班组长安全生产制度

PAGE班组长安全生产制度一、总则1.目的为了加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保生产经营活动的安全进行，保障员工的生命安全和身体健康，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内各生产班组及相关作业人员。3.基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”的原则，强化班组长在安全生产中的主体责任，确保安全生产各项措施落到实处。二、班组长安全生产职责1.组织领导班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组员工贯彻执行国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程。制定班组安全生产目标和计划，并组织实施，确保目标的实现。2.安全教育培训负责组织新员工入班组的三级安全教育培训，确保新员工熟悉工作环境、掌握安全操作规程和应急处置技能。定期组织班组员工进行安全知识、技能培训和学习，提高员工的安全意识和自我保护能力。对新上岗、转岗、复工员工进行针对性的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.现场安全管理每日班前会要对员工进行安全交底，布置工作任务的同时强调安全注意事项，检查员工劳动防护用品佩戴情况。加强作业现场巡查，及时发现和纠正员工的不安全行为，消除事故隐患。对重大安全隐患要立即停止作业，采取有效的防范措施，并及时向上级报告。督促员工严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。4.安全检查与隐患排查组织班组员工定期开展安全检查和隐患排查工作，对检查出的问题要及时记录，并落实整改措施和责任人。对安全检查和隐患排查中发现的重大安全问题，要及时向上级报告，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。5.应急管理制定班组应急预案，明确应急处置流程和各成员职责。定期组织班组员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。发生事故时，要立即组织现场救援，保护事故现场，及时向上级报告，并配合有关部门进行事故调查处理。6.安全奖惩根据公司安全奖惩制度，对本班组安全生产工作表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。负责对班组安全奖励基金的管理和使用，确保奖励基金用于激励员工积极参与安全生产工作。三、安全生产教育培训1.培训计划各班组应根据公司年度安全生产教育培训计划，结合本班组实际情况，制定月度安全生产教育培训计划，并报上级主管部门备案。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等内容，确保培训工作有序进行。2.培训内容国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程。本岗位的安全操作规程、安全风险及防范措施。事故案例分析、应急处置知识和技能。劳动防护用品的正确使用方法。3.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种方式进行培训，确保培训效果。鼓励员工自主学习安全知识，定期组织安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习安全知识的积极性。4.培训记录每次培训要做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训师资、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查1.检查类型日常检查：班组长应每日对作业现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题。定期检查：每周组织一次班组全面安全检查，对设备设施、安全防护装置、作业环境等进行详细检查。专项检查：根据季节特点、生产任务变化等情况，组织开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。2.检查内容设备设施：检查设备的运行状况、安全防护装置是否完好有效等。作业环境：检查作业现场的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合要求。安全防护用品：检查员工劳动防护用品的佩戴情况是否正确。操作规程执行情况：检查员工是否严格遵守安全操作规程。应急救援设施：检查应急救援器材、设备是否完好，应急通道是否畅通等。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要及时填写隐患排查治理台账，明确隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。一般隐患由班组长组织本班组员工立即进行整改；重大隐患要立即停止作业，采取有效的防范措施，并及时向上级报告，由公司组织相关部门进行整改。隐患整改完成后，要进行复查，确保隐患得到彻底消除。对隐患排查治理情况要进行跟踪记录，形成闭环管理。五、设备设施安全管理1.设备设施台账各班组应建立设备设施台账，详细记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。设备设施台账应定期更新，确保信息的准确性和完整性。2.