(2025年)新入职工入职安全培训试题附参考答案

(2025年)新入职工入职安全培训试题附参考答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》中明确，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.车间主任D.工会主席2.新入职员工上岗前应接受三级安全培训，其中“三级”指的是（）。A.公司级、车间级、班组级B.省级、市级、县级C.理论培训、实操培训、考核培训D.管理层、技术层、操作层3.作业现场安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态4.下列不属于个人劳动防护用品的是（）。A.防砸安全鞋B.防尘口罩C.应急照明灯具D.防割手套5.电气设备发生火灾时，正确的扑救方法是（）。A.直接用水灭火B.使用泡沫灭火器C.使用干粉灭火器D.用沙土覆盖带电部分6.有限空间作业前必须进行（），未经检测合格严禁进入。A.温度检测B.氧气含量及有害气体检测C.湿度检测D.设备运行状态检测7.机械加工过程中，操作旋转设备时（）。A.可以戴手套操作B.必须束紧衣袖、长发C.可以临时拆除防护装置D.允许用手直接清理切屑8.职业病防治的责任主体是（）。A.政府监管部门B.劳动者本人C.生产经营单位D.工会组织9.高处作业是指坠落高度基准面（）以上有可能坠落的作业。A.1米B.2米C.3米D.5米10.发现安全隐患时，正确的处理流程是（）。A.自行处理，无需上报B.立即停止作业并报告现场负责人C.记录后下班前统一上报D.等待班组长处理11.危险化学品储存时，应遵循（）原则。A.混存混放B.分类存放、标识清晰C.露天堆放D.与食品同库存放12.应急演练中，员工的主要任务是（）。A.观摩学习B.熟悉应急流程并掌握技能C.记录演练过程D.协助拍摄宣传素材13.下列属于间接引起事故的原因是（）。A.设备老化未及时维修B.作业人员未佩戴安全带C.安全管理制度缺失D.现场照明不足14.动火作业前必须办理（），并落实防火措施。A.设备检修票B.动火许可证C.临时用电票D.进入受限空间票15.安全标志“禁止合闸”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志16.新员工首次操作特种设备前，必须取得（）。A.安全培训合格证明B.特种作业操作证C.学历证书D.健康体检报告17.下列哪项不符合安全用电要求（）。A.湿手操作电气开关B.定期检查电线绝缘层C.使用带漏电保护的插座D.电气设备接地良好18.火灾逃生时，正确的做法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.向顺风方向逃跑D.携带贵重物品延缓撤离19.事故发生后，现场人员应在（）内向本单位负责人报告。A.5分钟B.15分钟C.30分钟D.1小时20.安全风险分级管控的核心是（）。A.消除所有风险B.识别风险并采取措施控制C.由安全部门单独负责D.只关注高风险区域二、判断题（每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.新员工可以先上岗后补安全培训。（）2.操作设备时，若发现异常声音，应立即停机并报告。（）3.安全警示标志可以根据现场情况随意移动或拆除。（）4.有限空间作业中，为保证通风，可将氧气瓶直接通入有限空间。（）5.高处作业时，工具可以随手抛掷。（）6.危险化学品泄漏时，应立即用手直接清理。（）7.电气设备的金属外壳必须接地或接零。（）8.应急物资应定期检查，确保完好有效。（）9.作业现场的安全操作规程可以根据经验调整，无需严格遵守。（）10.发生火灾时，若通道被堵，应退回房间关闭门窗等待救援。（）11.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）12.安全培训的目的是让员工知道“要我安全”，而非“我要安全”。（）13.机械防护装置的作用是防止人员接触危险部位。（）14.发现他人触电时，应立即用手拉开触电者。（）15.事故调查的目的是追究责任，而非预防类似事故再次发生。（）三、简答题（每题5分，共50分）1.简述安全生产“三同时”制度的具体内容。2.事故处理“四不放过”原则指什么？3.列举至少3种常见的灭火器类型及其适用火灾类型。4.触电急救的正确步骤包括哪些？5.有限空间作业前需落实哪些安全措施？6.职业病危害因素可分为哪几类？请举例说明。7.机械操作中“三不伤害”原则的具体含义是什么？8.拨打119火灾报警电话时，需要说明哪些关键信息？9.安全隐患排查的主要内容包括哪些方面？10.个人劳动防护用品的选用应遵循哪些原则？四、案例分析题（共45分）案例1（9分）：某机械加工车间新员工小王，未参加班组级安全培训便上岗操作车床。