职业病危害防治知识考核试卷及答案（2025年度）

职业病危害防治知识考核试卷及答案（2025年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触（）而引起的疾病。

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.A、B、C均正确

2.以下哪项不属于国家规定的职业病危害因素？

A.尘肺

B.高血压

C.慢性苯中毒

D.恶性肿瘤

3.在职业病危害防治中，用人单位应当设置（）并公布。

A.职业病危害警示标识

B.安全生产警示标识

C.防火警示标识

D.紧急疏散标识

4.工人因长期接触噪声而发生听力下降，这种职业病属于：

A.噪声聋

B.慢性支气管炎

C.职业性皮肤病

D.职业性中毒

5.职业病危害预评价是在（）阶段进行的。

A.项目可行性研究

B.项目设计

C.项目施工

D.项目验收

6.用人单位应当建立健全职业卫生管理制度，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。下列不属于职业病危害防治工作内容的是：

A.职业病危害因素的监测

B.职业病危害因素的申报

C.职业病危害事故的处理

D.职业病危害因素的消除

7.以下哪项不属于职业健康检查的范围？

A.职业病危害因素接触史

B.职业病危害因素暴露水平

C.健康状况调查

D.员工工资情况

8.职业病危害因素的浓度或强度超过国家职业卫生标准的（）以上，应当立即采取治理措施。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

9.职业病危害事故报告实行（）报告制度。

A.立即

B.24小时

C.48小时

D.72小时

10.以下哪种行为不属于职工的权利？

A.了解所从事工作的职业病危害因素

B.接受职业健康检查

C.参与职业卫生管理

D.获取职业病危害防护用品

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病危害防治工作是企业安全生产管理的重要组成部分。（）

2.职业病危害因素的识别和评价是企业职业卫生管理的基础工作。（）

3.职业病危害因素监测的结果可以代替职业健康检查。（）

4.企业可以不按照国家规定定期对职业病危害因素进行检测、评价。（）

5.职业病危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）

6.职业病危害警示标识应当设置在作业场所的醒目位置，并且定期检查和维护。（）

7.企业可以对职业病危害防护用品进行任意更换，以降低成本。（）

8.职业病危害事故发生后，企业可以自行处理，无需报告相关部门。（）

9.职业健康检查的结果仅对受检者本人保密。（）

10.职业病危害因素的浓度或强度低于国家职业卫生标准，即可认为对劳动者健康没有影响。（）

11.职业病危害防治培训可以由企业内部人员进行，无需外部专家指导。（）

12.企业应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）

13.职业病危害防治工作是企业领导层的责任，与普通员工无关。（）

14.职业病危害事故的调查处理应当由企业内部安全生产部门负责。（）

15.职业病危害防治经费可以从企业的安全生产费用中列支。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于职业病危害因素？

A.物理因素：如噪声、振动、高温等

B.化学因素：如化学毒物、粉尘等

C.生物因素：如细菌、病毒等

D.心理因素：如工作压力、情绪等

E.工作环境：如通风不良、照明不足等

2.职业病危害防治的基本原则包括：

A.预防为主，防治结合

B.政府监管，企业负责

C.劳动者参与，社会监督

D.科技进步，持续改进

E.非必要不接触，接触必防护

3.职业病危害因素检测与评价的主要内容有：

A.职业病危害因素的种类和浓度或强度

B.劳动者的职业健康检查结果

C.作业场所的通风状况

D.个人防护用品的使用情况

E.职业病危害事故的处理记录

4.企业在职业病危害防治中应当采取的措施包括：

A.建立健全职业病危害防治管理制度

B.对职业病危害因素进行定期检测与评价

C.为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品

D.对劳动者进行职业健康教育和培训

E.对接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查

5.职业病危害事故的处理步骤包括：

A.事故报告

B.事故调查

C.事故原因分析

D.事故责任认定

E.事故整改措施和处罚决定

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业开展职业病危害防治工作的意义。

2.作为企业的安全负责人，在职业病危害防治工作中，您认为应该如何协调好以下三个方面的工作：企业经济效益、员工健康权益和安全生产责任。请结合实际，提出您的观点和建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家生产金属加工产品的企业，生产过程中涉及金属粉尘、噪声和有害化学物质。近期，企业内部发现部分员工出现咳嗽、头晕、视力模糊等症状。经调查，这些症状与工作环境中的职业病危害因素有关。

背景信息：

1.企业未对员工进行职业病危害因素告知和培训。

2.作业场所的通风设施老化，无法有效排除有害气体和粉尘。

3.企业对职业病危害因素的监测频率不足，且监测数据未及时更新。

4.员工反映个人防护用品发放不及时，且质量不符合国家标准。

问题：

请结合上述案例，分析企业可能存在的职业病危害问题，并提出相应的整改措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.A、B、C均正确

