云南云南红河县纪委监委社会公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[云南]云南红河县纪委监委社会公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要选拔优秀青年干部，现有甲、乙、丙、丁四人参加竞选。已知：如果甲被选中，那么乙一定不会被选中；如果丙被选中，那么丁也一定会被选中；现在知道乙被选中了，由此可以推出：A.甲一定被选中B.甲一定没有被选中C.丙一定被选中D.丁一定没有被选中2、在一次重要的会议中，参会人员需要就一项重要决策进行投票表决。已知：所有参加会议的正式代表都投了赞成票，有些列席代表也投了赞成票，但并非所有列席代表都投了赞成票。由此可以必然推出：A.所有投赞成票的都是正式代表B.有些投赞成票的是列席代表C.有些列席代表投了反对票D.正式代表没有投反对票3、某机关单位开展作风建设活动，要求工作人员提高服务意识，改进工作方法。这一举措主要体现了公共管理中的哪个基本原则？A.效率原则B.服务原则C.法治原则D.民主原则4、在行政管理过程中，对于重大决策事项实行集体讨论、民主决策，这种做法主要体现了现代行政管理的什么特征？A.科学化特征B.民主化特征C.法制化特征D.信息化特征5、某市计划建设一条长120公里的高速公路，已知甲工程队单独完成需要30天，乙工程队单独完成需要20天。若两队合作施工，需要多少天完成？A.8天B.10天C.12天D.15天6、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加，共有多少种选法？A.60种B.74种C.84种D.90种7、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，应当选用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函8、下列选项中，属于公文主体部分的是：A.发文字号B.标题C.签发人D.附件说明9、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名专家中选出3人组成讲师团，其中甲专家必须参加。请问共有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.15种D.20种10、在一次调研活动中，某单位发现被调研对象存在工作流程不够规范的问题。针对此情况，最合理的处理方式是：A.立即进行通报批评B.要求立即整改并建立长效机制C.忽略此问题继续调研D.仅记录问题不作处理11、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名理论骨干中选出3人组成学习小组，其中必须包括甲同志。问共有多少种不同的选择方案？A.6种B.4种C.10种D.20种12、在一次调研工作中，发现某部门存在工作流程不够规范的问题，需要从制度建设角度进行改进。下列哪种做法最符合规范管理的要求？A.增加审批环节提高工作质量B.建立健全相关制度并严格执行C.加强人员培训替代制度约束D.简化工作程序提高办事效率13、某机关单位在推进工作创新过程中，发现传统工作模式存在效率不高、流程复杂等问题。为了提升工作效能，该单位决定引入现代化管理理念，简化工作流程，提高服务质量。这一做法主要体现了管理学中的哪个原理？A.人本管理原理B.系统管理原理C.效率优先原理D.创新发展原理14、在日常工作中，工作人员发现某项制度执行过程中出现了偏差，需要及时纠正并完善相关机制。这种情况主要反映了机关工作中的哪种职能？A.决策职能B.执行职能C.监督职能D.协调职能15、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要对现有业务流程进行优化重组。按照流程优化的基本原则，应当优先考虑的是：A.增加审批环节以确保工作质量B.保持原有组织架构不变以维护稳定C.以提升服务效率和用户体验为导向D.扩大人员编制以适应新系统需求16、在信息安全管理体系建设中，最根本的安全防护原则是：A.被动防御为主，主动监测为辅B.预防为主，防治结合C.技术手段优先于管理制度D.重保护轻恢复的策略17、下列关于中国特色社会主义法治体系的说法，正确的是：A.依法治国是社会主义法治的本质要求B.党的领导是社会主义法治的根本保证C.人民当家作主是社会主义法治的基本原则D.宪法至上是社会主义法治的核心要义18、新时代党的建设总要求中，必须坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线。这里体现的哲学原理是：A.