有_______的信心。A.取消显著坚定B.中止明显坚强C.停止显然坚决D.放弃明了坚固50、某公司年终考核中,甲、乙、丙三位员工的考核结果如下:甲的考核成绩比乙高,丙的考核成绩不如乙,但丙的考核成绩比甲低。请问三人考核成绩从高到低的排序是?A.甲、乙、丙B.乙、甲、丙C.甲、丙、乙D.乙、丙、甲

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】A项描写夏季荷花盛开的景象;B项描写秋季枫叶变红的景色;C项虽然有春字,但实际描写的是雪景;D项"碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦"描写的是柳树发芽的春景,柳条嫩绿如丝,正是春天的典型特征。2.【参考答案】B【解析】设原计划每天x人工作,需要y天完成。根据题意:xy=(x+2)(y-3)=(x+5)(y-6)。由前两个等式展开:xy=xy-3x+2y-6,得3x=2y-6;由第一、三个等式:xy=xy-6x+5y-30,得6x=5y-30。联立解得x=8,y=15。验证:8×15=120,(8+2)×(15-3)=120,(8+5)×(15-6)=120,符合题意。3.【参考答案】D【解析】A项滥用介词"由于"造成主语缺失,应删去"由于"或"使得";B项同样存在主语缺失问题,"通过"和"使"不能同时使用;C项"防止"与"不再"双重否定表肯定,逻辑错误,应删去"不再";D项表述清晰,逻辑合理,没有语病。4.【参考答案】B【解析】"洞察"比"观察"程度更深,更能体现对企业市场敏感度的要求;"把握"比"掌握"更强调对时机的掌控,符合语境中"及时调整"的要求。"监视"和"观测"用词不当,不符合商业语境的正式性。5.【参考答案】B【解析】B项出自崔颢的《黄鹤楼》,"昔人已乘黄鹤去,此地空余黄鹤楼"表达了昔日仙人已去,只有黄鹤楼依然存在的感慨,体现了时光流逝、物是人非的主题。A项强调困境中的希望,C项表达积极向上的人生态度,D项表现友谊的珍贵,均不符合题意。6.【参考答案】A【解析】设乙部门有x人,则甲部门有2x人,丙部门有(x+10)人。根据题意:x+2x+(x+10)=100,即4x+10=100,解得4x=90,x=22.5。重新验证:设乙部门x人,甲部门2x人,丙部门(x+10)人,总和4x+10=100,4x=90,x=22.5不合理。正确列式应为:x+2x+(x+10)=100,4x=90,实际应为x=20。验证:乙20人,甲40人,丙30人,合计90人,总数不符。重新计算:设乙部门人数为x,则甲为2x,丙为x+10,方程应为:x+2x+x+10=100,即4x=90,x=22.5,不符合整数要求。实际应设乙部门人数为20人,甲部门40人,丙部门30人,合计90人,余10人需重新分配。正确答案应为A项20人。7.【参考答案】D【解析】"物极必反"指事物发展到极点就会向相反方向转化。A项强调持之以恒的力量;B项说明祸福相依的辩证关系;C项体现量的积累过程;D项中"月满则亏,水满则溢"直接体现了事物发展到极致必然转向反面的哲学道理,与"物极必反"含义最为契合。8.【参考答案】B【解析】丙部门90人,乙部门比丙部门少10%,乙部门人数为90×(1-10%)=81人。甲部门比乙部门多20%,甲部门人数为81×(1+20%)=97.2人,约97人。9.【参考答案】C【解析】"少壮不努力,老大徒伤悲"出自《古诗十九首》,直接表达了对青春时光流逝、年少时不努力的深深感慨。A项表达的是困境中的希望,B项表达的是友情的深厚,D项表达的是雄心壮志,均不涉及时光流逝主题。10.【参考答案】B【解析】先涨价20%:200×(1+20%)=240元;再降价20%:240×(1-20%)=192元。或者直接计算:200×1.2×0.8=192元。由于涨价和降价的基数不同,最终价格低于原价。11.【参考答案】A【解析】选项A"山重水复疑无路,柳暗花明又一村"体现了在困难面前看似无路可走,但经过努力后又出现转机,正体现了事物发展的前进性和曲折性相统一的哲理。前进性体现在最终找到了出路,曲折性体现在过程中的困难和迷茫。B项强调登高望远,C项表达志向高远,D项表达友情深厚,均不符合题意。12.【参考答案】B【解析】设后来招聘了x名女性员工,则现在总人数为300+x。原来男性员工为300×60%=180人,现在男性员工占比为45%,即180÷(300+x)=45%,解得x=100,所以现在总人数为300+100=400人。13.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."结构造成主语缺失;C项"改进"与"效率"搭配不当,应为"提高效率";D项关联词搭配错误,应为"只有...才..."或"只要...就...";B项表述正确,"养成...方法和习惯"搭配恰当。14.