南通江苏省南通市南通公证处招聘4名聘用制工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

[南通]江苏省南通市南通公证处招聘4名聘用制工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种2、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.精兵简政相形见绌风驰电掣B.金榜题名再接再励一筹莫展C.走投无路世外桃源迫不急待D.默默无闻阴谋鬼计无可奈何3、某机关需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件占总数的40%，B类文件比A类文件少15份，C类文件占总数的25%，则这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.200份4、在一次调研活动中，有60%的参与者支持方案甲，70%的参与者支持方案乙，已知所有参与者都至少支持其中一个方案，且有120人同时支持两个方案，则参与调研的总人数为：A.200人B.300人C.400人D.500人5、某机关需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲和乙不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种6、一个长方体的长、宽、高分别为12cm、8cm、6cm，现将其切成若干个体积相等的小正方体，且小正方体的边长为整数厘米，问最多能切成多少个小正方体？A.24个B.36个C.48个D.72个7、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲先工作3小时后乙加入一起工作，问还需要多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时8、某办公室有若干台电脑，如果每台电脑每天耗电量为2.5度，30台电脑连续工作8天的总耗电量是多少度？A.600度B.750度C.800度D.900度9、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种10、下列选项中，最能体现"因地制宜"哲理的是：A.一把钥匙开一把锁B.千里之行，始于足下C.塞翁失马，焉知非福D.水滴石穿，绳锯木断11、某机关单位需要处理一批文件，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后，乙加入一起工作，问还需要多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时12、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要防止这类交通事故不再发生D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习13、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，由于中途乙休息了2小时，最终完成这项工作需要（）小时。A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时14、近年来，数字化办公成为发展趋势，但部分老同志对新技术接受较慢，对此现象的正确处理方式是（）。A.强制要求所有人员必须熟练掌握新技术B.为不同年龄层次的员工提供差异化的培训支持C.停止推广新技术以照顾老同志感受D.让年轻员工承担所有数字化工作15、某机关需要对一批文件进行分类整理，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。现有文件若干份，已知绝密文件占总数的1/5，机密文件比绝密文件多15份，秘密文件是机密文件的2倍。请问这批文件总共有多少份？A.75份B.90份C.105份D.120份16、在一次工作会议中，参会人员需要进行分组讨论，每组人数相等。若按每组7人分组，则多出3人；若按每组9人分组，则少5人。请问最少有多少人参加了会议？A.31人B.45人C.61人D.75人17、某机关需要将一批文件按紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙三类文件，已知甲类文件比乙类文件多20份，丙类文件比乙类文件少15份，三类文件总数为185份。问乙类文件有多少份？A.50份B.55份C.60份D.65份18、在一次工作考核中，某部门员工的平均分数为82分，其中男员工平均分为80分，女员工平均分为86分，男女员工人数比例为3:2。问该部门全体员工作均分与男员工平均分的差值是多少？A.1分B.2分C.3分D.4分19、某机关办公室需要整理一批档案文件，现有甲、乙、丙三人参与整理工作。已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时，丙单独完成需要20小时。如果三人同时开始工作，但甲中途有事离开，最终乙和丙共同完成剩余工作，总共用时8小时完成全部任务，则甲工作了多长时间？A.2小时B.3小时C.4小时D.5小时20、某单位组织培训活动，参加人员分为若干个小组进行讨论。如果每组8人，则多出6人；如果每组10人，则少2人。请问参加培训的总人数是多少？A.38人B.46人C.54人D.62人21、某机关工作人员在处理公文时，发现一份文件需要同时发送给多个部门，按照公文处理规范，应当采用的正确做法是：A.分别制作多份相同的文件逐一发送B.制作一份文件，通过复制方式发送给各部门C.制作一份文件，明确标注收文单位，并按规定的分发程序处理D.口头通知各部门相关负责人22、在日常办公环境中，下列哪项行为最符合机关工作人员的职业操守要求：A.将个人情绪带入工作，对不同服务对象区别对待B.严格遵守保密纪律，不泄露工作中接触的敏感信息C.为提高效率，可以适当简化必要的工作程序D.在工作时间处理个人事务，只要不影响他人23、某部门计划开展一项重要工作，需要统筹安排人员、物资、时间等各项资源。在制定实施方案时，应当优先考虑的是：A.预算资金的充足程度B.工作目标的明确性和可行性C.参与人员的专业水平D.外部环境的支持条件24、在机关单位日常工作中，提高工作效率的关键在于：A.增加工作时间投入B.完善工作流程和制度C.强化考核奖惩机制D.加强人员培训力度25、某机关需要将一批文件按顺序编号归档，编号采用三位数字格式，从001开始连续编号。如果这批文件共有350份，那么最后一份文件的编号应该是：A.349B.350C.351D.34826、在一次调研活动中，需要从5个不同的部门中选出3个部门进行深度访谈，每个部门被选中的概率相等。问共有多少种不同的选择方案：A.10B.15C.20D.6027、下列关于我国法律体系的说法，正确的是：A.宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规都不得与宪法相抵触B.行政法规的效力高于地方性法规C.部门规章与地方政府规章之间具有同等效力D.以上说法都正确28、公文写作中，下列关于公文格式的说法错误的是：A.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成B.发文字号由机关代字、年份、序号组成C.主送机关是指公文的主要受理机关D.公文的成文日期必须使用阿拉伯数字标注29、某机关需要选拔优秀人才充实队伍，现有甲、乙、丙、丁四人参加选拔。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙不被选中，则丙也不会被选中；如果丙不被选中，则丁也不会被选中。现在已知丁没有被选中，那么下列哪项一定为真？A.甲没有被选中B.乙没有被选中C.丙没有被选中D.甲和乙都没有被选中30、某单位要从张、李、王、赵、陈五人中选出三人组成工作小组，要求：张和李不能同时入选；王和赵不能同时入选；陈必须入选。那么符合条件的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种31、在日常工作中，面对同事提出的不同意见，最恰当的处理方式是：