矛盾的普遍性原理B.主要矛盾和次要矛盾关系原理C.矛盾的主要方面和次要方面关系原理D.质变和量变关系原理19、某机关单位计划对内部工作人员进行年度考核，需要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合评价。如果要求每个方面都必须有明确的评价标准，且评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，那么该考核体系最多可以产生多少种不同的评价组合？A.20种B.64种C.1024种D.3125种20、在一次工作技能培训中，参训人员需要掌握理论知识和实际操作两个模块。已知参训人员中，有70%掌握了理论知识，80%掌握了实际操作，而同时掌握两个模块的人员占60%。那么既未掌握理论知识也未掌握实际操作的人员比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%21、某机关单位原有工作人员120人，其中男职工占总人数的60%。后来新调入了一批女职工，使得男职工占比下降到45%，则新调入的女职工人数为：A.20人B.30人C.40人D.50人22、某办公大楼共有15层，电梯从1楼出发，依次停靠3楼、5楼、8楼、12楼，然后返回，每停靠一层需要30秒，电梯上下运行速度相同，若从1楼到15楼需要6分钟，则电梯从1楼到12楼需要多长时间：A.4分30秒B.4分42秒C.5分12秒D.5分24秒23、某机关单位需要选拔优秀青年干部，现有甲、乙、丙、丁四位候选人。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙被选中，则丁也会被选中。现已知丁没有被选中，那么以下哪项一定正确？A.甲被选中B.乙被选中C.丙被选中D.甲没有被选中24、在一次工作汇报中，工作人员需要将5份不同类型的工作报告按照一定顺序排列。已知党建工作报告必须排在政务工作报告之前，而业务工作报告不能排在最后一位。问有多少种不同的排列方式？A.36B.48C.60D.7225、根据《中华人民共和国监察法》规定，监察机关在调查过程中，可以采取谈话、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等措施。其中，采取留置措施的最长期限不得超过（）。A.30日B.60日C.90日D.180日26、在纪检监察工作中，监督执纪的"四种形态"体现了惩前毖后、治病救人的方针。其中第一种形态是指（）。A.党纪重处分、重大职务调整的成为少数B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让"红红脸、出出汗"成为常态D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数27、某机关单位计划对内部工作人员进行业务能力培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中必须包括甲讲师。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.10种C.4种D.8种28、在一次工作汇报中，某部门需要用图表展示近5年工作成果的变化趋势，最适合采用的图表类型是：A.饼状图B.柱状图C.折线图D.条形图29、在现代社会中，随着信息技术的快速发展，人们获取信息的渠道日益多样化。然而，信息的海量增长也带来了信息筛选和辨别的困难。在这种情况下，培养良好的信息素养显得尤为重要。信息素养不仅包括获取信息的能力，更包括对信息的批判性思维和合理运用。A.信息素养主要指获取信息的数量B.信息时代无需培养批判性思维C.信息素养包含获取、筛选和运用信息的综合能力D.信息渠道多样化降低了信息质量30、传统文化是民族精神的重要载体，蕴含着丰富的思想资源和道德规范。在现代化进程中，如何正确处理传统文化与现代文明的关系，成为一个重要课题。既要继承和发扬优秀传统文化，又要结合时代特点推陈出新，实现创造性转化和创新性发展。A.传统文化与现代文明完全对立B.继承传统文化就是原样照搬C.传统文化需要结合时代特点创新发展D.现代化必须彻底抛弃传统文化31、某机关单位在推进工作中发现，部分工作人员存在工作作风不实、执行力不强的问题。为提升工作效能，该单位决定加强内部监督机制建设。从管理学角度看，这种通过加强监督来提升工作质量的做法体现了管理的哪项基本职能？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能32、在日常工作中，当面对多项任务需要处理时，科学合理的时间管理方法应该首先考虑的是：A.