三防安全生产管理制度

PAGE三防安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，有效预防和应对火灾、水灾、风灾（以下简称“三防”）等自然灾害及事故，保障员工生命安全和公司财产安全，确保公司生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保人员和财产安全。2.预防为主原则：通过建立健全各项预防措施，加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急能力，预防“三防”事故的发生。3.责任追究原则：对因工作不力、违反制度等导致“三防”事故发生的部门和个人，依法依规追究责任。二、职责分工（一）安全生产委员会1.全面领导公司“三防”安全生产管理工作，制定“三防”工作方针、目标和政策。2.定期召开会议，研究解决“三防”工作中的重大问题，决策重大安全事项。（二）安全管理部门1.负责制定和完善“三防”安全生产管理制度、操作规程和应急预案。2.组织开展“三防”安全检查、隐患排查治理工作，督促各部门落实安全防范措施。3.负责“三防”安全培训教育工作，提高员工安全意识和应急技能。4.协调、指导各部门的“三防”应急处置工作，参与事故调查处理。（三）各部门1.负责本部门“三防”安全生产管理工作，落实公司各项安全制度和措施。2.组织开展本部门的“三防”安全检查和隐患自查自纠工作，及时消除安全隐患。3.负责本部门员工的“三防”安全培训教育，提高员工安全素质。4.制定本部门“三防”应急预案，并定期组织演练。（四）员工1.遵守公司“三防”安全生产管理制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的“三防”安全培训教育和应急演练，提高自身安全意识和应急能力。3.发现“三防”安全隐患或事故及时报告，并积极参与抢险救援工作。三、预防措施（一）火灾预防1.电气设备管理定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行，无漏电、短路等安全隐患。电气设备应安装过载、短路、漏电保护装置，严禁私拉乱接电线。对临时用电设备，应办理临时用电审批手续，确保用电安全。2.易燃易爆物品管理设立专门的易燃易爆物品储存库，储存库应符合消防安全要求，设置明显的警示标志。易燃易爆物品应分类存放，保持通风良好，严禁烟火。严格执行易燃易爆物品出入库登记制度，做到账物相符。3.消防设施管理按照规定配备足够数量、种类的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。在公司内明显位置设置消防安全标志和疏散指示标志，保持疏散通道畅通无阻。4.动火作业管理动火作业前，必须办理动火审批手续，经相关部门批准后方可作业。动火作业现场应配备灭火器材和监护人员，确保动火作业安全。动火作业结束后，应清理现场，确认无火种后方可离开。（二）水灾预防1.排水系统管理定期对公司内排水系统进行检查、清理和维护，确保排水畅通，无堵塞、渗漏等问题。在雨季来临前，对排水系统进行全面检查和维护，确保其正常运行。2.建筑物及设施防护对公司内建筑物及设施进行定期检查，确保其结构安全，防水、防潮性能良好。对存在安全隐患的建筑物及设施，应及时进行维修或加固。3.防汛物资储备储备足够数量的防汛物资，如沙袋、抽水泵、雨衣、雨鞋等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。在雨季来临前，应将防汛物资放置在指定位置，便于应急使用。（三）风灾预防1.建筑物及设施防风对公司内建筑物及设施进行防风检查，确保其结构安全，防风性能良好。对存在安全隐患的建筑物及设施，应及时进行维修或加固。在强风来临前，对可能被风吹倒的物品进行固定或转移。2.户外作业管理在强风天气时，停止户外高处作业、露天吊装作业等危险作业。对户外作业人员，应采取必要的防护措施，确保其人身安全。四、检查与隐患排查治理（一）安全检查1.定期检查公司安全管理部门每月组织一次全面的“三防”安全检查。各部门每周组织一次本部门的“三防”安全检查。2.专项检查根据季节特点和实际情况，适时组织开展专项安全检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、冬季防风检查等。对重点部位、关键设备、危险作业等进行专项检查。3.日常检查员工在日常工作中应进行“三防”安全自查，及时发现和消除安全隐患。（二）隐患排查治理1.隐患排查安全检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级等。对安全隐患进行分类整理，分析隐患产生的原因，确定整改措施和责任人。2.隐患治理对一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。对重大安全隐患，由公司安全生产委员会研究制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，组织相关部门进行整改。整改完成后，由公司安全生产委员会组织验收。3.隐患跟踪安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到及时有效的治理。对未按时完成整改的部门和个人，进行通报批评，并责令其限期整改。五、应急处置（一）应急预案制定1.公司安全管理部门负责制定公司“三防”应急预案，包括火灾应急预案、水灾应急预案、风灾应急预案等。2.各部门应根据公司应急预案，结合本部门实际情况，制定本部门的应急预案，并报安全管理部门备案。（二）应急演练1.公司安全管理部门每年至少组织一次“三防”应急演练，检验和提高公司及各部门的应急处置能力。2.各部门每半年至少组织一次本部门的应急演练，确保员工熟悉应急处置程序和方法。3.应急演练结束后，应及时对应急预案进行评估和修订，不断完善应急预案。（三）应急处置程序1.事故报告发生“三防”事故后，现场人员应立即报告本部门负责人和公司安全管理部门。部门负责人接到报告后，应立即组织现场救援，并及时向公司安全生产委员会报告。2.应急响应公司安全生产委员会接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织相关部门和人员进行应急处置。根据事故情况，成立应急救援指挥小组，负责指挥和协调应急救援工作。3.现场救援应急救援人员应迅速赶赴事故现场，按照应急预案采取相应的救援措施，如灭火、排水、防风、疏散人员等，抢救受伤人员，保护公司财产安全。在救援过程中，应注意自身安全，避免发生二次事故。4.事故调查与处理事故发生后，公司应配合相关部门进行事故调查，查明事故原因、经过和损失情况。根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理，落实事故整改措施，防止事故再次发生。六、培训与教育（一）培训计划1.公司安全管理部门制定年度“三防”安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.各部门应根据公司培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的培训计划，并组织实施。（二）培训内容1.法律法规和行业标准：学习国家有关“三防”安全生产的法律法规和行业标准，增强员工的法律意识和安全意识。2.安全管理制度：学习公司“三防”安全生产管理制度，熟悉各项安全规定和操作规程。3.应急处置知识：学习“三防”事故的应急处置程序、方法和技能，提高员工的应急能力。4.案例分析：通过分析“三防”事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。（三）培训方式1.集中培训：定期组织员工进行集中培训，邀请专家或专业人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作，在现场进行操作示范和讲解，使员工掌握正确的操作方法。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布“三防”安全知识和培训资料，供员工自主学习。七、奖惩（一）奖励1.对在“三防”安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