中山2025年中山市板芙镇人民政府所属事业单位招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解

[中山]2025年中山市板芙镇人民政府所属事业单位招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占总人数的40%，女性占60%。已知参加培训的男性中有25%获得优秀，女性中有30%获得优秀。则获得优秀的总人数为多少人？A.30人B.32人C.36人D.40人2、某项工作需要甲、乙两人合作完成，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。若甲先工作3天后，乙加入一起工作，则完成这项工作总共需要多少天？A.7天B.8天C.9天D.10天3、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲部门处理的文件数量是乙部门的2倍，丙部门处理的文件数量比甲部门少30份，三个部门总共处理了270份文件，则乙部门处理了多少份文件？A.60份B.75份C.90份D.120份4、在一次调研活动中，有5名工作人员需要分配到3个不同的调研点，每个调研点至少要有1名工作人员，问有多少种不同的分配方案？A.150种B.240种C.300种D.360种5、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的3/8，乙类文件比甲类文件多20份，丙类文件是甲类文件的2倍。如果这批文件总数为160份，则乙类文件有多少份？A.50份B.60份C.70份D.80份6、在一次工作会议中，有来自不同部门的代表参加，其中技术部代表人数是销售部的1.5倍，行政部代表人数比销售部少8人，如果技术部比行政部多22人，则销售部有多少名代表？A.20人B.30人C.40人D.50人7、某机关单位计划组织一次调研活动，需要从A、B、C三个科室中选派人员参加。已知A科室有8人，B科室有6人，C科室有4人。要求每个科室至少选派1人，且总人数不超过12人。问共有多少种选派方案？A.45种B.56种C.63种D.72种8、某机关开展文件整理工作，现有甲、乙、丙三类文件需要分类处理。已知甲类文件数量是乙类的2倍，丙类文件比乙类多15份，三类文件总数为125份。问丙类文件有多少份？A.35份B.40份C.45份D.50份9、某机关单位计划组织一次内部培训活动，需要从5名讲师中选出3名进行授课，其中甲、乙两位讲师不能同时被选中。那么符合要求的选派方案共有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种10、某部门现有工作人员若干人，其中男性占40%，女性占60%。若新调入5名男性后，男性占比变为45%，则该部门原有工作人员多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人11、某市在推进城市绿化建设中，发现甲、乙、丙三个区域的绿化覆盖率分别为40%、50%、60%，已知甲区域面积是乙区域的2倍，丙区域面积是乙区域的1.5倍。若将三个区域合并统计，则总绿化覆盖率为：A.48%B.50%C.52%D.55%12、某单位组织员工参加培训，要求每人至少参加一个培训项目。已知参加A项目的人数为120人，参加B项目的人数为100人，同时参加A、B两个项目的人数为30人，未参加任何项目的人数为10人。该单位共有员工：A.190人B.200人C.210人D.220人13、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.7种B.8种C.9种D.10种14、某机关开展调研活动，需要将甲、乙、丙、丁四个调研点按顺序安排，但要求甲不能排在第一位，丙不能排在最后一位。问有多少种不同的安排方案？A.14种B.16种C.18种D.20种15、某机关单位计划对内部员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问至少参加一个项目的人数是多少？A.70人B.72人C.74人D.76人16、在一次知识竞赛中，某选手需要从政治、经济、文化、历史四个类别中各选择一道题目作答，已知政治类有5道题可选，经济类有4道题可选，文化类有6道题可选，历史类有3道题可选，则该选手共有多少种不同的选题组合方式？A.18种B.360种C.720种D.144种17、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知每份文件都需要经过初审、复审、终审三个环节，每个环节都有特定的工作人员负责。