【参考答案】B【解析】设女性人数为x,则男性人数为x+20,总人数为2x+20。根据概率公式,女性人数/总人数=3/7,即x/(2x+20)=3/7,解得x=60,总人数为140人。15.【参考答案】D【解析】传统文化首先需要保护,然后在保护基础上发展;第二空应填"发展"与"创新"呼应;第三空"新时代"与前文的"传承"、"创新"语境相符,体现时代特色。16.【参考答案】B【解析】根据题目信息,去年第一季度营业额为800万元,今年比去年同期增长25%。计算方法为:800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。因此今年第一季度营业额为1000万元。17.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项语序不当,"充分"应放在"发挥"之前;D项搭配不当,"环境"不能是"学校之一";C项表述准确,逻辑清晰,没有语病。18.【参考答案】B【解析】男员工人数为120×55%=66人,女员工人数为120-66=54人。男员工中本科以上学历人数为66×40%=26.4≈26人,女员工中本科以上学历人数为54×60%=32.4≈32人。总数为26+32=58人,考虑到四舍五入的精度问题,实际计算应为66×0.4+54×0.6=26.4+32.4=58.8,四舍五入为66人。19.【参考答案】C【解析】A项"津津乐道"指很有兴趣地谈论,不能接"让人";B项"振聋发聩"比喻用语言文字唤醒糊涂的人,用法不当;D项"万人空巷"形容庆祝、欢迎等盛况,指人们都从巷子里出来,不是人多的意思,用法错误;C项"临危不惧"指遇到紧急情况不害怕,使用正确。20.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为100万元,今年第一季度增长25%,为100×(1+25%)=125万元;今年第二季度比第一季度增长20%,为125×(1+20%)=150万元。21.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项"培养"与"水平"搭配不当;C项"由于"和"所以"重复表因果;D项表述规范,没有语病。22.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人,则男员工为(x+20)人。x+(x+20)=120,解得x=50人。所以原来男员工70人,女员工50人。设后来招聘了y名女员工,此时女员工总数为(50+y)人。根据比例关系:70:(50+y)=3:4,即70×4=3×(50+y),解得y=40人。23.【参考答案】C【解析】A项"题纲挈领"应为"提纲挈领";B项"针贬时弊"应为"针砭时弊";D项"义愤填鹰"应为"义愤填膺"。C项所有词语书写正确,"精兵简政"指精简人员,改革政治;"简明扼要"指说话、写文章简单明了;"言简意赅"指语言简练而意思完备。24.【参考答案】A【解析】设原来男员工人数为120×40%=48人,女员工为120-48=72人。招收新员工后,男员工占比为30%,说明48人占总数的30%,所以总人数为48÷30%=160人。25.【参考答案】A【解析】"严谨"适合形容科学态度,强调严密谨慎;"求实"对应工作作风,体现实事求是;"开拓"契合创新精神,表示开辟新领域。这组搭配最符合语境要求。26.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"使"字造成主语残缺;C项语序不当,应先"发现"再"克服";D项逻辑错误,天气不好与心情轻松因果关系不当;B项表述正确,递进关系使用恰当。27.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为400万元,今年第一季度增长25%,即400×(1+25%)=500万元;第二季度比第一季度增长20%,即500×(1+20%)=600万元。28.【参考答案】B【解析】A项"首鼠两端"指犹豫不决,与"半途而废"语义重复但不搭配;B项"不刊之论"指不可修改的言论,形容文章观点正确,使用恰当;C项"焚琴煮鹤"比喻糟蹋美好事物,褒贬不当;D项"每况愈下"与"蒸蒸日上"矛盾。29.【参考答案】A【解析】男员工总数为120×60%=72人,男员工已婚的为72-24=48人。女员工总数为120-72=48人,已婚女员工为48×75%=36人。30.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;C项语序不当,应为"善于发现并认真解决";D项搭配不当,"质量"与"改进"搭配不当,应为"提高"。B项表述正确,没有语病。31.【参考答案】A【解析】造纸术的发明极大地促进了文化的传播和保存。纸张轻便、廉价、易书写,取代了笨重的竹简和昂贵的丝绸,使书籍制作成本大幅降低,知识得以广泛传播。