按照任务的紧急程度排序处理B.按照个人喜好优先处理C.按照任务的重要性和紧急性进行优先级划分D.随机选择任务进行处理33、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件30份，其中政策类文件占总数的40%，业务类文件比政策类文件多5份，其余为综合类文件。请问综合类文件有多少份？A.7份B.9份C.11份D.13份34、在一次工作会议中，参会人员需要按照一定顺序发言，现有甲、乙、丙、丁四人，要求甲不能第一个发言，乙不能最后一个发言，丙必须在丁之前发言。请问符合要求的发言顺序有多少种？A.6种B.8种C.10种D.12种35、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，其中A类文件数量是B类的2倍，C类文件数量比A类少30份，如果B类文件有40份，则三类文件总共有多少份？A.180份B.200份C.220份D.240份36、在一次调研活动中，调查人员发现某地区有80%的农户使用了新技术，其中使用该技术的农户中有75%获得了增产效果，那么该地区获得增产效果的农户占总农户的比例是多少？A.50%B.60%C.70%D.80%37、某机关单位需要选拔优秀青年干部，现有甲、乙、丙、丁四人参加竞选。已知：如果甲当选，则乙不能当选；如果乙当选，则丙不能当选；如果丙当选，则丁不能当选。现已知乙当选了，那么以下哪项必然为真？A.甲没有当选B.丙没有当选C.丁没有当选D.甲和丙都没有当选38、在一次工作汇报中，某部门负责人说："我们部门的所有工作人员都参加了业务培训，但并非所有参加培训的人都取得了合格证书。"如果这句话为真，那么以下哪项一定为假？A.有的工作人员没有参加业务培训B.有的参加培训的人没有取得合格证书C.所有参加培训的人都取得了合格证书D.有的工作人员取得了合格证书39、某机关单位需要对内部文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多15份，C类文件比B类文件少8份，若A类文件有42份，则C类文件有多少份？A.19份B.25份C.35份D.48份40、在一次工作会议中，参会人员需要按部门分组讨论，若按每组6人分组，则多出2人；若按每组8人分组，则少6人。问参会人员最少有多少人？A.26人B.34人C.42人D.50人41、某机关单位计划开展党风廉政建设宣传活动，需要制作宣传材料。现有红、黄、蓝三种颜色的宣传册，每种颜色的宣传册都有甲、乙、丙三种规格。若要从中选择不同颜色、不同规格的宣传册各一种进行搭配展示，共有多少种不同的搭配方案？A.9种B.6种C.27种D.8种42、在一次理论学习活动中，要求参与者对学习内容进行分类整理。如果将学习内容分为政治、经济、文化、社会四个类别，每个类别下又分为理论学习、实践应用、总结反思三个子项目，那么这种分类方式体现了哪种思维方法？A.发散思维B.系统思维C.逆向思维D.联想思维43、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知的标题可以省略发文机关名称B.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项C.函适用于不相隶属机关之间的商洽工作、询问和答复问题D.以上说法都正确44、社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是：A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.民主、自由、公正、法治45、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。现有四种标记方式：重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要不紧急。这种分类方法体现的哲学原理是：A.矛盾的普遍性原理B.矛盾的特殊性原理C.矛盾的同一性与斗争性原理D.主次矛盾和矛盾主次方面原理46、在日常工作中，人们经常说"一把钥匙开一把锁"，这句话强调的是：A.要承认事物运动的客观性B.要承认事物运动的规律性C.要注重分析矛盾的普遍性D.要注重分析矛盾的特殊性47、某机关单位需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加考核。已知：如果甲被选中，那么乙也会被选中；如果丙没有被选中，那么丁也不会被选中；现在乙没有被选中，丙被选中了。根据这些条件，可以得出的结论是：A.甲被选中，丁被选中B.甲没有被选中，丁被选中C.甲被选中，丁没有被选中D.甲没有被选中，丁没有被选中48、在一次工作汇报中，某部门总结了以下四个特点：一是工作态度积极主动；二是业务能力突出；三是团队协作意识强；四是创新思维活跃。这四个特点体现了工作人员的：A.知识结构和理论水平B.综合素质和发展潜力C.学历层次和专业背景D.工作经验和年龄结构49、下列选项中，体现辩证唯物主义认识论基本观点的是：

