(2025年)安全管理知识考试试题及答案合集

(2025年)安全管理知识考试试题及答案合集一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.100B.200C.300D.500答案：A2.某化工企业进行罐区检维修作业，需对受限空间内的可燃气体浓度进行检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，检测指标不包括（）。A.氧气含量B.硫化氢浓度C.甲烷浓度D.噪声强度答案：D3.双重预防机制中，风险分级管控的核心步骤是（）。A.制定应急预案B.确定风险等级并采取对应管控措施C.开展安全培训D.实施安全检查答案：B4.某企业新安装一条生产线，其安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时采购、同时验收C.同时招标、同时建设、同时结算D.同时立项、同时审批、同时运营答案：A5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成12人死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B6.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。下列标志中属于指令标志的是（）。A.禁止烟火B.注意安全C.必须戴安全帽D.安全出口答案：C7.某机械制造企业开展安全生产标准化建设，一级要素“目标职责”中不包含的内容是（）。A.目标管理B.机构设置C.安全投入D.隐患治理答案：D8.下列关于安全培训的说法，错误的是（）。A.高危行业企业主要负责人每年再培训时间不得少于16学时B.新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时C.特种作业人员应取得相应资格证书方可上岗D.转岗人员只需进行车间级安全培训答案：D9.某企业使用危险化学品，根据《危险化学品安全管理条例》，其储存设施与（）的距离应符合国家标准或行业标准。A.居民区B.办公楼C.职工食堂D.消防控制室答案：A10.下列属于本质安全设计的是（）。A.为设备加装防护罩B.设计时消除危险部件的尖锐边缘C.设置紧急停车按钮D.定期进行设备检修答案：B11.某建筑施工工地发生高处坠落事故，直接原因最可能是（）。A.安全管理制度不健全B.作业人员未系安全带C.安全培训不到位D.应急预案未演练答案：B12.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，冶金企业安全生产费用提取标准为上年实际营业收入的（）。A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%答案：B13.安全风险辨识应覆盖（）。A.生产经营全过程B.仅高危作业环节C.设备设施运行阶段D.事故发生后整改阶段答案：A14.某企业发生事故后，现场人员应在（）内向本单位负责人报告。A.5分钟B.1小时C.2小时D.立即答案：D15.下列不属于安全文化建设要素的是（）。A.安全承诺B.行为规范C.绩效奖惩D.设备折旧答案：D16.有限空间作业前，应进行（），并记录检测时间和结果。A.温度检测B.湿度检测C.气体检测D.照度检测答案：C17.某企业安全管理人员发现作业人员违反操作规程，正确的处理方式是（）。A.立即制止并纠正B.事后进行批评教育C.记录在案但不处理D.上报领导后再处理答案：A18.下列属于间接接触触电防护措施的是（）。A.绝缘手套B.漏电保护装置C.安全电压D.带电作业工具答案：B19.应急预案演练结束后，应在（）内完成演练评估报告。A.3日B.7日C.15日D.30日答案：B20.某企业使用劳务派遣人员，其安全生产教育和培训责任由（）承担。A.劳务派遣单位B.用工单位C.双方共同D.行业主管部门答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABD2.安全检查的主要方法包括（）。A.常规检查B.安全检查表法C.仪器检测法D.经验判断法答案：ABC3.下列属于事故隐患的有（）。A.设备防护装置缺失B.安全操作规程未更新C.作业人员正确佩戴劳保用品D.消防通道被堵塞答案：ABD4.危险化学品储存的“五双”制度包括（）。A.双人收发B.双人记账C.双人双锁D.双人运输答案：ABC5.下列关于安全标志设置的说法，正确的有（）。A.应设置在光线充足、视线清晰的位置B.多个标志并列时，禁止标志在前C.标志应定期检查维护D.可根据需要随意移动标志位置答案：AC6.安全生产标准化二级企业评审应满足的条件包括（）。A.建立并运行安全生产管理体系1年以上B.申请评审前1年内未发生死亡事故C.安全培训覆盖率100%D.