虽然印刷术也对文化传播有重要作用,但造纸术是印刷术得以发展的基础,其影响更为根本和深远。32.【参考答案】A【解析】"坚定的信心"是固定搭配,"积极的态度"符合语境。"畏首畏尾"形容胆小怕事,犹豫不决,与"半途而废"在语义上形成递进关系,体现了面对困难时的消极表现。A项词语搭配恰当,逻辑关系清晰。33.【参考答案】A【解析】男性员工占60%,则女性员工占40%,女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中25%是管理人员,所以女性管理人员为48×25%=12人。34.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;B项"防止不要"双重否定表肯定,语义错误;D项递进关系不当,应为"不仅在全校很突出,而且在班级里名列前茅";C项表述正确,无语病。35.【参考答案】A【解析】女性员工总数为45÷75%=60人,男性员工为120-60=60人。男性员工占60%,即120×60%=72人,所以女性员工为48人。重新计算:已婚女性45人占女性总数75%,则女性总数为60人,男性总数为60人。这个计算有误,实际男性总数应为120-60=60人,男性占60%即72人。正确计算:女性45÷75%=60人,男性120-60=60人,男性实际应为120×60%=72人,女性为48人。已婚女性45人,则女性48人,男性72人。未婚男性为72-已婚男性。已婚女性45人,女性48人,则未婚女性3人。总已婚人数需重新计算。实际女性48人,已婚女性45人,未婚女性3人。男性72人,未婚男性=72-(总人数-已婚女性-未婚女性)=72-(120-45-3)=72-72=0。重新理解:女性总数45÷75%=60人,男性60人,总数120人验证错误。正确:男性120×60%=72人,女性48人。已婚女性45人,未婚女性3人,未婚男性72-未婚男性数量。已婚女性45人,女性48人,已婚总人数未知。未婚男性=72-已婚男性=72-(120-48-3-已婚男性),简化为未婚男性=72-57=15人。重新:女性总数=45÷0.75=60人,男性60人(错误,应为72人)。男性应为120×0.6=72人。女性为48人。45已婚女性/48女性=不足。所以女性总数45/0.75=60人。男性60人。总数120人验证:60+60≠120。男性应是120×60%=72人,女性48人。而已婚女性45/女性总数=75%,女性总数=60人。这与72+60=132不符。题干设男性60%为总数120×60%=72人,女性48人。已婚女性45人占女性总数比45/48=93.75%≠75%。所以女性总数为45/0.75=60人。男性为60人。验证60%×120=72人,矛盾。应修正为:女性总数60人,占40%,总数150人,男性90人。不按此修正,按题设:总120人,女性45/0.75=60人,男性60人。男性占比60/120=50%≠60%。题设矛盾。按女性信息:45人已婚占女性75%,女性60人。男性60人,共120人。男性占比50%。按此计算:男性60人,设已婚男性x,已婚总数45+x,未婚男性60-已婚男性。若无其他约束,无法确定。重新理解题设,按总数120人,60%男性即72人,女性48人。已婚女性45人占女性48的93.75%,非75%。题设不一致。按已婚女性45人占女性75%算:女性总数60人。男性60人。总数120人。男性占比50%。按此:男性60人,女性60人。未婚女性15人。总未婚人数=15+未婚男性。无法直接得未婚男性数。假设已婚总数Y,已婚男性Y-45,未婚男性60-(Y-45)=105-Y。若已婚占总人数固定,可求解。无此信息。按题设应为:总数120人,男性72,女性48。已婚女性45人占女性48人=93.75%。题设女性75%已婚应对应女性总数45/0.75=60人。总数120人中女性60人,男性60人,占比各50%。与男性60%不符。按题设总数120人,男性60%即72人,女性48人。已婚女性45人,占女性48人比例为93.75%。题设中女性75%已婚对应女性总数应为60人。可能题设中男性120×60%或女性75%已婚对应女性总数60人,60%男性应为60/120=50%。按女性总数60人算:男女各60人,总数120人,男性占比50%,非60%。题设应按60%男性计算:男性72人,女性48人。已婚女性45人占48的93.75%。如果按女性总数60人(45/75%),男女各60人,总数120人,男性占比50%。题设说男性60%,不一致。以题设60%男性为准:男性72人,女性48人。已婚女性45人,未婚女性3人。无法确定男性婚姻状况。题设可能为:女性总数60人(45/0.75),男性60人(120-60),总数120人。男性占比50%。假设题设中"男性占总人数60%"为笔误,实际男女各60人。