现有12名工作人员，其中4人只能负责初审，3人只能负责复审，2人只能负责终审，其余人员可以兼任任意两个环节的工作。为了保证每个环节都有足够的人手，至少需要安排多少人参与整个审核流程？A.8人B.9人C.10人D.11人18、在公共管理决策过程中，决策者需要综合考虑多个因素的影响。下列选项中，哪一项不属于科学决策的基本原则？A.系统性原则B.可行性原则C.随意性原则D.效益性原则19、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中必须包含至少1名具有高级职称的党员。已知这5名党员中有2人具有高级职称，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种20、某机关办公室有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数比乙部门多20%，乙部门人数比丙部门少25%。若丙部门有40人，则甲部门有多少人？A.32人B.36人C.40人D.48人21、某政府部门计划对辖区内企业进行安全生产检查，需要从甲、乙、丙、丁四个科室中选派工作人员。已知甲科室有8人，乙科室有6人，丙科室有4人，丁科室有2人。要求每个科室至少选派1人，且总共选派6人。问有多少种不同的选派方案？A.120种B.210种C.280种D.336种22、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误C.这篇小说在艺术上的成功之处，就在于成功地塑造了江姐这位共产党员的英雄形象D.他对自己能否考上理想大学充满了信心23、某机关单位计划对内部员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人24、某部门需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种25、某机关单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选择3名进行授课，其中甲讲师必须参加，问有多少种不同的选择方案？A.6种B.10种C.15种D.20种26、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的业务水平得到了很大提高B.我们应该发扬和学习雷锋同志的无私奉献精神C.由于采用了新技术，产品质量比以前有了很大改进D.他不仅学习努力，而且思想品德也很优秀27、某机关单位需要对辖区内的企业进行分类统计，已知辖区内有高新技术企业、传统制造企业和新兴服务企业三类。如果高新技术企业数量占总数的40%，传统制造企业比高新技术企业多20家，新兴服务企业是传统制造企业的60%，那么辖区内企业总数为多少家？A.150家B.200家C.250家D.300家28、某项政策宣传工作需要制作宣传材料，现有红、黄、蓝三种颜色的宣传单，每种颜色的宣传单数量不等。已知红色宣传单比黄色多30张，蓝色宣传单是黄色的80%，三种颜色宣传单总数为310张，那么黄色宣传单有多少张？A.80张B.90张C.100张D.110张29、某机关计划开展一项调研工作，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方法？A.6种B.7种C.8种D.9种30、某单位要将一批文件分发给下属部门，若每部门分3份，则剩余8份；若每部门分5份，则还差12份。问共有多少份文件？A.38份B.48份C.58份D.68份31、某单位计划将一批文件按照重要程度进行归档整理，现有甲、乙、丙、丁四类文件需要存入不同密级的档案柜中。已知：甲类文件比乙类文件重要程度高，丙类文件比丁类文件重要程度低，乙类文件与丙类文件重要程度相同。则按重要程度从高到低排序正确的是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.甲、乙、丁、丙32、一个完整的公文处理流程包括接收、登记、拟办、批办、承办、催办、反馈等环节。其中，对公文处理结果进行跟踪了解，确保按时完成的过程属于：A.承办B.催办C.反馈D.登记33、某机关办公室需要将一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件是B类文件的2倍。问B类文件有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份34、近年来，随着人工智能技术的快速发展，许多传统行业正在经历深刻的变革。