版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE1安全生产会议制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,及时传达安全生产政策法规、上级指示精神,分析安全生产形势,研究解决安全生产工作中的重大问题,确保公司安全生产工作顺利进行,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各班组及全体员工。(三)基本原则1.定期召开原则:安全生产会议分为定期会议和不定期会议,定期会议按照规定的时间间隔召开,确保安全生产工作的持续推进和问题及时解决。2.高效务实原则:会议内容应紧密围绕安全生产工作实际,注重实效,避免形式主义,切实解决安全生产中的关键问题。3.全员参与原则:鼓励全体员工积极参与安全生产会议,充分听取各方意见和建议,形成全员抓安全的良好氛围。二、会议组织与职责(一)会议组织部门公司安全生产委员会办公室(以下简称“安委办”)负责安全生产会议的组织、协调和记录工作。(二)参会人员1.公司领导:包括总经理、副总经理、安全总监等,负责对安全生产工作进行决策和指导。2.各部门负责人:负责汇报本部门安全生产工作情况,提出问题和建议。3.安全管理人员:包括安全科长、安全员等,负责具体落实安全生产措施,监督检查安全生产工作。4.车间主任、班组长:负责传达公司安全生产要求,组织本车间、班组的安全生产工作。5.员工代表:由各部门、车间推选产生,代表员工参与安全生产会议,反映员工对安全生产工作的意见和建议。(三)职责分工1.安委办职责制定安全生产会议计划,确定会议时间、地点、参会人员和议题。提前收集会议资料,包括安全生产工作汇报材料、安全检查报告、事故案例分析等。组织会议召开,做好会议记录,整理会议纪要,并及时传达给相关部门和人员。跟踪会议决议的执行情况,对未按时完成的事项进行督促和协调。2.参会人员职责公司领导职责:出席安全生产会议,对安全生产工作进行全面部署和决策;对重大安全生产问题进行研究和解决;督促各部门落实安全生产责任。各部门负责人职责:汇报本部门安全生产工作进展情况,包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况等;分析本部门安全生产工作中存在的问题,提出改进措施和建议;落实公司安全生产会议决议,组织本部门开展安全生产工作。安全管理人员职责:汇报公司整体安全生产形势,包括安全事故统计分析、安全隐患排查治理情况、安全措施落实情况等;对各部门安全生产工作进行监督检查,提出安全生产工作建议和要求;协助公司领导和各部门解决安全生产工作中的技术问题。车间主任、班组长职责:传达公司安全生产会议精神,组织本车间、班组员工学习安全生产知识和技能;落实本车间、班组的安全生产措施,加强现场安全管理,及时消除安全隐患;汇报本车间、班组安全生产工作情况,提出安全生产工作中的问题和建议。员工代表职责:代表员工参与安全生产会议,反映员工对安全生产工作的意见和建议;协助车间主任、班组长做好本班组的安全生产工作,督促员工遵守安全操作规程。三、会议类型及内容(一)安全生产委员会会议1.会议时间:每季度召开一次,遇特殊情况可临时召开。2.参会人员:公司领导、各部门负责人、安全管理人员。3.会议内容传达国家安全生产政策法规、上级指示精神,分析公司安全生产形势。听取各部门安全生产工作汇报,研究解决安全生产工作中的重大问题。审议公司年度安全生产工作计划、目标和措施,批准安全生产费用预算。对安全生产先进单位和个人进行表彰和奖励,对安全生产工作不力的单位和个人进行批评和处罚。讨论决定其他有关安全生产工作的重大事项。(二)安全生产月度例会1.会议时间:每月[具体日期]召开,如遇节假日提前或顺延。2.参会人员:公司领导、各部门负责人、安全管理人员、车间主任、班组长。3.会议内容总结上月安全生产工作情况,分析存在的问题和原因。汇报本月安全生产工作计划和措施,明确工作重点和目标。通报上月安全事故情况,分析事故原因,提出防范措施。听取各部门安全隐患排查治理情况汇报,对重大安全隐患进行研究和协调解决。传达上级有关安全生产工作的文件和会议精神,部署近期安全生产工作。(三)安全生产专项会议1.会议时间:根据安全生产工作需要适时召开。2.参会人员:相关部门负责人、安全管理人员、技术人员及其他有关人员。3.会议内容针对某一特定的安全生产问题或专项工作进行讨论和研究,如危险化学品管理、电气安全、消防安全等。分析专项工作中存在的问题,制定具体的解决方案和措施。