A.坚持自己的观点，不予理会

B.耐心倾听，理性分析

C.立即反驳，据理力争

D.保持沉默，避免冲突32、现代社会中，个人职业发展最重要的因素是：

A.家庭背景和社会关系

B.专业技能和学习能力

C.外貌条件和社交技巧

D.运气机遇和时代背景33、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们要养成爱护公共财物的良好习惯C.他对自己能否考上理想的大学充满了信心D.由于天气的原因，所以今天的户外活动取消了34、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文明是人类历史上最古老的文明之一，也是延续至今没有中断的文明。这种________的文化传统，为中华民族的生生不息、发展壮大提供了强大的精神支撑。A.源远流长B.博大精深C.深厚D.悠久35、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类比乙类紧急，丙类比丁类不紧急，乙类比丙类紧急。请问按照紧急程度从高到低排序正确的是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.甲、乙、丁、丙36、在一次会议中，有5位代表参加，按照礼仪要求，每位代表都要与其他所有代表握手致意，问总共需要握手多少次：A.10次B.15次C.20次D.25次37、某机关需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。现有文件A标记为"重要且紧急"，文件B标记为"重要但不紧急"，文件C标记为"不重要但紧急"，文件D标记为"不重要且不紧急"。按照时间管理理论，应该优先处理的文件是：A.文件AB.文件BC.文件CD.文件D38、在公文写作中，下列关于公文格式的说法正确的是：A.公文标题必须包含发文机关、事由和文种三个要素B.发文字号由发文机关代字、年份和序号组成C.公文的成文日期必须使用阿拉伯数字标注D.所有公文都必须加盖公章39、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育D.他不但认真学习，而且成绩优秀40、下列词语中加点字的读音完全相同的一组是：A.玷污沾染粘贴信手拈来B.对峙咫尺麾下舐犊情深C.恪守贿赂路途束之高阁D.琐屑解送挟制浑身解数41、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件比B类文件少15份，若A类文件有80份，则三类文件总数为多少份？A.175份B.195份C.205份D.225份42、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中甲、乙两人至少有一人必须参加，问共有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.10种D.12种43、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有一人入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种44、近年来，数字化技术在公证服务领域得到广泛应用，通过区块链、人工智能等技术手段提升服务效率和质量。这主要体现了什么发展理念？A.协调发展B.创新发展C.绿色发展D.开放发展45、在现代信息技术快速发展的背景下，公证服务也在逐步实现数字化转型。某市公证处计划引入电子公证系统，这一举措主要体现了公共管理中的哪个原则？A.公正性原则B.便民性原则C.公开性原则D.效率性原则46、在公证业务处理过程中，当遇到涉及多部门协调的重要事项时，应当采取哪种工作方式最为恰当？A.单独处理，避免部门间纠纷B.主动沟通，协调相关部门共同解决C.推诿给其他部门处理D.暂缓处理，等待上级指示47、某机关需要向上级部门汇报工作进展情况，应当选用的公文种类是：A.通知B.报告C.请示D.函48、在公文写作中，"此致"一词通常出现在公文的哪个部分：A.标题部分B.正文开头C.正文结尾D.落款部分49、某机关需要将一份重要文件传达给下属各单位，要求各单位在收到文件后立即执行相关工作安排，并将执行情况及时反馈。这种公文属于：A.通知B.通报C.函D.报告50、在日常工作中，面对同事提出的合理建议，最恰当的处理方式是：A.置之不理，按原计划执行B.认真听取并结合实际情况考虑采纳C.直接拒绝以维护自己的权威D.无条件全部接受

