供电安全生产规章制度

PAGE供电安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强供电安全生产管理，确保电力系统安全稳定运行，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本公司供电生产、运行、维护、检修等相关工作的全体员工及涉及供电业务的外包单位人员。（三）引用标准及法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力法》3.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》4.《电力设备典型消防规程》5.《电业安全工作规程》（电力线路部分、热力和机械部分等）6.其他相关国家法律法规及行业标准（四）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，不断提高供电安全生产水平。二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司领导安全生产职责全面负责公司供电安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、规定。组织制定公司安全生产发展战略和规划，确定安全生产目标，并督促实施。建立健全公司安全生产管理体系，组织制定和完善安全生产规章制度、操作规程，并监督执行。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。组织制定并实施公司安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。负责安全生产工作的考核与奖惩，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。2.安全生产管理部门职责负责公司安全生产日常管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度。组织制定和修订公司安全生产管理制度、操作规程，并监督检查执行情况。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和操作技能。组织制定公司年度安全生产工作计划和目标，并分解落实到各部门、各岗位。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。负责安全生产事故的统计、分析和报告工作，参与事故调查处理，提出防范措施和建议。负责公司安全设施、设备的管理工作，确保其正常运行。负责组织安全生产标准化建设工作，推动公司安全生产管理水平不断提高。3.生产部门职责：负责本部门供电生产设备的运行、维护和检修工作，确保设备安全可靠运行。组织制定本部门安全生产操作规程和作业指导书，并严格执行。负责本部门员工的安全生产培训和教育工作，提高员工安全操作技能。组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。负责本部门安全生产事故的现场应急处置工作，并及时向上级报告。配合公司安全生产管理部门做好安全生产相关工作。4.运维人员职责：严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，认真履行岗位职责。负责供电设备的日常巡视检查、维护保养工作，及时发现和处理设备缺陷和故障。按照规定做好设备运行记录和维护记录，确保记录真实、准确、完整。正确使用和保管安全工器具和个人防护用品，确保其性能良好。积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和操作技能。发现事故隐患或异常情况及时报告，并采取有效措施进行处理，防止事故扩大。5.检修人员职责：严格遵守公司安全生产规章制度和检修工作规程，确保检修工作安全。负责供电设备的检修工作，制定合理的检修方案，确保检修质量。在检修工作前，对工作现场进行安全检查，做好安全措施，防止发生触电事故和其他安全事故。检修过程中，严格执行安全技术措施，确保人身和设备安全。检修工作结束后，认真清理现场，并进行全面检查，确保设备正常运行。积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和检修技能。6.其他人员职责：公司其他部门和人员应按照各自的职责，做好与供电安全生产相关的工作，确保公司安全生产工作的顺利进行。外包单位人员应遵守本公司安全生产规章制度，服从公司安全生产管理部门的统一管理，接受公司的安全监督检查。（二）安全生产责任考核与奖惩1.公司建立安全生产责任考核制度，对各部门、各岗位人员的安全生产责任履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产事故发生情况等。3.根据考核结果，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉称号、奖金等。4.对违反安全生产规章制度、未履行安全生产责任或发生安全生产事故的部门和个人，按照公司相关规定进行处罚，处罚形式包括警告、罚款、降职、撤职等。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司安全生产管理部门应根据公司安全生产实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析等内容。3.培训对象包括公司全体员工、新入职员工、外包单位人员等。（二）培训内容1.安全生产法律法规：组织员工学习国家安全生产方针、政策、法律法规，了解安全生产的重要性和法律责任。2.公司安全生产规章制度：详细讲解公司安全生产规章制度，使员工熟悉各项规定和要求，自觉遵守。3.安全操作规程：针对不同岗位的工作特点，培训员工安全操作规程，确保员工正确操作设备，避免发生安全事故。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。5.应急救援知识：培训员工应急救援知识和技能，包括火灾扑救、触电急救、事故逃生等，使员工在事故发生时能够正确应对，并及时采取有效措施进行自救和互救。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全生产管理部门或相关专业人员进行授课，组织员工参加集中培训。2.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工或技术人员进行现场讲解和示范，使员工更好地掌握安全操作技能。3.在线学习：利用公司内部网络平台，提供安全生产相关的学习资料和视频课程，供员工自主学习。4.外聘专家培训：邀请外部安全生产专家进行培训，传授先进的安全生产管理理念和方法。（四）培训记录与档案管理1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加培训人员等信息。