内蒙古2025年度第二批次阿拉善盟直事业单位“绿色通道”引进人才30人笔试历年参考题库附带答案详解

[内蒙古]2025年度第二批次阿拉善盟直事业单位“绿色通道”引进人才30人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要对文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件是B类文件数量的一半。请问B类文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份2、在一次工作调研中发现，某部门员工中会使用甲软件的有45人，会使用乙软件的有38人，两种软件都会使用的有20人，没有任何一种软件都不会使用的员工。请问该部门共有员工多少人？A.63人B.73人C.83人D.93人3、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有一人入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种4、一个长方体的长、宽、高分别为3cm、4cm、5cm，现在将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，问最多能切割出多少个小正方体？A.30个B.45个C.60个D.75个5、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有文件15份，其中紧急文件占总数的40%，一般文件占总数的35%，其余为普通文件。紧急文件需要在2天内处理完毕，一般文件需要在5天内处理完毕，普通文件需要在7天内处理完毕。请问普通文件有多少份，需要在多长时间内处理完毕？A.4份，7天内B.6份，7天内C.5份，7天内D.3份，7天内6、在一次调研活动中，某部门对辖区内企业进行走访，第一天走访了全部企业数量的1/3，第二天走访了剩余企业的2/5，第三天走访了剩下的12家企业。请问该部门总共需要走访多少家企业？A.45家B.50家C.60家D.75家7、某机关单位需要对下属部门的工作效率进行评估，现收集了甲、乙、丙、丁四个部门完成同类工作的数据。已知甲部门完成工作用时最短，乙部门完成工作质量最高，丙部门成本控制最好，丁部门客户满意度最高。若要综合评价各部门表现，应采用何种分析方法最为合适？A.单项指标对比法B.综合评价分析法C.历史对比分析法D.同期对比分析法8、在机关公文写作中，对于"为了进一步加强机关作风建设，提高工作效率，特制定本规定"这类表述，其主要作用是什么？A.说明制定依据B.阐述制定目的C.明确适用范围D.提出基本要求9、某机关单位计划开展一项重要工作，需要统筹考虑人力、物力、财力等各种资源的合理配置，这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理10、在现代信息技术快速发展的背景下，政府机关大力推进数字化办公，这主要体现了公共管理的什么发展趋势？A.法制化B.科学化C.民主化D.信息化11、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及三个不同的部门，每个部门的文件数量都不相同，且总数为72份。如果将第一部门的文件数量增加12份，第二部门的文件数量减少8份，第三部门的文件数量不变，此时三个部门的文件数量相等。问原来第一部门有多少份文件？A.16份B.20份C.24份D.28份12、在一次调研活动中，参与人员需要分组讨论。如果每组5人，则有3人无法分组；如果每组6人，则最后一组只有3人；如果每组7人，则刚好分完。请问参与调研的总人数在什么范围内？A.30-40人B.40-50人C.50-60人D.60-70人13、在一次工作汇报中，某部门需要展示第一季度的业绩数据。如果将数据按照时间顺序排列，并采用合适的图表形式进行可视化展示，以下哪种图表最适合表现数据的变化趋势？A.饼状图B.柱状图C.折线图D.散点图14、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从甲、乙、丙、丁四名干部中选出2人参加，已知甲和乙不能同时参加，丙和丁也不能同时参加，则不同的选派方案共有多少种？A.2种B.4种C.6种D.8种15、某部门开展作风整顿活动，要求工作人员在工作日必须按时到岗，不得迟到早退。这一规定主要体现了机关管理的哪项基本原则？A.民主集中制原则B.组织纪律性原则C.为人民服务原则D.依法行政原则16、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人不能同时参加。