隐患整改率90%以上答案：AB7.下列属于应急物资的有（）。A.灭火器B.急救药品C.通讯设备D.办公桌椅答案：ABC8.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.未佩戴防护装备不准作业D.未设置监护人员不准作业答案：ABCD9.下列属于机械伤害防范措施的有（）。A.设置联锁装置B.安装急停按钮C.使用本质安全设计D.佩戴耳塞答案：ABC10.企业安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备的购置B.安全培训费用C.安全生产宣传D.员工福利发放答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.企业可以将安全生产管理责任全部委托给第三方服务机构。（）答案：×2.安全风险分级管控的顺序是：辨识→评估→分级→管控。（）答案：√3.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，需重新进行安全培训。（）答案：√4.事故调查中，直接原因是指人的不安全行为和物的不安全状态。（）答案：√5.安全标志中的黄色表示警告，蓝色表示指令。（）答案：√6.企业新建项目安全设施设计审查由应急管理部门负责。（）答案：√7.有限空间作业中，监护人员可以同时监护多个作业点。（）答案：×8.安全文化建设的核心是提高员工安全意识。（）答案：√9.安全生产费用提取标准一旦确定，不得调整。（）答案：×10.事故应急预案演练类型包括综合演练、专项演练和桌面演练。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述双重预防机制的内涵及主要工作步骤。答案：双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理两项机制。主要步骤：①风险辨识（全面识别各环节风险）；②风险评估（采用定性/定量方法确定风险等级）；③风险管控（按等级制定技术、管理措施）；④隐患排查（针对管控措施失效或弱化开展检查）；⑤隐患治理（对排查出的隐患实施整改闭环）。2.列举5项从业人员的安全生产权利。答案：①知情权（了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施）；②建议权（对安全生产工作提出建议）；③批评、检举、控告权（对违法行为提出批评、检举、控告）；④拒绝权（拒绝违章指挥和强令冒险作业）；⑤紧急避险权（直接危及人身安全时停止作业或撤离）。3.简述安全设施“三同时”制度的具体要求。答案：新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。具体要求：①设计阶段：安全设施设计需报经应急管理部门审查；②施工阶段：安全设施施工应与主体工程同步，确保质量；③竣工验收阶段：安全设施需经应急管理部门验收合格后，主体工程方可投入使用。4.简述事故调查报告应包含的主要内容。答案：①事故发生单位概况；②事故发生经过和事故救援情况；③事故造成的人员伤亡和直接经济损失；④事故发生的原因和事故性质；⑤事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；⑥事故防范和整改措施。五、案例分析题（共20分）案例：2024年11月，某化工企业（主营苯乙烯生产）发生一起爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：（1）企业未按规定对苯乙烯储罐的温度监测仪表进行定期校验，事故前仪表显示温度比实际低25℃；（2）当班操作人员未严格执行巡检制度，近2小时未记录储罐参数；（3）企业安全管理制度中未明确储罐超温处置流程；（4）近3年企业未开展过苯乙烯泄漏爆炸专项应急演练；（5）主要负责人长期未参加安全生产例会，安全管理部门仅有1名兼职人员。问题：1.确定事故等级并说明依据。（5分）答案：重大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的为重大事故。本事故造成3人死亡（注：此处可能存在笔误，若按题目数据应为较大事故，需根据实际死亡人数调整。假设题目中“3人死亡”为笔误，应为“12人死亡”，则为重大事故。若按原题数据，3人死亡属于较大事故）。2.分析事故直接原因和间接原因。（7分）答案：直接原因：①苯乙烯储罐温度监测仪表失效，未能准确显示实际温度；②操作人员未按规定巡检，未及时发现储罐超温；③储罐因温度过高引发爆炸。间接原因：①企业未按规定校验仪表，设备管理缺失；②安全管理制度不健全（未明确超温处置流程）；③安全培训不到位，操作人员风险意识薄弱；④未开展专项应急演练，应急能力不足；⑤主要负责人未履行安全生产职责，安全管理机构设置不达标。3.提出针对性整改措施。（