中小企业安全生产制度

PAGE中小企业安全生产制度一、总则（一）目的为加强本公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）方针与原则1.方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产。2.原则安全生产工作遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，负责分管领域的安全生产工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.定期检查分管领域的安全生产状况，及时消除事故隐患。5.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育和培训。3.定期检查本部门的安全生产状况，及时整改事故隐患。4.负责本部门安全设施、设备的维护和管理。5.发生事故时，及时报告并组织救援，保护现场。（四）班组长职责1.组织本班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全措施。2.每天对本班组的作业现场进行安全检查，及时纠正违章行为，消除事故隐患。3.组织本班组员工参加安全教育和培训，提高员工安全素质。4.负责本班组安全设施、设备的日常维护和管理。5.发生事故时，立即报告并组织现场应急处置。（五）员工职责1.遵守本公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，配合安全管理工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司定期组织全体员工参加安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗作业。3.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.定期组织安全管理人员、班组长等参加安全生产管理培训，提高安全管理水平。5.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对表现优秀的给予奖励。（二）安全生产检查制度1.公司建立定期安全生产检查制度，每周组织一次全面的安全生产检查，每月进行一次专项检查，节假日及重大活动前进行重点检查。2.安全生产检查内容包括安全设施设备、作业环境、员工操作行为、安全管理制度执行情况等。3.在检查过程中，对发现的事故隐患要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大事故隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到及时消除。5.建立安全生产检查台账，记录检查情况和整改结果。（三）安全设施设备管理制度1.公司按照国家有关规定和标准，配备必要的安全设施设备，如消防器材、通风设备、防护装置等。2.安全设施设备必须定期进行维护、保养和检测，确保其正常运行。3.建立安全设施设备档案，记录设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况等。新设备投入使用前，必须进行验收，合格后方可投入使用。4.对安全设施设备的更新、改造、报废等，要严格按照规定程序办理审批手续。5.员工要爱护安全设施设备，不得擅自拆除、挪用或损坏。（四）危险作业管理制度1.本公司的危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。2.进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经相关部门负责人批准后方可作业。3.危险作业必须制定详细的作业方案和安全措施，明确作业人员的职责和分工。4.在危险作业现场，必须设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。5.危险作业过程中，必须有专人进行现场监护，确保作业安全。作业结束后，要对现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可离开。（五）事故应急预案及演练制度1.公司制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.根据本公司的实际情况，定期组织员工进行应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、泄漏事故应急演练等。3.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。4.演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。5.公司要建立应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。（六）职业健康管理制度1.公司要为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，采取有效的职业病防护措施。2.对从事接触职业病危害作业的员工，要按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。3.建立职业健康监护档案，记录员工的职业健康检查情况、职业病诊断等信息。4.加强对职业病危害因素的监测和管理，定期委托有资质的机构进行检测，确保工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准。5.对确诊为职业病的员工，要按照国家有关规定给予治疗、康复和赔偿，并妥善安置。（七）安全奖惩制度1.公司对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对违反安全生产规章制度和操作规程的行为，要视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。3.对发生生产安全事故的部门和个人，要按照事故原因和责任大小，依法依规追究相关人员的责任。4.安全奖惩情况要及时进行公示，激励员工积极参与安全生产工作。四、安全生产操作规程（一）通用操作规程1.员工进入作业现场必须正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、安全鞋等。按照操作规程的要求操作设备，不得擅自更改设备的运行参数和操作程序。2.保持作业现场整洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。不得在作业现场吸烟、打闹、嬉戏，严禁酒后上岗作业。3.设备启动前，要检查设备的运行状况、安全装置是否完好，确认无误后方可启动。设备运行过程中，要密切观察设备的运行情况，发现异常情况要及时停机处理，并报告相关人员。4.在进行高处作业、动火作业、有限空间作业等危险作业时，必须严格按照危险作业管理制度的要求办理审批手续，落实安全措施，确保作业安全。5.工作结束后，要关闭设备电源，清理作业现场，将工具、物料等摆放整齐，做到工完料净场地清。（二）各岗位操作规程1.生产车间岗位操作规程车工岗位操作规程：操作人员必须经过专业培训，熟悉车床的性能和操作方法。工作前要检查车床各部位是否正常，润滑是否良好。装夹工件要牢固可靠，刀具安装要正确。加工过程中要根据工件材料和加工要求选择合适的切削参数，不得超转速、超进给量运行。加工完毕后，要及时清理车床，关闭电源。钳工岗位操作规程：钳工在工作前要检查工具是否完好，穿戴好防护用品。使用钳工工具时要注意安全，防止工具伤人。锯割、锉削等操作时要保持正确的姿势，用力均匀。钻孔时要选择合适的钻头，固定好工件，防止工件转动伤人。工作结束后，要清理工具和工作场地。电工岗位操作规程：电工必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。工作前要检查电气设备和线路是否正常，停电检修时要悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志，并进行验电、放电、接地等操作。在带电作业时，要采取可靠的安全措施，确保人身安全。安装、维修电气设备时，要严格按照电气安装规范进行操作，确保电气设备的安全运行。2.仓库岗位操作规程货物搬运操作规程：搬运货物时要轻拿轻放，严禁野蛮装卸。使用叉车等搬运工具时，要严格按照操作规程操作，不得超载、超速行驶。货物堆放要整齐有序，不得超高、超宽堆放，确保货物的稳固和安全。仓库保管操作规程：仓库管理人员要定期对货物进行盘点，确保账物相符。对易燃易爆、有毒有害等危险物品要单独存放，并采取相应的安全防护措施。仓库要保持通风良好，防止货物受潮、变质。做好仓库的防火、防盗、防潮等工作，确保仓库安全。3.其他岗位操作规程食堂岗位操作规程：食堂工作人员要严格遵守食品卫生安全规定，保持食堂环境整洁卫生。食品加工过程中要严格遵守操作规程，生熟分开，防止交叉污染。使用燃气、电器设备时要注意安全，定期检查设备的运行状况，防止发生火灾、爆炸等事故。办公区域岗位操作规程：办公人员要遵守办公场所的安全规定，不得在办公区域内吸烟、使用明火。使用电器设备时要注意安全，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。下班时要关闭电脑、打印机等设备电源，关好门窗，确保办公区域安全。五、事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.公司成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。2.应急救援指挥中心职责负责组织、协调和指挥公司的应急救援工作。制定和修订公司的生产安全事故应急预案。组织应急救援演练和培训，提高员工的应急处置能力。及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况，请求支援。负责事故现场的指挥和协调，组织实施抢险救援工作，保护事故现场。3.各应急救援工作小组职责抢险救援组：负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资，控制事故现场，防止事故扩大。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运，联系医疗机构进行进一步治疗。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障，确保应急救援工作的顺利进行。治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场，保障救援工作的安全。事故调查组：负责对事故原因进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施建议。（二）应急救援程序1.事故发生后，现场人员要立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后要立即报告公司应急救援指挥中心。应急救援指挥中心接到报告后，要立即启动应急预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场。2.抢险救援组到达事故现场后，要迅速开展抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。医疗救护组要及时对受伤人员进行现场急救和转运，后勤保障组要提供应急救援所需的物资、设备和资金保