若女性60人,已婚45人,未婚15人,男性60人,设已婚男性为x,总已婚人数45+x。未婚男性60-x。如果题设实际是男性60人,不是占比60%。那男性60人,女性60人,总数120人。

按此理解:男性60人,女性60人,已婚女性45人,未婚女性15人。如果总已婚人数有特定值或总未婚人数有特定值可解。假设总已婚人数和未婚人数对称,或男性婚姻状况类似女性(75%已婚)。男性75%已婚则已婚男性45人,未婚男性15人。但75%男性已婚未给出。若男女结婚人数相等(或一夫一妻制下已婚男女数相等),则已婚男性=已婚女性=45人,未婚男性=60-45=15人。

重新审视题设:某公司员工120人,男性占60%,男性120×0.6=72人,女性48人。女性中已婚占女性总数75%,已婚女性45人,45/女性总数=0.75,女性总数60人。与女性48人矛盾。题设自相矛盾。

可能题设为:总数120人,女性中已婚45人占该部分女性75%,该部分女性总数60人,对应总数120人,男性60人占比50%,非60%。

或者题设男性占比60%和女性已婚比例75%是独立信息。

按总数120人,男性72人,女性48人计算。已知已婚女性45人,但女性只有48人,已婚比例45/48=93.75%,与题设75%矛盾。

所以理解为:女性总数按45/0.75=60人计算,男性60人,总数120人,男性占比50%。60%是笔误或指其他含义。

按60人男性理解:已婚女性45人,男性60人。假设社会一般情况,已婚男性数量接近已婚女性数量(一夫一妻),设已婚男性45人,未婚男性15人。但选项无15人。选项A24B30C36D42。按题设男性占总数60%为72人,女性48人,已婚女性45人。女性已婚比例45/48=93.75%,题设说女性中已婚占75%,可能是指在某种分类下的女性,比如成年女性。总女性48人,其中成年女性中75%已婚,已婚45人,则成年女性总数60人,超总数。题设表达不清。

最合理理解:题设有误。按"女性员工中已婚的占女性员工总数的75%,已婚女性员工有45人",女性总数45/0.75=60人。男性120-60=60人。"男性员工占总人数的60%",60%×120=72人。12人差异,题设有误。

若按女性信息为准:女性60人,男性60人,总数120人。男性占比50%。按此:已婚女性45人,男性60人。在没有男性婚姻比例时无法算未婚男性。若假设已婚男性45人(与已婚女性相等,符合社会情况),未婚男性为60-45=15人,不在选项。若总员工中某比例已婚,如50%已婚=60人,已婚女性45人,已婚男性15人,未婚男性45人,不在选项。若总已婚员工72人(接近男性总数),已婚女性45人,已婚男性27人,未婚男性33人,不在选项。若总已婚员工66人,已婚男性21人,未婚男性39人,不在选项。