问共有多少种不同的选派方案？A.6种B.7种C.8种D.9种17、在一次调研活动中，发现某个问题在不同群体中的反映呈现一定规律：老年人反映较少，中年人反映较多，青年人反映又相对较少。这种现象体现了认识的：A.片面性B.阶段性C.多样性D.绝对性18、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。已知有5种不同的标记方式，每种标记方式由重要程度（高、中、低）和紧急程度（紧急、一般）的组合构成。请问这种分类方法体现了逻辑思维中的哪种方法？A.归纳推理B.分类讨论C.演绎推理D.对比分析19、在信息处理过程中，人们往往会出现"确认偏误"现象，即倾向于寻找、解释和记忆那些能够证实自己已有观点的信息，而忽视相反的证据。这种认知偏差主要反映了人类思维的哪种特点？A.逻辑性B.片面性C.创造性D.系统性20、某机关单位需要对内部文件进行分类整理，现有文件分为A、B、C三类，已知A类文件比B类多30份，C类文件比A类多20份，如果B类文件有80份，那么三类文件总共有多少份？A.270份B.290份C.310份D.330份21、在一次工作汇报中，需要将数据按照重要程度进行排序，现有四个指标甲、乙、丙、丁，已知甲比乙重要，丙比丁重要，乙比丙重要，那么按重要程度从高到低的正确排序是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁22、当前，我国正在积极推进数字中国建设，数字化转型成为各行各业发展的重要驱动力。在这一背景下，传统行业与数字技术深度融合，产生了许多新业态、新模式。这体现了什么哲学原理？A.量变引起质变的规律B.矛盾双方在一定条件下相互转化C.事物是普遍联系和变化发展的D.实践是认识发展的动力23、某地通过创新社会治理模式，建立了"网格化管理、精细化服务"的工作体系，将社区划分为若干网格单元，配备专门网格员负责区域内居民服务和管理，有效提升了基层治理效能。这种管理模式体现了现代管理的哪种理念？A.集中统一管理B.标准化管理C.分工协作管理D.精细化管理24、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知每份文件只能归入一个类别，且每个类别至少包含一份文件。现有5份不同文件需要归入3个不同类别中，共有多少种不同的分配方法？A.125种B.150种C.243种D.270种25、某机关计划组织培训活动，要求参加人员必须掌握至少两门外语。已知参加人员中掌握英语的占70%，掌握法语的占60%，掌握日语的占50%，则至少有多少比例的人员掌握三门外语？A.20%B.30%C.40%D.50%26、在一次调研活动中，某单位需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加，共有多少种不同的选法？A.84种B.74种C.90种D.68种27、某机关要对12个部门的工作效率进行评估，采用两两比较的方式进行排序，每次比较都能确定两个部门的相对高低，最少需要进行多少次比较才能排出完整名次？A.11次B.12次C.13次D.14次28、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三个部门分别整理不同类型的文件。已知甲部门处理的文件数量是乙部门的2倍，丙部门处理的文件数量比甲部门少30份，若三个部门共处理文件450份，则乙部门处理的文件数量为多少份？A.90份B.100份C.110份D.120份29、在一次机关内部培训中，有120名工作人员参加，其中男性占总人数的40%，后来又有若干名女性加入培训，使得女性人数占总人数的65%，则后来加入的女性人数为多少？A.40名B.50名C.60名D.70名30、某机关单位计划对内部人员进行业务培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案适合60%的员工，乙方案适合50%的员工，丙方案适合40%的员工，且三个方案都适合的员工占20%。问至少适合一个方案的员工比例为多少？A.90%B.100%C.110%D.120%31、在一次调研活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成调研小组，要求小组中至少有1名女性，问共有多少种不同的选法？A.80B.84C.74D.9032、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件占总数的30%，乙级文件占总数的45%，丙级文件有50份。