测绘院安全生产制度

PAGE测绘院安全生产制度一、总则（一）目的为加强测绘院安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进测绘事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合我院实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于测绘院全体员工及在我院从事测绘活动的相关方。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故。2.减少一般生产安全事故，事故发生率控制在规定范围内。3.确保员工年度安全生产培训率达到100%。4.安全生产隐患排查治理率达到100%。二、安全生产职责（一）院领导职责1.院长是测绘院安全生产第一责任人，对全院安全生产工作全面负责，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，组织制定和实施安全生产管理制度。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重大事项。3.保证安全生产投入的有效实施，确保安全生产设施设备完好，为员工提供必要的劳动保护用品。4.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。（二）部门负责人职责1.负责本部门安全生产工作，贯彻执行院安全生产制度，组织本部门员工开展安全生产活动。2.制定本部门安全生产工作计划和措施，落实安全生产责任，确保本部门安全生产目标实现。3.组织本部门员工进行安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能。4.定期对本部门进行安全生产检查，及时排查和整改安全隐患，对重大隐患及时报告院领导，并跟踪整改情况。5.负责本部门生产安全事故的现场应急处置，配合院做好事故调查处理工作。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和院安全生产制度，自觉接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。2.正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守操作规程，不违章作业。3.发现事故隐患或不安全因素，及时报告本部门负责人或院安全管理部门。4.积极参与安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.在发生生产安全事故时，积极参与救援，服从指挥。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.院安全管理部门每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准和我院实际情况进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度。2.测绘安全生产操作规程。3.安全生产事故案例分析。4.劳动保护用品的使用和维护。5.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由院安全管理部门或邀请专家进行授课，对全体员工进行集中培训。2.现场培训：结合实际工作，由部门负责人或技术骨干对员工进行现场操作培训。3.网络培训：利用网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。4.外出培训：选派员工参加上级主管部门或相关机构组织的安全生产培训。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核评估，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查（一）检查类型1.日常检查：由各部门负责人组织，每天对本部门工作区域进行安全生产检查。2.定期检查：院安全管理部门每月组织一次全院性的安全生产检查，每季度进行一次综合性安全生产检查。3.专项检查：根据季节特点、重大活动、重点项目等，组织开展专项安全生产检查。4.节假日检查：在元旦、春节、国庆等节假日期间，组织开展安全生产检查。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全生产设施设备运行情况。4.劳动保护用品配备和使用情况。5.作业现场安全状况。6.应急救援预案制定和演练情况。（三）检查记录与整改1.每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给院安全管理部门。4.院安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。五、安全生产事故应急预案（一）应急预案制定1.院安全管理部门应根据国家相关法律法规和行业标准，结合我院实际情况，制定生产安全事故应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由院长担任总指挥，副院长担任副总指挥，成员包括各部门负责人。2.应急救援指挥中心职责：负责组织、协调和指挥全院生产安全事故应急救援工作；制定应急救援决策，下达应急救援指令；及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况；组织事故调查处理等。3.设立应急救援工作小组，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等，明确各小组职责分工，确保应急救援工作有序开展。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。（四）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容应包括火灾事故、交通事故、人员伤亡事故等。2.演练频率每年不少于一次，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急救援能力。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订完善。六、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反安全