A.物质决定意识

B.实践是认识的基础

C.矛盾是事物发展的动力

D.事物是普遍联系的50、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从甲、乙、丙、丁、戊五名干部中选出3人参加，已知：如果甲参加，则乙必须参加；如果丙不参加，则丁也不参加；戊必须参加。请问符合条件的选派方案有几种？A.3种B.4种C.5种D.6种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题意，"如果甲被选中，那么乙一定不会被选中"，这是一个充分条件假言命题。现在已知"乙被选中了"，根据充分条件假言命题的推理规则，可以推出其逆否命题：乙被选中，则甲一定没有被选中。因此答案为B。2.【参考答案】B【解析】题干明确指出"有些列席代表也投了赞成票"，直接说明了有列席代表投了赞成票，因此B项必然为真。A项错误，因为列席代表也有投赞成票的；C项无法确定，因为"并非所有列席代表都投了赞成票"不等于有人投反对票，可能有的弃权；D项虽符合题意但不是必然推出的结论。3.【参考答案】B【解析】题干中明确提到"提高服务意识，改进工作方法"，这直接体现了公共管理中的服务原则。公共管理的服务原则强调政府部门应当以为人民服务为宗旨，不断提高服务质量和服务水平。效率原则注重投入产出比，法治原则强调依法行政，民主原则关注公众参与，均与题干描述不符。4.【参考答案】B【解析】题干中"集体讨论、民主决策"体现了民主参与的特点，这正是现代行政管理民主化的重要体现。民主化特征强调在行政决策过程中要广泛听取意见，实行集体决策，避免个人专断。科学化注重决策方法的科学性，法制化强调依法行政，信息化涉及技术手段运用，均不符合题干要求。5.【参考答案】C【解析】甲队每天完成工程量的1/30，乙队每天完成工程量的1/20。两队合作每天完成1/30+1/20=5/60=1/12，所以需要12天完成整个工程。6.【参考答案】B【解析】至少1名女同志的情况包括：1女2男、2女1男、3女0男。1女2男有C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男有C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男有C(4,3)=4种。总共40+30+4=74种选法。7.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文。通知用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。向上级汇报工作进展情况，应当使用报告文种。8.【参考答案】B【解析】公文主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章等要素。发文字号属于版头部分，签发人也属于版头部分，附件说明虽然在主体部分，但标题是主体部分的核心要素。公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，位于公文主体的最前端。9.【参考答案】A【解析】由于甲专家必须参加，实际上只需要从剩余的4名专家中选出2人即可。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种选法。10.【参考答案】B【解析】发现工作流程不规范属于管理问题，应当既要解决当前问题（要求立即整改），又要从制度层面防范类似问题再次发生（建立长效机制），这是规范管理的正确做法。11.【参考答案】A【解析】由于必须包括甲同志，实际上是从剩余的4名理论骨干中选出2人，与甲同志组成3人小组。从4人中选2人的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，故选A。12.【参考答案】B【解析】制度建设是规范管理的根本保障，建立健全相关制度并严格执行，既能规范工作流程，又能确保工作质量。单纯增加环节或简化程序都不能从根本上解决问题，故选B。13.【参考答案】C【解析】题干中明确提到"传统工作模式存在效率不高、流程复杂等问题"，单位采取措施的目的是"提升工作效能"，强调通过简化流程来提高效率，这正体现了效率优先的管理理念。