审核安全生产规章制度

PAGE审核安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产规章制度审核文档。（二）适用范围本审核文档适用于公司内部各部门、各岗位以及所有涉及公司生产经营活动的人员和场所。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）6.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的投入。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实公司安全生产责任制，组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程。2.组织分管领域的安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实安全生产防范措施。3.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。4.负责分管领域员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。5.及时、如实报告分管领域的生产安全事故，并协助做好事故调查处理工作。（三）各部门负责人安全生产职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工开展安全生产工作。2.负责本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。3.组织本部门员工的安全生产教育培训，提高员工安全素质。4.负责本部门生产设备、设施的安全管理，确保设备、设施正常运行。5.及时、如实报告本部门的生产安全事故，并协助做好事故调查处理工作。（四）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训计划制定根据公司生产经营特点和员工实际情况，每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面。2.培训实施新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。对在岗员工定期进行安全生产再培训，每年培训时间不得少于规定学时。对从事特种作业的人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对相关员工进行专门的安全生产教育培训。3.培训效果评估建立安全生产教育培训效果评估机制，对培训效果进行评估。评估方式可采用考试、实际操作考核、问卷调查等形式，确保员工掌握所学知识和技能。根据评估结果改进培训内容和方式，提高培训质量。（二）安全生产检查制度1.检查计划制定公司应制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。检查计划应涵盖公司各部门、各岗位、各生产环节的安全生产情况。2.检查实施安全生产检查分为日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由各部门、各岗位员工负责，每天对本岗位、本区域进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。定期检查由公司安全生产管理部门组织，每月至少进行一次全面的安全生产检查，对公司各部门、各岗位的安全生产情况进行检查。专项检查根据公司实际情况，针对重点部位、关键环节、特殊时期等进行专项安全生产检查。季节性检查根据不同季节的特点，对防暑降温、防寒保暖、防汛、防雷、防火、防爆等进行专项检查。3.隐患排查与治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保安全隐患得到及时消除。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，由公司主要负责人组织制定整改方案，确保整改到位。建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、治理情况进行详细记录。（三）安全设施设备管理制度1.安全设施设备采购公司应根据安全生产需要，采购符合国家标准和行业标准的安全设施设备。采购前应对供应商进行资质审查，确保所采购的安全设施设备质量可靠。2.安全设施设备安装与调试安全设施设备到货后，应按照说明书的要求进行安装和调试，确保安装质量和运行效果。安装调试完成后应进行验收，验收合格后方可投入使用。3.安全设施设备维护与保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对安全设施设备进行维护保养，确保设备正常运行，及时消除设备故障和安全隐患。对安全设施设备的维护保养情况进行记录，建立维护保养档案。4.安全设施设备更新与改造根据公司生产经营发展和安全生产需要，及时对安全设施设备进行更新与改造。安全设施设备更新与改造应符合国家相关法律法规和行业标准的要求。5.安全设施设备报废对已达到报废条件或无法修复的安全设施设备，应及时进行报废处理。报废的安全设施设备应按照规定进行处置，严禁继续使用。（四）危险作业管理制度1.危险作业范围界定明确公司危险作业的范围，包括动火作业（含高处动火作业）、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并提交相关部门审核。审核部门应按照各自职责对危险作业审批表进行审核，确保作业安全。经审批同意后方可进行危险作业，未经审批严禁进行危险作业。3.危险作业安全措施作业单位应根据危险作业的特点，制定相应的安全措施，确保作业安全。安全措施应包括现场安全防护措施、应急救援措施、安全监护措施等。作业过程中应严格按照安全措施的要求进行操作，确保作业安全。4.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业单位应安排专人负责现场安全监护，及时发现和处理作业过程中的安全问题。安全管理部门应加强对危险作业现场的监督检查，确保作业安全。（五）应急救援管理制度1.应急救援预案制定公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资与设备、应急救援培训与演练等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资与设备管理公司应配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品、防护用品等。对应急救援物资与设备应进行定期检查、维护保养和更新，确保其处于良好状态。建立应急救援物资与设备台账，对物资与设备的采购、发放、使用、维护保养等情况进行详细记录。3.应急救援培训与演练公司应定期组织员工进行应急救援培训，提高员工的应急救援意识和能力。应急救援培训应包括应急救援知识