2.建立员工安全生产教育培训档案，将员工的培训记录、考核成绩等资料归档保存，作为员工安全生产管理的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由运维人员、检修人员等按照规定的巡检周期和内容，对供电设备、设施进行日常巡视检查，及时发现设备缺陷和安全隐患。2.定期检查：公司安全生产管理部门定期组织开展安全生产检查，检查内容包括安全生产规章制度执行情况、设备运行状况、安全防护设施、应急救援器材等。3.专项检查：根据季节特点、重大活动、特殊时期等情况，组织开展专项安全生产检查，如春季安全大检查、夏季防雷防汛检查、冬季防寒防冻检查等。4.季节性检查：针对不同季节的气候特点，开展季节性安全生产检查，如春季检查电气设备的绝缘情况，夏季检查防暑降温措施落实情况，秋季检查设备的防火、防盗情况，冬季检查设备的防寒保暖情况等。（二）检查内容1.安全生产规章制度执行情况：检查各部门、各岗位人员是否遵守公司安全生产规章制度，是否存在违规操作行为。2.设备运行状况：检查供电设备的运行参数是否正常，有无异常声响、发热、放电等现象，设备的保护装置是否灵敏可靠。3.安全防护设施：检查安全围栏、警示标志、接地装置等安全防护设施是否完好，是否符合安全要求。4.应急救援器材：检查消防器材、急救药品、应急照明等应急救援器材是否齐全、有效，是否在规定的有效期内。5.作业现场安全：检查作业现场是否设置明显的安全警示标志，作业人员是否正确佩戴和使用个人防护用品，是否遵守安全操作规程。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任部门、排查周期、排查内容和治理措施等。2.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，分析隐患产生的原因，评估隐患的危害程度，制定相应的治理措施。3.按照“定措施、定责任人、定资金、定完成期限”的原则，对安全隐患进行治理，确保隐患得到及时消除。4.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级报告，组织专家进行论证，制定专项治理方案，确保隐患得到彻底治理。5.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患发现时间、隐患内容、治理措施、治理责任人、治理完成时间等信息。6.定期对隐患排查治理工作进行总结分析，查找隐患产生的规律和原因，采取针对性的措施，不断完善安全生产管理工作，防止隐患反复出现。五、供电设备运行与维护管理（一）设备运行管理1.建立供电设备运行管理制度，明确设备运行管理的职责、流程和要求。2.运维人员应按照规定的巡检周期和内容，对供电设备进行日常巡视检查，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。3.严格执行设备运行操作规程，确保设备按照规定的参数和方式运行，严禁设备超温、超压、过载运行。4.加强对设备运行数据的监测和分析，及时掌握设备运行状态，发现问题及时处理，确保设备安全可靠运行。（二）设备维护管理1.制定供电设备维护计划，明确设备维护的项目、周期和责任人。2.根据设备维护计划，定期对设备进行维护保养，包括设备清洁、润滑、紧固、调试等工作，确保设备性能良好。3.对设备的易损件、老化部件等应定期进行检查和更换，防止设备因零部件损坏而引发故障。4.加强对设备维护工作的质量控制，维护工作完成后应进行验收，确保维护质量符合要求。（三）设备检修管理1.建立设备检修管理制度，规范设备检修工作流程，确保检修工作安全、高效、质量可靠。2.检修人员应根据设备运行状况和检修计划，制定合理的检修方案，明确检修内容、检修步骤、安全措施等。3.在检修工作前，应办理工作票，做好安全措施，对工作现场进行安全交底，确保检修人员熟悉工作任务和安全注意事项。4.检修过程中，应严格执行检修工艺和质量标准，确保检修质量。检修工作结束后，应进行全面检查和试验，验收合格后方可恢复设备运行。5.做好设备检修记录，包括检修时间、检修内容、更换的零部件、检修人员等信息，为设备运行维护提供依据。六、安全生产应急管理（一）应急预案制定1.公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定完善的安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应涵盖火灾、触电、停电、自然灾害等各类可能发生的安全生产事故，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构与职责1.成立公司安全生产应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心负责全面指挥和协调公司安全生产事故应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令，组织实施应急救援行动。3.明确各成员的职责分工，确保应急救援工作有序开展。如安全生产管理部门负责应急救援的组织协调工作，运维部门负责设备抢修和恢复供电工作，后勤部门负责应急物资的保障和人员的生活安排等。（三）应急救援物资与设备管理1.建立应急救援物资和设备管理制度，明确应急救援物资和设备的配备标准、采购、储存、使用、维护、更新等要求。2.根据应急预案的要求，配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、应急照明、抢险工具等，并确保其性能良好、数量充足。3.对应急救援物资和设备进行定期检查和维护，及时补充和更新，确保应急救援时能够正常使用。4.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（四）应急演练1.制定应急演练计划，定期组织开展应急演练，包括桌面演练、实战演练等形式。2.应急演练应涵盖各类安全生产事故，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和协同配合能力。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善，对应急救援物资和设备进行补充和调整，对应急救援人员进行培训和教育，不断提高应急救援工作水平。七、外包工程安全管理（一）外包工程安全协议1.与外包单位签订安全生产管理协议，明确双方的安全生产责任、权利和义务。2.安全生产管理协议应包括安全生产目标、安全管理制度、安全检查与隐患排查治理、安全培训教育、应急救援等内容。（二）外包工程安全监督管理1.对外包工程施工现场进行安全监督检查，定期检查外包单位的安全生产规章制度执行情况、安全措施落实情况、作业人员的操作行为等。2.要求外包单位制定施工现场安全管理制度和操作规程，加强对作业人员的安全管理。3.对外包单位作业人员进行安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.