冬天安全生产管理制度

PAGE冬天安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司冬季安全生产管理，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，确保员工生命安全和公司财产安全，保障公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在冬季期间的安全生产管理活动。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《特种设备安全法》5.《冬季安全生产规范》相关行业标准（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理的方针，始终把安全生产放在首位，强化安全意识，落实安全责任，采取有效措施预防事故发生。2.以人为本，保障员工的生命安全和身体健康，充分考虑冬季气候特点对安全生产的影响，制定针对性的防范措施。3.分级管理、属地负责，明确各级管理人员和各部门的安全生产职责，做到责任到人，确保安全生产管理工作落到实处。二、冬季安全生产管理职责（一）公司管理层职责1.公司主要负责人是公司冬季安全生产第一责任人，对公司冬季安全生产工作全面负责，组织制定并实施公司冬季安全生产管理制度和安全生产目标，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。2.分管安全生产工作的负责人负责组织实施公司冬季安全生产管理制度，督促检查各部门、车间的安全生产工作，及时消除安全隐患，组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。3.其他分管负责人按照“管业务必须管安全”的原则，负责其分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产管理措施，确保分管业务的安全生产。（二）安全管理部门职责1.负责公司冬季安全生产管理制度的制定、修订和完善，并监督检查制度的执行情况。2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和责任人限期整改。3.负责安全生产教育培训工作，制定培训计划，组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全事故档案，分析事故原因，提出防范措施和建议。5.负责与政府有关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化，确保公司安全生产工作符合法律法规要求。（三）各部门职责1.各部门负责人是本部门冬季安全生产第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产管理制度，落实安全生产措施，确保本部门的安全生产。2.组织本部门员工学习安全生产知识，开展安全生产教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.定期对本部门的生产设备、设施、工作环境等进行检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患及时报告公司安全管理部门。4.配合公司安全管理部门做好安全生产事故的调查处理工作，落实事故防范措施，防止事故再次发生。（四）员工职责1.遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产教育培训活动，学习安全生产知识，提高安全意识和操作技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。三、冬季安全生产措施（一）防寒保暖措施1.各部门要根据冬季气候特点，合理安排工作时间，避免员工在低温环境下长时间作业。对露天作业、高处作业等特殊岗位，要采取有效的防寒保暖措施，如配备保暖衣物、取暖设备等。2.加强对员工宿舍的管理，确保宿舍保暖设施完好，为员工提供温暖舒适的居住环境。定期检查宿舍的用电、用火安全，防止发生火灾和触电事故。3.对公司内的供水、供气、供暖等管道及设施进行全面检查和维护，做好保温措施，防止管道冻裂、泄漏等事故的发生。（二）防火防爆措施1.加强消防安全管理，严格执行《消防法》等法律法规，确保消防设施完好有效。定期组织消防演练，提高员工的消防意识和应急处置能力。2.对易燃易爆物品的储存、使用和运输进行严格管理，确保符合安全规定。易燃易爆物品的存放场所要保持通风良好，严禁烟火，并设置明显的警示标志。加强对动火作业的管理，严格执行动火审批制度确保动火作业安全。3.加强对电气设备的检查和维护，防止电气设备过载、短路、漏电等引发火灾事故。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。（三）防滑防跌措施1.对公司内的通道、楼梯、平台等易滑倒的部位进行检查，及时清理积雪、结冰等，采取铺设防滑垫、撒放融雪剂等防滑措施，并设置明显的警示标志。2.员工在工作时要注意行走安全，特别是在上下楼梯、通过通道等部位要小心慢行，避免滑倒摔伤。（四）防中毒窒息措施1.加强对有限空间作业的管理，严格执行有限空间作业审批制度。作业前要对有限空间进行通风、检测，确保空气质量符合安全标准。作业过程中要配备必要的防护用品和应急救援设备，并安排专人监护。2.对可能产生有毒有害气体的场所，要安装通风设备，确保空气流通。加强对员工的职业健康培训，提高员工对有毒有害气体的防范意识。（五）设备设施维护措施1.各部门要加强对生产设备、设施的维护保养，确保设备设施正常运行。制定详细的设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维修和保养，及时更换磨损的零部件。2.对特种设备要严格按照法律法规和行业标准进行管理，定期进行检验检测，确保特种设备安全运行。特种设备操作人员要持证上岗，严格遵守操作规程。（六）应急管理措施1.完善安全生产事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。2.储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防寒保暖用品等，并确保物资设备完好有效。建立应急救援物资管理制度，定期对应急救援物资进行检查、维护和补充。3.加强与当地政府有关部门、周边单位及社区的沟通协调，建立应急联动机制，确保在发生安全生产事故时能够及时得到外部支持和援助。四、冬季安全生产检查与隐患排查治理（一）检查内容1.安全生产管理制度的执行情况，包括各级人员的安全生产职责落实情况、安全操作规程的执行情况等。2.防寒保暖措施的落实情况，如员工宿舍、工作场所的保暖设施、取暖设备等是否正常运行。3.防火防爆措施的落实情况，包括消防设施的完好性、易燃易爆物品的管理、动火作业的审批等。4.防滑防跌措施的落实情况，如通道、楼梯等地的防滑处理、警示标志的设置等。5.防中毒窒息措施的落实情况，如有限空间作业的管理、通风设备的运行等。6.设备设施的运行情况，包括生产设备、特种设备的维护保养、运行状况等。7.应急管理措施的落实情况，如应急救援预案的制定与演练、应急救援物资的储备等。（二）检查方式1.定期检查：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，各部门每周组织一次本部门的安全生产检查。2.专项检查：根据冬季安全生产特点，针对防寒保暖、防火防爆、防滑防跌等重点内容，适时组织专项检查。3.季节性检查：结合冬季气候特点，在冬季来临前、期间和结束后分别组织季节性安全生产检查。4.节假日检查：在元旦、春节等节假日期间，组织节前节后安全生产检查，确保节假日期间的安全生产。（三）隐患排查治理安全检查中发现的安全隐患，要按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。一般安全隐患由各部门负责人组织整改，重大安全隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时消除。对一时难以整改的重大安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、冬季安全生产教育培训（一）培训计划公司安全管理部门每年制定冬季安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划要根据公司实际情况和冬季安全生产特点进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。（二）培训内容1.冬季安全生产法律法规和规章制度，如《中华人民共和国安全生产法》、公司冬季安全生产管理制度等。2.冬季防寒保暖、防火防爆、防滑防跌、防中毒窒息等安全知识和技能。3.生产设备、设施的操作规程和维护保养知识。4.安全生产事故案例分析，吸取事故教训，提高员工的安全意识。（三）培训方式1.集中培训：组织员工集中学习冬季安全生产知识，由安全管理部门或邀请专家进行授课。2.现场培训：结合实际工作，在生产现场对员工进行操作技能培训，由经验丰富的员工或技术人员进行示范讲解。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布冬季安全生产培训资料，供员工自主学习。4.案例分析培训：通过分