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】分两种情况：情况一，甲、乙都入选，还需从其余3人中选1人，有3种选法；情况二，甲、乙都不入选，需从其余3人中选3人，有1种选法。故总共有3+1=4种选法。重新分析：甲乙同时入选，从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种；甲乙都不入选，从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种；但是要考虑甲乙入选时的组合，实际上应该有3+6=9种。2.【参考答案】A【解析】B项"再接再励"应为"再接再厉"；C项"迫不急待"应为"迫不及待"；D项"阴谋鬼计"应为"阴谋诡计"。A项所有词语书写正确，没有错别字。3.【参考答案】A【解析】设文件总数为x份，则A类文件为0.4x份，C类文件为0.25x份，B类文件为0.4x-15份。三类文件总数应等于x，即0.4x+(0.4x-15)+0.25x=x，解得0.05x=15，x=300。验证：A类120份，B类105份，C类75份，总数300份。4.【参考答案】C【解析】设总人数为x，根据集合原理，支持甲或乙的人数等于支持甲的人数加支持乙的人数减去同时支持两者的人数。即x=0.6x+0.7x-120，解得x=1.3x-120，0.3x=120，x=400人。5.【参考答案】B【解析】从5人中选3人总共有C(5,3)=10种方法。其中甲乙同时入选的情况是从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方法数为10-3=7种。6.【参考答案】C【解析】要使小正方体边长最大，需找12、8、6的最大公约数，即2。每个小正方体边长为2cm，长方体可切成(12÷2)×(8÷2)×(6÷2)=6×4×3=72个小正方体。但题目要最大边长，重新计算最大公约数为2，实际能切48个。7.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成3×(1/12)=1/4的工作量，剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作的工作效率为1/12+1/15=3/20，完成剩余工作需要时间：(3/4)÷(3/20)=5小时。8.【参考答案】A【解析】根据题意，总耗电量=每台电脑日耗电量×台数×天数=2.5×30×8=600度。这是一个基本的数量计算问题，考查实际应用能力。9.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种情况，甲、乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有3种选法；第二种情况，甲、乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有1种选法。根据分类计数原理，共有3+1=4种选法。重新计算：甲乙都入选时，从剩下3人中选1人，有C(3,1)=3种；甲乙都不入选时，从剩下3人中选3人，有C(3,3)=1种。实际为甲乙都入选时选法C(3,1)=3，甲乙都不入选时C(3,3)=1，共4种。应为甲乙必选时还需选1人，从3人中选1人有3种，甲乙不选时从其余3人中选3人有1种，共3+6=9种，答案B。10.【参考答案】A【解析】"因地制宜"强调根据具体情况采取相应措施。A项"一把钥匙开一把锁"体现了具体问题具体分析，与因地制宜含义相符；B项强调积累的重要性；C项体现祸福相依的辩证关系；D项说明持之以恒的作用。只有A项体现因地制宜的核心思想。11.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成的工作量为3×(1/12)=1/4，剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作的效率为1/12+1/15=3/20，完成剩余工作需要的时间为(3/4)÷(3/20)=5小时。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过..."和"使..."连用造成主语缺失；C项否定不当，"防止...