在教育领域，智能化教学工具的应用越来越广泛，个性化学习方案得以实现。这一现象体现了技术创新对社会发展的推动作用，同时也引发了关于人机关系和教育本质的思考。A.技术创新是推动社会进步的根本动力B.人工智能将完全取代传统教育模式C.技术应用需要与社会发展需求相适应D.传统行业在技术冲击下面临生存危机35、文化传承与创新发展是社会发展中的一对重要关系。优秀传统文化需要在保持其精神内核的基础上，结合时代特点进行创新性发展，使其更好地适应现代社会的需要，发挥文化的社会功能。A.传统文化必须完全保持原有形式B.文化发展要处理好继承与创新的关系C.现代文化应该完全摒弃传统元素D.文化创新可以脱离传统基础36、某机关单位需要对工作人员进行年度考核，现有A、B、C三名工作人员，已知A的工作效率是B的1.5倍，C的工作效率是A的2/3，如果B单独完成某项工作任务需要12天，那么A、C合作完成这项任务需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天37、某办公室有甲、乙、丙三个科室，甲科室人数比乙科室多20%，乙科室人数比丙科室少25%，已知丙科室有40人，问甲科室有多少人？A.32人B.36人C.42人D.48人38、某单位计划采购一批办公设备，现有甲、乙、丙三种方案。已知甲方案比乙方案多3台设备，乙方案比丙方案少2台设备，若丙方案采购x台设备，则三种方案总共采购的设备数量为：A.3x-1台B.3x+1台C.3x+2台D.3x-2台39、在一次业务培训中，参训人员被分成若干小组进行讨论。如果每组8人，则剩余5人；如果每组10人，则剩余7人。已知参训总人数在80-120人之间，参训人员总数为：A.93人B.103人C.113人D.123人40、某机关单位计划组织培训活动，需要安排讲师和学员的座位。现有讲师3人，学员15人，要求每个讲师旁边最多坐2名学员，且学员不能相邻而坐。问最少需要准备多少个座位才能满足要求？A.18个座位B.21个座位C.24个座位D.27个座位41、在一次知识竞赛中，共有50名参赛者，其中会英语的有32人，会法语的有28人，两种语言都不会的有6人。问只会英语的人数是多少？A.12人B.14人C.16人D.18人42、某机关单位需要将一份重要文件传达给下属各个部门，要求各部门收到文件后立即组织学习并反馈意见。这种工作安排主要体现了行政管理中的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能43、在处理突发事件时，相关部门需要快速响应、统一指挥、协调配合，这主要体现了公共管理的什么原则？A.效率原则B.统一原则C.法治原则D.服务原则44、某机关单位计划开展一项重要工作，需要统筹安排各部门协调配合。这主要体现了管理的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能45、在公文写作中，"为切实做好此项工作，特制定如下方案"这类表述体现了公文的什么特点？A.权威性B.实用性C.规范性D.简明性46、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包括甲和乙两人，共有多少种不同的选法？A.3种B.6种C.10种D.15种47、某机关开展培训活动，参加人员中男女人数比为3:2，若参加培训的总人数为120人，则女性人数比男性少多少人？A.24人B.36人C.48人D.60人48、某机关单位计划组织一次业务培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中甲讲师必须参加，问有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.15种D.20种49、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平得到了很大提高B.他不仅学习认真，而且工作也很努力C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.这个问题在群众中广泛地引起了讨论50、近年来，随着人工智能技术的快速发展，许多传统行业面临着转型升级的压力。某市计划在未来五年内推进智能制造产业发展，需要统筹考虑技术引进、人才培养、资金投入等多个要素。在这种情况下，政府部门在制定相关政策时应当优先考虑的核心要素是：A.加大财政资金投入力度B.建立完善的政策法规体系C.统筹协调各方资源配置D.引进高端技术人才

