安全生产目标会议制度

PAGE安全生产目标会议制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，确保安全生产目标的实现，规范安全生产目标会议的组织与实施，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定，确保会议的组织与内容合法合规。2.目标导向原则：围绕公司安全生产目标，明确会议重点，推动目标的分解、落实与监控。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产目标会议，充分发挥员工的主观能动性，共同推进安全生产工作。4.持续改进原则：通过会议总结经验教训，不断完善安全生产管理措施，持续提升安全生产水平。二、会议组织（一）会议类型1.年度安全生产目标会议：每年年初召开，总结上一年度安全生产工作，分析安全生产形势，制定本年度安全生产目标、计划及措施。2.季度安全生产目标会议：每季度末召开，总结本季度安全生产工作，分析存在的问题，部署下一季度安全生产工作任务。3.月度安全生产目标会议：每月末召开，汇报本月安全生产工作进展，讨论解决安全生产工作中的具体问题，安排次月安全生产工作重点。4.专项安全生产目标会议：根据安全生产工作需要，针对特定的安全生产问题或专项工作召开，如重大安全隐患整改会议、安全生产事故分析会议等。（二）会议召集与主持1.年度安全生产目标会议：由公司安全生产委员会主任召集并主持。2.季度安全生产目标会议：由公司安全生产管理部门负责人召集并主持。3.月度安全生产目标会议：由各部门、各生产经营单位负责人召集并主持，也可根据实际情况委托相关人员主持。4.专项安全生产目标会议：根据会议主题确定召集人与主持人，一般由涉及专项工作的主要负责人或安全生产管理部门负责人担任。（三）参会人员1.年度安全生产目标会议：公司领导班子成员、各部门负责人、各生产经营单位负责人、安全生产管理部门全体人员等。2.季度安全生产目标会议：公司安全生产管理部门负责人、各部门安全管理人员、各生产经营单位负责人及安全管理人员等。3.月度安全生产目标会议：各部门、各生产经营单位相关人员，包括班组长、安全员等。4.专项安全生产目标会议：根据会议主题确定参会人员，一般包括涉及专项工作的相关部门、生产经营单位负责人及专业技术人员等。（四）会议时间与地点1.年度安全生产目标会议：每年[具体日期]召开，会期[X]天，地点为公司会议室[具体会议室名称]。2.季度安全生产目标会议：每季度最后一个月的[具体日期]召开，会期[X]小时，地点为公司会议室[具体会议室名称]或相关生产经营单位会议室。3.月度安全生产目标会议：每月最后一个工作日召开，会期[X]小时，地点为各部门、各生产经营单位会议室或公司指定会议室。4.专项安全生产目标会议：根据实际情况确定会议时间与地点，提前通知参会人员。三、会议内容（一）年度安全生产目标会议1.上一年度安全生产工作总结回顾上一年度安全生产目标完成情况，包括事故指标、隐患排查治理、安全培训教育等方面。总结安全生产工作中的经验与亮点，分析存在的问题与不足。2.本年度安全生产形势分析分析当前安全生产面临的形势与挑战，包括行业动态、政策法规变化等。评估公司安全生产现状，提出本年度安全生产工作的重点与难点。3.本年度安全生产目标制定明确本年度安全生产总体目标，如事故起数、伤亡人数、职业病发病率等控制指标。分解安全生产目标到各部门、各生产经营单位，制定详细的目标责任书。4.本年度安全生产工作计划与措施制定本年度安全生产工作计划，包括安全管理制度建设、安全检查与隐患排查治理、安全培训教育、应急救援等方面。提出实现安全生产目标的具体措施与保障措施，明确责任部门与责任人。5.其他事项讨论安全生产工作中的重大事项，如安全技术改造、安全投入预算等。对安全生产工作先进单位与个人进行表彰与奖励。（二）季度安全生产目标会议1.本季度安全生产工作总结汇报本季度安全生产目标完成情况，对比目标责任书进行分析评估。总结本季度安全生产工作开展情况，包括安全检查、隐患排查治理、安全培训教育、应急演练等工作进展。2.本季度安全生产问题分析分析本季度安全生产工作中存在的问题与不足，如安全管理制度执行不力、员工安全意识淡薄等。讨论问题产生的原因，提出针对性的改进措施。3.