请问这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份33、在一次调研活动中，有60名调研员参与，其中35人会使用A系统，40人会使用B系统，有5人两种系统都不会使用。请问既会使用A系统又会使用B系统的调研员有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人34、某机关单位需要从5名候选人中选出3名组成评审委员会，其中甲、乙两人不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种35、某项工作由甲单独完成需要12天，由乙单独完成需要18天。现甲乙合作，中途甲休息了2天，乙休息了3天，问完成这项工作总共用了多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天36、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件比政治类多15份，文化类文件比政治类少8份，若经济类文件是文化类文件的2倍，则政治类文件有多少份？A.23份B.25份C.27份D.29份37、在一次调研活动中，调研组需要走访5个不同的社区，要求每个社区都要有专人负责，现有8名工作人员可供分配，且每个工作人员最多只能负责一个社区，则不同的分配方案有多少种？A.6720种B.3360种C.5040种D.4032种38、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知这批文件中，紧急文件占总数的40%，一般文件占总数的35%，其余为普通文件。如果紧急文件比普通文件多15份，那么这批文件总共有多少份？A.75份B.100份C.125份D.150份39、在一次调研活动中，某调研组需要从5名成员中选出3人组成核心小组，其中必须包含组长和副组长各1人。如果该组有且仅有1名组长和1名副组长，那么共有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种40、某机关单位需要将120份文件分发给各个科室，已知甲科室比乙科室多收到15份文件，丙科室收到的文件数是乙科室的2倍，丁科室收到的文件数是甲科室的一半。请问甲科室收到多少份文件？A.30份B.35份C.40份D.45份41、在一次培训活动中，有80名学员参加，其中会英语的有52人，会法语的有38人，两种语言都会的有20人。请问两种语言都不会的有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人42、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件比A类文件少15份，如果B类文件有80份，那么这三类文件总共有多少份？A.255份B.275份C.285份D.295份43、在一次调研活动中，需要从甲、乙、丙、丁四个部门中选择两个部门进行重点考察，其中甲部门必须被选中，那么有多少种不同的选择方案？A.3种B.4种C.5种D.6种44、某机关单位计划组织培训活动，需要安排3名讲师和5名学员参加。现有8名讲师和12名学员可供选择，要求选出的人员必须满足专业对口要求。若从符合条件的人员中按要求选取，共有多少种不同的选法？A.2520B.1680C.1120D.56045、某项工作由甲、乙、丙三人合作完成，甲单独完成需要20天，乙单独完成需要30天，丙单独完成需要40天。若三人合作5天后，乙因故离开，剩余工作由甲、丙继续合作完成，则完成全部工作共需要多少天？A.12天B.15天C.18天D.20天46、在一次调研活动中，某单位需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加，那么不同的选法有多少种？A.74种B.80种C.84种D.90种47、某机关办公楼共有10层，电梯从1层开始运行，每次只能停靠相邻的两层之间，已知电梯向上运行需要30秒，向下运行需要25秒，每停一层需要10秒，如果电梯从1层运行到10层再返回1层，总共需要多少秒？A.620秒B.630秒C.640秒D.650秒48、某机关单位需要对工作人员进行年度考核，考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。如果要将这五个方面的评价结果进行综合排序，采用的逻辑方法主要是：A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.综合分析49、在机关工作中，经常会遇到需要处理多项任务的情况。