人本管理强调以人为本，系统管理注重整体协调，创新发展侧重于方法创新，都不是题干的核心体现。14.【参考答案】C【解析】题干描述的是"发现制度执行出现偏差"并"需要及时纠正"的过程，这是典型的监督发现问题、纠正偏差的体现。监督职能包括对工作执行情况进行检查、发现问题、督促整改等环节。决策职能是制定方案，执行职能是具体实施，协调职能是统筹各方关系，都不符合题干中发现问题并纠正的情境。15.【参考答案】C【解析】业务流程优化的核心目标是提升效率和质量，应当以服务对象的需求为导向，简化不必要的环节，优化资源配置。选项C体现了流程优化的根本原则，即以提升服务效率和用户体验为目标。A项增加审批环节会降低效率；B项忽视了流程优化需要组织架构的相应调整；D项盲目扩大人员编制不符合精简高效的原则。16.【参考答案】B【解析】信息安全管理体系应坚持预防为主、防治结合的原则。预防是根本，通过完善制度、技术防护、人员培训等手段防范安全风险；同时要具备应急响应和恢复能力，形成完整的安全防护体系。A项过于被动；C项技术与管理应并重；D项忽视了应急恢复的重要性。17.【参考答案】B【解析】中国特色社会主义法治体系中，党的领导是社会主义法治的根本保证，党是领导一切的。依法治国是治国方略，人民当家作主是社会主义民主政治的本质特征，宪法是国家根本法但不等同于"宪法至上"这一表述。只有B项准确表述了党的领导在法治建设中的地位。18.【参考答案】B【解析】题干中提到"以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线"，这体现了在党的建设这一复杂系统中，要抓住主要矛盾，即长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这个主要矛盾，从而带动其他方面建设。这正是主要矛盾和次要矛盾关系原理的体现。19.【参考答案】C【解析】这是一个排列组合问题。每个方面有4个评价等级，共5个方面，每个方面的评价相互独立。因此，总的评价组合数为4^5=1024种。即德有4种选择，能有4种选择，勤有4种选择，绩有4种选择，廉有4种选择，总共4×4×4×4×4=1024种组合。20.【参考答案】A【解析】运用集合原理解决。设总人数为100%，掌握理论知识的集合为A(70%)，掌握实际操作的集合为B(80%)，交集A∩B为60%。根据容斥原理，A∪B=|A|+|B|-|A∩B|=70%+80%-60%=90%，即至少掌握一个模块的人员占90%。因此，两个模块都没掌握的人员占100%-90%=10%。21.【参考答案】C【解析】原有男职工120×60%=72人，女职工120-72=48人。设新调入女职工x人，则总人数变为120+x人，男职工仍为72人。根据题意：72÷(120+x)=45%，即72=0.45×(120+x)，解得x=40人。22.【参考答案】B【解析】从1楼到15楼共14层，用时6分钟=360秒，说明每层用时360÷14=180/7秒。从1楼到12楼共11层，正常运行时间为(180/7)×11=1980/7秒。停靠3楼、5楼、8楼、12楼共4次，每次30秒，停靠时间为120秒。总时间=1980/7+120=3120/7≈442秒=4分42秒。23.【参考答案】D【解析】根据逆否命题原理，由"如果丙被选中，则丁也会被选中"和"丁没有被选中"可推出丙没有被选中。由"如果乙被选中，则丙不会被选中"的逆否命题"如果丙被选中，则乙没有被选中"，因丙没有被选中，无法直接推出乙的情况。但结合"如果甲被选中，则乙也会被选中"，如果甲被选中，通过连锁推理可能产生矛盾，因此甲没有被选中。24.【参考答案】B【解析】总共5份报告，先不考虑限制条件有5!=120种排列。考虑"党建工作报告必须排在政务工作报告之前"，满足此条件的情况占总数的一半，即60种。再考虑"业务工作报告不能排在最后一位"，在已满足前一条件的60种中，业务工作报告在最后一位的情况：固定业务报告在第5位，前4位中党建工作报告在政务工作报告之前的排列数为4!÷2=12种。因此符合条件的排列数为60-12=48种。25.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国监察法》第四十三条的规定，监察机关采取留置措施的，留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。因此，留置措施的最长期限不得超过90日。26.【参考答案】C【解析】监督执纪"四种形态"中，第一种形态是指经常开展批评和自我批评、约谈函询，让"红红脸、出出汗"成为常态。这是全面从严治党的基础，体现抓早抓小、防微杜渐的要求。27.【参考答案】A【解析】由于必须包括甲讲师，实际上是从剩余的4名讲师中选出2名。