安全生产相关责任制度

PAGE安全生产相关责任制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司/组织的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产相关责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方面资源，共同做好安全生产工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《[行业名称]安全操作规程》4.《[行业名称]生产安全事故应急预案编制导则》等相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制（一）公司/组织主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司/组织安全生产教育和培训计划。4.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司/组织分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实本公司/组织安全生产责任制。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织制定并实施本公司/组织安全生产教育和培训计划，负责分管部门员工的安全培训工作。4.督促、检查分管部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施分管部门的生产安全事故应急救援预案。6.定期向主要负责人报告分管部门的安全生产工作情况。（三）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织起草本公司/组织安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。2.组织制定本公司/组织安全生产教育和培训计划，负责员工的安全培训组织和实施工作。3.负责本公司/组织安全检查和隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患排查治理台账，督促相关部门及时整改安全隐患。4.负责本公司/组织安全生产事故统计、分析和报告工作，参与生产安全事故的调查处理。5.负责本公司/组织安全设施设备的管理工作，确保安全设施设备正常运行。6.组织开展本公司/组织安全生产宣传活动，提高员工的安全意识。7.负责本公司/组织特种作业人员的管理工作，确保特种作业人员持证上岗。（四）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，落实本部门安全生产责任制。2.组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案。6.定期向安全管理部门报告本部门的安全生产工作情况。（五）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，落实本班组安全生产责任制。2.组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。3.每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.组织本班组员工的安全生产教育和培训工作，并做好记录。5.发生生产安全事故时，及时组织本班组员工进行应急救援，并向上级报告。（六）员工安全生产职责1.遵守本公司/组织的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5.积极参加本公司/组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工的安全意识和技能。3.对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全生产教育和培训。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司/组织每月至少进行一次全面的安全检查，部门每周至少进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患得到及时消除。（三）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、位置、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.对一般安全隐患，由部门负责人组织整改；对重大安全隐患，由公司/组织主要负责人组织制定专项整改方案，实施挂牌督办，确保隐患得到彻底整改。3.定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全生产管理措施。（四）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行详细登记，包括设备名称、型号、规格、购置时间、使用部门等。2.安全设施设备必须定期进行维护保养，确保其正常运行。维护保养记录要详细完整，存档备查。3.对安全设施设备进行更新、改造、报废时，要严格按照相关规定办理手续，确保安全设施设备始终处于良好状态。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.危险作业前，作业部门要制定详细的作业方案，明确安全防范措施，并报安全管理部门审核批准。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业完成后，要对作业现场进行清理，恢复原状。（六）劳动防护用品管理制度1.按照国家相关标准，为员工配备合格的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、时间等信息。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。（七）事故应急预案管理制度1.制定本公司/组织的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行应急预案培训和演练，提高员工的应急处置能力。3.应急预案演练结束后，要及时对应急预案进行评估和修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。四、安全生产事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司/组织主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，成员包括安全管理部门、各相关部门负责人及专业技术人员。2.应急救援指挥中心负责统一指挥和协调本公司/组织的应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令，组织实施应急救援行动。（二）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。2.建立应急救援物资储备台账，记录物资的种类、数量、存放地点、维护情况等信息。（三）应急救援响应程序1.发生生产安全事故后，现场人员要立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。2.部门负责人接到报告后，要立即报告安全管理部门和应急救援指挥中心，并组织现场人员进行自救互救。3.应急救援指挥中心接到报告后，要立即启动应急预案，组织应急救援队伍赶赴事故现场，开展应急救援工作。（四）应急救援后期处置