2026年海南省海口市辅警人员招聘考试试题及答案

2026年海南省海口市辅警人员招聘考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪个选项不属于海口市辅警的职责范围？

A.维护社会治安秩序

B.参与交通事故处理

C.侦破刑事案件

D.协助开展消防检查

答案：C

2.海口市辅警人员的招聘应当遵循以下哪个原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、公正、择优

C.公开、公平、竞争、择优

D.公开、平等、公正、竞争

答案：A

3.以下哪个条件不是海口市辅警招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有大学本科及以上学历

D.具备正常履行职责的身体条件

答案：C

4.海口市辅警人员招聘中，体能测评的标准是？

A.男性1000米跑，女性800米跑

B.男性1000米跑，女性1000米跑

C.男性1500米跑，女性800米跑

D.男性1500米跑，女性1000米跑

答案：A

5.以下哪个部门负责海口市辅警人员招聘工作？

A.海口市人力资源和社会保障局

B.海口市公安局

C.海口市监察委员会

D.海口市编办

答案：B

6.海口市辅警人员招聘中，笔试成绩占总成绩的比重为？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：C

7.海口市辅警人员招聘中，面试成绩占总成绩的比重为？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：A

8.以下哪个选项不是海口市辅警人员的福利待遇？

A.基本工资

B.绩效工资

C.医疗保险

D.退休金

答案：D

9.海口市辅警人员招聘中，试用期一般为？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：C

10.以下哪个选项不是海口市辅警人员招聘的加分项目？

A.退役士兵

B.公务员家属

C.本科及以上学历

D.具备相关专业技术资格

答案：B

二、判断题（每题2分，共20分）

1.海口市辅警人员招聘中，笔试成绩和面试成绩均为百分制。（正确）

2.海口市辅警人员招聘中，体能测评不合格者不得进入面试环节。（正确）

3.海口市辅警人员招聘中，具有海口市户籍的人员在招聘过程中享有加分政策。（错误）

4.海口市辅警人员招聘中，笔试成绩占总成绩的比重为60%。（正确）

5.海口市辅警人员招聘中，面试成绩占总成绩的比重为40%。（正确）

6.海口市辅警人员招聘中，试用期工资按照正常工资的80%发放。（错误）

7.海口市辅警人员招聘中，体检合格者方可进入政审环节。（正确）

8.海口市辅警人员招聘中，政审合格者方可录用为辅警人员。（正确）

9.海口市辅警人员招聘中，具有海口市户籍的人员在招聘过程中享有优先录取政策。（错误）

10.海口市辅警人员招聘中，退役士兵在招聘过程中享有加分政策。（正确）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

1.张三参加海口市辅警人员招聘，笔试成绩为85分，面试成绩为90分，体能测评合格。请计算张三的总成绩，并判断其是否能够进入体检环节。

答案：张三的总成绩为85分（笔试）50%+90分（面试）30%=42.5分+27分=69.5分。由于张三的总成绩达到及格线，且体能测评合格，因此张三能够进入体检环节。

2.李四参加海口市辅警人员招聘，笔试成绩为75分，面试成绩为85分，体能测评不合格。请判断李四是否能够进入体检环节。

答案：由于李四的体能测评不合格，根据招聘规定，李四不能进入体检环节。

3.王五参加海口市辅警人员招聘，笔试成绩为80分，面试成绩为80分，体能测评合格，具有海口市户籍。请计算王五的总成绩，并判断其是否能够进入体检环节。

答案：王五的总成绩为80分（笔试