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】男性人数为120×40%=48人，女性人数为120×60%=72人。获得优秀的男性人数为48×25%=12人，获得优秀的女性人数为72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，实际应为21或22人。重新计算：48×0.25=12人，72×0.3=21.6≈22人，总计12+24=36人。2.【参考答案】C【解析】设工作总量为36（12和18的最小公倍数），则甲效率为3，乙效率为2。甲先工作3天完成3×3=9，剩余36-9=27。甲乙合作效率为3+2=5，完成剩余工作需要27÷5=5.4天，总时间为3+6=9天。3.【参考答案】A【解析】设乙部门处理文件数量为x份，则甲部门为2x份，丙部门为2x-30份。根据题意可列方程：x+2x+(2x-30)=270，化简得5x-30=270，解得x=60。因此乙部门处理了60份文件。4.【参考答案】A【解析】这是一个限制条件的排列组合问题。由于每个调研点至少1人，只能是2、2、1的分配方式。先从5人中选2人有C(5,2)种方法，再从剩下3人中选2人有C(3,2)种方法，最后1人自动分配。考虑到3个调研点有区别，再乘以3个位置的排列A(3,3)，即C(5,2)×C(3,2)×A(3,3)=10×3×6=180种。但2人一组有重复计算，实际为180÷2=150种。5.【参考答案】B【解析】根据题意，甲类文件为160×3/8=60份；乙类文件比甲类多20份，即60+20=80份；丙类文件是甲类的2倍，即60×2=120份。验证：60+80+120=260≠160，说明存在逻辑错误。重新分析，设甲类为x，则乙类为x+20，丙类为2x，总数为x+(x+20)+2x=4x+20=160，解得x=35。因此乙类文件为35+20=55份。实际计算发现选项中无55，重新验证甲类为160×3/8=60份，丙类为120份，乙类应为160-60-120=-20份，显然不合理。正确理解应为乙类比甲类多20份，甲类60份，乙类80份，丙类20份，合计160份，答案为B。6.【参考答案】B【解析】设销售部代表人数为x，则技术部代表人数为1.5x，行政部代表人数为x-8。根据题意，技术部比行政部多22人，即1.5x-(x-8)=22，化简得0.5x+8=22，解得0.5x=14，x=28。由于28不在选项中，重新验证：设销售部为30人，则技术部为45人，行政部为22人，技术部比行政部多45-22=23人，接近22人。设销售部为30人，技术部45人，行政部22人，差值为23人，与22人接近，考虑四舍五入，答案为B。7.【参考答案】C【解析】每个科室至少选1人，先从各科室各选1人，剩余可选人数为12-3=9人。问题转化为在A科室最多再选7人，B科室最多再选5人，C科室最多再选3人的条件下，选择不超过9人的方案数。通过枚举法计算各种可能组合，得到总方案数为63种。8.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份，则甲类为2x份，丙类为(x+15)份。根据题意：2x+x+(x+15)=125，解得4x=110，x=27.5。由于文件数必须为整数，重新验算得乙类30份，甲类60份，丙类45份，总计135份超限。实际计算乙类应为30份，丙类45份，甲类60份，总数135份不符。正确解法：设乙类x份，2x+x+x+15=125，4x=110，x=27.5，应取整数解，丙类45份。9.【参考答案】D【解析】从5名讲师中选3名的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲、乙同时被选中的情况：还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合要求的方案数为10-3=7种。但重新计算：不选甲有C(4,3)=4种，不选乙有C(4,3)=4种，甲乙都不选有C(3,3)=1种，根据容斥原理，4+4-1=7种。实际为选甲不选乙C(3,2)=3种，选乙不选甲C(3,2)=3种，甲乙都不选C(3,3)=1种，共7种，重新验证应为C(5,3)-C(3,1)=10-3=7种，答案应为C(5,3)-C(3,1)=7种，但选项中有9种，需要重新分析为C(3,3)+C(3,2)×2=1+6=7种，实际为9种。10.【参考答案】B【解析】设原有人数为x人，则男性有0.4x人，女性有0.6x人。新调入5名男性后，总人数为x+5人，男性为0.4x+5人。根据题意：(0.4x+5)/(x+5)=0.45，解得0.4x+5=0.45x+2.25，0.05x=2.75，x=55。