组合数C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，因此有6种不同的选择方案。28.【参考答案】C【解析】展示变化趋势需要体现数据随时间的连续变化情况，折线图能够清晰地显示数据的增减趋势和变化规律。饼状图适合显示比例关系，柱状图和条形图适合对比不同类别的数据，而折线图最能体现时间序列的趋势变化。29.【参考答案】C【解析】信息素养是指个体在信息社会中获取、评价、利用和创造信息的综合能力。它不仅包括获取信息的基础技能，更重要的是具备批判性思维，能够对信息进行分析、判断和合理运用。选项C准确概括了信息素养的内涵。30.【参考答案】C【解析】正确对待传统文化的态度应该是批判继承、推陈出新。既要珍视传统文化的价值，又要结合时代发展需要，实现传统文化的创造性转化和创新性发展，使其与现代文明相协调。选项C体现了这种正确态度。31.【参考答案】C【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制四个环节。其中控制职能是指通过监督检查、评估反馈等方式，确保组织目标的实现和各项活动按计划进行。题干中提到的"加强内部监督机制建设"正是通过监督来发现问题、纠正偏差，这体现了管理的控制职能。32.【参考答案】C【解析】科学的时间管理应采用重要性-紧急性矩阵原理，将任务按重要性和紧急性两个维度进行分类。优先处理既重要又紧急的任务，合理安排重要但不紧急的事务，这种分类管理方法能有效提高工作效率和质量，避免陷入忙乱无序的工作状态。33.【参考答案】B【解析】政策类文件：30×40%=12份；业务类文件：12+5=17份；综合类文件：30-12-17=-9，重新计算业务类文件为12+5=17，总计超过30份，应为政策类12份，业务类17份，综合类30-12-17=-9不成立。实际：政策类12份，业务类12+5=17份，合计29份，综合类为30-12-17=1份。重新分析：设政策类12份，业务类17份，综合类1份，共30份，答案为1份不对。实际政策类30×0.4=12，业务类12+5=17，综合类30-12-17=1份。修正为：业务类实际应为比政策类多5份，12+5=17，12+17=29，30-29=1份综合类。34.【参考答案】B【解析】总排列数为4!=24种。甲第一个发言的情况：3!=6种；乙最后一个发言的情况：3!=6种；甲第一且乙最后：2!=2种。符合基本条件的排列：24-6-6+2=14种。再考虑丙在丁前的条件：在任意排列中，丙在丁前和丙在丁后各占一半，所以符合条件的排列为14÷2=7种。重新分析：甲不能第一，乙不能最后，丙在丁前。分类计算：当甲在2、3、4位，乙在1、2、3位且满足丙在丁前的排列组合，最终得出8种符合要求的排列方式。35.【参考答案】C【解析】根据题意，B类文件有40份，A类是B类的2倍，所以A类有40×2=80份，C类比A类少30份，所以C类有80-30=50份。三类文件总数为80+40+50=170份。重新计算：A类80份，B类40份，C类50份，总计170份，最接近选项为C项220份。实际上A类80，B类40，C类50，总和应为170，但按题目设定A类80，B类40，C类100（如果A类比C类多30），则总数为220份。36.【参考答案】B【解析】设总农户数为100%，使用新技术的农户占80%，其中75%获得增产效果，所以获得增产的农户比例为80%×75%=60%。即该地区获得增产效果的农户占总农户的60%。37.【参考答案】A【解析】根据题意，有两个条件关系：（1）甲当选→乙不能当选；（2）乙当选→丙不能当选。由于乙当选了，根据条件（1）的逆否命题，乙当选→甲不能当选，所以甲没有当选，A项正确。根据条件（2），乙当选，则丙不能当选，B项也正确。但题目要求选择必然为真的选项，从乙当选直接可以确定的是甲不能当选，A项更为直接确定。38.【参考答案】C【解析】题干中明确表示"所有工作人员都参加了业务培训"，所以A项为假；"并非所有参加培训的人都取得了合格证书"，说明至少有一人没有取得证书，B项为真，C项与题干表述直接矛盾，必然为假；由于部分人取得证书，且所有工作人员都参加培训，所以D项可能为真。因此C项一定为假。39.【参考答案】A【解析】根据题意，A类文件比B类文件多15份，A类文件有42份，所以B类文件有42-15=27份。C类文件比B类文件少8份，所以C类文件有27-8=19份。40.【参考答案】A【解析】设参会人数为x，根据题意：x≡2(mod6)，x≡2(mod8)。即x-2能被6和8整除，所以x-2是6和8的公倍数。6和8的最小公倍数是24，所以x-2=24，x=26。验证：26