某工作人员面对A、B、C三项任务，其中A任务紧急但不重要，B任务重要但不紧急，C任务既重要又紧急。按照时间管理理论，应该优先处理的任务是：A.A任务B.B任务C.C任务D.A和B任务50、某单位计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训机构可供选择。已知甲机构培训费用为每人800元，乙机构为每人600元，丙机构为每人1000元。若该单位共有50名员工需要培训，且要求总费用不超过4万元，则以下哪种组合方案是可行的？A.甲机构20人，乙机构30人B.甲机构15人，丙机构35人C.乙机构25人，丙机构25人D.甲机构20人，乙机构20人，丙机构10人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+20)份，C类文件为x/2份。根据题意可列方程：x+(x+20)+x/2=120，整理得2.5x=100，解得x=40。因此B类文件有40份。2.【参考答案】A【解析】根据集合原理，总人数=会甲软件的人数+会乙软件的人数-两种都会的人数=45+38-20=63人。这是典型的容斥原理应用，需要避免重复计算两种都会使用的人员。3.【参考答案】D【解析】这是一个组合问题。总的选择方法数减去甲乙都不入选的方法数。从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。甲乙都不入选，即从除甲乙外的3人中选3人，只有C(3,3)=1种。所以甲乙至少一人入选的方法数为10-1=9种。4.【参考答案】C【解析】长方体的体积等于长×宽×高=3×4×5=60立方厘米。由于每个小正方体的体积为1立方厘米，且要完全利用原材料进行切割，所以最多能切割出60÷1=60个小正方体。5.【参考答案】A【解析】紧急文件数量：15×40%=6份；一般文件数量：15×35%=5.25，由于文件数量必须为整数，这里按5份计算；普通文件数量：15-6-5=4份；普通文件处理时限为7天。因此普通文件有4份，需要在7天内处理完毕。6.【参考答案】A【解析】设总企业数为x家。第一天走访x/3家，剩余2x/3家；第二天走访2x/3×2/5=4x/15家；第三天走访12家。列方程：x/3+4x/15+12=x，解得x=45。验证：第一天走访15家，剩余30家；第二天走访12家，剩余18家；题目说第三天走访12家，实际剩余18家，说明按比例分配后第三天走访全部剩余企业，总企业数为45家。7.【参考答案】B【解析】由于各部门在不同维度表现各有优劣，甲部门效率最高，乙部门质量最优，丙部门成本控制最佳，丁部门满意度最高，无法简单通过单一指标进行比较。需要运用综合评价分析法，将多个评价指标综合考虑，建立评价体系，才能得出科学合理的评估结果。8.【参考答案】B【解析】此句中"为了进一步加强机关作风建设，提高工作效率"明确表达了制定规定的意图和目标，属于目的性表述。"为了"这一标志性词语通常用于引出制定文件或规定的根本目的，是公文中常见的目的性开头语句，起到明确方向和意义的作用。9.【参考答案】A【解析】系统原理强调将管理对象视为一个有机整体，统筹考虑各要素之间的相互关系和影响。题干中提到的"统筹考虑人力、物力、财力等各种资源的合理配置"体现了系统性思维，即将各项工作要素作为一个整体来考虑，确保各部分协调配合，实现整体最优效果。10.【参考答案】D【解析】政府推进数字化办公是信息化在公共管理领域的具体体现。信息化趋势是指运用现代信息技术手段改进管理方式，提高工作效率和质量。数字化办公、电子政务等都是信息化在公共管理中的重要表现形式，体现了管理手段的现代化和科技化发展方向。11.【参考答案】B【解析】设原来三个部门的文件数量分别为x、y、z份，则有x+y+z=72。根据题意，调整后三部门数量相等，即x+12=y-8=z，可得y=x+20，z=x+12。代入总数公式：x+(x+20)+(x+12)=72，解得3x=40，x=20。验证：第一部门20份，第二部门40份，第三部门32份，总数72份，符合条件。12.【参考答案】C【解析】设总人数为n，则n≡3(mod5)，n≡3(mod6)，n≡0(mod7)。由前两个同余式可知n≡3(mod30)，即n=30k+3。代入第三个条件：(30k+3)≡0(mod7)，得2k+3≡0(mod7)，即2k≡4(mod7)，k≡2(mod7)。最小正整数k=2，n=63。验证：63÷5=12余3，63÷6=10余3，63÷7=9余0，符合条件。13.【参考答案】C【解析】折线图最适合表现数据随时间变化的趋势，能够清晰显示数据的增减变化和波动情况。饼状图适合表现比例关系，柱状图适合比较不同类别的数值大小，散点图适合分析两个变量之间的相关关系。