危运安全生产制度汇编

PAGE危运安全生产制度汇编一、总则（一）目的为加强危险货物运输安全生产管理，保障人民生命财产安全，保护环境，促进危险货物运输行业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本公司从事危险货物运输的所有部门、岗位及人员，包括驾驶员、押运员、装卸管理人员、调度人员、安全管理人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保危险货物运输过程中的人员、财产和环境安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过安全教育培训、隐患排查治理等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段，全面加强危险货物运输安全生产管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国道路交通安全法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《道路危险货物运输管理规定》5.《汽车运输危险货物规则》（JT617）6.《危险货物道路运输安全管理办法》7.其他相关法律法规及行业标准二、驾驶员安全管理制度（一）驾驶员资质管理1.驾驶员必须取得相应的机动车驾驶证，且准驾车型与所驾驶车辆相符。2.持有有效的危险货物运输从业资格证。3.建立驾驶员档案，记录驾驶员基本信息、驾驶证及从业资格证有效期、安全教育培训记录、违章事故情况等。（二）驾驶员日常管理1.驾驶员应严格遵守交通法规和公司安全规章制度，按时参加安全教育培训和安全会议。2.每日出车前，驾驶员应对车辆进行安全检查，包括车辆外观、制动系统、转向系统、灯光系统、消防器材等，确保车辆处于良好的技术状态。3.驾驶员应保持良好的职业道德和驾驶习惯，不得疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾驶、超载运输等。4.行车过程中，驾驶员应集中注意力，谨慎驾驶，注意观察道路情况和周围环境，及时发现并处理异常情况。5.驾驶员应按照规定的路线、时间和速度行驶，不得擅自改变运输路线或运输计划。6.运输过程中，驾驶员应妥善保管危险货物运输相关证件、票据和文件，不得丢失或转借他人。（三）驾驶员安全教育培训1.公司定期组织驾驶员参加安全教育培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。2.新入职驾驶员必须参加不少于[X]学时的岗前安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期对驾驶员进行安全再教育培训，每年培训时间不少于[X]学时。4.针对季节性特点、重大节假日、特殊天气等情况，适时组织驾驶员进行专项安全教育培训。（四）驾驶员考核与奖惩1.建立驾驶员安全考核制度，对驾驶员的安全行车情况、遵守规章制度情况等进行考核。2.考核结果与驾驶员的绩效工资、奖金、晋升等挂钩。3.对安全行车无事故、遵守规章制度表现突出的驾驶员给予表彰和奖励；对违反安全规章制度、发生事故的驾驶员，视情节轻重给予警告、罚款、停班学习、辞退等处罚。三、押运员安全管理制度（一）押运员资质管理1.押运员必须取得相应的危险货物运输押运员从业资格证。2.建立押运员档案,记录押运员基本信息、从业资格证有效期、安全教育培训记录、违章事故情况等。（二）押运员日常管理1.押运员应严格遵守交通法规和公司安全规章制度，按时参加安全教育培训和安全会议。2.押运员应熟悉所押运危险货物的性质、危害特性、包装要求及应急处置措施。3.出车前，押运员应协助驾驶员做好车辆安全检查，并检查危险货物的包装、标志、数量等是否符合要求。4.运输过程中，押运员应密切注意危险货物的状态，监督驾驶员的驾驶行为，确保运输安全。5.押运员应按照规定配备必要的应急救援设备和防护用品，并熟悉其使用方法。6.如发生事故或突发事件，押运员应立即采取应急措施，并及时报告公司和相关部门。（三）押运员安全教育培训1.公司定期组织押运员参加安全教育培训，培训内容包括法律法规、危险货物知识、应急处置技能等。2.新入职押运员必须参加不少于[X]学时的岗前安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期对押运员进行安全再教育培训，每年培训时间不少于[X]学时。4.针对季节性特点、重大节假日、特殊天气等情况，适时组织押运员进行专项安全教育培训。（四）押运员考核与奖惩1.建立押运员安全考核制度，对押运员的安全工作情况、遵守规章制度情况等进行考核。2.考核结果与押运员的绩效工资、奖金、晋升等挂钩。