设备设施维护保养制定设备设施维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。设备设施操作人员要严格按照操作规程进行操作，做好设备设施的日常维护保养工作。定期对设备设施进行全面维护保养，对发现的问题要及时修复或更换零部件，确保设备设施的正常运行。3.设备设施检查检测定期对设备设施进行安全检查和检测，确保设备设施的安全性能符合要求。对特种设备要按照国家相关规定，定期进行检验检测，取得检验检测合格报告后方可继续使用。4.设备设施报废更新对已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备设施，要及时进行报废处理，并做好记录。根据生产经营需要，及时更新设备设施，确保设备设施的先进性和安全性。六、作业现场安全管理1.作业现场布局合理规划作业现场布局，确保设备设施、物料堆放、通道设置等符合安全要求。作业现场应设置明显的安全警示标志，标明危险区域、禁止事项等。2.物料管理物料应分类存放，整齐有序，不得堵塞通道。对易燃易爆、有毒有害等危险物料要严格按照相关规定进行储存和管理，设置专门的储存区域，并配备相应的安全设施。3.临时用电管理临时用电必须办理审批手续，由专业电工进行安装和维护。临时用电线路应符合安全要求，不得私拉乱接，严禁使用不合格的电气设备。临时用电结束后，要及时拆除临时用电线路和设备。4.动火作业管理动火作业必须办理动火审批手续，经批准后方可进行。动火作业前要清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和灭火设施。动火作业时要有专人监护，确保动火安全。动火作业结束后，要对现场进行检查，确认无火灾隐患后方可离开。5.高处作业管理高处作业必须办理高处作业审批手续，经批准后方可进行。高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。高处作业现场要有专人监护，严禁上下抛掷工具和材料。6.受限空间作业管理受限空间作业必须办理受限空间作业审批手续，经批准后方可进行。作业前要对受限空间进行通风、检测，确保空气质量符合要求。受限空间作业时要有专人监护，配备必要的应急救援设备和器材。七、危险化学品安全管理1.危险化学品识别与登记各班组要对作业过程中涉及的危险化学品进行识别和登记，明确危险化学品的名称、种类、特性、危害等信息。危险化学品登记信息应及时更新，确保信息的准确性。2.危险化学品储存危险化学品应储存在专用的仓库或储存设施内，储存条件应符合相关规定。危险化学品仓库应设置明显的安全警示标志，配备相应的消防、通风、防爆等安全设施。危险化学品的储存要实行双人收发、双人保管制度，确保储存安全。3.危险化学品使用危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，确保使用安全。使用危险化学品时要佩戴相应的劳动防护用品，防止发生中毒、灼伤等事故。对危险化学品的使用量、剩余量要进行详细记录，做到账物相符。4.危险化学品运输危险化学品的运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程要严格遵守相关规定。危险化学品运输车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、泄漏应急处理设备等。运输危险化学品时要有专人押运，确保运输安全。八、职业健康安全管理1.职业健康危害因素识别与检测各班组要对作业过程中存在的职业健康危害因素进行识别，如粉尘、噪声、化学毒物等。定期委托有资质的检测机构对作业场所的职业健康危害因素进行检测，确保作业场所的职业健康危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。2.职业健康防护措施根据职业健康危害因素的特点，为员工配备相应的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。改善作业环境，采取有效的通风、除尘、降噪等措施，降低职业健康危害因素对员工的影响。对接触职业健康危害因素的员工要定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理职业健康问题。3.职业病防治加强职业病防治知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识。对确诊为职业病的员工，要按照国家相关规定进行治疗、康复和妥善安置。九、应急管理1.应急预案制定各班组应根据本班组的实际情况，制定相应的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故的应急处置预案。应急预案应明确应急处置流程、各成员职责、应急救援物资和设备清单等内容。2.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。应急救援物资和设备应存放在指定的地点，并有明显的标识。3.应急演练定期组织班组员工进行应急演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、中毒急救等。通过应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识，检验应急预案的可行性和有效性。4.事故报告与处理发生事故时，班组长要立即组织现场救援，保护事故现场，并及时向上级报告。配合有关部门进行事故调查处理，如实提供事故情况和相关资料，不得隐瞒、谎报或拖延不报。对事故原因进行分析，总结经验教训，采取有效的防范措施，防止类似事故的再次发生。十、安全奖惩1.奖励对在安全生产工作中表现突出的班组