协调各部门之间的工作,明确职责分工,确保专项工作顺利推进。对专项工作的进展情况进行跟踪和检查,及时调整工作方案。(四)班前会1.会议时间:每天上班前15分钟召开。2.参会人员:车间主任、班组长、本班组全体员工。3.会议内容传达公司安全生产要求和工作安排,强调当天工作中的安全注意事项。检查员工个人劳动防护用品佩戴情况,对未按规定佩戴的员工进行纠正和教育。对前一天工作中的安全问题进行总结和分析,提出改进措施。鼓励员工积极参与安全生产工作,对表现突出的员工进行表扬。(五)班后会1.会议时间:每天下班后15分钟召开。2.参会人员:车间主任、班组长、本班组全体员工。3.会议内容总结当天工作任务完成情况,检查安全生产措施落实情况。对当天工作中发现的安全问题进行分析和讨论,提出整改措施和建议。听取员工对安全生产工作的意见和建议,及时反馈给相关部门。对下一天的安全生产工作进行安排和部署。四、会议流程(一)会议准备1.安委办根据会议类型和议题,提前确定会议时间、地点、参会人员,并通知相关部门和人员。2.安委办提前收集会议资料,包括安全生产工作汇报材料、安全检查报告、事故案例分析等,并整理成册,发放给参会人员。3.参会人员根据会议议题,准备好相关的汇报材料和发言内容。(二)会议召开1.主持人介绍会议目的、议程和参会人员。2.各部门负责人或相关人员按照议程依次汇报安全生产工作情况,分析存在的问题和原因,并提出改进措施和建议。3.参会人员围绕汇报内容进行讨论和交流,发表意见和建议,共同研究解决安全生产工作中的问题。4.公司领导对安全生产工作进行总结和点评,对下一步工作进行部署和要求。(三)会议记录与纪要1.安委办安排专人负责会议记录,记录会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言内容、讨论结果等。2.会议结束后,安委办及时整理会议记录,形成会议纪要。会议纪要应包括会议主要内容、讨论结果、决议事项、责任部门和完成时间等。3.会议纪要经安委办负责人审核后,报公司领导审批。审批通过后的会议纪要及时印发给相关部门和人员,并在公司内部进行公示。(四)会议决议执行与跟踪1.各部门和人员按照会议决议,认真落实各项工作任务,明确责任人和完成时间。2.安委办对会议决议的执行情况进行跟踪检查,定期收集各部门的工作进展情况汇报。3.对未按时完成会议决议的部门和人员,安委办进行督促和协调,确保各项工作任务按时完成。对因工作不力导致安全生产事故的,按照公司相关规定进行严肃处理。五、会议纪律(一)参会人员应按时参加会议,不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参加会议的,应提前向会议组织者请假。(二)参会人员应认真听取会议内容,积极参与讨论和交流,不得在会议期间交头接耳、玩手机、打瞌睡等。(三)参会人员应严格遵守
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年通化钢铁公司职工大学辅导员招聘备考题库附答案
- 2024年重庆城市科技学院辅导员考试参考题库附答案
- 2024年陕西工业职业技术大学辅导员考试笔试题库附答案
- 2025下半年安徽合肥市人力资源服务有限公司社会招聘5人备考题库附答案
- 2025中国科学院遗传与发育生物学研究所李辉研究组招聘参考题库新版
- 2025云南昆明巫家坝城市发展建设有限公司社会招聘14人参考题库附答案
- 2025四川内江市隆昌市档案馆招聘1人备考题库及答案1套
- 2025四川自贡市沿滩区科技和经济信息化局编外人员招聘2人备考题库附答案
- 2025年12月江苏南京市溧水区教育局所属高中招聘教师55人备考题库新版
- 2025年东航实业集团陕西分公司招聘(8人)备考题库附答案
- PDLC薄膜性能的研究
- 一级2026年注册建筑师之设计前期与场地设计考试题库300道附参考答案【黄金题型】
- 三方协议书就业协议书
- 排水管网疏通与养护技术方案
- 地源热泵机房施工规划与组织方案
- 太仓市高一化学期末考试卷及答案
- 肝内胆管恶性肿瘤护理查房
- 2025-2026学年浙教版(2023)初中信息科技七年级上册教学计划及进度表
- 昆明医科大学海源学院《高等数学下》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 中国特发性面神经麻痹(面瘫)治疗指南(2022)解读
- 2025年浙江省委党校在职研究生招生考试(社会主义市场经济)历年参考题库含答案详解(5卷)
评论
0/150
提交评论