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文档简介

2026年河北省邯郸市辅警招聘试卷及答案一、选择题

1.以下哪个部门负责辅警的招聘和管理？

A.公安机关

B.人力资源和社会保障部门

C.民政局

D.教育局

答案：A

2.下列哪个条件不是担任辅警的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守国家法律法规

C.具有大学本科及以上学历

D.具备履行职责的身体条件

答案：C

3.以下哪个不属于辅警的职责范围？

A.辅助警察维护社会治安秩序

B.辅助警察进行侦查破案

C.辅助警察进行交通安全管理

D.辅助警察进行消防工作

答案：D

4.以下哪个条件不是辅警的招聘加分项？

A.具有相关工作经验

B.具备特殊专业技能

C.家庭经济困难

D.参加过志愿服务活动

答案：C

5.以下哪个不是辅警的福利待遇？

A.基本工资

B.五险一金

C.带薪年假

D.股权激励

答案：D

二、判断题

6.辅警享有与民警同等的待遇。（判断对错）

答案：错

7.辅警招聘过程中，可以放宽对学历的要求。（判断对错）

答案：对

8.辅警的招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审。（判断对错）

答案：对

9.辅警在履行职责过程中，可以使用警械和武器。（判断对错）

答案：错

10.辅警的招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。（判断对错）

答案：对

三、简答题

11.请简述辅警招聘的基本条件。

答案：辅警招聘的基本条件包括：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守国家法律法规；

（3）具有高中及以上学历；

（4）具备履行职责的身体条件；

（5）具备良好的品行和职业道德。

12.请简述辅警招聘的程序。

答案：辅警招聘的程序包括：

（1）报名：符合条件的应聘者通过指定方式进行报名；

（2）资格审查：对报名者进行资格审核；

（3）笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试；

（4）面试：根据笔试成绩，确定面试人选；

（5）体检：通过面试的应聘者参加体检；

（6）政审：对体检合格的应聘者进行政审；

（7）录用：根据考试成绩、体检和政审结果，确定录用名单。

四、案例分析题

13.请根据以下案例，回答问题。

案例：某地在招聘辅警过程中，一名应聘者甲在报名时提供了虚假学历证明，被发现后取消其应聘资格。另一名应聘者乙在面试过程中，被发现有犯罪记录，也被取消应聘资格。

问题：请分析甲、乙两名应聘者被取消资格的原因。

答案：甲、乙两名应聘者被取消资格的原因分别为：

（1）甲在报名时提

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