工人宿舍生产管理制度

PAGE工人宿舍生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司工人宿舍管理，维护宿舍正常秩序，保障员工的生活质量和工作安全，特制定本制度。本制度旨在规范工人在宿舍内的行为，营造良好的居住环境，确保生产工作的顺利进行。（二）适用范围本制度适用于公司所有入住工人宿舍的员工。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度，自觉维护宿舍秩序和环境卫生。2.倡导文明、团结、互助的宿舍文化，员工之间应相互尊重、相互关爱、相互帮助。3.坚持安全第一的原则，确保宿舍内人员和财产的安全。二、宿舍入住与管理（一）入住手续1.新员工入职后，由人力资源部门统一安排宿舍。员工需凭有效身份证件到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙和相关物品。2.员工应如实填写入住登记表，提供个人联系方式、紧急联系人等信息。（二）宿舍分配1.宿舍管理员根据员工性别、工种、人数等因素进行合理分配，确保员工居住环境的相对稳定和舒适。2.员工应按照宿舍管理员的安排入住指定房间，不得擅自调换房间或床位。（三）宿舍设施管理1.公司提供基本的宿舍设施，包括床铺、桌椅、衣柜、水电设施等。员工应爱护宿舍设施，不得故意损坏。如有损坏，应及时向宿舍管理员报告，并照价赔偿。2.员工如需使用宿舍内的公共设施，如洗衣机、热水器等，应按照使用说明正确操作，避免因使用不当造成损坏。（四）宿舍卫生管理1.员工应保持宿舍内的环境卫生，定期打扫房间，整理个人物品，做到物品摆放整齐、地面干净、门窗明亮。2.宿舍内实行轮流值日制度，值日人员负责当天宿舍公共区域的卫生清扫和垃圾清理。值日表由宿舍管理员统一制定并张贴在宿舍内。3.禁止在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，严禁向窗外或走廊泼水、丢弃杂物。（五）宿舍安全管理1.员工应增强安全意识，遵守宿舍安全规定，确保自身和他人的生命财产安全。2.严禁在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器、生火做饭、存放易燃易爆物品等。如有违反，将给予严肃处理，情节严重的将解除劳动合同。3.离开宿舍时，应关好门窗，切断电器电源，妥善保管个人财物。4.宿舍内发生安全事故或突发事件时，员工应立即报告宿舍管理员，并积极配合相关部门进行处理。三、宿舍作息时间与纪律（一）作息时间1.员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉，保证充足的睡眠，以良好的精神状态投入工作。2.晚上休息时间应保持安静，避免影响他人休息。禁止在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐或进行其他妨碍他人休息的活动。（二）宿舍纪律1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度，不得在宿舍内从事违法违纪活动。2.尊重他人隐私，不得随意进入他人房间。如需进入他人房间，应先敲门并征得同意。3.爱护宿舍内的公共设施和财物，不得私自占用或损坏。如有损坏，应及时报告并赔偿。4.节约用水、用电，做到人走灯灭、关紧水龙头，杜绝浪费现象。5.严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等行为，一经发现，将严肃处理，情节严重的将移交公安机关处理。四、宿舍访客管理（一）访客登记1.员工如有访客，应提前告知宿舍管理员，并在访客来访时陪同其到宿舍管理员处进行登记。访客需出示有效身份证件，填写访客登记表。2.访客应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内留宿。如有特殊情况需要留宿，需提前向宿舍管理员申请，并经公司相关部门批准。（二）访客时间与行为规范1.访客来访时间应在正常工作时间以外，且不得超过晚上[X]点。2.访客在宿舍内应保持安静，不得影响其他员工休息。不得在宿舍内从事违法违纪活动，不得私自使用宿舍内的设施和物品。五、宿舍检查与考核（一）定期检查1.宿舍管理员应定期对宿舍进行检查，检查内容包括环境卫生、安全设施、设施设备等。检查频率为每周[X]次。2.检查结果将以书面形式记录，并在宿舍内进行公示。对于检查中发现的问题，宿舍管理员应及时通知相关员工进行整改。（二）不定期抽查1.公司相关部门将不定期对宿舍进行抽查，重点检查宿舍的安全、卫生、纪律等情况。2.对于抽查中发现的问题，将视情节轻重给予相应的处罚。（三）考核与奖惩1.公司将对员工宿舍管理情况进行考核，考核结果与员工的绩效挂钩。2.对于宿舍管理表现优秀的员工，将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。3.对于违反宿舍管理规定的员工，将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等处罚。情节严重的，将按照公司相关规定进行处理。六、附则