下一季度安全生产工作任务部署根据公司年度安全生产目标与本季度工作实际，部署下一季度安全生产工作任务。明确各部门、各生产经营单位在下一季度的安全生产工作重点与目标要求。4.其他事项传达上级有关安全生产工作的文件精神与指示要求。协调解决安全生产工作中的跨部门问题。（三）月度安全生产目标会议1.本月安全生产工作汇报各部门、各生产经营单位汇报本月安全生产工作进展情况，包括安全工作开展情况、目标完成情况、隐患排查治理情况等。重点汇报本月发生的安全事件（如有）及处理情况。2.本月安全生产问题讨论针对本月安全生产工作中出现的问题进行讨论，分析原因，提出解决方案。对安全生产工作中的难点问题进行研究，寻求有效的解决途径。3.次月安全生产工作安排根据本月安全生产工作情况与公司整体工作安排，制定次月安全生产工作计划。明确次月安全生产工作的重点任务、目标要求及责任人。4.其他事项传达公司领导对安全生产工作的要求与指示。分享安全生产工作中的好经验、好做法。（四）专项安全生产目标会议1.重大安全隐患整改会议通报重大安全隐患排查情况，分析隐患存在的原因与可能导致的后果。讨论重大安全隐患整改方案，明确整改措施、整改期限、责任人等。协调解决整改过程中的资金、技术、人员等问题，确保隐患按时整改到位。2.安全生产事故分析会议对发生的安全生产事故进行详细调查与分析，查明事故原因、经过、损失等情况。认定事故性质与责任，提出对事故责任单位与责任人的处理意见。总结事故教训，制定防范措施，防止类似事故再次发生。3.其他专项会议根据不同的专项安全生产问题，如安全设施设备更新改造、新员工安全培训等，确定会议内容，重点讨论专项工作的方案制定、实施计划、效果评估等方面。四、会议程序（一）会议筹备1.确定会议主题与议程：根据会议类型与目的，由会议召集人确定会议主题，并制定详细的会议议程。2.通知参会人员：提前[X]天将会议通知发送给参会人员，通知内容包括会议时间、地点、主题、议程、参会要求等。3.准备会议资料：根据会议议程，准备相关的会议资料，如安全生产工作报告、目标责任书、隐患排查治理台账、安全培训记录等。4.布置会议场地：提前做好会议场地的布置工作，并确保会议设备正常运行。（二）会议召开1.签到入场：参会人员在会议开始前[X]分钟签到入场，按照指定座位就座。2.主持人开场：主持人介绍会议目的、议程安排及参会人员，宣布会议开始。3.工作汇报与发言：按照会议议程，各部门、各生产经营单位负责人或相关人员依次进行工作汇报、问题分析、措施建议等发言。发言应简洁明了、重点突出，数据准确可靠。4.讨论交流：针对汇报内容及安全生产工作中的热点、难点问题，组织参会人员进行讨论交流。讨论过程中应充分发表意见，相互启发，寻求最佳解决方案。5.领导讲话：公司领导根据会议情况进行总结讲话，对安全生产工作提出要求与期望，明确下一步工作方向与重点。（三）会议记录与纪要1.会议记录：安排专人负责会议记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言内容、讨论结果、领导讲话要点等。会议记录应客观、准确、完整，不得遗漏重要信息。2.会议纪要：会议结束后[X]个工作日内，由会议记录人员整理会议纪要。会议纪要应突出会议重点，明确工作任务、责任部门与责任人、时间要求等，经会议主持人审核后印发给参会人员及相关部门。（四）会议决议执行与跟踪1.任务分解与落实：各部门、各生产经营单位根据会议纪要，将工作任务分解到具体岗位与人员，明确工作标准与要求，确保各项工作任务得到有效落实。2.执行情况跟踪：安全生产管理部门负责对会议决议的执行情况进行跟踪检查，定期收集各部门、各生产经营单位的工作进展情况，及时发现问题并协调解决。3.结果反馈与评估：各部门、各生产经营单位应定期将会议决议执行结果反馈给安全生产管理部门。安全生产管理部门根据反馈情况，对会议决议的执行效果进行评估，总结经验教训，为后续安全生产工作提供参考。五、会议纪律（一）参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前向会议召集人请假，并安排人员代为参会。（二）参会人员应遵守会议秩序，将手机调至静音或关机状态，不得在会议期间随意走动、交头接耳、接听电话或从事与会议无关的事情。（三）参会人员应认真听取会议内容，积极参与讨论交流，如实汇