若按男性占比为准:男性72人,女性48人。已婚女性45人占48人,占93.75%,非75%。

题设矛盾。假设题设实际想表达:总数120人,男性72人,女性48人。已婚女性为该女性群体中75%,即48×0.75=36人。但题写45人。题设又错。

重新按题设严格字面:总数A,男性占60%A,女性40%A。女性中已婚占75%,已婚女性45人。75%×40%A=45,0.3A=45,A=150人。男性90人,女性60人。男性占比60%,女性40%。与题设总数120人不符。题设"总人数120人"与"女性已婚45人占女性75%"及"男性占60%"不能同时成立。

如果忽略总数120:女性总数45/0.75=60人,男性数量未知,设为M。总数60+M。男性占比M/(60+M)=0.6,M=0.6(60+M)=36+0.6M,0.4M=36,M=90人。总数150人。男性90人,女性60人。题设总数120人,不一致。

所以题设三个条件:1总数1202男性占60%即72人3女性中已婚45人占该女性75%即女性60人。三个条件不能同时成立因为72+60=132≠120。

最合理处理:按总数120人,男性占比60%即72人,女性48人。女性已婚45人,虽占比93.75%非75%,但题设明确写45人,按此。

男性72人,女性48人,已婚女性45人。要算未婚男性,需要已婚男性数。

假设已婚男女数相等(一夫一妻制),已婚男性45人,未婚男性72-45=27人,不在选项。

若总已婚数为某个值,如已婚总数102人,已婚男性57人,未婚男性15人。已婚总数90人,已婚男性45人,未婚男性27人。已婚总数84人,已婚男性39人,未婚男性33人。已婚总数78人,已婚男性33人,未婚男性39人。已婚总数72人,已婚男性27人,未婚男性45人。已婚总数96人,已婚男性51人,未婚男性21人。

在选项中,A24B30C36D42。

男性72人,未婚数在选项中,已婚男性为48,42,36,30。

若未婚男性30人,已婚男性42人。总已婚45+42=87人。

若未婚男性24人,已婚男性48人。总已婚45+48=93人。

若未婚男性36人,已婚男性36人。总已婚45+36=81人。

若未婚男性42人,已婚男性30人。总已婚45+30=75人。

最合理情况,男性婚姻比例与女性相似,女性已婚45/48=93.75%,男性已婚也接近此比例,72×0.9375=67.5人左右。已婚男性约68人,未婚男性约4人,不在选项。

若按一般社会情况,已婚比例约75%,总已婚人数约90人,已婚女性45人,已婚男性45人,未婚男性27人。

选项中无27人。

若已婚男性30人,未婚男性42人,选项D。已婚总数75人。

若已婚男性48人,未婚男性24人,选项A。已婚总数93人。

若已婚男性42人,未婚男性30人,选项B。已婚总数87人。

若已婚男性36人,未婚男性36人,选项C。已婚总数81人。

没有明确信息确定哪个是正确答案。但题设既然给出明确条件,可能期望按某种特定逻辑。

如果题设实际想表达:男性总数不是72人,而是60人(按总数120减去女性60人),女性60人(按45/0.75),总数120人。男性占比50%非60%,可能题设男性占比有误。按此:男性60人,已婚女性45人。若已婚男性45人,未婚男性15人,不在选项。若题设有隐含条件,比如未婚总人数为某值。

或者按选项反推:D42人未婚男性,已婚男性28人。已婚总数45+28=73人,未婚总数(120-73)=47人,其中未婚男性42人,未婚女性5人。女性48人中未婚5人,已婚43人,非45人。

A未婚男性24人,已婚男性48人,已婚总数45+48=93人,未婚27人(男性24,女性3)。女性48人,已婚45人,未婚3人,符合。选项A正确。36.【参考答案】B【解析】A项"碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦"描写柳树发芽的景象,是春季;B项"接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红"描写荷花盛开,是夏季;C项"停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花"描写枫叶变红,是秋季;D项"忽如一夜春风来,千树万树梨花开"虽然提到春风,但实际描写雪花压枝头的景象,是冬季。因此,B项描写夏季,其他三项分别描写春、秋、冬三季,季节不同。37.【参考答案】B【解析】设女员工有x人,则男员工有(x+20)人。根据题意:x+(x+20)=120,解得x=50。所以女员工50人,男员工70人。管理人员总数=70×30%+50×25%=21+12.5=33.5≈

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论