2.B.高血压

3.A.职业病危害警示标识

4.A.噪声聋

5.A.项目可行性研究

6.D.职业病危害因素的消除

7.D.员工工资情况

8.C.30%

9.B.24小时

10.A.了解所从事工作的职业病危害因素

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√职业病危害防治工作是企业安全生产管理的重要组成部分。

2.√职业病危害因素的识别和评价是企业职业卫生管理的基础工作。

3.×职业病危害因素监测的结果不能代替职业健康检查。

4.×企业可以不按照国家规定定期对职业病危害因素进行检测、评价。

5.√职业病危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6.√职业病危害警示标识应当设置在作业场所的醒目位置，并且定期检查和维护。

7.×企业可以对职业病危害防护用品进行任意更换，以降低成本。

8.×职业病危害事故发生后，企业可以自行处理，无需报告相关部门。

9.×职业健康检查的结果仅对受检者本人保密。

10.×职业病危害因素的浓度或强度低于国家职业卫生标准，即可认为对劳动者健康没有影响。

11.×职业病危害防治培训可以由企业内部人员进行，无需外部专家指导。

12.√企业应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

13.×职业病危害防治工作是企业领导层的责任，与普通员工无关。

14.×职业病危害事故的调查处理应当由企业内部安全生产部门负责。

15.√职业病危害防治经费可以从企业的安全生产费用中列支。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD.物理因素：如噪声、振动、高温等；化学因素：如化学毒物、粉尘等；生物因素：如细菌、病毒等；工作环境：如通风不良、照明不足等

2.ABCD.预防为主，防治结合；政府监管，企业负责；劳动者参与，社会监督；科技进步，持续改进；非必要不接触，接触必防护

3.ABCD.职业病危害因素的种类和浓度或强度；劳动者的职业健康检查结果；作业场所的通风状况；个人防护用品的使用情况；职业病危害事故的处理记录

4.ABCDE.建立健全职业病危害防治管理制度；对职业病危害因素进行定期检测与评价；为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品；对劳动者进行职业健康教育和培训；对接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查

5.ABCD.事故报告；事故调查；事故原因分析；事故责任认定；事故整改措施和处罚决定

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业开展职业病危害防治工作的意义包括：

保障劳动者健康权益：预防职业病，减少劳动者因职业病导致的健康损害和生命安全风险。

促进企业可持续发展：通过防治职业病，提高员工的工作效率和生产力，降低企业因病假、医疗费用等带来的经济损失。

维护企业社会责任：企业作为社会的一员，有责任为员工提供安全健康的工作环境，这是企业履行社会责任的重要体现。

遵守法律法规：职业病防治法律法规是企业的法定义务，遵守这些法律有助于企业避免法律风险和处罚。

提升企业形象：积极进行职业病防治工作，有助于提升企业在公众中的形象和信誉。

2.答案：

作为企业的安全负责人，在职业病危害防治工作中，协调好以下三个方面的工作需要考虑以下几点：

经济效益：合理规划职业病危害防治投入，确保在保障员工健康的前提下，实现企业的经济效益最大化。

员工健康权益：优先考虑员工健康，确保提供必要的安全防护措施和个人防护用品，定期进行职业健康检查。

安全生产责任：明确企业的安全生产责任，建立完善的管理制度，确保职业病危害防治工作的有效实施。

具体措施：

制定合理的职业病危害防治预算，平衡经济效益和员工健康。

加强与员工的沟通，提高员工对职业病危害的认识，鼓励员工参与防治工作。

定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

强化对职业病危害因素的监测和控制，确保工作场所的安全。

建立有效的激励机制，对在职业病危害防治工作中表现突出的个人或团队给予奖励。

积极采用新技术、新材料，从源头上减少职业病危害因素的产生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

案例分析：

在本案例中，企业可能存在的职业病危害问题包括：

未对员工进行充分的职业病危害因素告知和培训，导致员工对潜在危害缺乏了解和防范意识。

作业场所的通风设施老化，无法有效排除有害气体和粉尘，导致员工长期暴露在高浓度的职业病危害因素中。

职业病危害因素的监测频率不足，且监测数据未及时更新，无法准确反映现场实际情况。

个人防护用品发放不及时，且质量不符合国家标准，无法有效保护员工免受职业病危害。

整改措施：

1.加强员工职业健康教育和培训，确保员工了解所从事工作的职业病危害因素，掌握正确的防护措施。

2.更新和维护作业场所的通风设施，确保有害气体和粉尘能够得到有效排除。

3.建立完善的职