2025年全国职业病防治知识竞赛试题库及答案

2025年全国职业病防治知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病指的是（）。A.劳动者在所有活动中因接触有害因素引起的疾病B.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C.劳动者在日常生活中因环境因素导致的疾病D.劳动者因遗传因素引发的先天性疾病答案：B2.我国职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.治疗为主、预防为辅C.政府主导、企业负责D.分类管理、综合治理答案：A3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿C.选择性D.拒绝答案：A5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.安全区B.泄险区C.休息区D.监控区答案：B6.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上B.设区的市级以上C.省级以上D.国家级答案：C7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.选择性告知D.无需告知答案：B8.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.政府财政答案：B9.尘肺病是我国最主要的职业病，下列哪种粉尘不会导致尘肺病？（）A.矽尘（游离二氧化硅粉尘）B.煤尘C.棉麻尘D.石棉尘答案：C10.噪声作业场所护耳器的选择应考虑噪声的性质（稳态、非稳态、脉冲）和强度，一般建议耳罩的隔声值应达到（）分贝以上。A.5B.10C.15D.20答案：D11.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B12.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.当地政府答案：B13.高温作业分级依据是（）。A.温度、湿度、风速B.WBGT指数（湿球黑球温度）和接触时间C.气温、辐射热强度D.作业人员出汗量答案：B14.以下哪种物质属于职业性致癌物质？（）A.二氧化碳B.甲醛C.氮气D.氧气答案：B15.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.劳动合同C.工资发放D.安全培训答案：A16.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.不变B.由新单位重新核定C.由原单位终止D.按新单位标准执行答案：A17.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任答案：C18.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.成年工C.技术熟练工D.职业病病人答案：A19.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）。A.职业史B.听力损伤程度C.家族遗传史D.工作场所噪声检测数据答案：C20.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.兼职人员B.专职人员C.安全管理人员D.技术人员答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素答案：ABC2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.对劳动者进行职业卫生培训D.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品答案：ABCD3.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件答案：ABCD4.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案：ABCD5.下列属于尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.棉尘病答案：ABC6.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（）。A.新技术B.新工艺C.新材料D.新设备答案：ABC7.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家庭经济状况答案：ABC8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.有职业禁忌的劳动者答案：ABCD9.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.高温C.电离辐射D.粉尘答案：ABC10.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款？（）A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的D.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的答案：ABD三、判断题（每题2分，共20分）1.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：√2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：×3.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√4.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√5.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：√6.职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。（）答案：√7.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（）答案：√8.职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。（）答案：√9.用人单位已经按规定配发给劳动者个人使用的职业病防护用品，劳动者可以自行决定是否佩戴。（）答案：×10.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（）答案：√四、简答题（每题5分，共10分）1.简述职业病危害因素的分类及具体内容。答案：职业病危害因素分为三类：（1）生产工艺过程中产生的有害因素，包括化学因素（如有毒物质、生产性粉尘）、物理因素（如噪声、高温、电离辐射）、生物因素（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒）；（2）劳动过程中的有害因素，包括劳动组织和制度不合理、劳动强度过大、个别器官或系统过度紧张等；（3）生产环境中的有害因素，包括自然环境中的因素（如炎热季节的太阳辐射）、厂房建筑或布局不合理等。2.用人单位在职业病防治中应履行的主要义务有哪些？答案：（1）设置或指定职业卫生