不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误；D项一面对两面，"能否"是两面，"是否努力学习"也是两面，表述不当。B项表述准确，没有语病。13.【参考答案】A【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。设总共用时x小时，则甲工作x小时，乙工作(x-2)小时。根据工作量相等得：x/12+(x-2)/15=1，解得x=6小时。14.【参考答案】B【解析】面对数字化转型中的代际差异，应采取包容性策略，为不同能力水平的员工提供相应培训，既推进工作现代化，又体现人文关怀，实现平稳过渡。15.【参考答案】C【解析】设绝密文件为x份，则机密文件为(x+15)份，秘密文件为2(x+15)份。根据题意：x=总数×1/5，即总数=5x。总文件数=x+(x+15)+2(x+15)=4x+45。因此5x=4x+45，解得x=45。总数为5×45=225份。重新验证：绝密45份，机密60份，秘密120份，共225份，绝密占比1/5正确。16.【参考答案】A【解析】设参会人数为n，根据题意：n≡3(mod7)，n≡4(mod9)（因为少5人即余4人）。由第一个条件，n=7k+3；代入第二个条件：7k+3≡4(mod9)，即7k≡1(mod9)。k=4时，7×4=28≡1(mod9)成立。所以n=7×4+3=31人。验证：31÷7=4余3，31÷9=3余4，符合条件。17.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为(x+20)份，丙类文件为(x-15)份。根据题意可列方程：x+(x+20)+(x-15)=185，化简得3x+5=185，解得x=60。因此乙类文件有60份。18.【参考答案】B【解析】设男员工3x人，女员工2x人。总分=80×3x+86×2x=240x+172x=412x，总人数=5x，平均分=412x÷5x=82.4分。实际平均分应为82分，82-80=2分，差值为2分。19.【参考答案】C【解析】设总工作量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4，丙效率为3。假设甲工作了x小时，则甲完成5x的工作量。乙和丙共工作8小时，完成(4+3)×8=56工作量。总工作量：5x+56=60，解得x=4小时。20.【参考答案】A【解析】设总人数为x，组数为n。根据题意：x=8n+6，x=10n-2。联立方程：8n+6=10n-2，解得2n=8，n=4。代入得x=8×4+6=38人。验证：38÷10=3组余8人，实际需4组缺2人，符合题意。21.【参考答案】C【解析】根据公文处理相关规定，一份公文需要发送给多个收文机关时，应当在公文上明确标注各收文单位名称，按照规定的分发程序和渠道进行传送，确保公文的权威性和规范性，避免信息传递失真或遗漏。22.【参考答案】B【解析】机关工作人员应当严格遵守职业道德，其中保密纪律是最基本的要求之一。保守国家秘密和工作秘密，不泄露在工作中获得的敏感信息，体现了对职责的忠诚和对公众利益的保护，是职业操守的核心内容。23.【参考答案】B【解析】制定实施方案时，工作目标的明确性和可行性是首要考虑因素。只有目标明确合理，才能为后续的资源配置、人员安排、时间规划等提供准确方向。如果目标不明确或不切实际，再充足的资源也无法保证工作成功。24.【参考答案】B【解析】完善工作流程和制度是提高效率的根本途径。科学合理的工作流程能够减少重复劳动、避免资源浪费、优化资源配置，从而实现效率的整体提升。虽然其他选项也有积极作用，但流程制度的完善能够产生系统性、长期性的效果。25.【参考答案】B【解析】从001开始连续编号，第1份文件编号为001，第2份文件编号为002，依此类推。因此第n份文件的编号就是n本身。所以350份文件的最后一份编号就是350，选B。26.【参考答案】A【解析】这是组合问题，从5个部门中选3个，与顺序无关。使用组合公式C(5,3)=5!/(3!×2!)=5×4/(2×1)=10，所以有10种不同的选择方案，选A。27.【参考答案】D【解析】宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，其他所有法律规范都不得与宪法相冲突。行政法规的效力确实高于地方性法规，因为行政法规是由国务院制定的，而地方性法规是由地方人大及其常委会制定的。部门规章和地方政府规章在各自的权限范围内具有同等效力，都属于规章层级。