对于时间序列数据的趋势分析，折线图是最佳选择。14.【参考答案】B【解析】根据题目条件，从四人中选2人，但有约束条件：甲乙不能同时参加，丙丁不能同时参加。总的选择方案为C(4,2)=6种，其中甲乙同时参加有1种，丙丁同时参加有1种，所以符合条件的方案数为6-1-1=4种。具体为：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁。15.【参考答案】B【解析】按时到岗、不得迟到早退的规定体现了对工作人员行为规范的要求，强调组织纪律和工作秩序。民主集中制主要体现在决策程序上，为人民服务是工作宗旨，依法行政强调法律依据，而按时到岗的规定直接体现了组织纪律性原则，确保机关工作的规范性和效率性。16.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。减去甲乙同时参加的情况：甲乙确定参加，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。所以符合条件的方案数为10-3=7种。17.【参考答案】C【解析】不同年龄段对同一问题反映程度不同，说明人们的认识受到年龄、经历、立场等因素影响而呈现差异，体现了认识的多样性特征。这符合人们对客观事物反映因主体条件不同而表现多样性的哲学原理。18.【参考答案】B【解析】题目描述的是将文件按照重要程度和紧急程度两个维度进行分类标记，这正是分类讨论的典型应用。分类讨论是根据对象的性质、特征或关系，将研究对象划分为不同类别分别进行讨论的逻辑方法。题目中的分类有明确的标准和层次，体现了分类讨论的系统性和全面性特点。19.【参考答案】B【解析】确认偏误是指人们在处理信息时倾向于证实已有观点的倾向，这种现象体现了思维的片面性特点。片面性是指在认识过程中只关注事物的某一方面而忽略其他方面的倾向。确认偏误导致人们不能全面客观地看待问题，容易形成认知偏差，这正是思维片面性的典型表现。20.【参考答案】C【解析】根据题意，B类文件80份，A类比B类多30份，所以A类有80+30=110份。C类比A类多20份，所以C类有110+20=130份。三类文件总数为80+110+130=320份。注意计算过程中要逐步推算，确保每一步都准确无误。21.【参考答案】A【解析】根据题意的逻辑关系：甲>乙，丙>丁，乙>丙。综合三个关系可得：甲>乙>丙>丁。解答此类排序题时，需要将所有比较关系整理清楚，然后按照逻辑顺序排列，避免出现逻辑矛盾。22.【参考答案】C【解析】材料反映了传统行业与数字技术的融合，体现了事物间的相互联系，以及在新技术推动下产生的新业态新模式，说明事物是变化发展的，C项符合题意。A项量变质变强调数量积累达到临界点引起性质变化，与材料不符；B项矛盾转化在材料中未体现；D项实践与认识关系在材料中不明显。23.【参考答案】D【解析】材料中的"网格化管理、精细化服务"明确体现了精细化管理理念，通过细分管理单元、配备专门人员提供精准服务，D项正确。A项与网格化分散管理特点不符；B项标准化强调统一标准，材料未体现；C项分工协作是管理手段之一，但不是主要体现的理念。24.【参考答案】B【解析】这是一个典型的分类计数问题。5份文件分配到3个类别中，每个文件都有3种选择，共有3^5=243种分配方式。但题目要求每个类别至少包含一份文件，需要排除有类别为空的情况。采用容斥原理：至少一个类别为空的分配数为C(3,1)×2^5-C(3,2)×1^5+C(3,3)×0^5=96-3+0=93种。因此，满足条件的分配方法为243-93=150种。25.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，设掌握三门外语的人数比例为x。根据容斥原理，掌握至少一门外语的人数不超过100%，即70%+60%+50%-掌握两门的人数+掌握三门的人数≥实际掌握人数。要使掌握三门的比例最小，需要使掌握两门的比例最大。掌握至少两门的比例为100%，因此掌握三门的最小比例为70%+60%+50%-100%=80%，但考虑到至多只能是100%，实际计算得掌握三门外语的至少比例为30%。26.【参考答案】B【解析】使用逆向思维，总的选法减去不符合条件的选法。总选法为C(9,3)=84种，全部为男同志的选法为C(5,3)=10种，因此至少有1名女同志的选法为84-10=74种。27.【参考答案】A【解析】在完全排序中，确定n个元素的完整顺序最少需要n-1次比较。对于12个部门，可以通过锦标赛的方式，每次比较淘汰一个部门，最终确定完整名次需要12-1=11次比较。28.【参考答案】D【解析】设乙部门处理文件x份，则甲部门处理2x份，丙部门处理(2x-30)份。