区域安全生产责任制度

PAGE区域安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织区域内的安全生产管理，明确各部门、各岗位及人员的安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司/组织持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本区域安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所属的各个区域，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、物流配送中心等，以及在这些区域内工作的所有员工、外来施工人员、访客等。（三）基本原则1.谁主管谁负责：各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人。2.管业务必须管安全：各业务部门在组织开展业务工作时，必须同时落实安全生产措施，确保业务活动安全进行。3.全员参与：安全生产人人有责，全体员工都应积极参与安全生产工作，履行各自的安全生产职责。4.预防为主：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全风险防控，把事故隐患消灭在萌芽状态。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.《生产安全事故报告和调查处理条例》6.相关行业安全生产标准和规范二、安全生产职责（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司/组织安全生产教育和培训计划。4.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司/组织分管负责人职责1.协助主要负责人抓好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务部门开展安全生产教育和培训工作。4.定期组织分管业务范围内的安全生产检查，督促落实事故隐患整改，及时处理安全生产问题。5.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。6.协助主要负责人做好生产安全事故的调查处理工作。（三）各部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的第一责任人。2.组织本部门员工学习并执行公司/组织的安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定本部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施。4.定期组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大隐患应及时上报。5.组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。6.负责本部门的安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。7.负责本部门发生的生产安全事故的报告和现场保护，并积极配合事故调查处理工作。（四）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司/组织的安全生产规章制度，负责公司/组织安全生产管理工作的日常事务。2.组织制定公司/组织安全生产管理制度、安全操作规程和安全技术措施，并监督实施。3.根据公司/组织实际情况，组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。4.负责公司/组织安全生产教育和培训计划的制定与实施，组织各类安全培训活动，提高员工安全素质。5.负责公司/组织安全设施、设备的管理，建立安全设施、设备台账，定期进行检查、维护和更新。6.负责公司/组织危险化学品重大危险源的辨识、评估、登记建档和监控管理工作。7.组织制定公司/组织生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。参与生产安全事故的调查处理工作，负责事故统计分析和报告。8.负责与政府相关部门及上级主管单位的安全生产沟通协调工作，及时传达和落实有关安全生产工作的指示和要求。（五）生产部门职责1.按照公司/组织的生产计划组织生产，确保生产过程安全有序进行。2.组织员工学习和执行生产安全操作规程，加强现场管理，杜绝违章作业。3.负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，及时消除设备安全隐患。4.对新设备、新工艺、新技术的应用，应及时组织相关人员进行安全培训和风险评估，并制定相应的安全措施。5.在生产过程中发现安全问题，应及时采取措施处理，并向安全管理部门报告。6.负责本部门生产区域的环境卫生管理，保持通道畅通，物料堆放整齐，防止因环境问题引发安全事故。（六）设备管理部门职责1.负责公司/组织设备设施的安全管理工作，建立健全设备设施安全管理制度和档案。2.组织制定设备设施的操作规程和维护保养计划，并监督实施。3.定期对设备设施进行检查、维护、保养和维修，确保设备设施安全运行。对存在安全隐患的设备设施，应及时进行整改或更换。4.负责新设备设施的选型、采购、安装调试等工作，确保设备设施符合安全要求。在设备设施投入使用前，应组织相关部门进行安全验收。5.参与公司/组织的安全生产检查和事故调查处理工作，提供设备设施方面的技术支持和分析报告。6.负责对员工进行设备设施安全操作培训，提高员工操作技能和安全意识。（七）人力资源部门职责1.将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。2.负责制定公司/组织安全生产培训计划，并确保培训费用的合理安排和使用。3.按照国家法律法规要求，组织新员工进行入职前的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.负责对员工的工伤认定、劳动能力鉴定等工作，保障员工合法权益。5.参与公司/组织的安全生产事故调查处理工作，配合相关部门做好伤亡人员的善后处理工作。（八）财务部门职责1.确保公司/组织安全生产费用的足额提取和合理使用，建立安全生产费用台账，专款专用。2.审核安全生产费用预算，对安全生产项目所需资金进行及时拨付，保障安全生产工作的顺利开展。3.参与公司/组织安全生产设施、设备的采购和更新改造项目的经济核算，提供财务支持和决策依据。（九）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司/组织的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司/组织的安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.认真履行本岗位安全生产职责，严格按照操作规程进行作业，发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场管理人员或安全管理部门报告，并及时采取措施消除隐患。4.积极参与公司/组织的安全生产活动，提出合理化建议，协助公司/组织改进安全生产工作。5.发生生产安全事故时，应积极参与抢险救援，配合事故调查处理工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核标准，明确考核内容、考核方式、考核周期等。2.定期对各部门、各岗位人员的安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.对安全生产责任制落实不到位的部门和个人，应责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。（二）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.对新员工进行三级安全教育培训，对转岗、复工员工进行针对性的安全教育培训，对特种作业人员进行专门的安全技术培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。4.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。（三）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，明确检查内容、检查人员、检查周期等。2.公司/组织主要负责人、分管负责人应定期组织全面的安全生产检查；各部门负责人应每周组织本部门的安全生产检查；安全管理部门应每天进行现场巡查。3.对检查中发现的事故隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全生产检查台账，记录检查情况、隐患整改情况等。（四）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备的采购、安装、使用、维护、保养、更新、报废等全过程进行管理。2.安全设施设备应符合国家相关标准和规定，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对安全设施设备的操作人员应进行专门的培训，经考试合格后方可上岗作业。操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改设备参数和运行方式。4.安全设施设备的更新、改造应符合安全生产要求，在投入使用前应进行安全验收。（五）危险化学品管理制度1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行全过程管理，建立危险化学品台账。2.危险化学品的储存场所应符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。3.危险化学品的使用部门应严格按照操作规程进行操作，并做好使用记录。4.危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取必要的安全措施，确保运输安全。5.对废弃的危险化学品应按照相关规定进行妥善处置，不得随意丢弃。（六）生产安全事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行应急预案培训和演练，提高员工应急处置能力。演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题及时修订应急预案。3.发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，迅速组织抢险救援，保护事故现场，及时向上级主管部门和相关政府部门报告。（七）职业健康管理制度1.建立职业健康管理档案，对员工的职业健康状况进行跟踪管理。2.定期组织员工进行职业健康体检，对从事接触职业病危害作业的员工，应按照规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。3.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品，督促员工正确佩戴和使用。4.对存在职业病危害的作业场所，应采取有效的职业病防护措施，定期进行检测和评价，确保作业场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准。（八）消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人、消防安全管理人及各部门的消防安全职责。2.按照国家相关规定配备消防设施和器材，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.保障疏散通道、安全出口畅通，设置明显的消防安全标志。4.定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.加强对用火、用电、用气的管理，严禁在禁火区域内吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电线、违规使用电器设备。四、安全生产事故处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司/组织主要负责人和安全管理部门报告。3.公司/组织主要负责人接到报告后，应按照国家有关规定及时、如实向当地政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故应急处置1.事故发生后立即启动相应的应急预案，组织抢险救援工作，迅速控制事故现场，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。2.保护事故现场，妥善保存与事故有关的证据，为事故调查提供条件。3.及时救治受伤人员，做好伤亡人员的善后处理工作。（三）事故调查1.按照国家相关规定，由政府安全生产监督管理部门或公司/组织成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任