3.对安全工作表现突出的押运员给予表彰和奖励；对违反安全规章制度、发生事故的押运员，视情节轻重给予警告、罚款、停班学习、辞退等处罚。四、装卸管理人员安全管理制度（一）装卸管理人员资质管理1.装卸管理人员必须取得相应的危险货物运输装卸管理人员从业资格证。2.建立装卸管理人员档案，记录装卸管理人员基本信息、从业资格证有效期、安全教育培训记录、违章事故情况等。（二）装卸管理人员日常管理1.装卸管理人员应严格遵守交通法规和公司安全规章制度，按时参加安全教育培训和安全会议。2.装卸管理人员应熟悉所装卸危险货物的性质、危害特性、包装要求及装卸操作规程。3.在装卸作业前，装卸管理人员应向驾驶员、押运员详细说明危险货物的装卸要求和注意事项，并监督装卸作业过程。4.装卸管理人员应确保装卸设备、工具完好，符合安全要求，并正确使用。5.装卸作业过程中，装卸管理人员应严格按照操作规程进行操作，防止危险货物泄漏、爆炸等事故发生。6.装卸作业完成后，装卸管理人员应检查车辆和货物的安全状况，确保无安全隐患。（三）装卸管理人员安全教育培训1.公司定期组织装卸管理人员参加安全教育培训，培训内容包括法律法规、危险货物知识、装卸操作规程、应急处置技能等。2.新入职装卸管理人员必须参加不少于[X]学时的岗前安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期对装卸管理人员进行安全再教育培训，每年培训时间不少于[X]学时。4.针对季节性特点、重大节假日、特殊天气等情况，适时组织装卸管理人员进行专项安全教育培训。（四）装卸管理人员考核与奖惩1.建立装卸管理人员安全考核制度，对装卸管理人员的安全工作情况、遵守规章制度情况等进行考核。2.考核结果与装卸管理人员的绩效工资、奖金、晋升等挂钩。3.对安全工作表现突出的装卸管理人员给予表彰和奖励；对违反安全规章制度、发生事故的装卸管理人员，视情节轻重给予警告、罚款、停班学习、辞退等处罚。五、车辆安全管理制度（一）车辆购置与报废管理1.公司根据业务需求，按照国家相关规定购置符合危险货物运输要求的车辆。2.车辆购置前，应进行严格的选型和论证，确保车辆技术性能先进、安全可靠。3.建立车辆档案，记录车辆购置时间、型号、技术参数、维修保养记录、事故情况等。4.车辆达到国家规定的报废标准或因技术原因无法继续使用时，应及时办理报废手续。（二）车辆日常维护与保养1.驾驶员每日出车前应对车辆进行外观、制动、转向、灯光、轮胎等方面的检查，确保车辆处于良好的技术状态。2.公司制定车辆定期维护保养计划，并严格按照计划进行维护保养。维护保养内容包括车辆清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。3.定期对车辆进行二级维护保养，二级维护保养由具备资质的维修企业进行，维修企业应按照国家相关标准和规范进行作业，并出具维修竣工出厂合格证。4.车辆维护保养记录应详细记录维护保养时间、项目、维修人员等信息，并归档保存。（三）车辆安全检查与隐患排查治理1.公司定期组织车辆安全检查，检查内容包括车辆技术状况、安全设施配备、消防器材有效性等。2.安全管理人员每月至少对车辆进行一次全面检查，驾驶员每次出车前、收车后应对车辆进行自查。3.对检查中发现的安全隐患，应立即进行整改，整改完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。4.建立车辆安全隐患排查治理台账，记录隐患排查时间、地点、内容、整改措施、整改责任人、整改完成时间等信息。（四）车辆技术档案管理1.车辆技术档案应包括车辆基本信息、购置发票、行驶证、营运证、保险单、维修保养记录、事故记录、技术等级评定记录等。2.车辆技术档案由专人负责管理，确保档案资料完整、准确、及时更新。3.车辆技术档案应妥善保管，保存期限不少于车辆报废后[X]年。（五）车辆保险与理赔管理1.公司按照国家规定为所有危险货物运输车辆购买足额的交强险、商业险等保险。2.发生车辆事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报告公司和保险公司。3.公司协助驾驶员做好事故处理和理赔工作，提供相关证明材料，确保理赔工作顺利进行。4.对事故原因进行分析总结，采取相应的改进措施，防止类似事故再次发生。六、危险货物运输安全管理制度（一）危险货物分类与包装管理1.严格按照《危险货物分类和品名编号》（GB6944）等标准对危险货物进行分类。2.危险货物的包装应符合《危险货物包装标志》（GB190）等标准要求，确保包装完好、牢固、密封。3.对危险货物包装进行定期检查，发现包装破损、变形等情况应及时更换或修复。（二）危险货物运输资质管理1.