2026年安徽省滁州市辅警人员招聘考试真题解析含答案_第1页
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文档简介

2026年安徽省滁州市辅警人员招聘考试练习题解析含答案一、单项选择题

1.以下哪个部门负责辅警人员的招聘和管理？

答案：D.公安机关

2.安徽省滁州市辅警人员的招聘应遵循什么原则？

答案：C.公开、平等、竞争、择优

3.辅警人员在工作中应当遵守以下哪项规定？

答案：B.严格执法、热情服务

4.辅警人员的劳动合同期限一般为多少年？

答案：A.3年

5.辅警人员享有以下哪项福利待遇？

答案：D.五险一金

二、多项选择题

6.辅警人员招聘的基本条件包括以下哪些？

答案：A.具有中华人民共和国国籍；B.遵守中华人民共和国宪法和法律；C.具有良好的品行；D.具备正常履行职责的身体条件。

7.以下哪些属于辅警人员的主要工作职责？

答案：A.辅助人民警察开展警务活动；B.维护社会治安秩序；C.预防、制止和查处违法犯罪活动；D.参与突发事件处置。

8.辅警人员应当具备以下哪些能力？

答案：A.逻辑思维能力；B.沟通协调能力；C.应急处理能力；D.文字表达能力。

9.辅警人员招聘考试中，以下哪些环节是必须的？

答案：A.笔试；B.面试；C.政审；D.体检。

10.辅警人员招聘考试中，以下哪些人员不得报考？

答案：A.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；B.被开除公职的人员；C.在读的非应届毕业生；D.法律、法规规定不得报考的其他情形。

三、判断题

11.辅警人员享有与人民警察同等的待遇。（错误）

答案：错误

12.辅警人员招聘考试中，笔试成绩占考试总成绩的50%。（正确）

答案：正确

13.辅警人员招聘考试中，面试成绩占考试总成绩的30%。（错误）

答案：错误

14.辅警人员招聘考试中，体能测试成绩不计入考试总成绩。（正确）

答案：正确

15.辅警人员招聘考试中，体检合格者方可参加政审。（正确）

答案：正确

四、案例分析题

16.甲在应聘辅警人员过程中，发现乙通过不正当手段获取了考试题目，并向其他考生泄露。请问甲应该如何处理？

答案：甲应当向招聘单位反映情况，由招聘单位调查核实。若情况属实，招聘单位应当取消乙的考试资格，并根据情况给予相应处理。

17.丙在辅警人员招聘考试中，笔试成绩合格，但在面试环节因紧张导致表现不佳，未能通过面试。请问丙是否有权申请复核？

答案：丙无权申请复核。面试成绩由评委根据考生现场表现综合评定，具有一定的主观性。除非有证据证明面试过程中存在严重违规行为，否则不能申请复核。

五、简答题

18.简述辅警人员在工作中应遵循的原则。

答案：辅警人员在工作中应遵循以下原则：1）严格遵守法律法规，维护社会公平正义；2）尊重和保障人权，文明执法；3）热情服务，积极回应群众需求；4）团结协作，共同完成任务；5）廉洁自律，保持良好形象。

19.简述辅警人员招聘考试的基本程序。

答案：辅警人员招聘考试的基本程序包括：1）发布公告，明确招聘条件、报名方式、考试时间等；2）报名与资格审查，确认报考者是否符合招聘条件；3）笔试，测试报考者的综合能力；4）面试，测试报考者的综合素质和实际操作能力；5）体能测试，测试报考者身体条

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