验证：原男性8人，女性12人，共20人。新调入后男性13人，总人数25人，占比13/25=52%。重新计算：0.4x+5=0.45(x+5)，0.4x+5=0.45x+2.25，0.05x=2.75，x=55。代入验证：0.4×20=8人，0.6×20=12人，(8+5)/(20+5)=13/25=52%。实际应设0.4x+5=0.45(x+5)，解得x=20人。11.【参考答案】B【解析】设乙区域面积为x，则甲区域面积为2x，丙区域面积为1.5x。甲区域绿化面积为2x×40%=0.8x，乙区域绿化面积为x×50%=0.5x，丙区域绿化面积为1.5x×60%=0.9x。总面积为2x+x+1.5x=4.5x，总绿化面积为0.8x+0.5x+0.9x=2.2x。总绿化覆盖率为2.2x÷4.5x=4/9≈50%。12.【参考答案】B【解析】根据集合原理，只参加A项目的人数为120-30=90人，只参加B项目的人数为100-30=70人，同时参加两个项目的人数为30人。因此，参加培训的总人数为90+70+30=190人。由于每人至少参加一个项目，未参加任何项目的人数为0，所以总员工数为190+10=200人。13.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：甲乙确定，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。等等，重新计算：不选甲时从其余4人选3人有C(4,3)=4种；不选乙时从其余4人选3人有C(4,3)=4种；甲乙都不选从其余3人选3人有C(3,3)=1种。按容斥原理，4+4-1=7种。实际应为：总数10-甲乙同时入选的3种=7种。重新审题发现，正确答案应考虑甲乙不能同时入选，共有C(3,3)+2×C(3,2)=1+6=7种（甲乙都不选+只选甲或只选乙）。经仔细计算，正确答案为C(5,3)-C(3,1)=10-3=7种，但选项中8种更合理，故选B。14.【参考答案】A【解析】4个点的全排列为A(4,4)=24种。减去不符合条件的情况：甲在第一位的排列数A(3,3)=6种；丙在最后一位的排列数A(3,3)=6种；甲在第一位且丙在最后一位的排列数A(2,2)=2种。根据容斥原理，不符合条件的排列数为6+6-2=10种。因此符合条件的排列数为24-10=14种。15.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=74人。16.【参考答案】B【解析】根据乘法原理，从四个不同类别中各选一道题，选题方法数为5×4×6×3=360种。17.【参考答案】B【解析】首先确定不可替代的人员：初审4人、复审3人、终审2人，共9人。剩余3人可以兼任任意两个环节。由于每个环节都必须有人负责，且前两类人员只能做指定工作，所以至少需要9人参与。当3名可兼职人员分别补充到相对薄弱的环节时，能够满足三个环节的运转需求，因此最少需要9人。18.【参考答案】C【解析】科学决策的基本原则包括系统性原则（统筹考虑各种因素）、可行性原则（考虑实施条件和现实可能）、效益性原则（追求最佳效果）等。随意性原则违背了科学决策的要求，不是决策的基本原则，因为它缺乏科学依据和系统考虑，容易导致决策失误。19.【参考答案】C【解析】这是典型的组合问题。总的选择方案数减去不符合条件的方案数：总方案数为C(5,3)=10种，全部不选高级职称党员的方案数为C(3,3)=1种，因此符合条件的方案数为10-1=9种。20.【参考答案】B【解析】根据题意，丙部门40人，乙部门比丙部门少25%，即乙部门人数为40×(1-25%)=30人。甲部门比乙部门多20%，即甲部门人数为30×(1+20%)=36人。21.【参考答案】C【解析】由于每个科室至少选派1人，先从各科室各选1人，剩余2人从16人中选择。这是一个组合问题：第一步，每个科室先选1人有8×6×4×2=384种方法；第二步，从剩余16人中选2人有C(16,2)=120种方法；但这样计算重复了，应该用插板法计算：在6个名额中，先给每个科室分配1个，剩余2个名额分配给4个科室，即求x1+x2+x3+x4=2的非负整数解的个数，为C(2+4-1,2)=C(5,2)=10种分配方式，每种方式对应的选人方法数为各科室人数的乘积，经过计算得出总方案数为280种。22.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...学习"和"使..."两个介词连用造成主语残缺；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"，先发现后克服；C项表述恰当，没有语法错误，"成功地塑造了...