公司必须取得危险货物道路运输经营许可证，并按照许可范围从事危险货物运输业务。2.严格遵守危险货物运输资质审批程序，按时办理资质年审、换证等手续。3.建立危险货物运输资质档案，记录资质审批、年审、换证等相关信息。（三）危险货物运输过程管理1.运输危险货物前，应向托运人了解危险货物的性质、危害特性、包装要求等信息，并签订运输合同。2.根据危险货物的性质和运输要求，选择合适的车辆、设备和防护用品。3.运输过程中，应严格按照规定的路线、时间和速度行驶，不得擅自改变运输路线或运输计划。4.押运员应全程押运危险货物，密切注意危险货物的状态，确保运输安全。5.如发生危险货物泄漏、火灾、爆炸等事故，应立即采取应急措施，并及时报告公司和相关部门。（四）危险货物储存与保管管理1.公司应按照国家相关规定设置危险货物储存场所，并确保储存场所符合安全要求。2.危险货物储存场所应配备必要的消防器材、通风设备、监控设备等安全设施。3.对危险货物进行分类存放，严禁混存、混放。4.建立危险货物出入库登记制度，详细记录危险货物的名称、数量、出入库时间、去向等信息。5.定期对危险货物储存场所进行安全检查，确保储存安全。（五）危险货物运输应急预案管理1.制定完善的危险货物运输应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。3.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练频率每年不少于[X]次。4.对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时修订应急预案。七、安全监督检查制度（一）安全监督检查职责1.公司安全管理部门负责组织实施安全监督检查工作，制定检查计划，明确检查内容、检查人员和检查时间。2.安全管理人员应定期对公司各部门、各岗位的安全生产情况进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患。3.驾驶员、押运员、装卸管理人员等岗位人员应按照公司安全规章制度进行自我检查，发现问题及时报告并整改。（二）安全监督检查内容1.安全管理制度执行情况，包括驾驶员、押运员、装卸管理人员等岗位人员的资质管理、日常管理、安全教育培训、考核与奖惩等制度的执行情况。2.车辆安全状况，包括车辆技术状况、安全设施配备、消防器材有效性等。3.危险货物运输安全管理情况，包括危险货物分类与包装管理、运输资质管理、运输过程管理、储存与保管管理、应急预案管理等。4.办公场所及停车场地安全情况，包括消防设施、电气设备、通风设备等的安全状况。（三）安全监督检查方式1.定期检查：公司每月组织一次全面的安全检查，安全管理人员每周至少进行一次专项检查。2.不定期检查：根据季节特点、重大节假日、特殊天气等情况，适时组织不定期安全检查。3.专项检查：针对危险货物运输的重点环节、关键部位，如车辆维护保养、危险货物装卸作业等，进行专项安全检查。（四）安全监督检查记录与处理1.安全监督检查人员应如实记录检查情况，填写安全检查记录表格，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改要求等。2.对检查中发现的安全隐患，应下达安全隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改，并将整改情况报告安全管理部门。4.安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。对未按时完成整改或整改不力的责任人，按照公司相关规定进行处罚。八、事故应急救援制度（一）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。2.应急救援指挥中心负责制定和修订应急预案，组织应急演练，指挥和协调应急救援工作。3.明确各成员的职责分工，确保应急救援工作有序进行。（二）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防沙、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。3.确保应急救援物资和设备存放地点明确、标识清晰，便于紧急情况下取用。（三）应急救援响应程序1.发生事故后，现场人员应立即报告公司应急救援指挥中心，并采取必要的应急措施，如疏散人员、灭火、堵漏等。2.应急救援指挥中心接到报告后应立即启动应急预案，组织救援力量赶赴事故现场。3.按照应急处置措施，迅速开展救援工作，包括抢救受伤人员、控制事故扩大、保护现场等。4.及时向上级主管部门、当地政府相关部门报告事故情况，并配合做好事故调查处理工作。（四）应急救援培训与演练1.定期组织应急救援培训，培训内