依法治校工作领导小组方案

XX学校依法治校工作领导小组组建及工作实施方案一、背景与目的在全面推进依法治国的时代背景下，依法治校是现代学校治理的核心要求。为深入贯彻《全面推进依法治校实施纲要》等政策精神，落实教育领域法治建设要求，提升学校治理体系和治理能力现代化水平，维护师生合法权益，营造规范有序、公平正义的育人环境，结合我校实际，组建依法治校工作领导小组，统筹推进法治校园建设各项工作。二、领导小组组成（一）人员架构组长：XXX（校长），全面统筹依法治校工作，对重大事项决策、制度制定及争议处理负总责。副组长：XXX（副校长）、XXX（纪委书记），协助组长推进工作，分管教学管理、学生管理及廉政监督领域的法治建设，协调跨部门工作。成员：XXX（教务处主任）：负责教学管理相关制度的合法性审查，推进课程法治内容融入，规范教学行为。XXX（德育处主任）：统筹学生管理、校园安全的法治实践，组织法治教育活动，处理学生权益相关事务。XXX（总务处主任）：负责学校资产、基建、采购等后勤工作的依法管理，防范合同风险与财务合规风险。XXX（法务专员/法律顾问）：提供法律专业支持，参与制度起草、合同审核、纠纷调解及法律培训。各年级主任、教师代表：参与年级管理、班级治理的法治实践，反馈一线法治需求，推动规则落地。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻国家教育法治政策，结合学校实际制定依法治校总体规划、年度计划及实施方案。审议学校章程修订、重大规章制度、合同协议及涉法事项，确保符合法律法规及政策要求。统筹协调校园纠纷、法律风险防控，指导师生权益保护、信访投诉及纠纷化解工作。组织法治宣传教育、培训及考核，提升师生法治素养与依法办事能力。监督各部门法治工作落实情况，评估依法治校成效，提出改进建议。2.成员部门职责教务处：牵头制定教学管理规范，审查课程设置、教材选用的合法性；监督教师教学行为合规性，处理教学纠纷。德育处：制定学生管理细则，规范学籍、奖惩、权益保护等工作；组织法治讲座、模拟法庭等活动，强化学生规则意识。总务处：建立资产、采购、基建等管理制度，审核合同合法性与合规性；处理后勤服务纠纷，保障校园设施安全合规。法务专员：参与制度起草的法律论证，审核合同、协议及对外文书；提供法律咨询，代理学校涉诉事务，开展法治培训。年级组/教师代表：落实班级法治管理，收集师生法治诉求，配合处理校园矛盾，反馈一线法治实践问题。三、工作机制（一）会议制度领导小组每学期至少召开1次全体会议，审议年度计划、重大制度及争议事项；遇重大涉法问题或紧急事件，由组长提议召开临时会议。会议由组长主持，成员汇报分管领域法治工作进展、问题及建议，集体研究决策，形成会议纪要并跟踪落实。（二）调研与反馈机制每学年开展1次全校法治调研，通过问卷、座谈、访谈等形式，收集师生对学校管理、制度执行的意见，排查法律风险点。建立“法治诉求直通车”，通过校长信箱、线上平台等渠道，及时受理师生涉法咨询与投诉，3个工作日内反馈初步处理意见。（三）协调联动机制建立“部门联动清单”，涉及跨部门的法治事项（如学生伤害纠纷、合同纠纷），由领导小组指定牵头部门，相关部门配合，明确责任与时限。与属地司法机关、教育主管部门建立沟通机制，定期汇报法治工作，遇复杂法律问题及时寻求专业指导。（四）监督考核机制将依法治校工作纳入部门及教职工年度考核，设置“法治履职指标”，考核内容包括制度执行、纠纷处理、法治宣传等。每学年开展1次法治工作自查，对照规划目标、政策要求及师生反馈，查摆问题并形成整改清单，限期落实。四、实施步骤（一）筹备启动阶段（第1个月）成立筹备小组，明确成员分工，制定调研问卷，梳理学校现行制度及涉法风险点。召开领导小组首次会议，审议工作方案，明确年度重点任务（如章程修订、法治课程建设）。（二）全面实施阶段（第2-10个月）推进制度建设：修订学校章程，完善教学、学生、后勤等管理制度，经法务审核后发布实施。开展法治教育：组织教师法治培训（每学期不少于8学时），开设学生法治课程（每学期不少于4课时），举办“法治文化月”活动。处理涉法事务：规范合同签订流程，审核年度合同；建立纠纷调解小组，处理师生权益纠纷，成功率不低于90%。落实监督考核：每季度召开工作推进会，通报进展；开展中期评估，调整工作策略。（三）巩固提升阶段（第11-12个月）总结年度工作，形成依法治校报告，向教代会、教育主管部门汇报。评选“法治示范部门”“法治先进个人”，推广优秀经验；针对薄弱环节，制定下一年度改进计划。五、保障措施（一）组织保障领导小组组长为第一责任人，副组长分工负责，成员部门专人对接，确保工作层层落实。设立“依法治校工作办公室”（挂靠法务室），由法务专员兼任主任，负责日常协调、文件起草及资料归档。（二）制度保障建立《学校重大事项法律审查办法》《合同管理办法》《师生权益保护细则》等配套制度，形成法治管理闭环。完善学校章程与管理制度的“废改立”机制，每年评估制度有效性，及时修订不符合法律法规的内容。（三）能力保障聘请专业法律顾问，每年开展不少于2次专题法律培训；为教师购买法治教育相关书籍、课程资源。设立“法治专项经费”，保障法治宣传、纠纷调解、制度建设等工作的经费需求。（四）宣传保障利用校园公众号、宣传栏、校报等平台，宣传法治工作动态、典型案例及法律知识，营造法治文化氛围。每学年举办“法治开放日”，邀请家长、社区代表参与校园法治活动，提升社会对依法治校的认可度。六、附则本方案自发布之日起实施，由依法治校工作领导小组办公室