指挥中心管理规章与岗位职责说明_第1页
指挥中心管理规章与岗位职责说明_第2页
指挥中心管理规章与岗位职责说明_第3页
指挥中心管理规章与岗位职责说明_第4页
指挥中心管理规章与岗位职责说明_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

指挥中心管理规章与岗位职责说明指挥中心作为统筹调度、应急处置与信息枢纽的核心单元,其高效运转依赖于规范的管理体系与清晰的岗位职责划分。为确保指挥调度工作精准、及时、有序开展,结合工作实际需求,特制定本管理规章与岗位职责说明,为日常运营及应急响应提供行动指引。一、指挥中心管理规章(一)值班管理制度指挥中心实行24小时专人值班制,值班班次根据业务量、应急响应需求及人员配置科学编排,确保全年无间断响应。值班人员需严格遵守到岗时间,坚守工作岗位,不得擅自离岗、串岗;因特殊情况需调班的,须提前1个工作日向值班长申请,经批准后与同岗位人员做好工作交接。值班期间,值班人员需密切关注系统告警、信息流转及外部诉求(如来电、工单等),及时响应并记录关键信息;交接班时,需以书面形式(或电子台账)交接当班重点工作、未办结事项、设备运行状态及待跟进任务,确保工作衔接无遗漏。(二)信息报送制度指挥中心作为信息汇聚与分发的核心节点,需建立分级分类信息报送机制:对于突发事件、安全隐患、重大诉求等信息,值班人员需在第一时间(≤30分钟)核实情况,形成简明扼要的信息简报(含事件时间、地点、概况、初步处置措施等),经值班长审核后,按流程报送至分管领导或上级部门;常规工作信息(如数据统计、阶段性总结)需按日/周/月周期整理,确保内容真实、数据准确,经部门负责人审批后归档或对外报送;信息报送需遵循“一事一报、急事急报、特事特报”原则,严禁迟报、漏报、瞒报,若因报送不及时或内容失实造成不良影响,将依规追责。(三)设备与系统管理制度指挥中心配备的通讯、调度、监控等设备及信息系统,实行“谁使用、谁负责,定期维护、动态巡检”管理原则:日常维护由技术维护岗专人负责,每周至少开展1次设备清洁、功能测试及系统漏洞排查;每月末形成设备运行报告,记录故障隐患及处理情况;设备出现故障时,技术维护岗需立即启动报修流程,同步采取临时替代措施(如启用备用设备),并跟踪维修进度,确保系统24小时处于可用状态;非授权人员不得擅自操作核心设备或修改系统参数,如需调试,需经部门负责人批准,并由技术人员全程陪同。(四)应急处置制度为提升突发事件应对能力,指挥中心需建立“预案-响应-复盘”全流程应急管理机制:结合业务场景(如自然灾害、公共事件、系统故障等)制定专项应急预案,明确响应等级、处置流程、责任分工及资源调配方案,每半年组织1次预案演练与修订;接到应急指令或监测到突发事件时,值班长需立即启动响应程序,统筹调度值班员、技术岗及外部协作单位(如消防、医疗、属地部门),按照预案分工开展信息收集、指令传达、现场协调等工作;事件处置完毕后,需在24小时内完成复盘,分析处置过程中的不足,优化预案及工作流程,形成复盘报告存档。(五)保密管理制度指挥中心涉及大量涉密信息(如应急数据、人员隐私、单位机密等),需严格执行分级保密管理:信息存储需采用加密数据库或物理保密柜,传输过程需通过专用加密通道,严禁通过非涉密设备(如个人手机、公共网络)传递敏感信息;若发生信息泄露事件,需立即启动应急处置,封存相关设备并上报保密管理部门,依规对责任人进行处罚。二、指挥中心岗位职责说明(一)指挥中心主任作为指挥中心的统筹管理者,需全面负责中心的制度建设、资源调配与对外协调:牵头制定指挥中心管理规章、应急预案及业务流程,每季度组织制度评审与优化;统筹人员配置与培训计划,定期开展业务考核,提升团队专业能力;对接上级部门、兄弟单位及外部协作机构,协调应急资源、解决重大诉求,确保指挥调度工作与外部体系高效联动;审核重大指令、应急处置方案及对外报送的核心信息,对中心运营的合规性、安全性负责。(二)值班长作为班次的直接管理者,需保障当班期间指挥调度工作的有序开展:根据业务量与人员状态编排值班表,提前明确当班人员分工与重点任务;监督值班员履职情况,指导解决复杂诉求或突发问题,必要时直接参与现场调度;审核值班员报送的信息简报、处置方案,确保内容准确、逻辑清晰;组织当班人员开展交接班工作,梳理未办结事项并跟踪闭环,定期向主任汇报班次运行情况。(三)值班员作为一线信息处理与指令执行者,需确保诉求响应与信息流转的及时性:实时监控系统告警、来电诉求及外部工单,按流程登记、分类、转办,确保“件件有记录、事事有跟踪”;准确传达上级指令至相关部门或岗位,同步反馈执行进度,形成指令传达台账;配合值班长开展应急处置,收集现场信息、记录处置过程,为复盘提供原始资料;参与业务培训与演练,提升信息甄别、沟通协调及应急响应能力。(四)技术维护岗作为设备与系统的保障者,需确保指挥中心硬件、软件持续稳定运行:每日巡检核心设备(如服务器、通讯终端、监控大屏),记录运行参数,及时发现并排除潜在故障;负责系统升级、漏洞修复及数据备份,确保信息安全与系统性能;接到设备故障报修后,30分钟内响应并赶赴现场,无法当场修复的需协调厂家或第三方技术支持,同步向值班长汇报;编制设备操作手册与培训课件,定期开展技术培训,提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论