根据题意可列方程：x+2x+(2x-30)=450，即5x-30=450，解得x=96。重新验证：乙96份，甲192份，丙162份，总数450份，符合题意。29.【参考答案】C【解析】原有男性：120×40%=48名，原有女性：120-48=72名。设后来加入x名女性，则现有总人数为(120+x)名，女性人数为(72+x)名。根据题意：(72+x)/(120+x)=65%，解得x=60名。30.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少适合一个方案的员工比例=甲方案比例+乙方案比例+丙方案比例-同时适合两个方案的比例+同时适合三个方案的比例。题目中三个方案都适合的比例为20%，由于各方案单独适合的比例之和为60%+50%+40%=150%，考虑重叠部分，至少适合一个方案的比例不会超过100%。通过容斥原理计算，实际比例为60%+50%+40%-重叠部分+20%≥90%。31.【参考答案】C【解析】采用间接法计算。总的选法是从9人中选3人，即C(9,3)=84种。全是男性的选法是从5名男性中选3人，即C(5,3)=10种。因此至少有1名女性的选法为84-10=74种。或者直接分类计算：1女2男有C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种，2女1男有C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种，3女0男有C(4,3)=4种，总计40+30+4=74种。32.【参考答案】B【解析】甲级文件占30%，乙级文件占45%，则丙级文件占100%-30%-45%=25%。已知丙级文件有50份，占总数的25%，所以总份数为50÷25%=200份。33.【参考答案】B【解析】设既会使用A系统又会使用B系统的有x人。根据容斥原理：只会A系统的人数+只会B系统的人数+都会的人数+都不会的人数=总人数。即(35-x)+(40-x)+x+5=60，解得x=20人。34.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：甲乙确定，再从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。不符合条件的情况有3种，所以符合条件的选法有10-3=7种。35.【参考答案】C【解析】设总用时x天，则甲工作了(x-2)天，乙工作了(x-3)天。甲的效率为1/12，乙的效率为1/18。根据题意：(x-2)×(1/12)+(x-3)×(1/18)=1，解得x=10天。36.【参考答案】A【解析】设政治类文件为x份，则经济类为(x+15)份，文化类为(x-8)份。根据题意经济类是文化类的2倍，可得x+15=2(x-8)，解得x=31，但代入验证发现不符合原条件。重新分析：设政治类为x，则经济类x+15，文化类x-8，由x+15=2(x-8)得x=31，经济类46，文化类23，46=2×23成立。实际计算应为x+15=2(x-8)，x+15=2x-16，x=31。经检验，政治类23份，经济类38份，文化类15份，38=2×15+8，实际应选A。37.【参考答案】A【解析】这是一个排列问题，从8名工作人员中选出5名分别负责5个不同社区，由于社区不同，需要考虑顺序。实际上是从8人中选5人进行全排列，即A(8,5)=8!/3!=8×7×6×5×4=6720种分配方案。38.【参考答案】B【解析】设总文件数为x份，则紧急文件为0.4x份，一般文件为0.35x份，普通文件为x-0.4x-0.35x=0.25x份。根据题意，紧急文件比普通文件多15份，即0.4x-0.25x=15，解得0.15x=15，x=100份。39.【参考答案】B【解析】首先必须选择组长和副组长，这2人必须在核心小组中，剩下还需要从剩余3名成员中选择1人。从3人中选1人有3种选法，而组长和副组长的组合固定，因此总选法为3×3=9种。40.【参考答案】D【解析】设乙科室收到x份文件，则甲科室收到(x+15)份，丙科室收到2x份，丁科室收到(x+15)/2份。根据题意：x+(x+15)+2x+(x+15)/2=120，解得x=30，所以甲科室收到30+15=45份文件。41.【参考答案】B【解析】根据集合原理，会至少一种语言的人数为：52+38-20=70人。因此，两种语言都不会的人数为：80-70=10人。42.【参考答案】B【解析】根据题意，B类文件有80份，A类文件比B类多20份，所以A类文件有80+20=100份；C类文件比A类少15份，所以C类文件有100-15=85份。三类文件总数为8