操作时，因未束紧衣袖，手臂被旋转的主轴卷入，造成手臂骨折。问题：分析事故直接原因、间接原因，并提出预防措施。案例2（9分）：某化工企业仓库管理员将氧化剂与易燃液体混存，未设置明显标识。某日因仓库通风不良，氧化剂与易燃液体发生反应引发火灾，现场员工因未掌握灭火器使用方法，未能及时扑救。问题：指出作业过程中的违规行为，说明正确的应急处置流程。案例3（9分）：某建筑工地新员工小张在3米高的脚手架上作业时，未佩戴安全带，且脚手架防护栏缺失。因脚底打滑从高处坠落，造成腰椎骨折。问题：分析高处作业中的安全隐患，列举高处作业的基本安全要求。案例4（9分）：某实验室新员工小李在配置强酸溶液时，未佩戴护目镜和手套，将水直接倒入浓硫酸中，导致溶液飞溅灼伤面部。问题：指出操作过程中的错误，说明强酸溶液配置的正确步骤。案例5（9分）：某电工小王在未切断电源的情况下维修车间照明线路，因线路老化漏电导致触电。现场无应急救援工具，送医后抢救无效死亡。问题：分析触电事故的主要原因，说明电气维修的安全操作流程。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.A4.C5.C6.B7.B8.C9.B10.B11.B12.B13.C14.B15.A16.B17.A18.B19.A20.B二、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.√11.√12.×13.√14.×15.×三、简答题1.安全生产“三同时”指建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.事故处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。3.（1）干粉灭火器：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾；（2）二氧化碳灭火器：适用于扑救600V以下电气设备、精密仪器、图书档案等火灾；（3）水基型灭火器：适用于扑救固体物质火灾（如木材、棉麻）、液体火灾（如汽油、柴油）。4.触电急救步骤：（1）立即切断电源或用绝缘工具使触电者脱离电源；（2）检查触电者呼吸、心跳，若停止立即进行心肺复苏；（3）拨打120急救电话，同时对灼伤部位进行简单处理；（4）持续观察触电者状态直至医护人员到达。5.有限空间作业安全措施：（1）办理有限空间作业审批手续；（2）进行通风和气体检测（氧气、可燃气体、有毒气体）；（3）设置专人监护；（4）作业人员佩戴符合要求的防护装备（如防毒面具、安全绳）；（5）制定应急预案并配备应急物资。6.职业病危害因素分为：（1）化学因素（如苯、粉尘）；（2）物理因素（如噪声、高温）；（3）生物因素（如炭疽杆菌）；（4）其他因素（如长时间不良体位）。7.“三不伤害”指不伤害自己（正确使用防护用品，遵守操作规程）、不伤害他人（不进行危险操作影响他人）、不被他人伤害（关注周围环境，避免他人失误造成伤害）。8.火灾报警需说明：（1）火灾具体地点（详细地址、楼层、房间号）；（2）燃烧物质类型（如木材、化学品）；（3）火势大小及是否有人员被困；（4）报警人姓名及联系电话。9.安全隐患排查内容：（1）设备设施运行状态（如防护装置是否完好）；（2）作业人员行为（如是否违规操作）；（3）环境安全（如通风、照明是否符合要求）；（4）安全管理制度落实情况（如培训记录、隐患整改记录）。10.防护用品选用原则：（1）符合国家标准或行业标准；（2）与作业环境的危害因素相匹配（如粉尘环境选防尘口罩，噪声环境选耳塞）；（3）尺寸合适，佩戴舒适；（4）定期检查、维护和更换。四、案例分析题案例1：直接原因：小王未束紧衣袖操作旋转设备，手臂被卷入。间接原因：未按要求进行班组级安全培训；现场安全监管缺失。预防措施：（1）严格执行三级安全培训，考核合格后方可上岗；（2）加强操作前安全检查（如检查着装、设备状态）；（3）设置设备急停装置，强化现场安全巡查。案例2：违规行为：（1）氧化剂与易燃液体混存；（2）未设置危险化学品标识；（3）员工未掌握灭火器使用方法。正确应急处置流程：（1）立即疏散无关人员，设置警戒区域；（2）使用干粉或二氧化碳灭火器对准火源根部扑救；（3）若火势无法控制，立即拨打119并报告火势情况；（4）救援人员佩戴防护装备（如防毒面具）参与灭火。案例3：安全隐患：（1）未佩戴安全带；（2）脚手架防护栏缺失；（3）作业前未进行安全检查。高处作业安全要求：（1）佩戴符合要求的安全带（高挂低用）；（2）作业面设置防护栏、安全网；（3）检查脚手架稳定性；（4）工具材料放置稳固，禁止抛掷；（5）6级以上大风禁止高处作业。案例4：错误操作：（1）未佩戴护目镜和手套；（2）将水倒入浓硫酸（正确应为酸入水）。正确步骤：（1）佩戴护目镜、耐酸碱手