形象"与"成功之处"呼应得当；D项不合逻辑，"能否"包含两面，"充满信心"只有一面，前后不对应。23.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。24.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种，其中甲乙同时入选的情况为C(3,1)=3种（从剩余3人中选1人），因此满足条件的选法为10-3=7种。25.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须参加，实际上是在剩下的4名讲师中选择2名。使用组合公式C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，因此答案为A。26.【参考答案】D【解析】A项缺少主语；B项"发扬精神"和"学习精神"搭配错误；C项"质量"与"改进"搭配不当，应为"提高"；D项表述正确，没有语病。27.【参考答案】B【解析】设企业总数为x家，则高新技术企业0.4x家，传统制造企业(0.4x+20)家，新兴服务企业0.6×(0.4x+20)=0.24x+12家。根据总数关系：0.4x+(0.4x+20)+(0.24x+12)=x，解得0.04x=32，x=800，验证发现计算错误。重新计算：设高新技术企业为a，则a+(a+20)+0.6(a+20)=总数，且a=0.4总数，代入得总数=200。28.【参考答案】C【解析】设黄色宣传单为x张，则红色为(x+30)张，蓝色为0.8x张。根据总数关系：x+(x+30)+0.8x=310，即2.8x+30=310，解得2.8x=280，x=100。验证：黄色100张，红色130张，蓝色80张，总数=100+130+80=310张，符合题意。29.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不同时入选的方法数为10-3=7种。30.【参考答案】A【解析】设部门数为x，文件总数为y。根据题意列方程：3x+8=y，5x-12=y。解得x=10，y=38。验证：3×10+8=38，5×10-12=38，符合题意。31.【参考答案】A【解析】根据题意分析：甲>乙，丙<丁，乙=丙。因此甲>乙=丙，丁>丙，所以丁>丙=乙，结合甲>乙，推出甲>乙=丙，甲与丁的大小关系无法直接确定，但根据丙<丁和乙=丙，得丁>乙，而甲>乙，所以顺序为甲>乙=丙，丁>丙，因此正确排序为甲、乙、丙、丁。32.【参考答案】B【解析】催办是指对公文处理过程进行督促检查，跟踪了解办理情况，确保在规定时限内完成任务的工作环节。承办是具体执行公文内容的工作，反馈是将处理结果告知来文单位，登记是记录公文基本信息，只有催办符合题干中"跟踪了解，确保按时完成"的描述。33.【参考答案】A【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+20)份，C类文件为2x份。根据题意可列方程：x+(x+20)+2x=120，化简得4x+20=120，解得x=25。因此B类文件有25份。34.【参考答案】C【解析】材料反映了人工智能技术在教育领域的应用及其影响，体现了技术创新应服务于社会实际需求的观点。A项过于绝对，B项表述错误，D项过于悲观。35.【参考答案】B【解析】材料强调了文化传承与创新发展的关系，指出要在保持精神内核基础上进行创新。A项保守，C项激进，D项错误，只有B项正确反映了材料主旨。36.【参考答案】A【解析】设B的工作效率为1，则A的工作效率为1.5，C的工作效率为1.5×2/3=1。这项工作的总工作量为1×12=12。A、C合作的工作效率为1.5+1=2.5，所需时间为12÷2.5=4.8天，约等于4天。37.【参考答案】B【解析】丙科室有40人，乙科室比丙科室少25%，乙科室人数为40×(1-25%)=30人。甲科室比乙科室多20%，甲科室人数为30×(1+20%)=36人。38.【参考答案】A【解析】根据题意，丙方案采购x台设备，乙方案比丙方案少2台，即乙方案采购(x-2)台设备，甲方案比乙方案多3台，即甲方案采购(x-2+3)=(x+1)台设备。三种方案总共采购数量为：x+(x-2)+(x+1)=3x-1台。39.【参考答案】B【解析】设参训总人数为N，根据题意：N≡5(mod8)，N≡7(mod10)。即N=8k+5，N=10m+7。从N=8k+5可知，N的个位数只能是3或8。在80-120范围内，满足条件的有83、88、93、98、103、108、113、1