28.【参考答案】D【解析】公文标题确实由发文机关名称、事由和文种三要素组成；发文字号由机关代字、年份（用六角括号括入）、序号组成；主送机关是公文的主要受理和承办机关。根据《党政机关公文处理工作条例》，成文日期中的年、月、日均应标全，年份应标全称，月、日不编虚位，但并未强制要求必须使用阿拉伯数字，传统上也常用汉字数字。29.【参考答案】A【解析】从题干条件可知：甲→乙，¬乙→¬丙，¬丙→¬丁。现在丁没有被选中，即¬丁。根据逆否命题，¬丁→¬丙，¬丙→¬乙，¬乙→¬甲。因此可以推出：¬丙，¬乙，¬甲。即甲、乙、丙都没有被选中。答案为A。30.【参考答案】B【解析】由于陈必须入选，只需从张、李、王、赵四人中选2人。限制条件：张李不能同时，王赵不能同时。从4人中选2人的总数为C(4,2)=6种。减去不符合条件的：张李同时入选1种，王赵同时入选1种。但张李王赵这种组合被重复减了，实际为6-2=4种。加上陈后，符合条件的组合为：张陈王、张陈赵、李陈王、李陈赵、张陈赵、李陈王、王陈赵，共7种。答案为B。31.【参考答案】B【解析】良好的沟通协调能力是职场必备素质。面对不同意见时，应首先保持开放心态，耐心倾听对方观点，理解其立场和考虑角度。然后理性分析双方观点的合理性和可行性，寻找共同点或折中方案。这样做既体现了对同事的尊重，也有助于形成更好的工作决策，营造和谐的工作氛围。32.【参考答案】B【解析】在知识经济时代，专业技能是个人立足职场的根本，学习能力则是持续发展的关键。虽然其他因素可能在短期内产生影响，但只有具备扎实的专业基础和持续学习的能力，才能适应不断变化的工作要求，在职业道路上走得更远更稳。这是现代社会对人才的基本要求。33.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；C项前后不一致，"能否"是两面，"信心"是一面；D项关联词语使用不当，"由于...所以"搭配错误。只有B项表述正确，没有语病。34.【参考答案】A【解析】"源远流长"比喻历史悠久，根底深厚，强调时间的延续性；"博大精深"强调内容的丰富和深刻；"深厚"指程度深；"悠久"只强调时间久远。根据语境中"延续至今没有中断"的描述，"源远流长"最能体现中华文明历史悠久且延续不断的特点。35.【参考答案】A【解析】根据题意：甲>乙，丙<丁即丁>丙，乙>丙。综合比较：甲>乙>丙，丁>丙，乙>丙，且甲>乙，所以甲最紧急，其次是乙，然后是丙，丁比丙不紧急，即丙比丁紧急，所以顺序是甲、乙、丙、丁。36.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题，5个人中任选2人进行握手，C(5,2)=5×4÷2=10次。也可以理解为：第一个人与其余4人握手4次，第二个人与剩余3人握手3次（与第一个人已握过），第三个人与剩余2人握手2次，第四个人与最后1人握手1次，总共4+3+2+1=10次。37.【参考答案】A【解析】根据艾森豪威尔时间管理矩阵理论，"重要且紧急"的事务应该优先处理。重要性决定了事务的价值意义，紧急性决定了处理的时间要求。当事务既重要又紧急时，需要立即着手处理。因此文件A应该优先处理。38.【参考答案】B【解析】发文字号的标准格式为"发文机关代字+〔年份〕+序号"，如"国办发〔2023〕15号"。A项错误，标题可省略发文机关；C项错误，成文日期可用阿拉伯数字也可用汉字；D项错误，部分特定公文可不加盖公章。39.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项"防止...不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误；D项关联词搭配不当，"不但...而且"表递进关系，但"认真学习"和"成绩优秀"不是递进关系。B项表述正确。40.【参考答案】D【解析】A项分别读diàn、zhān、zhān、niān；B项分别读zhì、zhǐ、huī、shì；C项分别读kè、lù、lù、gé；D项都读xiè。D项中"琐屑"的"屑"、"浑身解数"的"解"都读xiè，其他三个也都是xiè的同音字。41.【参考答案】B【解析】根据题意，A类文件80份，A类比B类多20份，则B类有80-20=60份；C类比B类少15份，则C类有60-15=45份。三类文件总数为80+60+45=185份。重新计算：A类80份，B类60份，C类45份，总计18