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文档简介
PAGE安全生产定期督查制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,及时发现和消除安全隐患,预防和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全和公司稳定发展,特制定本安全生产定期督查制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业活动。(三)依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、相关行业安全标准及公司实际情况制定。(四)督查原则1.依法依规原则:严格按照国家法律法规和行业标准开展督查工作。2.全面覆盖原则:对公司安全生产各个环节、各个岗位进行全面督查。3.重点突出原则:聚焦关键设备、危险作业、重点区域等进行重点督查。4.及时整改原则:对督查发现的问题及时下达整改通知,跟踪整改落实情况。二、督查组织与职责(一)督查小组构成成立公司安全生产定期督查小组,由安全管理部门负责人担任组长,成员包括各部门安全管理人员、专业技术人员等。(二)职责分工1.组长职责全面负责督查小组的工作安排与协调。审核督查报告,对重大安全问题提出决策意见。2.成员职责按照分工对各自负责的区域或专业领域进行安全督查工作。详细记录督查情况,填写督查记录表格。协助整改责任部门制定整改措施,跟踪整改效果。三、督查内容(一)安全管理制度执行情况1.检查安全生产责任制是否落实到每个岗位、每个人员。2.各项安全操作规程是否完善并有效执行。3.安全培训教育制度是否得到贯彻,员工安全意识和技能是否达标。4.事故应急预案是否制定、演练及修订。(二)设备设施安全状况1.各类生产设备是否正常运行,有无老化、损坏、带病运行情况。2.安全防护装置是否齐全、有效,如防护栏、警示标识等。3.电气设备是否符合安全标准,有无漏电、短路等隐患。4.消防设施设备是否完好,消防通道是否畅通。(三)作业环境安全1.工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.危险化学品的储存、使用、运输是否规范,有无泄漏、中毒风险。3.粉尘、噪声、辐射等职业病危害因素是否得到有效控制。(四)人员安全行为1.员工是否遵守安全操作规程,有无违规操作现象。2.劳动防护用品是否正确佩戴和使用。3.特种作业人员是否持证上岗,作业过程是否规范。(五)安全隐患排查与整改1.各部门是否定期开展安全隐患自查自纠工作。2.对排查出的安全隐患是否建立台账,明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改完成后是否进行复查验收,确保隐患消除。四、督查周期与方式(一)督查周期1.公司级安全生产定期督查每月进行一次。2.部门级自查每周进行一次。(二)督查方式1.现场检查:深入生产现场,对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看。2.资料查阅:检查安全管理制度文件、操作规程、培训记录、隐患排查台账等资料。3.人员访谈:与员工交流,了解安全知识掌握情况和现场安全状况。五、督查程序(一)准备阶段1.制定督查计划,明确督查时间、内容、人员分工等。2.收集相关安全法规、标准及公司安全管理制度等资料,供督查人员参考。(二)实施阶段1.督查小组按照分工开展现场检查、资料查阅和人员访谈等工作。2.认真记录督查情况,发现问题及时拍照、录像,并详细记录问题描述、发现位置等信息。(三)总结阶段1.督查结束后,督查小组对督查情况进行汇总分析,形成督查报告。2.报告内容包括督查基本情况、发现的问题、整改建议等。(四)反馈与整改阶段1.将督查报告及时反馈给相关部门和责任人。2.责任部门针对问题制定整改措施,明确整改期限,组织实施整改。3.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查,确保整改到位。六、问题处理与整改(一)问题分类1.一般安全问题:对生产安全有一定影响,但通过简单整改即可消除的问题。2.重大安全隐患:可能导致重大生产安全事故的问题,如设备严重故障、安全防护失效等。(二)处理流程1.对于一般安全问题,督查小组下达《安全问题整改通知书》,明确整改要求和期限。2.责任部门在规定期限内完成整改,并将整改情况书面报告安全管理部门。3.安全管理部门对整改情况进行复查,合格后予以销号。4.对于重大安全隐患,立即下达《重大安全隐患整改通知书》,责令责任部门停止相关作业,采取临时防范措施。5.责任部门制定详细的整改方案,经公司领导审批后实施。6.整改过程中,安全管理部门加强监督检查,确保整改工作按计划推进。7.整改完成后,组织相关专家进行验收,验收合格后方可恢复正常生产。(三)整改责任追究1.对未按时完成整改任务或整改不力的部门和责任人,进行通报批评。2.因整改不到位导致发生生产安全事故的,依法依规追究相关人员的责任。七、督查结果应用(一)纳入绩效考核将安全生产督查结果纳入各部门和员工的绩效考核体系,与绩效奖金、评先评优等挂钩。(二)作为安全投入依据根据督查发现的问题和隐患,评估安全投入需求,合理安排安全资金,用于设备更新、安全设施完善等。(三)指导安全管理决策通过对督查结果的分析,总结安全生产管理中的薄弱环节,为公司安全管理决策提供参考,不断完善安全管理制度和措施。八、培训与宣传(一)培训1.定期组织督查人员参加安全生产法律法规、标准规范及督查技能培训,提高督查水平。2.对全体员工开展安全生产知识培训,使员工了解督查制度的重要性和相关要求,增强安全意识。(二)宣传1.通过公司内部宣传栏、网站、微信群等渠道,宣传安全生产定期督查制度及督查工作动态。2.
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