社保局安全生产制度

PAGE社保局安全生产制度一、总则（一）目的为加强社保局安全生产管理，保障工作人员生命安全和身体健康，确保社保业务工作的正常开展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于社保局机关各部门、下属事业单位及全体工作人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，有效防范和遏制安全生产事故的发生。（四）安全生产原则1.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。2.谁主管、谁负责，谁审批、谁负责。3.安全生产与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二、安全生产职责（一）领导职责1.社保局主要领导是全局安全生产工作的第一责任人，对全局安全生产工作全面负责，履行下列职责：贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，组织制定全局安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作，解决安全生产工作中的重大问题。组织制定并实施全局安全生产教育和培训计划。保证全局安全生产投入的有效实施，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.社保局分管领导是所分管部门安全生产工作的直接责任人，对所分管部门的安全生产工作负责，履行下列职责：组织实施分管部门的安全生产规章制度和操作规程。组织分管部门开展安全生产教育和培训，提高工作人员的安全意识和技能。督促检查分管部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定分管部门生产安全事故应急救援预案，协助主要领导做好生产安全事故应急救援工作。（二）部门职责1.办公室职责负责全局安全生产工作的综合协调，制定安全生产工作计划和目标，并组织实施。负责安全生产工作会议的组织、记录和会议纪要的整理。负责安全生产宣传教育工作，组织开展安全生产培训、知识竞赛等活动。负责安全生产文件、资料的收集、整理、归档和保管。负责全局办公区域的安全管理，包括消防、防盗、用电等安全工作的检查和监督。负责协调处理安全生产事故的善后工作，配合有关部门做好事故调查处理工作。2.财务部门职责按照国家有关规定，保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用。负责安全生产费用的预算编制、审核和报销，确保安全生产资金的合理使用。对安全生产资金的使用情况进行监督检查，确保资金使用安全、有效。3.业务部门职责负责本部门业务范围内的安全生产工作，制定并实施相应的安全生产管理制度和操作规程。对本部门工作人员进行安全生产教育和培训，提高工作人员的安全意识和业务水平。负责本部门办公区域、业务办理场所等的安全管理，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。配合办公室做好全局安全生产工作的综合协调和事故应急救援工作。4.信息部门职责负责全局信息系统的安全管理，制定信息系统安全管理制度和操作规程，保障信息系统的安全稳定运行。定期对信息系统进行安全检查和风险评估，及时发现和处理信息系统安全隐患。负责信息系统安全防护设施的建设和维护，确保信息系统的安全可靠。配合办公室做好安全生产事故应急救援工作中的信息保障工作。（三）工作人员职责1.遵守国家安全生产法律法规和社保局安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参加安全生产活动，提出安全生产合理化建议，对安全生产工作进行监督。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划1.办公室每年年初制定全局安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的内容、对象、时间、方式等。2.各部门根据全局安全生产教育和培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产教育和培训计划，并组织实施。（二）教育和培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和规章制度。2.安全生产基本知识和技能。3.社保业务工作中的安全操作规程。4.事故案例分析和应急救援知识。（三）教育和培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家进行授课，讲解安全生产法律法规、方针政策和业务知识。2.开展专题讲座，针对特定的安全生产问题进行深入讲解和分析。3.组织观看安全生产教育片，通过直观的影像资料增强工作人员的安全意识。4.进行现场演示和操作培训，让工作人员熟悉安全操作规程和应急处置方法。5.鼓励工作人员参加外部培训和学习交流活动，拓宽安全生产知识面。（四）教育和培训记录1.每次安全生产教育和培训活动都要进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。2.培训记录要妥善保存，作为工作人员安全生产教育和培训档案的重要组成部分。四、安全生产检查和隐患排查治理（一）检查制度1.建立定期安全生产检查制度，局主要领导每月至少组织一次全局安全生产检查，分管领导每周至少组织一次分管部门的安全生产检查，各部门负责人每天对本部门进行安全生产检查。2.安全生产检查要做到全面覆盖，包括办公区域、业务办理场所、信息系统、消防设施、电气设备等。3.检查人员要认真填写检查记录，对发现的问题要详细记录，并提出整改意见和建议。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要进行分类登记，建立隐患排查治理台账。2.针对安全隐患，要分析原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。3.整改责任人要按照整改措施认真组织整改，确保隐患及时消除。整改完成后，要进行复查验收，验收合格后方可销号。4.对重大安全隐患实行挂牌督办，由局主要领导负责督促整改，确保隐患得到彻底治理。五、安全生产事故应急预案（一）应急预案制定1.办公室负责组织制定全局安全生产事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.各部门要根据全局安全生产事故应急预案，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产事故应急处置预案，并报办公室备案。（二）应急救援组织机构及职责1.成立安全生产事故应急救援指挥中心，由局主要领导担任总指挥，分管领导担任副总指挥，成员包括办公室、各业务部门、信息部门、财务部门等负责人。2.应急救援指挥中心职责：负责组织、协调和指挥全局安全生产事故应急救援工作。及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况。制定应急救援措施，组织实施应急救援行动。协调解决应急救援工作中的重大问题。（三）应急响应程序1.事故发生后，现场工作人员要立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后要立即报告应急救援指挥中心。2.应急救援指挥中心接到报告后，要立即启动应急预案，组织应急救援力量赶赴事故现场。3.应急救援人员到达事故现场后，要迅速开展救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大，保护事故现场。4.及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，请求支援。（四）应急救援措施1.医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治，确保受伤人员得到及时有效的治疗。2.抢险救援组负责对事故现场进行抢险救援，控制事故扩大，消除事故隐患。3.后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障，确保应急救援工作的顺利进行。4.治安保卫组负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。5.事故调查组负责对事故原因进行调查，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。（五）应急演练1.办公室每年至少组织一次全局安全生产事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援能力。2.各部门要根据本部门实际情况，定期组织应急演练，确保工作人员熟悉应急处置程序和方法。3.应急演练结束后，要对应急演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。六、安全生产投入（一）投入计划1.财务部门每年根据全局安全生产工作需要，编制安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额、时间等。2.安全生产投入计划要报局主要领导审批后实施。（二）投入范围1.安全设施建设和维护费用，包括消防设施、电气设备、安全防护设施等。2.安全生产教育和培训费用，包括培训教材、师资费用、培训场地租赁费用等。3.应急救援设备和物资购置费用，包括灭火器、急救药品、应急照明设备等。4.安全生产检查和隐患排查治理费用，包括检查工具、检测设备、整改费用等。5.安全生产奖励费用，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行奖励。（三）投入管理1.财务部门要设立安全生产专项资金账户专款专用，确保安全生产投入资金的安全、有效使用。2.对安全生产投入资金的使用情况要进行定期审计和监督检查，确保资金使用符合规定。七、奖励与