品保部安全生产制度

PAGE品保部安全生产制度一、总则（一）目的为加强品保部安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保产品质量不受安全生产事故影响，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于品保部全体员工在工作过程中的安全生产管理活动。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《质量管理体系要求》（GB/T19001）4.相关行业安全生产标准及规范（四）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全生产意识，落实安全生产责任，确保安全生产工作贯穿于品保部各项工作之中。二、安全生产职责（一）部门负责人职责1.全面负责品保部安全生产工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.组织制定和修订品保部安全生产管理制度、操作规程，并监督实施。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.负责员工安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。6.组织制定并实施品保部安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.及时、如实报告安全生产事故，配合公司及相关部门进行事故调查处理。（二）安全管理人员职责1.协助部门负责人开展安全生产管理工作，负责日常安全生产监督检查。2.对发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪复查。3.组织员工安全生产教育培训，记录培训情况。4.参与制定和修订安全生产管理制度、操作规程。5.负责安全生产事故的现场保护和初步调查，协助事故调查处理。6.负责收集、整理安全生产相关资料，建立健全安全生产档案。（三）各岗位员工职责1.遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和自我保护能力。3.认真做好本岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.品保部每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准、公司安全生产状况及员工实际情况进行制定和调整。（二）培训内容1.安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程。2.产品质量与安全生产的关系，以及如何避免因安全问题影响产品质量。3.安全事故案例分析，吸取教训，提高员工安全意识。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。5.应急救援知识，包括事故报告、应急处置、逃生自救等。（三）培训方式1.内部培训：由部门负责人、安全管理人员或邀请公司内部专业人员进行授课。2.外部培训：根据需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训班。3.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工进行操作示范和讲解。4.网络培训：利用公司内部网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。（四）培训考核1.每次培训结束后，应进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.品保部每月制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。2.检查计划应涵盖办公区域、实验室、检测设备等各个方面。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.员工劳动防护用品的佩戴和使用情况。3.办公区域及实验室的安全设施配备及运行情况，如消防器材、通风设备、电气设备等。4.检测设备的安全性能及操作规程执行情况。5.危险化学品的储存、使用和管理情况。（三）隐患排查治理1.检查人员应认真填写安全生产检查记录，对发现的安全隐患进行详细记录。2.对检查出的安全隐患，应按照“五落实”的要求（责任、措施、资金、时限和预案）进行治理。3.一般安全隐患由部门负责人组织相关人员立即整改；重大安全隐患应立即报告公司领导，并制定专项整改方案，限期整改。4.隐患排查治理情况应建立台账，记录隐患的发现时间、整改措施、整改责任人、整改完成时间等，实行闭环管理。五、危险化学品管理（一）采购与储存1.危险化学品的采购应选择具有资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。2.危险化学品应储存在专用仓库内，仓库应符合安全要求，设置明显的安全警示标志。3.危险化学品应分类存放，相互禁忌的物品不得混存，并保持通风良好。（二）使用与操作1.使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作，确保安全。2.操作人员应佩戴相应的劳动防护用品，如防护眼镜、手套、口罩等。3.危险化学品的使用量应根据工作需要合理控制，避免浪费和泄漏。（三）废弃处置1.危险化学品的废弃处置应符合国家相关法律法规的要求，严禁随意丢弃。2.废弃的危险化学品应由专业机构进行回收处理，确保环境安全。六、电气安全管理（一）电气设备管理1.品保部的电气设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。2.电气设备应安装漏电保护装置，电线电缆应符合安全标准，不得私拉乱接。3.新增或更换电气设备时，应进行安全评估，确保符合安全要求。（二）电气作业安全1.电气作业人员应持证上岗，严格遵守电气操作规程。2.在进行电气检修、安装等作业时，应提前办理停电手续，悬挂警示标志，并设专人监护。3.电气设备发生故障时，应立即切断电源，由专业人员进行维修，严禁非专业人员擅自处理。七、消防安全管理（一）消防设施配备1.品保部办公区域、实验室等应按照规定配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓等。2.消防器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。（二）火灾预防1.严禁在办公区域、实验室等场所吸烟和使用明火，如需动火作业，应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。2.保持疏散通道畅通，严禁堆放杂物。3.加强对员工的消防安全教育，提高员工的火灾防范意识。（三）火灾应急处置1.一旦发生火灾，员工应立即拨打火警电话“119”，并报告部门负责人。2.按照火灾应急预案，组织员工进行疏散和灭火自救，确保人员生命安全。3.火灾扑灭后，应保护好现场，协助消防部门进行火灾事故调查。八、职业健康管理（一）职业健康防护1.识别品保部工作过程中存在的职业病危害因素，如化学毒物、噪声、辐射等。2.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.定期对工作场所的职业病危害因素进行检测，确保其浓度或强度符合国家职业卫生标准。（二）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行处理。（三）职业健康培训1.开展职业健康知识培训，使员工了解职业病危害的防治知识。2.培训内容包括职业病的定义、危害因素、预防措施、职业健康检查的重要性等。九、应急救援管理（一）应急预案制定1.品保部应根据公司安全生产事故应急预案，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产事故应急预案。应急预案应包括火灾、化学品泄漏、电气事故等各类事故的应急处置措施。2.应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、危险化学品泄漏处置等。2.演练频率每年不少于[X]次，通过演练提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时修订应急预案。（三）应急救援物资和设备管理1.配备必要且充足的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.应急救援物资和设备应指定专人负责管理，定期进行检查维护，确保其处于完好备用状态。十、事故管理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向公司领导和安全管理部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡情况、财产损失等内容。（二）事故调查处理1.公司成立事故调查组，对事故进行调查。品保部应积极配合事故调查组的工作，提供相关资料和证据